H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3283499
Administrador Senior de Contratos
ESCREEN, INC.
- Lugar: United States Lake Forest, IL
- Área: Jurídico
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Puesto administrativo en Lake Forest, IL; empresa con 2 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Abbott es un líder global en salud que ayuda a las personas a vivir de manera más plena en todas las etapas de la vida. Nuestro portafolio de tecnologías que cambian vidas abarca todo el espectro de la salud, con empresas y productos líderes en diagnósticos, dispositivos médicos, nutrición y medicamentos genéricos de marca. Nuestros 115,000 colegas sirven a personas en más de 160 países.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
PROPÓSITO PRINCIPAL DEL ROL
Abbott Rapid Diagnostics es parte de la familia de negocios de Diagnósticos de Abbott, reuniendo a equipos excepcionales de expertos y tecnologías líderes en la industria para apoyar las pruebas de diagnóstico que proporcionan información importante para el tratamiento y manejo de enfermedades y otras condiciones.
Esta posición proporcionará análisis estratégico, orientación esencial de redline basada en políticas corporativas aprobadas y contribuciones vitales hacia las mejoras en los procesos de contratos, además de soporte administrativo y procedimental a clientes internos y externos en nombre del Departamento de Contratos y Precios. Este rol actúa como enlace entre ejecutivos de cuentas, directores regionales de ventas, directores de cuentas nacionales y otros en el procesamiento, negociación y administración de contratos de ventas.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
• Asegurar la negociación y revisión oportuna de los contratos de ventas
• Negociar, revisar (redline) y redactar lenguaje para términos y condiciones contractuales complejos de alto valor de acuerdo con las políticas corporativas
• Actuar como líder de Administración de Contratos y ser capaz de capacitar a nuevos empleados
• Analizar los riesgos potenciales que los cambios en los contratos pueden representar para la organización y proporcionar soluciones
• Presentar y explicar las condiciones y detalles del contrato a clientes, socios comerciales y la gerencia
• Trabajar con diferentes niveles de personal dentro de una organización para analizar y consolidar una estrategia contractual general
• Apoyar de forma independiente a 4 o más regiones de ventas
• Actuar como un recurso para la organización de ventas con respecto a las políticas, procesos y programas actuales
• Cumplir con los plazos y actualizar a los representantes de ventas con el estado
• Ser uno de los superusuarios del sistema CRM de la empresa para generar informes, analizar datos y rastrear patrones de productos y pedidos
• Interactuar con el grupo de cumplimiento interno y los distribuidores para establecer relaciones de trabajo, asegurando el cumplimiento adecuado de los contratos
• Responsable de exhibir un comportamiento profesional con asociados comerciales internos/externos que refleje positivamente a la empresa y sea consistente con las políticas y prácticas de la empresa.
• Realizar otras tareas y proyectos según se le asigne.
• Comprender y ser consciente de las consecuencias de calidad que pueden ocurrir por el desempeño inadecuado de su trabajo específico.
CALIFICACIONES REQUERIDAS
• Licenciatura (± 16 años) en una disciplina relacionada con los negocios.
• Mínimo de 5 años de experiencia relevante en contratación de ventas comerciales o administración de contratos.
• Mínimo de experiencia intermedia en Word y Excel es obligatorio.
• Mínimo de 5 años de experiencia relevante directamente relacionada con la administración de contratos, preferiblemente dentro de la industria de biotecnología/salud.
• Mínimo de 5 años de experiencia relevante en negociaciones de contratos y revisión (redlining) de contratos comerciales complejos.
• Capacidad demostrada para comunicarse de manera efectiva y constructiva entre disciplinas departamentales mientras se persiguen los objetivos del departamento de contratos.
• Debe tener excelentes habilidades de comunicación oral, escrita e interpersonal.
• Debe tener actitud de servicio al cliente y buenas habilidades informáticas (Microsoft Word, Excel, Outlook, etc.).
• Proactivo y capaz de realizar múltiples tareas.
• Capacidad para trabajar en un entorno de equipo dinámico y de alto volumen.
• Se prefiere experiencia con Salesforce.com.
• Experiencia previa en la industria de la salud, biotecnología o ventas.
CALIFICACIONES PREFERIDAS
• Se prefiere experiencia previa en salud o biotecnología
• Experiencia avanzada en salesforce.com
• 8+ años de experiencia negociando y revisando (redlining) acuerdos complejos
El salario base para esta posición es
$78,000.00 – $156,000.00. En ubicaciones específicas, el rango salarial puede variar del rango publicado.
