Especialista en Portafolio de Garantía de la Información

Especialista en Portafolio de Aseguramiento de la Información La Oportunidad: Para crecer de manera efectiva, las organizaciones necesitan ayuda para observar sus operaciones desde afuera. Ya sea estableciendo una nueva organización, transformando una existente o realizando la transición de una organización, como a través de una fusión o escisión, nuestros clientes necesitan a alguien que se tome el tiempo para aprender las complejidades de su negocio y misión, y proporcione al cliente asesoramiento tangible sobre mejoras en los procesos de negocio, éxito de la misión y metodologías estándar. Es por eso que te necesitamos a ti, un Especialista en Portafolio de Aseguramiento de la Información que pueda analizar cada aspecto de las operaciones de su cliente y brindarles la hoja de ruta para convertirse en la organización que imaginan. Como Especialista en Portafolio de Aseguramiento de la Información en nuestro equipo, desarrollarás una imagen general de la estructura, las operaciones diarias y los resultados de tu cliente de una manera que quizás no hayan pensado antes. En nuestro equipo, utilizarás discusiones y talleres con las partes interesadas, ingenieros, analistas y personal de apoyo para identificar los elementos que funcionan mejor en su entorno y las áreas de mejora. Una vez que tengas una comprensión profunda de dónde y cómo la organización puede mejorar, trabajarás en un camino a seguir con tu cliente. Esta es tu oportunidad de ganar experiencia en ciberseguridad y adquisiciones mientras aprendes nuevas habilidades. Trabaja con nosotros mientras ayudamos a Legal Information Services a evolucionar. Únete a nosotros. El mundo no puede esperar. Tú Tienes: • 1+ años de experiencia trabajando en gestión de portafolios utilizando herramientas de sistemas de portafolio de inversión en tecnología de la información • Experiencia trabajando con herramientas de sistemas de portafolio de inversión en tecnología de la información para brindar apoyo directo al gerente de programa del gobierno mediante el seguimiento y la presentación de informes sobre el registro de inversiones en TI, actualizaciones, solicitudes de cambio y datos de gestión de portafolios de TI • Experiencia en el uso del paquete de herramientas Microsoft, incluyendo PowerPoint, Word, Excel o Visio • Conocimiento de presupuestos o contratos gubernamentales y gestión de portafolios • Capacidad para comunicarse eficazmente tanto verbalmente como por escrito con el gerente de portafolio local y organizaciones de nivel superior • Autorización de seguridad Secret • Licenciatura • Certificación de Information Assurance Technology (IAT) Nivel II o Information Assurance Manager (IAM) Nivel II conforme a DoD 8500.01M, Cyber Workforce Management Program y las Matrices de Calificación DoD 8140 Deseable si Tienes: • Experiencia con el Information Technology Investment Portfolio Suite (ITIPS) • Experiencia con el Risk Management Framework (RMF) • Conocimiento de la herramienta Enterprise Mission Assurance Support Service (eMASS) • Capacidad para realizar pruebas o evaluaciones de seguridad Autorización de Seguridad: Los candidatos seleccionados estarán sujetos a una investigación de seguridad y es posible que deban cumplir con los requisitos de elegibilidad para el acceso a información clasificada; se requiere autorización de seguridad Secret. Compensación En Booz Allen, celebramos tus contribuciones, te brindamos oportunidades y opciones, y apoyamos tu bienestar total. Nuestras ofertas incluyen beneficios de salud, vida, discapacidad, financieros y de jubilación, así como licencia remunerada, desarrollo profesional, asistencia para la matrícula, programas de equilibrio entre vida laboral y personal, y cuidado de dependientes. Nuestro programa de premios de reconocimiento reconoce a los empleados por su desempeño excepcional y demostración superior de nuestros valores. Los empleados de tiempo completo y medio tiempo que trabajan al menos 20 horas a la semana de forma regular son elegibles para participar en los programas de beneficios de Booz Allen. Las personas que no cumplen con el umbral solo son elegibles para ofertas seleccionadas, que no incluyen beneficios de salud. Te animamos a obtener más información sobre nuestros beneficios totales visitando la página de Recursos en nuestro sitio de Carreras y revisando nuestra página de Beneficios para Empleados. El salario en Booz Allen está determinado por varios factores, incluyendo, pero no limitado a, la ubicación, la combinación particular de educación, conocimiento, habilidades, competencias y experiencia del individuo, así como la asequibilidad específica del contrato y los requisitos organizacionales. El rango de compensación proyectado para esta posición es de $55,300.00 a $126,000.00 (anualizado en USD). La estimación mostrada representa el rango salarial típico para esta posición y es solo un componente del paquete de compensación total de Booz Allen para los empleados. Esta publicación se cerrará dentro de los 90 días posteriores a la Fecha de Publicación. Declaración de Identidad Como parte del proceso de contratación, le pediremos que complete un proceso de verificación de identidad que aprovecha la biometría avanzada y la inteligencia artificial para garantizar la autenticidad y proteger contra el fraude de identidad. Se espera que esté frente a la cámara durante las entrevistas y evaluaciones. Nos reservamos el derecho de tomar su fotografía para verificar su identidad y prevenir fraudes. Política de Uso de IA por parte del Candidato La IA es parte de nuestro trabajo diario en Booz Allen, y estamos comprometidos con el uso responsable y ético de las herramientas de IA. Sin embargo, queremos garantizar un proceso de selección justo basado en sus propias habilidades y conocimientos. Como parte de este compromiso, el uso de inteligencia artificial (IA) u otras herramientas para ayudar con las respuestas durante las entrevistas (ya sea en persona o virtualmente) está prohibido a menos que se proporcione permiso explícitamente. Modelo de Trabajo Nuestra cultura centrada en las personas prioriza los beneficios de la colaboración, ya sea en persona o virtualmente. Para apoyar el compromiso y la comunicación efectiva, generalmente se espera que los empleados que trabajan virtualmente mantengan sus cámaras encendidas durante las reuniones. • Remoto: Si esta posición aparece como remota, aún puede haber ocasiones en las que se requiera que trabaje en persona en una instalación de Booz Allen o del cliente. • Híbrido: Si esta posición aparece como híbrida, se espera que trabaje desde una instalación de Booz Allen con frecuencia, en alineación con las expectativas de liderazgo y las necesidades del puesto. También es posible que se le solicite trabajar desde o visitar una instalación del cliente. • Presencial: Si esta posición aparece como presencial, el trabajo se realizará principalmente en una oficina de Booz Allen o en una instalación del cliente, donde los empleados colaborarán directamente con colegas y clientes según lo requiera el puesto. Compromiso con la No Discriminación Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de discapacidad, estatus como veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por la ley federal, estatal, local o internacional aplicable.