Conductor CDL A

Gran empresa. Gran equipo. Grandes oportunidades. Si desea la oportunidad de dejar su huella con el proveedor de alquiler de equipos más grande del mundo, ¡venga a construir su futuro con United Rentals! Como conductor con CDL Clase A en United Rentals, su objetivo será ayudar a satisfacer las necesidades de Seguridad en Zanjas (Trench Safety) de nuestros clientes entregando equipos de manera segura, oportuna, eficiente y cortés. Al mismo tiempo, tendrá la oportunidad de avanzar en su carrera y contribuir al tremendo éxito y crecimiento inigualable de nuestra empresa. Al interactuar frecuentemente con nuestros clientes, usted servirá como embajador de la empresa y brindará un servicio al cliente excepcional. Y como somos locales, estará en casa todas las noches. Lo que hará: • Entregar y recoger equipos para los clientes • Operar equipos de construcción, como semirremolques y remolques ("low boys") de acuerdo con la clasificación DOT CDL-A • Mantener los registros del conductor y completar las inspecciones previas al viaje • Sugerir equipos y suministros adicionales que los clientes puedan necesitar • También debe ser capaz de operar camiones con pluma y grúas de acuerdo con las especificaciones del fabricante • Cumplir con todos los requisitos de seguridad específicos para los equipos, incluidos los Reglamentos Federales de Seguridad de Autotransportistas (Federal Motor Carrier Safety Regulations) • Otras tareas asignadas según sea necesario Requisitos: • CDL Clase A válida con un historial de conducción aceptable • Diploma de escuela secundaria o GED • Mínimo de 2 años de experiencia en conducción comercial regulada por el DOT • Habilidades superiores de servicio al cliente, trabajo en equipo y comunicación verbal/escrita • Capacidad para levantar frecuentemente artículos de hasta 45 libras (aprox. 20 kg) • Conocimiento básico de equipos de construcción y procedimientos de conducción segura • Atención diligente a la seguridad Este puesto se considera Sensible a la Seguridad para los fines de las políticas y procedimientos de United Rentals. ¿Por qué unirse a nosotros? ¡No solo "decimos las cosas"! Somos una empresa galardonada (recientemente nombrada como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Glassdoor en 2026) que realmente se preocupa por nuestra gente. Es por eso que ofrecemos beneficios y ventajas de primera clase que lo apoyarán a usted y a su familia. Además de nuestros planes de salud y financieros, también ofrecemos: • Licencia Parental Remunerada • United Compassion Fund • Programa de Descuentos para Empleados • Desarrollo Profesional y Oportunidades de Promoción • Programa Adicional de Compra de Vacaciones (Solo EE. UU.) • Acceso Anticipado al Salario a través de Payactiv (Solo empleados por hora en EE. UU.) • Licencia por Enfermedad Remunerada • Una cultura inclusiva y acogedora Explore nuestras ofertas integrales de beneficios en EE. UU. Para beneficios en Canadá, haga clic aquí United Rentals, Inc. es un Empleador de Igualdad de Oportunidades y toma decisiones de empleo independientemente de la raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, información genética, estado de ciudadanía, estado de veterano, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otro estado protegido por la ley. Si necesita una adaptación razonable en cualquier punto del proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a [contacto en el portal] para obtener asistencia. En United Rentals, contratamos con orgullo a miembros en servicio activo, veteranos, reservistas y sus familias. Los valores que definen su servicio —liderazgo, disciplina, integridad y trabajo en equipo— son los mismos valores que impulsan nuestro éxito. Con muchos veteranos ya formando parte de nuestro equipo, estamos listos para ayudarlo a hacer la transición hacia una carrera gratificante. United Rentals consta de una amplia variedad de roles con diferentes deberes y responsabilidades. La tasa salarial real ofrecida a los candidatos varía según una amplia gama de factores, incluidos el puesto específico, la educación, la capacitación, la experiencia, las habilidades y la capacidad. Rango de Compensación: $27.80 - $40.00