EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 3290617

Operador de Moldeo

GEORG FISCHER HARVEL, LLC

Operador de moldeo en Little Rock, AR. Empresa con historial limitado de patrocinio de visas.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

GF Industry and Infrastructure Flow Solutions, una división de GF, es el proveedor líder mundial de sistemas de tuberías. Permitimos el transporte seguro y sostenible de fluidos. Nuestro negocio está impulsado por niveles de sostenibilidad líderes en la industria, innovación a través de soluciones digitales e inversión en una cultura basada en el desempeño, el aprendizaje y el cuidado. Si te apasiona la tecnología, la sostenibilidad y la colaboración global, te sentirás como en casa con nosotros. Responsabilidades del puesto • Inspeccionar piezas visualmente en busca de defectos • Realizar inspecciones visuales y con medidores según las especificaciones • Empacar y etiquetar productos según las instrucciones en la WI • Recortar todas las piezas que necesiten ser recortadas • Mantener la celda o línea asignada limpia en todo momento para garantizar la seguridad de la planta • Identificar, desechar y etiquetar la chatarra • Informar todos los problemas con el producto a los técnicos o al supervisor • Operar equipos utilizados en el área de Moldeo, como la sierra de cinta y el cortador neumático • Si la máquina deja de funcionar, notificar al técnico • Seguir todos los procedimientos de seguridad e informar cualquier problema de seguridad al supervisor de inmediato, así como utilizar las pautas de 5S establecidas para el departamento • Realizar todas las demás tareas asignadas • Participación en nuestras iniciativas de mejora continua y seguridad • Comunicar cuando exista incertidumbre sobre las piezas que puedan necesitar ser desechadas contactando a un supervisor o a un técnico de Q A para inspeccionar el producto • Apoyar la política de Calidad establecida • Cumplir con el rol según lo requerido en el manual del sistema de calidad documentado, las directivas y las instrucciones de trabajo • Vivir nuestros Valores Fundamentales Requisitos de Conocimientos y Habilidades: Esta posición debe poseer las siguientes habilidades/conocimientos: • Graduado de escuela secundaria, GED o equivalente • 6 meses de experiencia en manufactura • Capacidad para levantar hasta 50 lbs. de pie/caminando hasta 12 horas por día • Capacidad para leer y escribir inglés de forma clara y concisa. • Capacidad para regular un ritmo constante para satisfacer las necesidades de producción • Debe tener la capacidad de identificar correctamente los diferentes materiales y productos • Capacidad para conducir un montacargas para mover material según sea necesario • Debe ser capaz de trabajar con una dirección mínima después de haber sido capacitado Valores Fundamentales: • Respeto por las personas • Mentalidad orientada a la calidad • Cuidado, Aprendizaje y Desempeño Competencias Principales y Críticas: Las siguientes competencias en las que todos los empleados deben tener un nivel satisfactorio de habilidades: • Seguridad • Habilidades interpersonales • Enfoque en el cliente • Orientado al trabajo en equipo • Calidad • Ética Habilidades Técnicas: • Movimiento repetitivo de manos con diversas herramientas y equipos • Aptitud mecánica Requisitos Físicos: • Caminar – frecuentemente hasta 12 horas • De pie – hasta 12 horas • Subir – ocasionalmente • Agacharse/Inclinarse – ocasionalmente • Alcanzar – ocasionalmente • Levantar – hasta 40# frecuentemente • Levantar – 50# a 75# con aparato asistido (grúa puente/montacargas) Requisitos de Seguridad: • El empleado es responsable de cumplir con todas las regulaciones y procedimientos de seguridad de la empresa y del gobierno. • Debe usar el EPP adecuado Persona de contacto: Rachel Camarillo-Hernandez
Asistente de Recursos Humanos
[contacto en el portal] Por favor, envíe su solicitud a través del botón 'Apply'. El correo electrónico del reclutador es solo para consultas.
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GF Industry and Infrastructure Flow Solutions, a division of GF, is the world's leading supplier of piping systems. We enable the safe and sustainable transport of fluids. Our business is driven by industry-leading sustainability levels, innovation through digital solutions and investment in a culture based on performance, learning and caring. If you're passionate about technology, sustainability, and global collaboration — you’ll feel right at home with us.   Job Responsibilities • Inspect parts visually for defects • Perform visual and gauge inspections to specification • Package and label products as directed in WI • Trim all parts that need to be trimmed • Keep cell or line assign to him/her clean at all times to ensure the safety of the plant • Identify, dispose, and label scrap • Report all problems with the product to technicians or supervisor • Operate equipment used in the Molding area such as the band saw and pneumatic cutter • If the machine stop working notify technician • Follow all safety procedures and report any safety problems to the supervisor immediately, as well as using 5s guidelines established for the department • Perform all other duties as assigned • Involvement in our continuous improvement and safety initiatives • Communicate when uncertain of parts that may need to be scraped by contacting a supervisor or Q A technician to inspect the product • Supports the established Quality policy • Fulfills the role as required in the documented quality system manual, directives and work instruction • Live our Core Values Knowledge & Skill Requirements: This position should possess the following skills/knowledge: • High school graduate, GED or equivalent • 6 months of manufacturing experience • Ability to lift up to 50 lbs. standing/walking up to 12 hours per day • Ability to read and write English clearly and concisely. • Ability to regulate a steady pace to meet production needs • Must have the capability to correctly identify the different materials and product • Ability to drive a forklift to move material as needed • Must be able to work with minimum direction after being trained Core Values: • Respect for people • Quality minded • Caring, Learning, & Performance Core and Critical Competencies: The following competencies in which all employees shall have a satisfactory level of skills: • Safety • Interpersonal skills • Customer focus • Team oriented • Quality • Ethics Technical Skills: • Repetitive hand motion with various tools and equipment • Mechanical aptitude Physical Requirements: • Walking – frequently up to 12 hrs • Standing – up to 12 hrs • Climbing – occasionally • Squatting/Stooping – occasionally • Reaching – occasionally • Lifting  - up to 40# frequently • Lifting – 50# to 75# with assisted apparatus (overhead crane/forklift) Safety Requirements: • The employee is responsible to comply with all company and government safety regulations and procedures. • Must wear proper PPE     Contact person: Rachel Camarillo-Hernandez
Human Resources Assistant
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