H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 3281000
Ingeniero de Ingeniería Inversa en Microelectrónica
Booz Allen Hamilton Inc.
✓ VERIFICADO · 1 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Huntsville, AL
- Área: Tecnologia
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Cargo técnico en microelectrónica en Booz Allen Hamilton en Huntsville, AL; empresa con historial de patrocinio de visas.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Microelectronics Reverse Engineer La Oportunidad:
Estamos buscando un ingeniero práctico que disfrute entender cómo funcionan los dispositivos integrados a bajo nivel. En este rol, investigará implementaciones de seguridad de hardware, analizará sistemas integrados y desarrollará técnicas para recuperar datos y evaluar la seguridad de los dispositivos en apoyo a capacidades investigativas para las fuerzas del orden.
Este es un rol de ingeniería altamente técnico y centrado en laboratorio, enfocado en el análisis de hardware, ingeniería inversa, depuración y experimentación. Trabajará con sistemas integrados, subsistemas de seguridad, interfaces de depuración y tecnologías de memoria para resolver problemas técnicos desafiantes y apoyar capacidades investigativas de misión crítica.
Se unirá a un equipo de ingeniería orientado a la misión, enfocado en desarrollar herramientas y técnicas innovadoras para la informática forense y el análisis de hardware. Este rol es ideal para alguien que disfruta de la resolución práctica de problemas, el análisis de sistemas de bajo nivel y descubrir cómo funcionan los dispositivos bajo la superficie.
Únase a nosotros. El mundo no puede esperar.
Usted tiene:
• 3+ años de experiencia con ingeniería inversa de sistemas integrados y electrónica, incluyendo firmware, utilizando herramientas como IDA Pro, Ghidra, o depuradores o emuladores de software integrado
• 3+ años de experiencia con desarrollo de software en C, C++ o Python
• Experiencia utilizando equipos de prueba electrónicos como osciloscopios, analizadores de espectro y generadores de señales
• Experiencia con microcontroladores como Raspberry Pi, STM32 o ESP32
• Conocimiento de la arquitectura ARM y lenguajes ensambladores
• Autorización de seguridad Top Secret
• Licenciatura y 3+ años de experiencia en ingeniería, Maestría y 1+ año de experiencia en ingeniería, o 10+ años de experiencia en ingeniería en lugar de un título
Es bueno si tiene:
• Experiencia con criptografía y procesamiento de señales
• Experiencia con FPGAs
• Licenciatura en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Informática
Autorización de seguridad:
Los solicitantes seleccionados estarán sujetos a una investigación de seguridad y es posible que deban cumplir con los requisitos de elegibilidad para el acceso a información clasificada; se requiere autorización Top Secret.
Compensación
En Booz Allen, celebramos sus contribuciones, le brindamos oportunidades y opciones, y apoyamos su bienestar total. Nuestras ofertas incluyen beneficios de salud, vida, discapacidad, financieros y de jubilación, así como licencia remunerada, desarrollo profesional, asistencia para la matrícula, programas de equilibrio entre vida laboral y personal, y cuidado de dependientes. Nuestro programa de premios de reconocimiento reconoce a los empleados por su desempeño excepcional y demostración superior de nuestros valores. Los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial que trabajan al menos 20 horas a la semana de forma regular son elegibles para participar en los programas de beneficios de Booz Allen. Las personas que no cumplen con el umbral solo son elegibles para ofertas seleccionadas, no incluyendo beneficios de salud. Le recomendamos que obtenga más información sobre nuestros beneficios totales visitando la página de Recursos en nuestro sitio de Carreras y revisando nuestra página de Beneficios para Empleados.
El salario en Booz Allen está determinado por varios factores, incluyendo, pero no limitado a, la ubicación, la combinación particular de educación, conocimiento, habilidades, competencias y experiencia del individuo, así como la asequibilidad específica del contrato y los requisitos organizacionales. El rango de compensación proyectado para este puesto es de $69,300.00 a $158,000.00 (USD anualizados). La estimación mostrada representa el rango salarial típico para este puesto y es solo un componente del paquete de compensación total de Booz Allen para los empleados. Esta publicación se cerrará dentro de los 90 días posteriores a la Fecha de Publicación.
Declaración de Identidad
Como parte del proceso de contratación, le pediremos que complete un proceso de verificación de identidad que aprovecha la biometría avanzada y la inteligencia artificial para garantizar la autenticidad y proteger contra el fraude de identidad. Se espera que esté frente a la cámara durante las entrevistas y evaluaciones. Nos reservamos el derecho de tomar su fotografía para verificar su identidad y prevenir el fraude.
Política de uso de IA por parte del candidato
La IA es parte de nuestro trabajo diario en Booz Allen, y estamos comprometidos con el uso responsable y ético de las herramientas de IA. Sin embargo, queremos garantizar un proceso de candidato justo basado en sus propias habilidades y conocimientos. Como parte de este compromiso, el uso de inteligencia artificial (IA) u otras herramientas para ayudar con las respuestas durante las entrevistas (ya sea en persona o virtualmente) está prohibido a menos que se proporcione permiso explícitamente.
Modelo de trabajo
Nuestra cultura centrada en las personas prioriza los beneficios de la colaboración, ya sea que ocurra en persona o virtualmente. Para apoyar el compromiso y la comunicación efectiva, generalmente se espera que los empleados que trabajan virtualmente tengan sus cámaras encendidas durante las reuniones.
