H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3301615
Especialista Ejecutivo en Ventas de Oncología, Tumores Sólidos (Hartford, CT)
DePuy Synthes Products, Inc.
- Lugar: Hartford, CT
- Área: Marketing & Vendas
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Especialista en ventas en Hartford, CT; empresa con 2 aprobaciones de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
En Johnson & Johnson, creemos que la salud lo es todo. Nuestra fortaleza en la innovación en el cuidado de la salud nos permite construir un mundo donde las enfermedades complejas se previenen, se tratan y se curan, donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos, y las soluciones son personales. A través de nuestra experiencia en Innovative Medicine y MedTech, estamos posicionados de manera única para innovar en todo el espectro de soluciones de salud hoy en día, para ofrecer los avances del mañana e impactar profundamente la salud de la humanidad. Obtenga más información en jnj.com
Guiados por nuestro Credo, Johnson & Johnson es responsable ante nuestros empleados que trabajan con nosotros en todo el mundo. Proporcionamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona es considerada como un individuo. En Johnson & Johnson, respetamos la diversidad y la dignidad de nuestros empleados y reconocemos su mérito.
Función del Puesto:
Ventas Farmacéuticas
Subfunción del Puesto:
Ventas – Oncología/Hematología (Comisión)
Categoría del Puesto:
Profesional
Todas las Ubicaciones de Publicación del Puesto:
Hartford, Connecticut, Estados Unidos
Descripción del Puesto:
Estamos buscando el mejor talento para Especialista Ejecutivo en Ventas de Oncología, Tumores Sólidos, GU, para estar en el territorio de Hartford, CT.
Sobre Oncología
Nuestra experiencia en Innovative Medicine está informada e inspirada por los pacientes, cuyos conocimientos impulsan nuestros avances basados en la ciencia. Visionarios como usted trabajan en equipos que salvan vidas desarrollando los medicamentos del mañana.
Nuestro equipo de Oncología se centra en la eliminación del cáncer mediante el descubrimiento de nuevas vías y modalidades para encontrar tratamientos y curas. Lideramos hacia donde se dirige la medicina y necesitamos innovadores con un compromiso inquebrantable con los resultados.
Únase a nosotros en el desarrollo de tratamientos, la búsqueda de curas y la apertura del camino desde el laboratorio hasta la vida, mientras defendemos a los pacientes en cada paso del camino. Obtenga más información en [enlace en el portal]
El Especialista Ejecutivo en Ventas de Oncología (OSS) es un rol basado en campo que reporta a un Gerente de Distrito. Como OSS, usted:
• Cumplirá con las estrategias de ventas vendiendo terapias oncológicas actuales y potenciales nuevas.
• Demostrará un conocimiento práctico de la eficacia clínica del producto, articulará una propuesta de valor para el cliente, proporcionará apoyo/información clínica según sea necesario y logrará sus objetivos de ventas.
• Realizará análisis de negocios, prospectará activamente nuevos negocios dentro de las cuentas asignadas y la dirección del plan de llamadas, desarrollará estrategias de cuenta con el Gerente de Distrito (es decir, identifica cuentas clave, desarrolla planes específicos para la penetración).
• Desarrollará planes pre y post-llamada específicos para el cliente que incluyan objetivos, sondeos y materiales aprobados de apoyo.
• Penetrará de manera óptima en cuentas nuevas y actuales para aumentar las ventas en el territorio asignado.
• Aplicará de manera apropiada todas las herramientas y recursos de marketing, incluidas las presentaciones generadas por computadora, y utilizará habilidades de cierre para mover las ventas al siguiente paso (es decir, otra cita, servicio interno, identificación de pacientes, etc.).
• Discutirá de manera óptima y conforme las opciones de reembolso con los clientes para mejorar las oportunidades de ventas.
• Negociará ventas y cerrará pedidos para cumplir con los objetivos de ventas.
Calificaciones Requeridas:
• Un mínimo de licenciatura
• Licencia de conducir válida y la capacidad de viajar según sea necesario, incluyendo noches y/o fines de semana
• Mínimo de dos (2) años de experiencia exitosa en ventas farmacéuticas, biológicas/biotecnológicas o de dispositivos médicos, o transición reciente de servicio militar activo
• Experiencia en ventas hospitalarias y de grandes cuentas, manejo de problemas complejos de reembolso, Medicare Part D e historial detallado de desempeño de ventas exitoso en un entorno competitivo
• Disposición para cumplir con los requisitos razonables de acreditación, incluidos, entre otros, pruebas de TB, vacuna contra la Hepatitis B, MMR (sarampión, paperas, rubéola) y Varicela. Se le requiere someterse a verificaciones anuales de antecedentes por parte de Janssen Biotech, Inc.
• Residir en la geografía o estar dispuesto a reubicarse en ella.
Calificaciones Preferidas
• Experiencia en ventas especializadas y comprensión del mercado de GU Sólido y Oncología.
