H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3282900
Scrum Master
Exact Sciences Thrive, LLC
- Lugar: Madison, WI
- Área: Tecnologia
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Puesto de Scrum Master en Madison, WI. Empresa con historial limitado de patrocinio reciente.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Ayúdenos a cambiar vidas
En Exact Sciences, estamos ayudando a cambiar la forma en que el mundo previene, detecta y guía el tratamiento del cáncer. Brindamos a los pacientes y médicos la claridad necesaria para tomar decisiones seguras cuando más importan. Únase a nuestro equipo para encontrar una carrera con propósito, una cultura inclusiva y beneficios sólidos para apoyar su vida mientras trabaja para ayudar a los demás.
Descripción general del puesto
El Scrum Master es responsable de establecer Scrum tal como se define en la Guía de Scrum, así como de la eficacia del Equipo Scrum. La eficacia del Scrum Master radica en su capacidad para influir sin autoridad formal, impulsar el establecimiento de un equipo autogestionado y versátil, promover una cultura de mejora continua y guiar al equipo para que adopte el empirismo a través de la inspección y adaptación transparentes. El Scrum Master desempeña un papel crucial para garantizar que el equipo mejore constantemente sus métodos de transformar ideas en incrementos valiosos tanto para los clientes como para la organización.
Deberes esenciales
Incluyen, pero no se limitan a, lo siguiente:
• Capacitar al Product Owner mediante: • El establecimiento de los resultados deseados del producto y del negocio.
• El mantenimiento de un Product Backlog priorizado.
• La identificación de valor y métodos de medición.
• La comprensión de las limitaciones de capacidad y la capacidad de pronosticar con precisión cuándo se completará el trabajo.
• Capacitar a los Desarrolladores ayudándoles a: • Comprender el Marco de Trabajo Scrum.
• Entender el Incremento y la Definición de Terminado (Definition of Done).
• Adoptar las pruebas y la mentalidad de lotes pequeños (small batch thinking).
• Capacitar a la organización mediante: • La asistencia en la adopción de formas de trabajo ágiles.
• La ayuda en la construcción de una mentalidad Ágil.
• Comprender e implementar nuestras Hard Skills estándar: • Establecer estándares de Formas de Trabajo para los Equipos Scrum asignados, incluyendo eventos Scrum, Definición de Preparado (Definition of Ready), Definición de Terminado (Definition of Done), etc.
• Capacidad para utilizar modelos de pronóstico avanzados de manera eficiente para ayudar al equipo en el análisis basado en datos para establecer expectativas de entrega.
• Ser capaz de comprender, interpretar y utilizar métricas holísticas de valor y basadas en la entrega, como throughput, tasa de defectos, tiempo de ciclo (cycle time), ahorro de costos, generación de ingresos, CSAT, etc.
• Adoptar varias posturas según la situación: • Profesor – Capaz de enseñar el marco de trabajo Scrum y los pilares subyacentes del empirismo en los que se asienta. Transmitir principios básicos como bucles de retroalimentación, lotes pequeños, multifuncionalidad y autogestión.
• Coach – Actuar como coach individual y de equipo. Ayudar a identificar áreas para la mejora continua individual y del equipo. Ayudar a mantener al equipo responsable ante sí mismo.
• Agente de cambio – Ser un defensor del cambio y la experimentación.
• Facilitador – Guiar formas de trabajo respetuosas, manejar desacuerdos y ayudar en la resolución de conflictos en su equipo. Estar dispuesto a entrar en la “zona de peligro” y ayudar al equipo a abordar el “elefante en la habitación”.
• Eliminador de impedimentos – Si nadie más puede, entonces le corresponde al Scrum Master tomar la iniciativa para eliminar los impedimentos del equipo y de la organización que están bloqueando al equipo para que pueda progresar en características y funcionalidades.
• Defender la misión y los valores de la empresa a través de la responsabilidad, la innovación, la integridad, la calidad y el trabajo en equipo.
• Apoyar y cumplir con las políticas y procedimientos del Sistema de Gestión de Calidad de la empresa.
• Mantener una asistencia regular y confiable.
• Capacidad para actuar con una mentalidad de inclusión y modelar estos comportamientos para la organización.
• Capacidad para trabajar en un dispositivo móvil, tableta o frente a la pantalla de una computadora y/o realizar tareas de escritura durante aproximadamente el 100% de una jornada laboral típica.
• Capacidad para usar un teléfono a través de un auricular.
Calificaciones mínimas
• Licenciatura en un campo relacionado como se describe en los deberes esenciales; o Diploma de Escuela Secundaria o General Education Degree (GED) y 1 año de experiencia relevante como se describe en los deberes esenciales en lugar de la Licenciatura.
• Capacidad demostrada para realizar los deberes esenciales del puesto con o sin adaptaciones.
• Competente con herramientas Ágiles como Jira o Azure DevOps.
• Comprensión demostrada de los fundamentos del desarrollo iterativo e incremental.
• Comprensión demostrada de la teoría, las reglas y las prácticas de Scrum.
• Comprensión demostrada y capacidad para representar tanto al negocio como a la tecnología.
• Capacidad demostrada para realizar los deberes esenciales del puesto con o sin adaptaciones.
• Autorización para trabajar en los Estados Unidos sin necesidad de patrocinio (sponsorship).
Calificaciones preferidas
• Licenciatura en un campo relevante.
• Comprensión demostrada de la metodología y los marcos de trabajo Ágiles, incluyendo Scrum y Kanban.
