Consultor de Envolvente de Edificios | 8+ Años

Traiga su mentalidad de resolución de problemas, espíritu emprendedor y experiencia consolidada a la oficina de Honolulu, Hawái, de Wiss, Janney, Elstner Associates, Inc. (WJE), donde buscamos un Consultor de Envolventes de Edificios (es decir, Asociado Senior) a nivel de gerente de proyectos para unirse a nuestro dinámico equipo de arquitectos e ingenieros. Como empleado-propietario en WJE, usted tendrá la autonomía para dar forma a su carrera mientras guía a la próxima generación de consultores de envolventes de edificios. Será apoyado por una organización bien establecida que ofrece beneficios líderes en la industria, recursos administrativos dedicados, un entorno colaborativo e interdisciplinario, y acceso a la experiencia colectiva de WJE y a sus capacidades de laboratorio y pruebas de última generación. Responsabilidades: • Gestionar múltiples proyectos simultáneos de principio a fin, incluyendo el desarrollo de clientes, el alcance del proyecto, el montaje y la gestión de equipos de proyecto adecuados, el mantenimiento de cronogramas y presupuestos del proyecto, y la gestión de las expectativas y entregables de los clientes • Supervisar y realizar investigaciones en el sitio, evaluaciones de condiciones y observaciones de construcción, que pueden incluir levantamientos, documentación de daños, evaluación de desempeño y pruebas de campo, y recolección de datos y muestras • Preparar entregables del proyecto, incluyendo, pero no limitado a: propuestas, resultados de análisis, alternativas de reparación, planos de construcción, especificaciones e informes técnicos • Desarrollar, o ya tener establecida, una relación local con contratistas, diseñadores, funcionarios de construcción y otros en la cultura única de Hawái • Contribuir a los objetivos de toda la empresa a través de mentoría, participación en iniciativas de desarrollo de la oficina y de la empresa, participación en Grupos de Recursos Técnicos (TRGs) internos, participación en organizaciones profesionales y desarrollo de negocios para atraer clientes nuevos y recurrentes Calificaciones: • Licenciatura o superior en Arquitectura, Ingeniería Arquitectónica, Ciencia de la Construcción, Ingeniería Civil o campo relacionado; se prefiere maestría; se puede considerar experiencia relevante significativa en lugar de un título • Arquitecto Registrado (RA) o Ingeniero Profesional (PE); otras certificaciones profesionales relevantes (por ejemplo, RBEC, RRC, RWC, REWC) serán consideradas con experiencia relevante significativa • Mínimo de ocho años de experiencia relevante en la industria (se prefieren más de 10 años), incluyendo experiencia técnica significativa en detalles arquitectónicos de sistemas de envolvente de edificios, sistemas de techado y sistemas de impermeabilización, particularmente en la interfaz de diferentes sistemas, ensamblajes o componentes de envolventes de edificios; revisiones por pares arquitectónicos; ciencia de la construcción y evaluación de desempeño, incluyendo condensación, humedad, humedad relativa y análisis térmico; revisión por pares; comisionamiento; y/o consultoría en nuevas construcciones • Experiencia con algunos o todos los siguientes materiales y sistemas: fachadas, muros cortina, fenestraciones, sistemas de acristalamiento, selladores y recubrimientos, aislamiento, barreras de aire, barreras contra la intemperie, ensamblajes de revestimiento, techos de baja pendiente, techos de alta pendiente, impermeabilización bajo nivel del suelo, impermeabilización de plazas/terrazas, recubrimientos de tráfico, techos verdes, etc. • Comprensión demostrada de cómo varios sistemas de envolvente de edificios se ven afectados por el entorno tropical de Hawái • Excelentes habilidades de comunicación técnica, gráfica, escrita y verbal • Experiencia práctica y disposición para trabajar en el campo Requisitos Físicos: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que deben ser cumplidas por un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo, con o sin una adaptación razonable. Esta posición requiere agudeza visual y capacidad auditiva. Los individuos deben tener la destreza necesaria para operar computadoras, impresoras, copiadoras, teléfonos, correo de voz y otros equipos de oficina y de campo. Los requisitos también pueden incluir: • Capacidad para viajar y asistir a reuniones en varias oficinas, campos y sitios de construcción • Capacidad para realizar inspecciones de edificios y otras estructuras, tanto visualmente como con instrumentos • Capacidad para trabajar de forma segura en alturas, en espacios confinados y en una variedad de lugares ocupacionalmente peligrosos, incluyendo al aire libre con exposición a temperaturas extremas • Capacidad para usar y/u operar de forma segura escaleras, andamios, elevadores y otros equipos de acceso • Capacidad para levantar y transportar materiales, herramientas y otros equipos pesados de hasta 50 libras (aprox. 22,7 kg) • Apto médicamente para utilizar dispositivos de protección respiratoria y otras formas de Equipo de Protección Personal • Capacidad para conducir y operar de forma segura un vehículo motorizado Cultura, Compensación y Beneficios: Wiss, Janney, Elstner Associates, Inc. (WJE) es una firma global de ingenieros, arquitectos y científicos de materiales. Clientes de todo el mundo buscan nuestra experiencia para resolver los problemas más significativos, interesantes y desafiantes en el mundo construido. Nuestra experiencia aplicada de más de 175,000 proyectos, combinada con capacidades de laboratorio y pruebas inigualables, han hecho de WJE un líder en la provisión de soluciones innovadoras y prácticas a los clientes que servimos. Trabajar en WJE es un esfuerzo de equipo caracterizado por una cultura de confianza y responsabilidad personal. Fomentamos la comunicación abierta, el aprendizaje continuo, el pensamiento innovador, la mentoría constante y la colaboración fluida. Buscamos individuos altamente talentosos y trabajadores que quieran ser desafiados, que quieran trabajo práctico, que quieran establecer un estándar más alto y que quieran ser orientados por los expertos más destacados de la industria. Personas con Carácter sobresaliente, Compromiso inquebrantable con nuestros valores y cultura, fuerte Expertise y entusiasmo genuino por su trabajo. Conozca más sobre las Personas Extraordinarias que contratamos en WJE en [enlace en el portal] WJE ofrece una estructura de compensación total robusta compuesta por salario base, pago de incentivos y beneficios líderes en la industria: • El salario base se determina mediante la consideración de las calificaciones, habilidades, competencias y competencia del candidato para el puesto, manteniendo presente nuestro compromiso con la equidad interna. • Los empleados reciben compensación variable basada en el desempeño personal y de la empresa, lo que generalmente resulta en una compensación total superior al mercado. Una estimación de buena fe del salario base inicial anual (bruto) está en el siguiente rango: $101,550.00 - $169,250.00 El paquete de recompensas totales de WJE, líder en la industria, permite a nuestros empleados crecer y prosperar con beneficios integrales de salud y financieros, incluyendo: • Planes de salud robustos y asequibles para los empleados y sus familias, incluyendo HSA, así como opciones de PPO con deducible bajo y alto • Contribución generosa de contrapartida (matching) en el 401(k) del 110% para el primer 6% del salario elegible, con adquisición de derechos inmediata • Tiempo libre para cuidar de sí mismo y de los demás • Inversiones en asistencia educativa y desarrollo profesional de los empleados Conozca más sobre el paquete de recompensas totales de WJE aquí. WJE es un Empleador de Igualdad de Oportunidades para todos los grupos protegidos, incluyendo veteranos protegidos e individuos con discapacidades. WJE considerará a solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de las Ordenanzas de Oportunidad Justa (Fair Chance Ordinances).