FAMILIA DEL PUESTO:
Soporte y Administración de Ventas
DIVISIÓN:
CMI ARDx Cardiometabolic and Informatics
UBICACIÓN:
Estados Unidos > Lake Forest : J55
UBICACIONES ADICIONALES:
TURNO DE TRABAJO:
Estándar
VIAJES:
No
VIGILANCIA MÉDICA:
No
ACTIVIDADES LABORALES SIGNIFICATIVAS:
Estar sentado continuamente por períodos prolongados (más de 2 horas consecutivas en un día de 8 horas), uso del teclado (mayor o igual al 50% de la jornada laboral)
Abbott es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a minorías/mujeres/personas con discapacidad/veteranos protegidos.
Enlace EEO is the Law - Inglés: [enlace en el portal]
Enlace EEO is the Law - Español: [enlace en el portal]
Ver el texto original en inglés
Abbott is a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. Our portfolio of life-changing technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, medical devices, nutritionals and branded generic medicines. Our 115,000 colleagues serve people in more than 160 countries.
JOB DESCRIPTION:
MAIN PURPOSE OF THE ROLE
Abbott Rapid Diagnostics is part of Abbott's Diagnostics family of businesses, bringing together exceptional teams of experts and industry leading technologies to support diagnostic testing which provides important information for treatment and management of diseases and other conditions.
This position will provide strategic analysis, essential redline guidance based on approved corporate policies and vital contributions towards contract process improvements, in addition to administrative and procedural support to internal and external customers on behalf of the Contracts & Pricing Department. This role acts as a liaison between account executives, regional sales directors, directors of national accounts, and others in processing, negotiating and administration of sales contracts.
MAIN RESPONSIBILITIES
• Ensure timely negotiation and review of sales contracts
• Negotiate , redline and draft language for high-value complex contract terms and conditions in accordance with corporate policies
• Acts as a Contract Administration lead and be able to train new hires
• Analyze potential risks that contract changes may pose to the organization and provide solution s
• Present and explain contract conditions and details to customers, business partners, and management
• Work with different levels of personnel within an organization to analyze and solidify an overall contract strategy
• Independently support 4 or more sales regions
• Acts as a resource for the sales organization in regard to current policies, processes and programs
• Meet deadlines and update sales reps with status
• Be one of the company’s CRM system super-user s to generate reports, analyze data, and track product and ordering patterns
• Interface with internal fulfillment group and distributors to establish working relationships, assure proper c ompliance with contracts
• Responsible for exhibiting professional behavior with both internal/external business associates that reflect positively on the company and is consistent with the company’s policies and practices.
• Perform other duties & projects as assigned.
• Understand and are aware of the quality consequences which may occur from the improper performance of their specific job.
REQUIRED QUALIFICATIONS
• Bachelors Degree (± 16 years) i n a business-related discipline.
• Minimum 5 years of r elevant experience in commercial sales contracting or contract administration .
• Minimum intermediate Word and Excel experience is a must .
• Minimum 5 years of relevant experience directly related to contract administration, preferably within the biotech / healthcare industry.
• Minimum 5 years of relevant experience in contract negotiations and redlining of complex commercial contracts.
• Demonstrated ability to effectively and constructively communicate across departmental disciplines while pursuing contract department goals.
• Must have excellent oral, written and interpersonal communication skills .
• Must have customer service attitude & good computer skills (Microsoft Word, Excel, Outlook, etc.) .
• Self-starter and a multi-tasker .
• Ability to work in a high volume, dynamic team environment .
• Experience with Salesforce.com is preferred .
• Previous healthcare, biotech or sales industry experience .
PREFERRED QUALIFICATIONS
• Previous healthcare or biotech experience preferred
• Advanced salesforce.com experience
• 8+ years’ experience negotiating and redlining complex agreements
The base pay for this position is
$78,000.00 – $156,000.00 In specific locations, the pay range may vary from the range posted.
JOB FAMILY:
Sales Support & Administration
DIVISION:
CMI ARDx Cardiometabolic and Informatics
LOCATION:
United States > Lake Forest : J55
ADDITIONAL LOCATIONS:
WORK SHIFT:
Standard
TRAVEL:
No
MEDICAL SURVEILLANCE:
No
SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:
Continuous sitting for prolonged periods (more than 2 consecutive hours in an 8 hour day), Keyboard use (greater or equal to 50% of the workday)
Abbott is an Equal Opportunity Employer of Minorities/Women/Individuals with Disabilities/Protected Veterans.
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