Ingeniero Senior, Sistemas Electromecánicos, I+D - MedTech

En Johnson & Johnson, creemos que la salud lo es todo. Nuestra fortaleza en la innovación en el cuidado de la salud nos permite construir un mundo donde las enfermedades complejas se previenen, tratan y curan, donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos, y las soluciones son personales. A través de nuestra experiencia en Medicina Innovadora y MedTech, estamos en una posición única para innovar en todo el espectro de soluciones de salud hoy en día para ofrecer los avances del mañana e impactar profundamente la salud de la humanidad. Obtenga más información en jnj.com Según lo guiado por nuestro Credo, Johnson & Johnson es responsable ante nuestros empleados que trabajan con nosotros en todo el mundo. Proporcionamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona es considerada como un individuo. En Johnson & Johnson, respetamos la diversidad y la dignidad de nuestros empleados y reconocemos su mérito. Función del puesto: I+D Desarrollo de productos Subfunción del puesto: I+D Ingeniería eléctrica/mecatrónica Categoría del puesto: Científico/Tecnología Todas las ubicaciones de publicación de la vacante: Raritan, Nueva Jersey, Estados Unidos de América Descripción del puesto: Sobre Cirugía Impulsados por la innovación en la intersección de la biología y la tecnología, estamos desarrollando la próxima generación de tratamientos más inteligentes, menos invasivos y más personalizados. ¿Le apasiona mejorar y ampliar las posibilidades de la cirugía? ¿Está listo para unirse a un equipo que está reimaginando cómo sanamos? Nuestro equipo de Cirugía le dará la oportunidad de ofrecer tecnologías y soluciones quirúrgicas a cirujanos y profesionales de la salud de todo el mundo. Sus contribuciones ayudarán a tratar eficazmente algunas de las afecciones más prevalentes del mundo, como la obesidad, las enfermedades cardiovasculares y el cáncer. Los pacientes están esperando. Sus talentos únicos ayudarán a los pacientes en su viaje hacia el bienestar. Obtenga más información en [enlace en el portal] Johnson & Johnson MedTech está reclutando actualmente a un Ingeniero de Staff (Staff Engineer) para el grupo de Desarrollo de Nuevos Productos dentro de I+D de Cierre y Curación de Heridas. El puesto está en Raritan, Nueva Jersey, y trabajará en un horario Flex/Híbrido con 3 días por semana en el sitio. Hay asistencia de reubicación disponible para candidatos altamente calificados. El negocio de Johnson & Johnson MedTech ofrece una amplia gama de productos, plataformas y tecnologías, incluyendo suturas, adhesivos tópicos para la piel, productos de hemostasia, grapadoras quirúrgicas, trocares, dispositivos de energía y dispositivos de malla sintética, utilizados en una amplia variedad de procedimientos quirúrgicos abiertos y mínimamente invasivos. Las especialidades incluyen cardiovascular, ortopedia, soporte para el tratamiento de afecciones colorrectales y torácicas, afecciones de salud de la mujer, hernias, cáncer y obesidad. La parte de Johnson & Johnson MedTech, Inc. con sede en Raritan, Nueva Jersey, fue fundada hace más de 80 años como pionera en el desarrollo y fabricación de suturas, ayudando a transformar la seguridad y la eficacia de la cirugía. Usted será responsable de: • Liderar actividades técnicas a través del diseño, desarrollo y transferencia a la fabricación de dispositivos y sistemas complejos, principalmente dentro del área de cierre y curación de heridas en múltiples especialidades quirúrgicas. • Colaborar con y proporcionar supervisión de socios técnicos y de suministro externos para garantizar la entrega a tiempo y según las especificaciones del trabajo y los proyectos. • Servir como Líder Técnico y/o Experto en la Materia (Subject Matter Expert) para uno o más proyectos y/o áreas técnicas. • Asegurar que las actividades del proyecto se completen a tiempo, dentro del presupuesto y dentro del cumplimiento, mientras se comunican eficazmente las actualizaciones, riesgos y problemas del proyecto a las partes interesadas internas de manera oportuna. • Aplicar eficazmente la competencia científica innovadora y las capacidades de liderazgo técnico para realizar investigaciones hacia el diseño de nuevos productos, así como apoyar y mejorar las ofertas de productos existentes. • Desempeñar un papel práctico en el diseño de actividades de desarrollo basadas en laboratorio, analizar e interpretar resultados para guiar la optimización de productos y procesos, documentar actividades de investigación de acuerdo con los requisitos de control de diseño y dirigir las actividades de investigación requeridas asociadas con el desarrollo de nuevos materiales, componentes, materias primas, productos y procesos para dispositivos de cierre y curación de heridas. • Proporcionar soporte técnico a las funciones de la cadena de suministro para garantizar la implementación adecuada y los controles de proceso para los procesos de fabricación. • Gestionar el diseño y desarrollo de estudios de investigación (internos o con laboratorios y socios contratados o académicos) para