Paralegal de Contratos y Corporativo

La misión de HealthPlanOne es ayudar a las personas a encontrar el seguro de salud adecuado al precio correcto, para que vivan vidas más saludables. Estamos comprometidos a hacer que el proceso de compra sea más sencillo. Nuestra misión nunca ha sido más importante de lo que es hoy. El Paralegal de Contratos y Corporativo gestiona el ciclo de vida de los contratos mientras minimiza el riesgo organizacional. Sirviendo como intermediario entre los equipos Legal y de Negocios, este rol es responsable de negociar los términos del contrato. Este rol también ayuda a manejar asuntos de derecho corporativo, asegurando el cumplimiento y apoyando las transacciones comerciales, trabajando bajo la supervisión de abogados con licencia en áreas como gobierno corporativo y cumplimiento normativo. Gestión de Contratos • Propiedad del Proceso: • Revisor de primera línea para contratos que generan ingresos en todas las líneas de negocio, asegurando un procesamiento rápido y la obtención de todas las aprobaciones requeridas antes de la ejecución. • Revisor de respaldo/secundario para contratos de proveedores, asegurando un procesamiento rápido y la obtención de todas las aprobaciones requeridas antes de la ejecución. • Redacción y Negociación: En los contratos mencionados anteriormente, servir como revisor inicial proporcionando revisiones y ediciones sustantivas; negociar términos preferidos bajo supervisión legal y redactar/editar/actualizar plantillas de contrato que se alineen con los objetivos comerciales. • Análisis de Riesgos: Evaluar riesgos legales y financieros dentro de los contratos y servir como punto de contacto para las partes interesadas internas y externas durante las negociaciones. • Cumplimiento y Archivado de Documentos: Gestionar el proceso formal de firma y asegurar que todos los documentos ejecutados estén debidamente almacenados, etiquetados y diagnosticados de acuerdo con las pautas del Departamento Legal. Paralegal Corporativo • Investigación y Preparación Legal: Realizar investigación legal, recopilar información, comunicarse eficazmente con las oficinas del gobierno y preparar materiales para abogados y reuniones de la junta directiva. • Redacción y Revisión de Documentos: Redactar y revisar contratos, solicitudes, acuerdos, estatutos, actas, consentimientos y resoluciones corporativas. • Transacciones Corporativas: Ayudar en la formación, registro, mantenimiento y disolución de entidades legales; preparar presentaciones ante agencias estatales y federales. • Cumplimiento Normativo y Estatutario: Realizar un seguimiento de los plazos de presentación y asegurar la presentación adecuada de documentos estatales, incluyendo, pero no limitado a, interacciones con Secretarios de Estado y Departamentos de Seguros. • Gestión de Registros: Mantener archivos corporativos, listas de verificación y rastreadores de entregables; organizar registros electrónicos y en papel. • Soporte en Litigios y Cumplimiento: Ayudar en litigios, mediación, arbitraje y programas de cumplimiento según se solicite. • Coordinación: Colaborar con abogados, equipos financieros y otros departamentos para gestionar proyectos corporativos, auditorías y transacciones. Colaboración Interna • Comunicación de Enlace: Facilitar una comunicación clara entre los equipos de Marketing, Negocios, Finanzas y Legal para asegurar que todos los materiales externos y las asociaciones con proveedores permanezcan en buen estado. • Habilidades/Capacidades Requeridas: • Licenciatura • 4 años de experiencia en contratos y/o legal corporativo • Extremadamente competente con la tecnología • Capaz de reconocer proactivamente riesgos potenciales y escalar adecuadamente • Capaz de prosperar en un entorno de trabajo acelerado y con múltiples proyectos • Habilidades/Capacidades Preferidas: Requisitos Físicos: • Debe ser capaz de permanecer en una posición estacionaria (por ejemplo, sentado o de pie) por períodos prolongados de tiempo. • Uso frecuente de una computadora, monitores duales, teclado, mouse y otros equipos de oficina estándar como teléfono, fotocopiadora e impresora. • Debe ser capaz de comunicarse eficazmente, incluyendo el intercambio de información en persona, por escrito, por teléfono, correo electrónico o videoconferencia. • Agudeza visual y auditiva requerida para realizar las funciones del trabajo de manera efectiva, incluyendo leer, escribir e interpretar información en pantallas o en papel. • Destreza manual, habilidades motoras finas necesarias para operar un teclado y un mouse de manera eficiente • Alcanzar con las manos y los brazos ocasionalmente • Habilidades organizativas superiores y atención al detalle • Tiempo de respuesta excepcional en comunicaciones y presentaciones de productos de trabajo • Habilidades superiores de comunicación verbal, telefónica y escrita • Competente en productos de Microsoft Office (MS Word, Power Point, Excel, Outlook y SharePoint) La Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) es un principio fundamental en HealthPlanOne, donde el empleo se basa en las capacidades y calificaciones personales. HealthPlanOne no discrimina por motivos de sexo real o percibido, orientación o preferencia sexual, identidad de género, género, transgénero, raza, color, religión, origen nacional, credo, estatus de ciudadanía, ascendencia, edad, estado civil, embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas, condiciones médicas incluyendo características genéticas, discapacidad mental o física, estatus militar y de veterano, o cualquier otra característica protegida según lo establecido por la ley. HealthPlanOne requiere las pruebas de drogas y verificaciones de antecedentes necesarias como parte de nuestras prácticas previas al empleo. Si necesita asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, comuníquese con nosotros para solicitar una adaptación en [contacto en el portal]