Trainee de Gerente de Construcción

Trainee de Gerente de Construcción Somos Lennar Lennar es una de las constructoras de viviendas líderes del país, dedicada a generar un impacto y crear una experiencia extraordinaria para sus propietarios, comunidades y asociados mediante la construcción de viviendas de calidad y la prestación de un servicio al cliente excepcional, retribuyendo a las comunidades en las que trabajamos y vivimos, y fomentando una cultura de oportunidad y crecimiento para nuestros asociados a lo largo de su carrera. Lennar ha sido reconocida como una empresa Fortune 500® y clasificada constantemente entre las principales constructoras de viviendas en los Estados Unidos. Una carrera que le permite construir su futuro El Trainee de Gerente de Construcción apoya el proceso de gestión de la construcción asistiendo en la programación de trabajos, inspeccionando los sitios de trabajo para verificar el cumplimiento de la seguridad y ayudando a completar las listas de tareas pendientes (punch lists) y las tareas de orientación para nuevas viviendas. Este rol también asegura la limpieza del sitio de trabajo, ayuda con el mantenimiento de modelos e inventario, y ayuda a abordar problemas relacionados con el servicio. El Trainee participa en reuniones de construcción y sesiones de capacitación mientras interactúa con varias partes interesadas, incluido el personal de la división, subcontratistas, socios comerciales y propietarios, para garantizar una ejecución fluida del proyecto y entregas exitosas de viviendas. Este rol proporciona aprendizaje práctico para prepararse para futuros puestos de liderazgo en la gestión de la construcción. • Una carrera con propósito. • Una carrera construida para hacer realidad los sueños. • Una carrera construida sobre la base de construir viviendas sin defectos, la gestión de costos y el cumplimiento de los cronogramas. Sus responsabilidades en el equipo • Asistir en la preparación y mantenimiento de los cronogramas de trabajo. • Inspeccionar y hacer cumplir los requisitos de seguridad laboral. • Completar las 'listas de tareas pendientes' (punch lists) y asistir en la finalización de las listas de orientación para nuevas viviendas. • Asistir a reuniones de construcción y clases de capacitación según lo programado. • Asegurar la limpieza del sitio de trabajo y asistir en la finalización del mantenimiento de modelos/inventario. • Asistir en áreas de problemas relacionados con el servicio. • Interacción diaria con varios miembros del personal de la división, subcontratistas, socios comerciales y propietarios. Su caja de herramientas • Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente o 0-2 años de experiencia en construcción de viviendas/construcción. • Se prefiere experiencia en construcción. • Debe ser capaz de trabajar en un entorno acelerado y orientado al trabajo en equipo. • Debe ser capaz de demostrar habilidades de comunicación efectivas. • Alfabetización informática y dominio de los productos de MS Office (Word y Excel). • Licencia de conducir válida con buen historial de manejo. • Cobertura de seguro de automóvil válida. Requisitos físicos y de presencia en la oficina/sitio: La asistencia regular y presencial en las comunidades/sitios de trabajo y oficinas de la Compañía durante el horario laboral regular es una función esencial de este trabajo. Requiere la capacidad de trabajar más de ocho horas por día en los espacios confinados de un remolque de construcción, la capacidad de operar un vehículo motorizado, leer planos, subir escaleras, agacharse, inclinarse, alcanzar, levantar, mover y/o cargar equipos que pueden superar las 50 libras (aprox. 22,6 kg). El trabajo puede requerir la operación ocasional de equipos de construcción. Puede requerirse destreza con los dedos para operar un teclado de computadora y una calculadora. Esta descripción describe las responsabilidades y requisitos básicos para el puesto indicado. Esta no es una lista exhaustiva de todas las tareas laborales de los Asociados. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Durante el transcurso de su empleo, es posible que se le solicite usar, descargar o acceder a ciertas herramientas, programas, aplicaciones o sistemas aprobados por la Compañía. Estos recursos pueden incluir, pero no se limitan a, aplicaciones diseñadas para la interacción con el cliente, eficiencia operativa, análisis de datos, herramientas de Inteligencia Artificial (IA) y otras funciones comerciales. Lennar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables sobre prácticas de empleo justas. #LI-JS1 #CB La vida en Lennar En Lennar, estamos comprometidos a fomentar un entorno de apoyo y enriquecimiento para nuestros Asociados, ofreciendo una gama integral de beneficios diseñados para mejorar su bienestar y crecimiento profesional. Nuestros Asociados tienen acceso a sólidos planes de seguro médico, que incluyen cobertura Médica, Dental y de Visión, asegurando que sus necesidades de salud estén bien atendidas. Nuestro Plan de Jubilación 401(k), completo con una contrapartida de la Compañía de $1 por $1 hasta el 5%, ayuda a asegurar su futuro financiero, mientras que la Licencia Parental Pagada y un Plan de Asistencia al Asociado brindan apoyo esencial durante los momentos críticos de la vida. Para apoyar aún más a nuestros Asociados, ofrecemos un Programa de Asistencia Educativa y hasta $30,000 en Asistencia para la Adopción, lo que subraya nuestro compromiso con sus diversas necesidades y aspiraciones. Desde el momento de la contratación, pueden disfrutar de hasta tres semanas de vacaciones al año, junto con políticas generosas de días festivos, licencia por enfermedad y días personales. Además, ofrecemos un Programa de Bonificación por Referencia de Nuevos Contratados, descuentos significativos en la Compra de Vivienda y oportunidades únicas como el día Everyone’s Included Day. En Lennar, creemos en invertir en nuestros Asociados, capacitándolos para prosperar tanto personal como profesionalmente. Los Asociados de Lennar tendrán acceso a estos beneficios según lo descrito por las políticas de Lennar y los términos del plan aplicables. Visite Lennartotalrewards.com para ver nuestro conjunto de beneficios. Únase a la diversión y síganos en las redes sociales para ver qué está sucediendo en nuestra empresa, y no olvide conectarse con nosotros en Lennar: Overview | LinkedIn< [enlace en el portal] > para conocer las últimas oportunidades laborales. Lennar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables sobre prácticas de empleo justas.