Empleo cerrado
Este empleo salió del aire el 20/7/2026. Los datos de abajo son el registro histórico — y justo abajo hay empleos similares abiertos ahora.
EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3307757
Mecánico de Mantenimiento I y II
Father Flanagan's Boys' Home
- Lugar: Omaha, NE
- Área: Construção & Trades
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Mecánico de mantenimiento en Omaha, NE; empresa con 5 aprobaciones de visa en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Soluciona problemas, ajusta y realiza reparaciones en sistemas mecánicos, sistemas de H.V.A.C., bombas, plomería, carpintería general y sistemas eléctricos dentro de los edificios del hospital y la clínica.
¡Contratando ahora para las posiciones de Mecánico de Mantenimiento I y Mecánico de Mantenimiento II!
Mecánico de Mantenimiento I: ¡Bono de contratación de $1,000!
HORARIO: Lunes a viernes de 11p a 7a. Incluye diferencial de turno
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y DEBERES:
• Utiliza conocimientos básicos para operar y mantener todos los equipos mecánicos, tales como equipos de H.V.A.C., calentadores de agua, bombas, sistemas de agua fría, sistemas de vapor, plomería, sistemas eléctricos, iluminación, incluyendo todos los servicios públicos de los edificios. Utiliza herramientas eléctricas y manuales para realizar ajustes y reparaciones cuando sea necesario.
• Lee medidores, manómetros, impresiones y otros dispositivos de registro y registra los registros diarios de servicios públicos; también verifica la condición del edificio recorriendo las salas mecánicas.
• Opera el sistema de control de automatización de edificios para ver y editar puntos de ajuste (setpoints). Los sistemas de control pueden incluir edificios, iluminación, incendios y seguridad.
• Proporciona un servicio de mantenimiento eléctrico adecuado en todo el complejo y sus clínicas. Esto incluye reparaciones eléctricas en cableado, accesorios eléctricos, motores, controles, electrodomésticos y otros sistemas eléctricos.
• Repara y mantiene todos los sistemas de plomería. Esto incluye el uso de las herramientas adecuadas para limpiar y reparar obstrucciones de línea, roturas y reemplazos. Monitorea y mantiene las condiciones de funcionamiento adecuadas del edificio y el hardware del equipo, tales como: pestillos de puertas y ventanas, cerraduras y bisagras. Completa reparaciones de gabinetes, encimeras y mesas.
• Lleva a cabo un programa de mantenimiento preventivo y mantiene los registros asociados. Documenta el trabajo completado y el tiempo requerido como parte del sistema de órdenes de trabajo para los requisitos de registro de tiempo. Inicia solicitudes para la compra de materiales y suministros necesarios para realizar el trabajo requerido.
• Otras funciones de esta posición incluyen: trabajo en proyectos pequeños para realizar actualizaciones o cambios en los edificios según se solicite. El titular puede ser llamado en caso de que ocurra una avería mecánica u otras emergencias.
• Observa la instalación de equipos y/o sistemas para detectar peligros, necesidad de ajustes, reubicación o reemplazo. Utiliza el conocimiento de planos, así como la función y el diseño de los componentes para garantizar tanto la máxima eficiencia como el cumplimiento de los códigos de construcción apropiados.
• Puede contactar y consultar con contratistas externos con el propósito de explicar y supervisar la finalización exitosa de las reparaciones, servicios y/o requisitos de modificación aprobados.
• Otros deberes: Esta descripción del puesto incorpora las funciones y deberes esenciales requeridos para esta posición. Sin embargo, otros deberes pueden ser requeridos y asignados en ocasiones y según lo determine un supervisor para satisfacer las necesidades de la organización.
CALIFICACIONES REQUERIDAS:
• Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente.
• Se requiere un mínimo de un año de experiencia en mantenimiento de edificios en las áreas de H.V.A.C., plomería, electricidad para mantenimiento preventivo y reparaciones.
• Se requiere conocimiento de sistemas de distribución de agua fría, sistemas de calefacción por vapor y agua caliente.
• Poseer una licencia de conducir válida con un buen historial de manejo y aprobar un registro anual de vehículos motorizados (MVR) requerido.
Mecánico de Mantenimiento II: ¡Bono de contratación de $2,000!
HORARIO:
• Lunes a viernes de 11p a 7a. Incluye diferencial de turno
• Lunes a viernes de 3p a 11p. Incluye diferencial de turno
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y DEBERES:
• Utiliza conocimientos de nivel intermedio a avanzado para operar y mantener todos los equipos mecánicos, tales como equipos de H.V.A.C., calentadores de agua, bombas, sistema de agua fría, sistema de vapor, plomería, sistema eléctrico, iluminación, incluyendo todos los servicios públicos de los edificios. Utiliza herramientas eléctricas y manuales para realizar ajustes y reparaciones cuando sea necesario.
• Lee medidores, manómetros, impresiones y otros dispositivos de registro y registra los registros diarios de servicios públicos; también verifica la condición del edificio recorriendo las salas mecánicas. Crea órdenes de trabajo para realizar reparaciones.
• Opera el sistema de control de automatización de edificios para ver y editar puntos de ajuste (setpoints). Los sistemas de control pueden incluir edificios, iluminación, incendios y seguridad.
• Proporciona un servicio de mantenimiento eléctrico adecuado y seguro en todo el complejo y sus clínicas. Esto incluye reparaciones eléctricas en cableado, accesorios eléctricos, motores, controles, electrodomésticos y otros sistemas eléctricos.
• Repara y mantiene todos los sistemas de plomería. Esto incluye el uso de las herramientas adecuadas para limpiar y reparar obstrucciones de línea, roturas y reemplazos. Monitorea y mantiene las condiciones de funcionamiento adecuadas del edificio y el hardware del equipo, tales como: pestillos de puertas y ventanas, cerraduras y bisagras. Completa reparaciones de gabinetes, encimeras y mesas.
