Empleo cerrado
Este empleo salió del aire el 20/7/2026. Los datos de abajo son el registro histórico — y justo abajo hay empleos similares abiertos ahora.
H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3292874
Intérprete – Árabe/Árabe Sudanés
International Rescue Committee, Inc.
- Lugar: Baltimore, MD
- Área: Outros
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Puesto de intérprete en Baltimore, MD. Empresa con 10 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
El International Rescue Committee (IRC) responde a las peores crisis humanitarias del mundo, ayudando a restaurar la salud, la seguridad, la educación, el bienestar económico y el poder de las personas devastadas por conflictos y desastres. Fundado en 1933 por iniciativa de Albert Einstein, el IRC es una de las organizaciones no gubernamentales (ONG) humanitarias internacionales más grandes del mundo, que trabaja en más de 40 países y 29 ciudades de EE. UU. ayudando a las personas a sobrevivir, retomar el control de su futuro y fortalecer sus comunidades. Una fuerza para la humanidad, los empleados del IRC generan un impacto duradero al restaurar la seguridad, la dignidad y la esperanza a millones. Si usted es un agente de cambio apasionado y orientado a soluciones, únase a nosotros para impactar positivamente la vida de millones de personas en todo el mundo para un futuro mejor.
Esta oferta de trabajo se abrió el 28/03/25. Tenga en cuenta que priorizaremos a los candidatos que sean empleados actuales del IRC (y empleados recientemente por el IRC) antes que a otros solicitantes. Si es necesario, extenderemos la oportunidad a candidatos externos.
Descripción general del puesto: El Intérprete de Árabe/Árabe Sudanés proporciona interpretación presencial y/o remota para facilitar, con precisión, imparcialidad y confidencialidad, las necesidades lingüísticas de las personas con dominio limitado del inglés (LEP, por sus siglas en inglés) y sus proveedores de servicios. Las actividades incluyen la prestación de servicios profesionales de interpretación, el uso de software para realizar el seguimiento de las asignaciones y capacitaciones y evaluaciones ocasionales. Responsabilidades principales: Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a:
• Proporcionar interpretación precisa, imparcial y confidencial a personas LEP y proveedores de servicios en una variedad de entornos, incluyendo clínicas, hospitales, escuelas, organizaciones comunitarias y agencias gubernamentales. Los servicios pueden prestarse en persona, por teléfono, videoconferencia u otros medios virtuales.
• Realizar el seguimiento de las asignaciones y las horas de trabajo dentro del software designado.
• Participar en capacitaciones y evaluaciones.
• Puede apoyar proyectos e iniciativas especiales.
• Otras tareas según lo asignado. Requisitos del puesto: Educación y certificaciones:
• Se prefiere encarecidamente diploma de escuela secundaria.
• Se prefiere certificación en interpretación. Experiencia laboral:
• Se prefiere experiencia profesional relevante en interpretación.
• Se prefiere encarecidamente experiencia trabajando con poblaciones refugiadas y/o inmigrantes. Habilidades y competencias demostradas:
• Sensibilidad cultural; capacidad para generar confianza con clientes, colegas y socios.
• Dominio del inglés, tanto hablado como escrito.
• Se requiere dominio oral del idioma(s) hablado(s) por el grupo de clientes;
Árabe
• Atención al detalle y precisión en el producto de trabajo.
• Habilidades informáticas básicas (Microsoft Office).
• Transporte confiable a los lugares de las citas. Entorno de trabajo:
• Una combinación de entorno de oficina estándar, trabajo remoto y tiempo de 'campo' dentro del área de prestación de servicios para realizar las responsabilidades descritas anteriormente.
• Puede requerir trabajo ocasional los fines de semana y/o por las noches. Compensación: Los rangos salariales publicados se aplican a los candidatos con sede en EE. UU. Los rangos se basan en varios factores, incluyendo el mercado laboral, el tipo de trabajo, la equidad interna y el presupuesto.
Las ofertas exactas se calibran según la ubicación de trabajo, la experiencia individual del candidato y las habilidades en relación con los requisitos definidos para el puesto. Empleador con igualdad de oportunidades: El IRC es un empleador con igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin distinción de raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estatus de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Beneficios en EE. UU.: Ofrecemos un conjunto integral y altamente competitivo de beneficios. En los EE. UU., estos incluyen: 10 días por enfermedad, 10 feriados de EE. UU., 20-25 días de tiempo libre remunerado dependiendo del puesto y la antigüedad, seguro médico a partir de $143 por mes, seguro dental a partir de $6.50 por mes y seguro de visión a partir de $5 por mes, FSA para costos de salud y transporte, planes de ahorro para el retiro 403b con contrapartida inmediata, seguro de discapacidad y vida, y un Programa de Asistencia al Empleado que está disponible para nuestro personal y sus familias para apoyar con asesoramiento y atención en momentos de crisis y problemas de salud mental.