explorar el potencial de nuevos productos/materiales. • Proporcionar soporte técnico para productos de dispositivos médicos comercializados a otras funciones comerciales, como actividades de cumplimiento normativo y actividades comerciales posteriores al lanzamiento. • Interactuar con cirujanos y otros profesionales de la salud según corresponda para descubrir ideas y necesidades no satisfechas a través de reuniones, observaciones quirúrgicas, asistencia a conferencias, etc. • Proporcionar experiencia técnica en términos de resolución de problemas técnicos y de ejecución utilizando conocimientos y experiencia avanzados. Contribuir con invenciones, nuevos diseños, nuevos procesos y técnicas para resolver problemas técnicos basados en las necesidades del cliente. Calificaciones y requisitos: • Se requiere una Maestría en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Ingeniería Biomédica o una especialidad relacionada. • Se requiere un mínimo de 5+ años de experiencia en I+D de dispositivos médicos. • Se requiere experiencia con sistemas electromecánicos; específicamente con sistemas electrónicos basados en microprocesador/microcontrolador y software embebido. • Se requiere experiencia en la gestión de socios externos de diseño, desarrollo y fabricación. • Se requiere experiencia en todas las etapas de I+D, incluyendo el diseño para la fabricación y llevar productos desde el concepto hasta el lanzamiento y la comercialización. • Se requiere una capacidad demostrada para llevar las tareas a su finalización y promover el conocimiento científico. • Historial de innovación, desarrollo de nuevos productos y procesos y/o mejora de productos y procesos existentes. • La capacidad de trabajar en un entorno orientado al equipo, aceptar el cambio, el riesgo y la flexibilidad, y desafiar el status quo. • Se requiere la capacidad de equilibrar múltiples proyectos/tareas al mismo tiempo. • Se requiere familiaridad con los estándares regulatorios globales. • Se requiere una amplia experiencia con procedimientos y documentación de control de diseño, incluida la creación de elementos esenciales para archivos de historial de diseño, archivos técnicos y presentaciones regulatorias. • Se prefieren encarecidamente las habilidades probadas de resolución de problemas, excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, y la capacidad de pensar estratégicamente. • Se prefiere la visión para los negocios, en particular, la capacidad de comprender modelos financieros básicos y estrategias de marketing. Johnson & Johnson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido u otras características protegidas por la ley federal, estatal o local. Buscamos activamente candidatos calificados que sean veteranos protegidos e individuos con discapacidades según lo definido por VEVRAA y la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación. Johnson & Johnson se compromete a proporcionar un proceso de entrevista que sea inclusivo de las necesidades de nuestros solicitantes. Si usted es una persona con discapacidad y desea solicitar una adaptación, comuníquese con nosotros a través de [enlace en el portal] o comuníquese con AskGS para ser dirigido a su recurso de adaptación. #LI-Hybrid Habilidades requeridas: Habilidades preferidas: Aceleración, Coaching, Pensamiento crítico, Mentalidad de diseño, Estudios de viabilidad, Mejoras de procesos, Diseño de productos, Conocimiento del producto, Gestión de programas, Prototipado, Investigación y desarrollo, Automatización robótica, Gestión del ciclo de vida del producto SAP, Sistemas inteligentes, Investigación técnica, Redacción técnica, Conocimientos tecnológicos El rango de salario base anticipado para este puesto es: $109,000.00 - $174,800.00 Descripción adicional para la transparencia salarial: Sujeto a los términos de sus respectivos planes, los empleados son elegibles para participar en el plan de jubilación consolidado (pensión) y el plan de ahorro (401(k)) de la Compañía. Sujeto a los términos de sus respectivas políticas y fecha de contratación, los empleados son elegibles para los siguientes beneficios de tiempo libre: Vacaciones – 120 horas por año calendario Tiempo por enfermedad - 40 horas por año calendario; para empleados que residen en el Estado de Colorado – 48 horas por año calendario; para empleados que residen en el Estado de Washington – 56 horas por año calendario Pago de días festivos, incluidos los días festivos flotantes – 13 días por año calendario Tiempo de trabajo, personal y familiar - hasta 40 horas por año calendario Licencia parental – 480 horas dentro de un año después del nacimiento/adopción/cuidado de crianza de un niño Licencia por duelo – 240 horas para un miembro de la familia inmediata; 40 horas para un miembro de la familia extendida por año calendario Licencia para cuidadores – 80 horas en un período continuo de 52 semanas (10 días) Licencia voluntaria – 32 horas por año calendario Tiempo libre para cónyuges de militares – 80 horas por año calendario Para obtener información general adicional sobre los beneficios de la Compañía, visite: - [enlace en el portal]