Si usted es menor de 18 años, usted (el candidato) puede necesitar obtener los documentos de trabajo necesarios u otra documentación requerida por la ley estatal para comenzar la asignación, así como obtener el consentimiento de los padres para la verificación de antecedentes
Johnson & Johnson es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido u otras características protegidas por la ley federal, estatal o local. Buscamos activamente candidatos calificados que sean veteranos protegidos e individuos con discapacidades según lo definido por VEVRAA y la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación.
Johnson & Johnson se compromete a proporcionar un proceso de entrevista que sea inclusivo para las necesidades de nuestros solicitantes. Si usted es una persona con discapacidad y desea solicitar una adaptación, los solicitantes externos por favor contáctenos a través de [enlace en el portal]. Los empleados internos contacten a AskGS para ser dirigidos a su recurso de adaptación.
En Johnson & Johnson, queremos que cada candidato se sienta apoyado durante todo el proceso de contratación. Nuestro objetivo es hacer que la experiencia sea clara, justa y respetuosa con su tiempo.
Esto es lo que puede esperar
• Revisión de la solicitud: Revisaremos cuidadosamente su CV para ver cómo sus habilidades y experiencia se alinean con el rol.
• Conociéndolo: Si hay una buena coincidencia, será invitado a completar una breve entrevista en video grabada, dándole la oportunidad de compartir más sobre usted. Si tiene éxito, un reclutador también se comunicará por teléfono para guiarlo a través del proceso y responder cualquier pregunta.
• Entrevistas con el equipo: Si avanza, se reunirá con el gerente de contratación (y posiblemente otros en el equipo) en una o dos rondas de entrevistas, dependiendo del rol.
• Manteniéndose informado: Sabemos que esperar puede ser difícil, por lo que nuestro equipo de reclutamiento lo mantendrá actualizado y se asegurará de que sepa qué esperar en cada paso.
• Pasos finales: Para los candidatos exitosos, deberá completar verificaciones específicas del país antes de comenzar su nuevo rol. Ayudaremos a guiarlo a través de estos.
Al final del proceso, también lo invitaremos a compartir comentarios en una breve encuesta: su aporte nos ayuda a seguir mejorando la experiencia para futuros candidatos. Gracias por considerar una carrera en Johnson & Johnson. ¡Estamos emocionados de saber más sobre usted y le deseamos la mejor de las suertes en el proceso! #RPONA
Habilidades Requeridas:
Habilidades Preferidas:
Experiencia Clínica, Comunicación, Colaboración Interfuncional, Enfoque en el Cliente, Retención de Clientes, Conocimiento de Datos, Desarrollo de Asociaciones, Hematología, Conocimiento del Mercado, Oncología, Medición del Desempeño, Industria Farmacéutica, Marketing de Ventas Farmacéuticas, Resolución de Problemas, Conocimiento del Producto, Construcción de Relaciones, Ventas, Proyecciones de Ventas, Análisis de Tendencias de Ventas, Planificación Estratégica de Ventas
El rango de salario base anticipado para esta posición es:
$111,000.00 - $178,250.00
Descripción Adicional para Transparencia Salarial:
Sujeto a los términos de sus respectivos planes, los empleados son elegibles para participar en el plan de jubilación consolidado (pensión) y el plan de ahorro (401(k)) de la Compañía.
Esta posición es elegible para participar en el programa de incentivos a largo plazo de la Compañía.
Sujeto a los términos de sus respectivas políticas y fecha de contratación, los empleados son elegibles para los siguientes beneficios de tiempo libre:
Vacaciones – 120 horas por año calendario
Tiempo por enfermedad - 40 horas por año calendario; para empleados que residen en el Estado de Colorado – 48 horas por año calendario; para empleados que residen en el Estado de Washington – 56 horas por año calendario
Pago por feriados, incluidos los Feriados Flotantes – 13 días por año calendario
Tiempo de Trabajo, Personal y Familiar - hasta 40 horas por año calendario
Licencia Parental – 480 horas dentro de un año del nacimiento/adopción/cuidado de crianza de un niño
Licencia por Duelo – 240 horas para un familiar inmediato: 40 horas para un familiar extendido por año calendario
Licencia para Cuidadores – 80 horas en un período continuo de 52 semanas
Licencia de Voluntariado – 32 horas por año calendario
Tiempo libre para Cónyuge Militar – 80 horas por año calendario
Se puede encontrar información adicional a través del enlace a continuación.
Para obtener información general adicional sobre los beneficios de la Compañía, por favor vaya a: - [enlace en el portal]
Ver el texto original en inglés
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com
As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.
Job Function:
Pharmaceutical Sales
Job Sub Function:
Sales – Oncology/Hematology (Commission)
Job Category:
Professional
All Job Posting Locations:
Hartford, Connecticut, United States
Job Description:
We are searching for the best talent for Executive Oncology Sales Specialist, Solid Tumor, GU to be in the Hartford, CT territory.
About Oncology
Our expertise in Innovative Medicine is informed and inspired by patients, whose insights fuel our science-based advancements. Visionaries like you work on teams that save lives by developing the medicines of tomorrow.
Our Oncology team is focused on the elimination of cancer by discovering new pathways and modalities to finding treatments and cures. We lead where medicine is going and need innovators with an unwavering commitment to results.