• Remoto: Si este puesto aparece como remoto, aún puede haber ocasiones en las que se le requiera trabajar en persona en una instalación de Booz Allen o del cliente.
• Híbrido: Si este puesto aparece como híbrido, se esperará que trabaje desde una instalación de Booz Allen con frecuencia, en alineación con las expectativas de liderazgo y las necesidades del rol. También es posible que se le requiera trabajar desde o visitar una instalación del cliente.
• En el sitio: Si este puesto aparece como en el sitio, el trabajo se realizará principalmente en una oficina de Booz Allen o en una instalación del cliente, donde los empleados colaborarán directamente con colegas y clientes según lo requiera el rol.
Compromiso con la No Discriminación
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de discapacidad, estado como veterano protegido o cualquier otro estado protegido por la ley federal, estatal, local o internacional aplicable.
DRE1
Ver el texto original en inglés
Microelectronics Reverse Engineer The Opportunity:
We are seeking a hands-on engineer who enjoys understanding how embedded devices work at a low level. In this role, you’ll investigate hard war e security implementations, analyze embedded systems, and develop techniques to recover data and evaluate device security in support of investigative capabilities for law enforcement.
This is a highly technical, lab-focused engineering role center ed on hard war e analysis, reverse engineering, debugging, and experimentation. You’ll work with embedded systems, security subsystems, debugging interfaces, and memory technologies to solve challenging technical problems and support mission-critical investigative capabilities.
You’ll join a mission-oriented engineering team focused on developing innovative tools and techniques for digital forensics and hard war e analysis. This role is ideal for someone who enjoys hands-on problem solving, low-level system analysis, and figuring out how devices work beneath the surface.
Join us. The world can’t wait.
You Have:
• 3+ years of experience with reverse engineering of embedded systems and electronics, including firmwar e, using tools such as IDA Pro, Ghidra, or embedded sof t war e debuggers or emulators
• 3+ years of experience with sof t war e development in C, C++, or Python
• Experience using electronic test equipment such as oscilloscopes, spectrum analyzers, and signal generators
• Experience with microcontrollers such as Raspberry Pi, STM32, or ESP32
• Knowledge of ARM architecture and assembly languages
• Top Secret clearance
• Bachelor's degree and 3+ years of experience in engineering, Master's degree and 1+ years of experience in engineering, or 10+ years of experience in engineering in lieu of a degree
Nice If You Have:
• Experience with cryptography and signal processing
• Experience with FPGAs
• Bachelor's degree in Electrical Engineering or Computer Engineering
Clearance:
Applicants selected will be subject to a security investigation and may need to meet eligibility requirements for access to classified information ; Top Secret clearance is required.
Compensation
At Booz Allen, we celebrate your contributions, provide you with opportunities and choices, and support your total well-being. Our offerings include health, life, disability, financial, and retirement benefits, as well as paid leave, professional development, tuition assistance, work-life programs, and dependent care. Our recognition awards program acknowledges employees for exceptional performance and superior demonstration of our values. Full-time and part-time employees working at least 20 hours a week on a regular basis are eligible to participate in Booz Allen’s benefit programs. Individuals that do not meet the threshold are only eligible for select offerings, not inclusive of health benefits. We encourage you to learn more about our total benefits by visiting the Resource page on our Careers site and reviewing Our Employee Benefits page.
Salary at Booz Allen is determined by various factors, including but not limited to location, the individual’s particular combination of education, knowledge, skills, competencies, and experience, as well as contract-specific affordability and organizational requirements. The projected compensation range for this position is $69,300.00 to $158,000.00 (annualized USD). The estimate displayed represents the typical salary range for this position and is just one component of Booz Allen’s total compensation package for employees. This posting will close within 90 days from the Posting Date.
Identity Statement
As part of the hiring process, we will ask you to complete an identity verification process that leverages advanced biometrics and artificial intelligence to ensure authenticity and protect against identity fraud. You are expected to be on camera during interviews and assessments. We reserve the right to take your picture to verify your identity and prevent fraud.
Candidate AI Usage Policy
AI is a part of our daily work at Booz Allen, and we are committed to the responsible and ethical use of AI tools. However, we want to ensure a fair candidate process based on your own skills and knowledge. As part of this commitment, the use of artificial intelligence (AI) or other tools to assist with responses during interviews (whether in-person or virtual) is prohibited unless permission is explicitly provided .
Work Model
Our people-first culture prioritizes the benefits of collaboration, whether it occurs in person or virtually. To support engagement and effective communication, employees working virtually are generally expected to have their cameras on during meetings.
• Remote : If this position is listed as remote, there may still be occasions when you are required to work in person at a Booz Allen or customer facility.
• Hybrid : If this position is listed as hybrid, you will be expected to work from a Booz Allen facility frequently, in alignment with leadership expectations and the needs of the role. You may also be required to work from or visit a customer facility.
• Onsite : If this position is listed as onsite, work will primarily be performed at a Booz Allen office or customer facility, where employees will collaborate directly with colleagues and customers as required by the role.
Commitment to Non-Discrimination
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to disability, status as a protected veteran or any other status protected by applicable federal, state, local, or international law.
DRE1
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.