Analista de Estrategia y Política CWMD

Analista de Estrategia y Política de CWMD La Oportunidad: Como profesional de misiones de defensa, usted hace preguntas que otros no hacen. Usted entiende los matices de entornos complejos y aprovecha sus habilidades para pensar en grande, ir más allá y resolver desafíos difíciles. Estamos buscando a alguien como usted para ayudar a crear soluciones innovadoras para misiones que aseguren la seguridad y estabilidad de nuestra nación. Como Analista de Estrategia y Política de CWMD, usted combinará su análisis de políticas, planificación estratégica y experiencia analítica para diseñar e implementar soluciones de misión crítica para programas de CWMD. Usted contribuirá a la investigación, desarrollo y evaluación de iniciativas estratégicas destinadas a mejorar las políticas y la alineación de la misión mientras apoya a los tomadores de decisiones críticos. Su conocimiento en cumplimiento, gestión de riesgos y flujos de trabajo analíticos garantizará un rendimiento optimizado y acciones informadas como parte de una misión de defensa integrada. Usted impactará el trabajo que realizamos para misiones de CWMD y las soluciones que entregamos para la seguridad nacional, la planificación de la defensa y el cumplimiento de programas. Al interactuar con un equipo multifuncional de expertos, usted ayudará a dar forma a políticas clave y garantizar la excelencia procedimental al abordar prioridades nacionales clave, incluyendo la preparación, la disuasión y los esfuerzos de seguridad. Desarrolle su carrera con nosotros mientras ayuda a resolver desafíos complejos de diseño, integración y política para algunos de los objetivos más críticos de nuestra nación. Trabaje con nosotros mientras ayudamos a asegurar un futuro más seguro para las generaciones venideras. Únase a nosotros. El mundo no puede esperar. Usted tiene: • Experiencia desarrollando y analizando procedimientos, flujos de trabajo y documentación para programas de CWMD o de política de defensa • Conocimiento de políticas de seguridad nacional, estándares de cumplimiento y estrategias de identificación y mitigación de riesgos • Capacidad para entregar análisis oportunos y efectivos para apoyar la toma de decisiones en entornos operativos complejos • Credencial Top Secret • Licenciatura o 5+ años de experiencia en un campo analítico o de CWMD en lugar de un título Sería bueno si usted tiene: • Experiencia con el compromiso de las partes interesadas para la coordinación interinstitucional bajo programas de seguridad nacional • Conocimiento de cumplimiento de tratados, estrategias de optimización de políticas y planificación de misiones de defensa • Maestría en Análisis de Políticas, Estudios de Seguridad Nacional, Administración Pública o un campo relacionado • Certificación Project Management Professional (PMP) u otras certificaciones relevantes de Política o Defensa Credencial: Los solicitantes seleccionados estarán sujetos a una investigación de seguridad y es posible que deban cumplir con los requisitos de elegibilidad para el acceso a información clasificada; se requiere una credencial Top Secret. Compensación En Booz Allen, celebramos sus contribuciones, le brindamos oportunidades y opciones, y apoyamos su bienestar total. Nuestras ofertas incluyen beneficios de salud, vida, discapacidad, financieros y de jubilación, así como licencia remunerada, desarrollo profesional, asistencia para la matrícula, programas de equilibrio entre vida laboral y personal, y cuidado de dependientes. Nuestro programa de premios de reconocimiento reconoce a los empleados por su desempeño excepcional y demostración superior de nuestros valores. Los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial que trabajan al menos 20 horas a la semana de forma regular son elegibles para participar en los programas de beneficios de Booz Allen. Las personas que no cumplen con el umbral solo son elegibles para ofertas seleccionadas, no incluyendo beneficios de salud. Le animamos a aprender más sobre nuestros beneficios totales visitando la página de Recursos en nuestro sitio de Carreras y revisando nuestra página de Beneficios para Empleados. El salario en Booz Allen está determinado por varios factores, incluyendo, pero no limitado a, la ubicación, la combinación particular de educación, conocimiento, habilidades, competencias y experiencia del individuo, así como la asequibilidad específica del contrato y los requisitos organizacionales. El rango de compensación proyectado para esta posición es de $61,900.00 a $141,000.00 (anualizado en USD). La estimación mostrada representa el rango salarial típico para esta posición y es solo un componente del paquete de compensación total de Booz Allen para los empleados. Esta publicación cerrará dentro de los 90 días posteriores a la Fecha de Publicación. Declaración de Identidad Como parte del proceso de contratación, le pediremos que complete un proceso de verificación de identidad que aprovecha la biometría avanzada y la inteligencia artificial para garantizar la autenticidad y proteger contra el fraude de identidad. Se espera que usted esté en cámara durante las entrevistas y evaluaciones. Nos reservamos el derecho de tomar su fotografía para verificar su identidad y prevenir el fraude. Política de Uso de IA por parte del Candidato La IA es parte de nuestro trabajo diario en Booz Allen, y estamos comprometidos con el uso responsable y ético de las herramientas de IA. Sin embargo, queremos garantizar un proceso justo para el candidato basado en sus propias habilidades y conocimientos. Como parte de este compromiso, el uso de inteligencia artificial (IA) u otras herramientas para ayudar con las respuestas durante las entrevistas (ya sean presenciales o virtuales) está prohibido a menos que se proporcione permiso explícitamente. Modelo de Trabajo Nuestra cultura de priorizar a las personas prioriza los beneficios de la colaboración, ya sea que ocurra en persona o virtualmente. Para apoyar el compromiso y la comunicación efectiva, generalmente se espera que los empleados que trabajan virtualmente tengan sus cámaras encendidas durante las reuniones. • Remoto: Si esta posición aparece como remota, aún puede haber ocasiones en las que se le requiera trabajar en persona en una instalación de Booz Allen o del cliente. • Híbrido: Si esta posición aparece como híbrida, se esperará que trabaje desde una instalación de Booz Allen con frecuencia, en alineación con las expectativas de liderazgo y las necesidades del rol. También puede ser necesario que trabaje desde o visite una instalación del cliente. • Presencial: Si esta posición aparece como presencial, el trabajo se realizará principalmente en una oficina de Booz Allen o en una instalación del cliente, donde los empleados colaborarán directamente con colegas y clientes según lo requiera el rol. Compromiso con la No Discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de discapacidad, estatus como veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por la ley federal, estatal, local o internacional aplicable.