Estándar de conducta profesional: El IRC y los trabajadores del IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en el IRC Way, nuestro Código de Conducta. Estos son Integridad, Servicio, Responsabilidad e Igualdad.
Cookies: [enlace en el portal]
Beneficios en EE. UU.: Ofrecemos un conjunto integral y altamente competitivo de beneficios. En los EE. UU., estos incluyen: 10 días por enfermedad, 10 feriados de EE. UU., 20-25 días de tiempo libre remunerado dependiendo del puesto y la antigüedad, seguro médico a partir de $143 por mes, seguro dental a partir de $6.50 por mes y seguro de visión a partir de $5 por mes, FSA para costos de salud y transporte, planes de ahorro para el retiro 403b con contrapartida inmediata, seguro de discapacidad y vida, y un Programa de Asistencia al Empleado que está disponible para nuestro personal y sus familias para apoyar con asesoramiento y atención en momentos de crisis y problemas de salud mental.
Empleador con igualdad de oportunidades: El IRC es un empleador con igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin distinción de raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estatus de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Ver el texto original en inglés
The International Rescue Committee (IRC) responds to the world's worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world's largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you're a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.
This job posting was opened on 3/28/25. Please note that we will be prioritizing candidates who are current IRC (and recently employed by IRC) staff before other applicants. If necessary, we will extend the opportunity to external candidates.
Job Overview: The Arabic/ Sudanese Arabic Interpreter provides in-person and/or remote interpretation to facilitate, with accuracy, impartiality, and confidentiality, the language needs of Limited English Proficient (LEP) individuals and their service providers. Activities include providing professional interpretation services, use of software to track assignments, and occasional trainings and assessments.Major Responsibilities:Responsibilities include, but are not limited to:
• Provide accurate, impartial, and confidential interpretation to LEP individuals and service providers in a variety of settings, including clinics, hospitals, schools, community-based organizations, and government agencies. Services may be rendered in-person, via telephone, videoconference, or other virtual means.
• Track assignments and work hours within designated software.
• Participate in trainings and assessments.
• May support special projects and initiatives.
• Other duties as assigned.Job Requirements:Education and Certifications:
• High school diploma strongly preferred.
• Interpretation certification preferred.Work Experience:
• Relevant professional interpretation experience preferred.
• Experience working with refugee and/or immigrant populations strongly preferred.Demonstrated Skills & Competencies:
• Cultural sensitivity; ability to build trust with clients, colleagues, and partners.
• Proficient in English, both spoken and written.
• Spoken proficiency in language(s) spoken by client group is required;
Arabic
• Attention to detail and accuracy in work product.
• Basic computer skills (Microsoft Office).
• Reliable transportation to appointment locations.Working Environment:
• A combination of standard office environment, remote work, and ‘field’ time within the service delivery area to perform the above outlined responsibilities.
• May require occasional weekend and/or evening work.Compensation: Posted pay ranges apply to US-based candidates. Ranges are based on various factors including the labor market, job type, internal equity, and budget.
Exact offers are calibrated by work location, individual candidate experience and skills relative to the defined job requirements.Equal Opportunity Employer: IRC is an Equal Opportunity Employer. IRC considers all applicants on the basis of merit without regard to race, sex, color, national origin, religion, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability or any other characteristic protected by applicable law.US Benefits: We offer a comprehensive and highly competitive set of benefits. In the US, these include: 10 sick days, 10 US holidays, 20-25 paid time off days depending on role and tenure, medical insurance starting at $143 per month, dental starting at $6.50 per month, and vision starting at $5 per month, FSA for healthcare and commuter costs, a 403b retirement savings plans with immediately vested matching, disability & life insurance, and an Employee Assistance Program which is available to our staff and their families to support counseling and care in times of crisis and mental health struggles.
Standard of Professional Conduct: The IRC and the IRC workers must adhere to the values and principles outlined in the IRC Way – our Code of Conduct. These are Integrity, Service, Accountability, and Equality.
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US Benefits: We offer a comprehensive and highly competitive set of benefits. In the US, these include: 10 sick days, 10 US holidays, 20-25 paid time off days depending on role and tenure, medical insurance starting at $143 per month, dental starting at $6.50 per month, and vision starting at $5 per month, FSA for healthcare and commuter costs, a 403b retirement savings plans with immediately vested matching, disability & life insurance, and an Employee Assistance Program which is available to our staff and their families to support counseling and care in times of crisis and mental health struggles.
Equal Opportunity Employer: IRC is an Equal Opportunity Employer. IRC considers all applicants on the basis of merit without regard to race, sex, color, national origin, religion, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability or any other characteristic protected by applicable law.
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