Join us in developing treatments, finding cures, and pioneering the path from lab to life while championing patients every step of the way. Learn more at [enlace en el portal]
The Executive Oncology Sales Specialist (OSS) is a Field-based role reporting to a District Manager. As the OSS you will:
• Fulfill sales strategies by selling current and potential new oncology therapeutics.
• Demonstrate a working knowledge of the product's clinical efficacy, articulate a value proposition for the customer, provide clinical support/information as needed, and achieve their sales objectives.
• Conduct business analysis, actively prospect for new business within assigned accounts and call plan direction, develop account strategies with District Manager (i.e., identifies key accounts, develops specific plans for penetration).
• Develop customer-specific pre- and post-call plans that include objectives, probes, and supporting approved materials.
• Optimally penetrate new and current accounts to increase sales in the assigned territory.
• Appropriately apply all marketing tools and resources, including computer-generated presentations, and use closing skills to move sales to the next step (i.e., another appointment, in-service, patient identification, etc.).
• Optimally and compliantly discuss reimbursement options with customers to improve sales opportunities.
• Negotiate sales and close orders to meet sales objectives.
Required Qualifications:
• A minimum of a bachelor's degree
• Valid driver's license and the ability to travel as necessary, including overnights and/or weekends
• Minimum of two (2) years of successful pharmaceutical, biologic / biotech, or medical device sales experience or recently transitioned from Active-Duty Military
• Experience in hospital and large account sales, handling sophisticated reimbursement issues, Medicare Part D, and detailed history of successful sales performance in a driven environment
• Willingness to satisfy reasonable credentialing requirements, including, but not limited to TB tests, Hepatitis B vaccine, MMR (measles, mumps, rubella), and Varicella (chicken pox). You are required to submit to annual background checks by Janssen Biotech, Inc.
• Residing in the geography or be willing to relocate to it.
Preferred Qualifications
• Specialty sales experience and an understanding of the Solid GU and Oncology market.
If you are under 18 years of age, you (the candidate) may need to obtain the necessary working papers or other documentation required by state law to start the assignment, as well as get a parent’s consent for the background check
Johnson & Johnson is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, protected veteran status or other characteristics protected by federal, state or local law. We actively seek qualified candidates who are protected veterans and individuals with disabilities as defined under VEVRAA and Section 503 of the Rehabilitation Act.
Johnson & Johnson is committed to providing an interview process that is inclusive of our applicants’ needs. If you are an individual with a disability and would like to request an accommodation, external applicants please contact us via [enlace en el portal] . internal employees contact AskGS to be directed to your accommodation resource.
At Johnson & Johnson, we want every candidate to feel supported throughout the hiring process. Our goal is to make the experience clear, fair, and respectful of your time.
Here’s What You Can Expect
• Application review: We’ll carefully review your CV to see how your skills and experience align with the role.
• Getting to know you: If there’s a good match, you’ll be invited to complete a short-recorded video interview, giving you the chance to share more about yourself. If successful, a recruiter will also reach out by phone to walk you through the process and answer any questions.
• Interviews with the team: If you move forward, you’ll meet with the hiring manager (and possibly others on the team) in one or two interview rounds, depending on the role.
• Staying informed: We know waiting can be hard, so our recruitment team will keep you updated and make sure you know what to expect at each step.
• Final steps: For successful candidates, you will need to complete country-specific checks before starting your new role. We will help guide you through these.
At the end of the process, we’ll also invite you to share feedback in a short survey — your input helps us continue improving the experience for future candidates. Thank you for considering a career with Johnson & Johnson. We’re excited to learn more about you and wish you the best of luck in the process! #RPONA
Required Skills:
Preferred Skills:
Clinical Experience, Communication, Cross-Functional Collaboration, Customer Centricity, Customer Retentions, Data Savvy, Developing Partnerships, Hematology, Market Knowledge, Oncology, Performance Measurement, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Sales Marketing, Problem Solving, Product Knowledge, Relationship Building, Sales, Sales Projections, Sales Trend Analysis, Strategic Sales Planning
The anticipated base pay range for this position is :
$111,000.00 - $178,250.00
Additional Description for Pay Transparency:
Subject to the terms of their respective plans, employees are eligible to participate in the Company’s consolidated retirement plan (pension) and savings plan (401(k)).
This position is eligible to participate in the Company’s long-term incentive program.
Subject to the terms of their respective policies and date of hire, employees are eligible for the following time off benefits:
Vacation –120 hours per calendar year
Sick time - 40 hours per calendar year; for employees who reside in the State of Colorado –48 hours per calendar year; for employees who reside in the State of Washington –56 hours per calendar year
Holiday pay, including Floating Holidays –13 days per calendar year
Work, Personal and Family Time - up to 40 hours per calendar year
Parental Leave – 480 hours within one year of the birth/adoption/foster care of a child
Bereavement Leave – 240 hours for an immediate family member: 40 hours for an extended family member per calendar year
Caregiver Leave – 80 hours in a 52-week rolling period10 days
Volunteer Leave – 32 hours per calendar year
Military Spouse Time-Off – 80 hours per calendar year
Additional information can be found through the link below.
For additional general information on Company benefits, please go to: - [enlace en el portal]
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.