Diseñador Gráfico

Graphic Designer La Oportunidad: Producir diseños gráficos utilizando una variedad de técnicas y software tanto para comunicaciones impresas como electrónicas, incluyendo promociones, anuncios y materiales instructivos, distribuidos a través de diversos medios de comunicación. Aplicar habilidades avanzadas de asesoramiento o amplia experiencia técnica y un conocimiento completo de la industria. Desarrollar soluciones innovadoras para problemas complejos. Trabajar sin necesidad de una dirección considerable. Orientar y posiblemente supervisar a los miembros del equipo. Usted Tiene: • 5+ años de experiencia con proyectos de diseño gráfico o comunicación visual • Experiencia con Adobe Creative Cloud, incluyendo Illustrator, InDesign, Photoshop o Acrobat Pro • Experiencia en el formato de datos en diseños e infografías visualmente atractivos • Experiencia en el uso de Microsoft Office • Capacidad para proporcionar un portafolio que muestre una amplia gama de trabajos de diseño, incluyendo soluciones visuales para desafíos complejos • Credencial activa TS/SCI; disposición para realizar un examen de polígrafo • Diploma de escuela secundaria o GED Es un Plus si Usted Tiene: • Experiencia con codificación HTML y CSS • Experiencia con visualización de datos, ilustración técnica y producción de proyectos de infografía • Experiencia en el entorno de la comunidad de inteligencia • Conocimiento de WordPress, Joomla y Microsoft SharePoint • Credencial TS/SCI con polígrafo • Licenciatura Credencial: Los candidatos seleccionados estarán sujetos a una investigación de seguridad y es posible que deban cumplir con los requisitos de elegibilidad para acceder a información clasificada; se requiere la credencial TS/SCI. Compensación En Booz Allen, celebramos sus contribuciones, le brindamos oportunidades y opciones, y apoyamos su bienestar total. Nuestras ofertas incluyen beneficios de salud, vida, discapacidad, financieros y de jubilación, así como licencia remunerada, desarrollo profesional, asistencia para la matrícula, programas de equilibrio entre vida laboral y personal, y cuidado de dependientes. Nuestro programa de premios de reconocimiento reconoce a los empleados por su desempeño excepcional y demostración superior de nuestros valores. Los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial que trabajan al menos 20 horas a la semana de forma regular son elegibles para participar en los programas de beneficios de Booz Allen. Las personas que no cumplen con el umbral solo son elegibles para ofertas seleccionadas, sin incluir beneficios de salud. Le animamos a obtener más información sobre nuestros beneficios totales visitando la página de Recursos en nuestro sitio de Carreras y revisando nuestra página de Beneficios para Empleados. El salario en Booz Allen está determinado por varios factores, incluyendo, pero no limitado a, la ubicación, la combinación particular de educación, conocimiento, habilidades, competencias y experiencia del individuo, así como la asequibilidad específica del contrato y los requisitos organizacionales. El rango de compensación proyectado para este puesto es de $53,000.00 a $108,000.00 (anualizado en USD). La estimación mostrada representa el rango salarial típico para este puesto y es solo un componente del paquete de compensación total de Booz Allen para los empleados. Esta publicación cerrará dentro de los 90 días posteriores a la Fecha de Publicación. Declaración de Identidad Como parte del proceso de contratación, le pediremos que complete un proceso de verificación de identidad que aprovecha la biometría avanzada y la inteligencia artificial para garantizar la autenticidad y proteger contra el fraude de identidad. Se espera que esté frente a la cámara durante las entrevistas y evaluaciones. Nos reservamos el derecho de tomar su fotografía para verificar su identidad y prevenir el fraude. Política de Uso de IA por parte del Candidato La IA es parte de nuestro trabajo diario en Booz Allen, y estamos comprometidos con el uso responsable y ético de las herramientas de IA. Sin embargo, queremos garantizar un proceso de candidato justo basado en sus propias habilidades y conocimientos. Como parte de este compromiso, el uso de inteligencia artificial (IA) u otras herramientas para ayudar con las respuestas durante las entrevistas (ya sean presenciales o virtuales) está prohibido a menos que se proporcione permiso explícitamente. Modelo de Trabajo Nuestra cultura centrada en las personas prioriza los beneficios de la colaboración, ya sea que ocurra en persona o virtualmente. Para apoyar el compromiso y la comunicación efectiva, generalmente se espera que los empleados que trabajan virtualmente tengan sus cámaras encendidas durante las reuniones. • Remoto : Si este puesto aparece como remoto, aún puede haber ocasiones en las que se le requiera trabajar en persona en una instalación de Booz Allen o del cliente. • Híbrido : Si este puesto aparece como híbrido, se esperará que trabaje desde una instalación de Booz Allen con frecuencia, en alineación con las expectativas de liderazgo y las necesidades del rol. También es posible que se le requiera trabajar desde o visitar una instalación del cliente. • Presencial : Si este puesto aparece como presencial, el trabajo se realizará principalmente en una oficina de Booz Allen o instalación del cliente, donde los empleados colaborarán directamente con colegas y clientes según lo requiera el rol. Compromiso con la No Discriminación Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de discapacidad, estatus como veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por la ley federal, estatal, local o internacional aplicable.