H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3284250
Ingeniero de Procesos de Cabezal
Abbott Point of Care, Inc.
- Lugar: United States Liberty, SC
- Área: Engenharia
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Ingeniero de procesos en Liberty, SC, en Abbott Point of Care, Inc.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Abbott es un líder global en salud que ayuda a las personas a vivir de manera más plena en todas las etapas de la vida. Nuestro portafolio de tecnologías que cambian vidas abarca todo el espectro de la salud, con negocios y productos líderes en diagnósticos, dispositivos médicos, nutrición y medicamentos genéricos de marca. Nuestros 115,000 colegas sirven a personas en más de 160 países.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
Trabajando en Abbott
En Abbott, puedes realizar un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser tú mismo y vivir una vida plena. También tendrás acceso a:
• Desarrollo profesional en una empresa internacional donde puedes hacer crecer la carrera con la que sueñas.
• Los empleados pueden calificar para cobertura médica gratuita en nuestro plan médico Health Investment Plan (HIP) PPO en el próximo año calendario.
• Un excelente plan de ahorro para el retiro con una alta contribución del empleador.
• Reembolso de matrícula, el programa de deuda estudiantil Freedom 2 Save y el beneficio educativo FreeU: un camino asequible y conveniente para obtener una licenciatura.
• Una empresa reconocida como un gran lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune.
• Una empresa reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar en términos de diversidad, madres trabajadoras, ejecutivas y científicas.
Propósito Principal del Rol
Brinda apoyo a la organización de Manufactura para facilitar operaciones eficientes dentro del área de producción, optimizar procesos existentes y garantizar que se cumplan los objetivos de producción. Monitorea el desempeño de equipos, máquinas y herramientas, y corrige problemas de equipos o parámetros de proceso que producen productos no conformes, bajos rendimientos o problemas de calidad del producto. Interactúa con las organizaciones de Calidad e Investigación y Desarrollo para integrar nuevos productos o procesos en el área de manufactura existente.
Responsabilidades Principales
• Inicia y completa actividades técnicas que conducen a productos o procesos nuevos o mejorados, para programas actuales, programas de próxima generación y para cumplir con las metas y objetivos estratégicos de la empresa.
• Prepara informes, publica y realiza presentaciones para comunicar hallazgos.
• Analiza y resuelve problemas desde principios, teorías y conceptos básicos de ingeniería hasta una amplia gama de problemas complejos y avanzados que requieren enfoques nuevos e innovadores o un gran avance en la tecnología.
• Comprende principios, teorías, conceptos, prácticas y técnicas de ingeniería. Desarrolla conocimiento en un campo para convertirse en un
• Líder o autoridad reconocida en un área de especialización y aplica este conocimiento en roles de liderazgo en la empresa.
• Incorpora políticas y procedimientos comerciales en la finalización de tareas.
• Comprende las necesidades comerciales de la empresa y tiene conocimiento de las necesidades de los clientes de nuestro negocio.
• Comprende el ciclo comercial y la previsión de tendencias de tecnologías emergentes.
• Cultiva una red interna y externa de recursos para completar tareas.
• Sirve como recurso en la selección, orientación y capacitación de nuevos ingenieros y empleados.
• Puede liderar un equipo de proyecto, determinando metas y objetivos para los proyectos. Asesora a los empleados compartiendo experiencia técnica y brindando retroalimentación y orientación.
• Interactúa de forma interfuncional y con clientes internos y externos.
• Sirve como consultor para interpretaciones de ingeniería o científicas y asesoramiento sobre asuntos importantes.
• Actúa como portavoz ante los clientes sobre las capacidades actuales y futuras de la unidad de negocio.
• Cultiva una amplia gama de redes internas y comienza a desarrollar una extensa red externa de recursos para facilitar la finalización de tareas.
• Puede liderar un equipo de proyecto de alcance moderado. Brinda orientación al personal con menos experiencia. Actúa como mentor para colaboradores individuales de nivel inferior.
• Influencia ejercida a nivel de pares y ocasionalmente en los primeros niveles de gestión.
• Planifica, organiza y prioriza su rutina de trabajo diaria para cumplir con el cronograma establecido.
• Ejerce autoridad y juicio dentro de límites definidos para determinar la acción apropiada.
• El incumplimiento de los resultados o las decisiones o recomendaciones erróneas pueden causar retrasos en los cronogramas del programa y pueden resultar en la asignación de recursos adicionales.
Educación
Licenciatura (± 16 años) en un campo relacionado o una combinación equivalente de educación y experiencia laboral.
Experiencia/Antecedentes
Mínimo 2 años
Se prefiere de 2 a 5 años de experiencia laboral relacionada con una buena comprensión del área funcional especificada.
Conocimiento técnico práctico y aplicación de conceptos, prácticas y procedimientos.
Comprensión general de la función de la unidad de negocio/grupo.
Realizará este trabajo en un entorno de sistema de calidad.
El no realizar adecuadamente las tareas puede resultar en el incumplimiento de las regulaciones gubernamentales.
Trabaja en problemas de alcance moderado donde el análisis de situaciones o datos requiere una revisión de factores identificables.
Ejerce juicio dentro de procedimientos y prácticas definidos para determinar la acción apropiada.
Tiene un amplio conocimiento de alternativas técnicas y una comprensión de su impacto en el entorno de los sistemas.
El salario base para esta posición es
$61,300.00 – $122,700.00. En ubicaciones específicas, el rango salarial puede variar del rango publicado.
