H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3288410
Audiólogo Pediátrico
RADY CHILDRENS HOSPITALSAN DIEGO
- Lugar: Providence, RI
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Audiólogo pediátrico en Providence, RI; empresa con 5 aprobaciones de visa en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Ubicación del Trabajo
Orange, California
Turno de Trabajo
Diurno – 08hrs (Estados Unidos de América)
¿Por qué CHOC?
En CHOC, nos esforzamos por ser el destino líder en salud infantil proporcionando una atención excepcional e innovadora. Somos responsables de la salud general de la población pediátrica de nuestra comunidad en nuestros hospitales, clínicas y consultorios. Y debido a nuestra amplitud de atención, su carrera en CHOC puede ser tan diversa y satisfactoria como usted determine. La estructura de compensación, las ofertas de beneficios y los programas de desarrollo profesional de CHOC están orientados a ayudarle a alcanzar sus metas profesionales y personales. Postúlese ahora para ver a dónde puede llevarle su carrera en CHOC.
Declaración de Sostenibilidad Ambiental
Impulsados por la conexión entre la salud de los niños y un entorno saludable, nos comprometemos a crear un modelo de atención médica que incorpore la sostenibilidad ambiental alineada con nuestra misión de proteger la salud infantil y la seguridad del paciente.
Resumen del Puesto
El Audiólogo proporciona evaluaciones audiológicas diagnósticas completas e implementa planes de tratamiento adecuados. Mantiene las políticas, procedimientos, objetivos y garantía de calidad establecidos por el departamento.
Rango Salarial
Mínimo $95,098 Punto medio $126,006 Máximo $156,894
La tasa de pago se determina por varios factores, incluyendo, pero no limitado a, conocimientos, habilidades, competencias, experiencia, educación, así como los requisitos del puesto.
Experiencia
• Requerido: Mínimo un año de experiencia clínica.
Educación
• Requerido:
Doctorado en Audiología o, antes del 1 de enero de 2008, poseer una maestría o equivalente en audiología de una institución educativa acreditada.
• Preferido: Doctorado en Audiología.
Habilidades Especializadas
• Requerido: Capacidad para relacionarse y comunicarse de manera positiva, efectiva y profesional con personas de todos los orígenes culturales, lingüísticos y socioeconómicos de manera empática y confidencial; trabajar con calma y responder con cortesía bajo presión; colaborar y aceptar instrucciones; utilizar computadora, impresora y programas de software necesarios para el puesto (ej. Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Capacidad para comunicarse efectivamente en inglés en persona, por escrito y por teléfono; pensar críticamente; gestionar múltiples tareas de manera efectiva; organizar y priorizar la carga de trabajo; trabajar bien bajo presión y plazos; resolver problemas; recordar información con precisión; prestar mucha atención a los detalles; trabajar de forma independiente con supervisión mínima.
• Preferido: Fluidez conversacional en lenguaje de señas o un segundo idioma, particularmente español o vietnamita.
Licencia
• Requerido: Licencia de Audiología de California; certificación de Soporte Vital Básico (BLS).
• Preferido: Licencia de Audiología con Dispensación de California.
Entornos de Trabajo - Demanda Funcional:
Nivel de energía ligero a moderado. Levantar y cargar 25-35 lbs. Empujar/tirar 50-100 lbs. (ej. cama vacía, camilla).
Requisitos de Actividad Física:
Doblarse, Cargar objetos, Escalar, Uso de teclado/movimiento repetitivo, Pinzar/actividades motoras finas, Empujar/Tirar, Alcanzar hacia adelante, Alcanzar por encima de la cabeza, Sentarse, Agacharse/arrodillarse/gatear (Agacharse y Rodilla), Estar de pie, Hablar o escuchar, Probar u oler, Torcer, Caminar, Desviación de la posición de la muñeca
Actividad Física Levantamiento
Levantamiento (del suelo al nivel de la cintura) - Ocasional 0-35%, Levantamiento (nivel de la cintura y superior) - Ocasional 0-35%
Requisitos Sensoriales:
Discriminación de colores, Percepción de profundidad, Visión lejana, Audición, Visión cercana
Requisitos Ambientales:
Enfermedad transmisible por el aire, Patógenos transmitidos por la sangre, Químicos, Partículas de polvo, Niveles extremos de ruido, Temperaturas extremas, Radiación, Superficies o elevaciones irregulares
Declaración de No Discriminación:
CHOC no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, estado civil, información genética, discapacidad, sexo, género (incluyendo embarazo, lactancia, parto, lactancia materna o condiciones médicas relacionadas), identidad o expresión de género, condición médica, orientación sexual, estatus de veterano, estatus de miembro de servicio militar o uniformado, u otras características protegidas de acuerdo con las leyes estatales y federales.
