REG. 3292176
Director de operaciones de banquetes en Park City, Utah. Empresa con 5 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Todo el año
¡Calidad clásica y consistente de un equipo ganador!
Deer Valley Resort está ubicado en las montañas Wasatch de Utah, en la histórica ciudad minera de Park City, que se ha convertido en una emocionante y diversa ciudad de esquí de montaña. Nuestro personal está compuesto por lugareños, personas que se han mudado, trabajadores temporales de los 50 estados y estudiantes internacionales de todo el mundo. Somos una fuerza laboral diversa donde todos se sienten bienvenidos, apreciados y valorados. ¡No importa si tienes 14 u 84 años, hay un lugar para ti en la familia Deer Valley! (El año pasado, más de 1.100 miembros del personal celebraron su quinta temporada o más en Deer Valley).
• Los beneficios de esquí (varían según el estado laboral) pueden incluir el pase de temporada de Deer Valley, esquí o snowboard gratuito en otros Alterra Resorts y resorts locales seleccionados en Utah
• Descuentos de esquí para amigos y familiares, lecciones de esquí gratuitas para el personal y alquileres con descuento (solo para el personal de invierno)
• Comidas subsidiadas en los comedores para empleados ofrecidas al personal durante su turno
• Opciones de vivienda subsidiada disponibles para el personal temporal a tiempo completo
• Descuentos para miembros del personal en restaurantes, tiendas y proveedores de servicios en Park City
• Opciones de atención médica disponibles para los miembros del personal
• Plan 401k con contrapartida de la empresa
PROPÓSITO DEL PUESTO: Liderar un equipo dinámico en la entrega de experiencias excepcionales en eventos y banquetes. Supervisar las operaciones de banquetes, la dotación de personal, los presupuestos y la logística de eventos, garantizando al mismo tiempo la satisfacción de los huéspedes, la excelencia operativa y el rendimiento financiero.
RESPONSABILIDADES:
Gestión de Operaciones y Presupuestos de Banquetes
• Desarrollar e implementar estrategias comerciales y un plan estratégico a largo plazo, objetivos medibles y estándares departamentales.
• Supervisar la logística de eventos, los procesos administrativos y el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y emergencia.
• Garantizar el mantenimiento de los espacios para eventos, equipos y certificaciones, mientras se apoyan las iniciativas relacionadas con los eventos.
Gestión de la Rentabilidad
• Alinear los gastos departamentales con los presupuestos y las tendencias de ingresos.
• Revisar las operaciones anualmente para integrar las tendencias de la industria y mejorar la eficiencia.
Garantizar un Servicio al Huésped Excepcional
• Consultar con los huéspedes para determinar los objetivos del evento y garantizar una ejecución sin problemas.
• Fomentar un ambiente positivo y mantener altos niveles de satisfacción del huésped para impulsar la repetición de negocios.
Liderar Equipos de Gestión de Eventos
• Coordinar las operaciones de banquetes, los equipos culinarios y el cumplimiento de las normas de salud y seguridad.
• Realizar reuniones, sesiones informativas y comunicación continua para alinear a los equipos interfuncionales y garantizar una ejecución de calidad.
Mantener Relaciones con las Partes Interesadas
• Comunicarse de manera efectiva con equipos internos, huéspedes, proveedores y competidores para garantizar una colaboración y satisfacción sin problemas.
Gestión del Desempeño del Equipo y Dotación de Personal
• Gestionar los niveles de personal para satisfacer las necesidades operativas y de servicio.
• Participar en la programación, la planificación previa al evento y la resolución de desafíos para mejorar el desempeño del equipo.
CUALIFICACIONES:
• 4+ años de experiencia en gestión de banquetes/eventos o un campo relacionado, o un título de 2 años con 2+ años de experiencia relevante.
• Fuertes habilidades de liderazgo con la capacidad de mentorizar e inspirar a un equipo diverso.
• Experiencia en planificación de eventos, operaciones de alimentos y bebidas, y servicios al huésped.
• Capacidad demostrada para gestionar presupuestos, controlar costos e impulsar la rentabilidad.
• Habilidades excepcionales de organización, resolución de problemas y toma de decisiones.
• Conocimiento de los estándares de la industria, regulaciones de seguridad y prácticas de saneamiento.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para fomentar las relaciones con los huéspedes y el equipo.
• Dominio de sistemas de gestión de eventos y software de oficina estándar.
TASA DE PAGO:
• Salario base + porcentaje del cargo por servicio
Deer Valley Resort es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades.
Ver el texto original en inglés
Year Round
Classic, consistent quality from a winning team!
Deer Valley Resort is nestled in the Wasatch Mountains of Utah, in the historic mining town of Park City which has evolved into an exciting and diverse mountain ski town. Our staff consists of locals, transplants, seasonal workers from all 50 states and international students from around the globe. We are a diverse workforce where everyone feels welcome, appreciated, and valued. No matter if you are 14 or 84 years, there is a place for you in the Deer Valley family! (Last year over 1,100 staff members celebrated their fifth season or more at Deer Valley).
• Ski perks (vary based on employment status) may include Deer Valley season pass, free skiing or riding at other Alterra Resorts and select local Utah resorts
• Friends and family ski discounts, free staff ski lessons and discounted rentals (winter staff only)
• Subsidized meals at Employee Dining Rooms offered for staff while on shift
• Subsidized housing options available for seasonal full-time staff
• Discounts for staff members at restaurants, shops, and service providers in Park City
• Healthcare options are available for staff members
• 401k plan with company match
PURPOSE OF POSITION: Lead a dynamic team in delivering exceptional event and banquet experiences. Oversee banquet operations, staffing, budgets, and event logistics while ensuring guest satisfaction, operational excellence, and financial performance.
RESPONSIBILITIES:
Managing Banquet Operations and Budgets
• Develop and implement business strategies and long term strategic plan, measurable goals, and departmental standards.
• Oversee event logistics, administrative processes, and compliance with safety and emergency procedures.
• Ensure the maintenance of function spaces, equipment, and certifications while supporting event-related initiatives.
Managing Profitability
• Align departmental expenditures with budgets and revenue trends.
• Review operations annually to integrate industry trends and enhance efficiency.
Ensuring Exceptional Guest Service
• Consult with guests to determine event objectives and ensure seamless execution.
• Foster a positive atmosphere and maintain high levels of guest satisfaction to drive repeat business.
Leading Event Management Teams
• Coordinate banquet operations, culinary teams, and compliance with health and safety standards.
• Conduct meetings, briefings, and ongoing communication to align cross-functional teams and ensure quality execution.
Maintaining Relationships with Stakeholders
• Communicate effectively with internal teams, guests, vendors, and competitors to ensure seamless collaboration and satisfaction.
Managing Team Performance & Staffing
• Manage staffing levels to meet service and operational needs.
• Participate in scheduling, pre-event planning, and resolving challenges to enhance team performance.
QUALIFICATIONS:
• 4+ years of experience in banquet/event management or a related field, or a 2-year degree with 2+ years of relevant experience.
• Strong leadership skills with the ability to mentor and inspire a diverse team.
• Expertise in event planning, food and beverage operations, and guest services.
• Proven ability to manage budgets, control costs, and drive profitability.
• Exceptional organizational, problem-solving, and decision-making skills.
• Knowledge of industry standards, safety regulations, and sanitation practices.
• Excellent communication and interpersonal skills to foster guest and team relationships.
• Proficiency in event management systems and standard of fice software.
PAY RATE:
• Base salary + percentage of service charge
Deer Valley Resort is an Equal Opportunity Employer.