FAMILIA DE PUESTOS:
Ingeniería
DIVISIÓN:
CRM Cardiac Rhythm Management
UBICACIÓN:
Estados Unidos > Liberty : 253 Financial Blvd.
UBICACIONES ADICIONALES:
TURNO DE TRABAJO:
Estándar
VIAJES:
Sí, 5% del tiempo
VIGILANCIA MÉDICA:
No aplicable
ACTIVIDADES LABORALES SIGNIFICATIVAS:
Uso de teclado (mayor o igual al 50% de la jornada laboral), Levantar, cargar, empujar o tirar pesos de más de 20 libras/9 kilos de forma regular/diaria, Trabajo que requiere flexión, inclinación, agachamiento o arrodillamiento repetidos
Abbott es un Empleador de Igualdad de Oportunidades para Minorías/Mujeres/Individuos con Discapacidades/Veteranos Protegidos.
Enlace EEO is the Law - Inglés: [enlace en el portal]
Enlace EEO is the Law - Español: [enlace en el portal]
Ver el texto original en inglés
Abbott is a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. Our portfolio of life-changing technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, medical devices, nutritionals and branded generic medicines. Our 115,000 colleagues serve people in more than 160 countries.
JOB DESCRIPTION:
Working at Abbott
At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You’ll also have access to:
• Career development with an international company where you can grow the career of which you dream.
• Employees can qualify for free medical coverage in our Health Investment Plan (HIP) PPO medical plan in the next calendar year.
• An excellent retirement savings plan with high employer contribution
• Tuition reimbursement, the Freedom 2 Save student debt program and FreeU education benefit - an affordable and convenient path to getting a bachelor’s degree.
• A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune.
• A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists.
Main Purpose of the Role
Provides support to the Manufacturing organization to facilitate efficient operations within the production area, to optimize existing processes, and to ensure that production goals are met. Monitors performance of equipment, machines and tools and corrects equipment problems or process parameters that produce non-conforming products, low yields or product quality issues. Interfaces with Quality and Research and Development organizations to integrate new products or processes into the existing manufacturing area.
Main Responsibilities
• Initiates and completes technical activities leading to new or improved products or process, for current programs, next generation programs and to meet strategic goals and objectives of the company.
• Prepares reports, publishes, and makes presentations to communicate findings.
• Analyzes and solves problems from basic engineering principles, theories and concepts through to a wide range of complex and advanced problems which require novel and new innovative approaches or a major breakthrough in technology.
• Understands engineering principles theories, concepts, practices and techniques. Develops knowledge in a field to become a
• Recognized leader or authority in an area of specialization and applies this knowledge in leadership roles in the company.
• Incorporates business policies and procedures into task completion.
• Understands the business needs of the company, and has knowledge of the customer needs of our business.
• Understands the business cycle and foresight of emerging technologies trends.
• Cultivates internal and external network of resources to complete tasks.
• Serves has a resource in the selection orientation and training of new engineers and employees.
• May lead a project team, determining goals and objectives for the projects. Mentors employees by sharing technical expertise and providing feedback and guidance.
• Interacts cross functionally and with internal and external customers.
• Serves as a consultant for engineering or scientific interpretations and advice on significant matters.
• Acts as a spokesperson to customers on business unit current and future capabilities.
• Cultivates a wide range of internal networks and begins to develop an extensive external network of resources to facilitate completion of tasks.
• May lead a project team of moderate scope. Provides guidance to less experienced staff. Acts as a mentor to lower level individual contributors
• Influence exerted at peer level and occasionally at first levels of management.
• Plans, organizes, and prioritizes own daily work routine to meet established schedule.
• Exercises authority and judgment within defined limits to determine appropriate action.
• Failure to achieve results or erroneous decisions or recommendations may cause delays in program schedules and may result in the allocation of additional resources.
Education
Bachelors Degree (± 16 years) Related field or an equivalent combination of
education and work experience
Experience/Background
Minimum 2 years
2-5 years of related work experience with a good understanding of specified functional area preferred.
Working technical knowledge and application of concepts, practices and procedures.
General understanding of business unit/group function.
Will perform this job in a quality system environment.
Failure to adequately perform tasks can result in noncompliance with governmental regulations.
Works on problems of moderate scope where analysis of situations or data requires a review of identifiable factors.
Exercises judgement within defined procedures and practices to determine appropriate action.
Has a broad knowledge of technical alternatives and an understanding of their impact on the systems environment.
The base pay for this position is
$61,300.00 – $122,700.00 In specific locations, the pay range may vary from the range posted.
JOB FAMILY:
Engineering
DIVISION:
CRM Cardiac Rhythm Management
LOCATION:
United States > Liberty : 253 Financial Blvd.
ADDITIONAL LOCATIONS:
WORK SHIFT:
Standard
TRAVEL:
Yes, 5 % of the Time
MEDICAL SURVEILLANCE:
Not Applicable
SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:
Keyboard use (greater or equal to 50% of the workday), Lift, carry, push or pull weights of more than 20 pounds/9 kilos on a regular/daily basis, Work requiring repeated bending, stooping, squatting or kneeling
Abbott is an Equal Opportunity Employer of Minorities/Women/Individuals with Disabilities/Protected Veterans.
EEO is the Law link - English: [enlace en el portal]
EEO is the Law link - Espanol: [enlace en el portal]
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