Desarrollador de Integración Workday

Empleados actuales de Saint Francis - Por favor, haga clic AQUÍ para iniciar sesión y postularse. Tiempo Completo Días Resumen del Puesto: Responsable de diseñar y construir integraciones de entrada y salida dentro de la arquitectura de Workday y/u otras aplicaciones asignadas. Educación Mínima: Licenciatura en un campo técnico relevante (Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Software, Ingeniería o disciplina técnica relacionada) o una combinación equivalente de capacitación y experiencia laboral. Licencias, Registro y/o Certificación: Ninguna. Experiencia Laboral: 5 años de experiencia en arquitectura de interfaces. Conocimientos, Habilidades y Capacidades: Experiencia en el diseño e implementación de procesos ETL y el uso de herramientas ETL como Informatica. Capacidad para trabajar y coordinar con terceros en consultas relacionadas con datos. Sólida experiencia con tecnologías de interfaz, redes y almacenamiento de datos (data warehousing), así como diseño, tecnologías de bases de datos relacionales y optimización del rendimiento. Experiencia con servicios web y APIs (estándares WSDL, SOAP, REST y WS). Conocimiento de las herramientas de implementación de Workday (Enterprise Interface Builder (EIB), Workday Studio, Workday Report Writer e iLoad). Se prefiere experiencia con Workday Prism Analytics y Workday Extend. Comprender la arquitectura de bases de datos, tablas, interacciones funcionales y reconocer y comprender los impactos en los sistemas downstream. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar eficazmente con los miembros del equipo y el liderazgo. Sólidas habilidades de resolución de problemas, solución de fallas (troubleshooting) y análisis. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de ritmo rápido y manejar responsabilidades tanto planificadas como no planificadas. Capacidad para priorizar la carga de trabajo y ejecutar tareas de forma independiente, proporcionando seguimiento y resolución oportunos. Capacidad para trabajar en un entorno colaborativo y orientado al equipo. Capacidad para completar la capacitación técnica requerida. Funciones y Responsabilidades Esenciales: Analizar, diseñar, desarrollar e implementar mejoras de integración para respaldar los requisitos de los procesos. Gestionar y dar soporte a las integraciones de sistemas dentro de la arquitectura de Workday. Proporcionar soporte para problemas de integración de entrada y salida de Workday, cambios en integraciones existentes, así como nuevas integraciones. Proporcionar soporte para la gestión de incidentes y el monitoreo de integraciones. Realizar soporte de rutina de reparación de fallas (break/fix) y pruebas de regresión, y dar soporte a las interfaces de entrada/salida hacia el sistema y el middleware. Garantizar la precisión e integridad de los datos y las aplicaciones mediante análisis, codificación, documentación clara y resolución de problemas. Analizar y traducir especificaciones funcionales y solicitudes de cambio en especificaciones técnicas. Asegurar que las integraciones funcionen según lo diseñado en función de los requisitos funcionales y técnicos. Consultar con equipos comerciales y técnicos sobre el diseño y mantenimiento de interfaces; colaborar con otros arquitectos y líderes técnicos en las decisiones de diseño. Diseñar y desarrollar interfaces y realizar pruebas unitarias y de integración. Comprender y seguir la Gobernanza de Datos y garantizar la atención a la calidad de los datos. Comprender y seguir los estándares de integración/desarrollo definidos y las mejores prácticas, garantizando al mismo tiempo los estándares de seguridad y privacidad de datos. Participar en la capacitación programada y ad hoc según sea necesario. Brindar soporte a las aplicaciones del sistema de salud y proyectos orientados a plazos, proporcionando cobertura y soporte fuera del horario laboral y/o fines de semana, cuando sea necesario. Otros proyectos y deberes según lo requieran las necesidades del negocio. Promover la Misión, Visión y Valores del Sistema de Salud y practicar un alto nivel de servicio al cliente en todos los aspectos de las funciones del puesto. Toma de Decisiones: La realización de procedimientos no rutinarios bajo condiciones en constante cambio, de conformidad con las instrucciones generales del supervisor. Relaciones Laborales: Coordina las actividades de otros (no supervisa). Lidera a otros en el mismo trabajo realizado (no supervisa). Trabaja directamente con pacientes y/o clientes. Trabaja con clientes internos/externos. Trabaja con otros profesionales de la salud y personal. Trabaja frecuentemente con personas a nivel de Director o superior. Dimensiones Especiales del Puesto: Ninguna. Información Suplementaria: Este documento describe generalmente las funciones esenciales del puesto y las demandas físicas requeridas para realizar el trabajo. Esta recopilación de funciones esenciales y demandas físicas no es exhaustiva ni prohíbe la asignación de tareas adicionales. Sistemas de Negocios de Tecnología de la Información - Campus Yale Ubicación: Oficina Virtual, Oklahoma 73105 EOE Veteranos Protegidos/Discapacidad