• Capacidades demostradas de pensamiento analítico y estratégico.
• Posesión de certificaciones de Scrum Master (por ejemplo, Professional Scrum Master - PSM-1).
• Conocimiento de la gestión del cambio y las mejores prácticas asociadas.
#LI-TA21
Rango salarial:
$76,000.00 - $125,000.00
El salario base anual mostrado es para este puesto ubicado en EE. UU. - WI - Madison a tiempo completo. Además, este puesto es elegible para bonificaciones.
Exact Sciences se enorgullece de ofrecer una experiencia al empleado que incluye tiempo libre remunerado (incluyendo días para vacaciones, feriados, voluntariado y tiempo personal), licencia remunerada para padres y cuidadores, un plan de ahorro para el retiro, apoyo al bienestar y beneficios de salud, incluyendo cobertura médica, de medicamentos recetados, dental y de la vista. Obtenga más información sobre nuestros beneficios.
Nuestro éxito depende de las experiencias y perspectivas de un equipo diverso, y Exact Sciences fomenta una cultura donde todos los empleados pueden desarrollarse personal y profesionalmente con un sentido de respeto y pertenencia. Si necesita una adaptación, contáctenos aquí.
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Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de discapacidad, estatus de veterano protegido y cualquier otro estatus protegido por la ley local, estatal o federal aplicable.
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Ver el texto original en inglés
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Position Overview
The Scrum Master is accountable for establishing Scrum as defined in the Scrum Guide as well as the Scrum Team’s effectiveness. The Scrum Master’s effectiveness lies in their ability to influence without formal authority, drive in establishing a self-managing and versatile team, promote a culture of ongoing enhancement, and guide the team in embracing empiricism through transparent inspection and adaptation. The Scrum Master plays a crucial role in ensuring the team consistently enhances their methods of transforming ideas into valuable increments for both customers and the organization.
Essential Duties
Include, but are not limited to, the following:
• Enable the Product Owner by: • Establishing desired product and business outcomes.
• Maintaining a prioritized Product Backlog.
• Identifying value and methods of measurement.
• Understanding capacity limitations and the ability to accurately forecast when work will be completed.
• Enable the Developers by helping them: • Grasp the Scrum Framework.
• Understand the Increment and the Definition of Done.
• Embrace testing and adopting small batch thinking.
• Enable the organization by: • Assisting with adoption of agile ways of working.
• Helping build an Agile mindset.
• Understand and implement our standard Hard Skills: • Establish Ways of Working standards for the assigned Scrum Teams including Scrum events, Definition of Ready, Definition of Done, etc.
• Ability to utilize advanced forecasting models efficiently to aid the team in data driven analysis for establishing delivery expectations.
• Being able to understand, interpret, and utilize holistic value and delivery-based metrics such as throughput, defect rate, cycle time, cost savings, revenue generation, CSAT, etc.
• Take on various stances depending on the situation: • Teacher – Capable of teaching the Scrum framework and the underlying pillars of empiricism that it sits on. Convey first principles like feedback loops, small batches, cross functionality, and self-management.
• Coach – Act as an individual and team coach. Help identify areas for continuous individual and team improvement. Help hold the team accountable to themselves.
• Change Agent – Be an advocate for change and experimentation.
• Facilitator – Guide respectful ways of working, handle disagreements, and assist in conflict resolution on your team. Be willing to step into “the danger zone” and help the team address “the elephant in the room.”
• Impediment Remover – If no one else can, then it falls to the Scrum Master to take the initiative to remove team and organizational impediments that are blocking the team from being able to make progress on features and functionality.
• Uphold company mission and values through accountability, innovation, integrity, quality, and teamwork.
• Support and comply with the company’s Quality Management System policies and procedures.
• Maintain regular and reliable attendance.
• Ability to act with an inclusion mindset and model these behaviors for the organization.
• Ability to work on a mobile device, tablet, or in front of a computer screen and/or perform typing for approximately 100% of a typical working day.
• Ability to use a telephone through a headset.
Minimum Qualifications
• Bachelor’s Degree in related field as outlined in the essential duties; or High School Diploma or General Education Degree (GED) and 1 year of relevant experience as outlined in the essential duties in lieu of Bachelor’s Degree.
• Demonstrated ability to perform the essential duties of the position with or without accommodation.
• Proficient with Agile tools such as Jira or Azure DevOps.
• Demonstrated understanding of the fundamentals of iterative and incremental development.
• Demonstrated understanding of Scrum theory, rules, and practices.
• Demonstrated understanding and ability to represent both the business and technology.
• Demonstrated ability to perform the essential duties of the position with or without accommodation.
• Authorization to work in the United States without sponsorship.
Preferred Qualifications
• Bachelor’s in relevant field.
• Demonstrated understanding of Agile methodology and frameworks, to include Scrum and Kanban.
• Demonstrated analytical and strategic thinking capabilities.
• Possession of Scrum Master certifications (e.g., Professional Scrum Master - PSM-1).
• Knowledge of change management and associated best practices.
#LI-TA21
Salary Range:
$76,000.00 - $125,000.00
The annual base salary shown is for this position located in US - WI - Madison on a full-time basis. In addition, this position is bonus eligible.
Exact Sciences is proud to offer an employee experience that includes paid time off (including days for vacation, holidays, volunteering, and personal time), paid leave for parents and caregivers, a retirement savings plan, wellness support, and health benefits including medical, prescription drug, dental, and vision coverage. Learn more about our benefits .
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