Animamos a personas de todos los orígenes a postularse para puestos en CHOC, incluso si su experiencia no se alinea perfectamente con las calificaciones enumeradas para un rol en particular, ya que su experiencia única puede ser una gran adición a nuestra cultura para otra de nuestras oportunidades.
Si desea apoyo o adaptaciones durante el proceso de Adquisición de Talento, por favor informe a su Socio de Adquisición de Talento.
Ver el texto original en inglés
Work Location
Orange, California
Work Shift
Day – 08hrs (United States of America)
Why CHOC?
At CHOC, we strive to be the leading destination of children’s health by providing exceptional and innovative care. We are responsible for the overall health of our community’s pediatric population in our hospitals, clinics, and practices. And because of our breadth of care, your career at CHOC can be as diverse and fulfilling as you determine. CHOC’s compensation structure, benefits offerings, and career development programs are geared to helping you achieve your professional and personal goals. Apply now to see where your career at CHOC can take you.
Environmental Sustainability Statement
Driven by the connection between children's health and a healthy environment, we commit to creating a healthcare model that incorporates environmental sustainability aligned with our mission to protect children's health and patient safety.
Job Summary
The Audiologist provides complete diagnostic audiologic evaluations and implements appropriate treatment plans. Maintains established department policies, procedures, objectives and quality assurance.
Pay Range
Minimum $95,098 Midpoint $126,006 Maximum $156,894
Rate of pay is determined by various factors, including but not limited to knowledge, skills, competencies, experience, education, as well as position requirements.
Experience
• Required: Minimum one year of clinical experience.
Education
• Required:
Doctorate degree in Audiology or Prior to January 1, 2008, hold a master’s degree or equivalent in audiology from an accredited educational institution.
• Preferred: Doctorate degree in Audiology.
Specialized Skills
• Required: Able to relate and communicate positively, effectively, and professionally with others from all cultural linguistic and socioeconomic backgrounds in an empathic and confidential manner; work calmly and respond courteously when under pressure; collaborate and accept direction; use computer, printer, and software programs necessary to the position (e.g., Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Able to communicate effectively in English in person, in writing, and on the telephone; think critically; manage multiple assignments effectively; organize and prioritize workload; work well under pressure and deadlines; problem solve; recall information with accuracy; pay close attention to detail; work independently with minimal supervision.
• Preferred: Conversational fluency in sign language or a second language, particularly Spanish or Vietnamese.
Licensure
• Required: California Audiology license; Basic Life Support (BLS) certification.
• Preferred: California Dispensing Audiology license.
Work Environments - Functional Demand:
Light - Moderate energy level Lift and carry 25-35 lbs. Push/pull 50-100 lbs. (ie. empty bed, stretcher).
Physical Activity Requirements:
Bending, Carry Objects, Climbing, Keyboard use/repetitive motion, Pinching/fine motor activities, Push/Pull, Reaching forward, Reaching overhead, Sitting, Squat/kneel/crawl (Squad & Knee), Standing, Talk or hear, Taste or smell, Twisting, Walking, Wrist position deviation
Physical Activity Lifting
Lifting (Floor to waist level) - Occasional 0-35%, Lifting (Waist level and above) - Occasional 0-35%
Sensory Requirements:
Color Discrimination, Depth Perception, Far Vision, Hearing, Near Vision
Environment Requirements:
Airborn Communicable Disease, Bloodborne Pathogens, Chemical, Dust Particular Matter, Extreme Noise Levels, Extreme Temperatures, Radiation, Uneven Surfaces or Elevations
Non-Discrimination Statement:
CHOC does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, national origin, ancestry, marital status, genetic information, disability, sex, gender (including pregnancy, breastfeeding, childbirth, lactation or related medical conditions), gender identity or expression, medical condition, sexual orientation, veteran status, military or uniformed service member status, or other protected characteristics in accordance with state and federal laws.
We encourage individuals from all backgrounds to apply for positions at CHOC, even if your experience doesn’t align perfectly with the listed qualifications for a particular role, as your unique experience may be a great addition to our culture for another one of our opportunities.
If you desire support or accommodations throughout the Talent Acquisition process, please inform your Talent Acquisition Partner.
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