• Lleva a cabo un programa de mantenimiento preventivo y mantiene los registros asociados. Documenta el trabajo completado y el tiempo requerido como parte del sistema de órdenes de trabajo para los requisitos de registro de tiempo. Inicia solicitudes para la compra de materiales y suministros necesarios para realizar el trabajo requerido.
• Otras funciones de esta posición incluyen: trabajo en proyectos pequeños para realizar actualizaciones o cambios en los edificios según se solicite. El titular puede ser llamado en caso de que ocurra una avería mecánica u otras emergencias.
• Observa la instalación de equipos y/o sistemas para detectar peligros, necesidad de ajustes, reubicación o reemplazo. Utiliza el conocimiento de planos, así como la función y el diseño de los componentes para garantizar tanto la máxima eficiencia como el cumplimiento de los códigos de construcción apropiados.
• Puede contactar y consultar con contratistas externos con el propósito de explicar y supervisar la finalización exitosa de las reparaciones, servicios y/o requisitos de modificación aprobados.
CALIFICACIONES REQUERIDAS:
• Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente.
• Se requiere un mínimo de 4 años de experiencia en mantenimiento de edificios en las áreas de H.V.A.C., sistemas mecánicos o electricidad.
• Se requiere poseer una licencia de conducir válida con un buen historial de manejo.
• Se requiere aprobar una verificación anual de Registro de Vehículos Motorizados (MVR).
CALIFICACIONES PREFERIDAS:
• Se prefiere la finalización de un programa de formación vocacional, o licencia en electricidad, plomería o HVAC.
El cuidado y el respeto por los demás es más que un compromiso en Boys Town: es la base de quiénes somos y qué hacemos.
En Boys Town, cultivamos una cultura de pertenencia para todos los empleados que respeta sus fortalezas, puntos de vista y experiencias individuales. Creemos que nuestras diferencias nos permiten ser un mejor equipo, uno que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados comerciales.
Sobre Boys Town:
Boys Town ha estado cambiando la forma en que Estados Unidos cuida a los niños y las familias desde 1917. Con más de un siglo de servicio, nuestros empleados nos han ayudado a crecer desde una pequeña pensión en el centro de Omaha, Nebraska, hasta una de las organizaciones nacionales de cuidado infantil y familiar más grandes del país. Con la incorporación del Boys Town National Research Hospital en 1977, nuestros servicios se ramificaron hacia los campos de la atención médica y la investigación, ofreciendo aún más oportunidades profesionales a aquellos que buscan marcar una diferencia real.
Nuestros empleados son nuestros principales defensores cuando se trata de lograr la misión de Boys Town, por lo que estamos orgullosos de su compromiso de hacer del mundo un lugar mejor para los niños, las familias, los pacientes y las comunidades. Una característica única para los empleados y sus dependientes inscritos en beneficios médicos son las visitas con costo reducido o nulo para los servicios realizados por un proveedor de Boys Town en una ubicación de Boys Town. Se encuentran ahorros de costos adicionales para el empleado y sus dependientes en nuestros beneficios farmacéuticos con copagos bajos a cero dólares en ciertos medicamentos de mantenimiento. Boys Town se toma en serio su salud mental con visitas de salud mental sin costo a un proveedor dentro de la red. Ayudamos a nuestros empleados a prepararse para la jubilación con una generosa contribución a su cuenta 401K o 401K Roth. Los beneficios adicionales incluyen reembolso de matrícula, recursos para padres de nuestros expertos y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización, solo por nombrar algunos. Trabajar en Boys Town es más que un trabajo, es una forma de vida.
Este anuncio describe la naturaleza general del trabajo a realizar y no incluye una lista exhaustiva de todos los deberes, habilidades o capacidades requeridas. Boys Town es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y participa en el programa E-Verify. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado de veterano. Para solicitar una adaptación relacionada con la discapacidad en el proceso de solicitud, contáctenos en [teléfono en el portal].
Ver el texto original en inglés
Troubleshoots, adjusts, and makes repairs for mechanical systems, H.V.A.C. systems, pumps, plumbing, general carpentry and electrical systems within the hospital and clinic buildings.
Now Hiring for Maintenance Mechanic I and Maintenance Mechanic II positions!
Maintenance Mechanic I: $1,000 Hiring Bonus!
SCHEDULE: Monday- Friday 11p-7a. Includes Shift Differential
MAJOR RESPONSIBILITIES & DUTIES:
• Utilizes basic knowledge to operate and maintain all mechanical equipment such as H.V.A.C. equipment, hot water heaters, pumps, chilled water systems, steam systems, plumbing, electrical systems, lighting, including all utilities to the buildings. Uses power tools and hand tools to make adjustments and repairs when required.
• Reads meters, gauges, printouts and other recording devices and records daily utility logs; also checks building condition by walking through mechanical rooms.
• Operates the building automation controls system, to view and edit setpoint. Control Systems may include building, lighting, fire and security.
• Provides proper electrical maintenance service throughout the complex and its clinics. This includes electrical repairs to wiring, electrical fixtures, motors, controls, appliances, and other electrical systems.
• Repairs and maintains all plumbing systems. This includes using the proper tools to clean and repair line plugs, breaks and replacements. Monitors and maintains the proper working condition of the building and equipment hardware, such as: doors and window latches, locks, and hinges. Completes repairs of cabinet, counter tops, and tables.
• Carries out a preventative maintenance program and keeps and maintains associated records. Documents work completed and time required as part of the work order system for time recording requirements. Initiates requests for purchasing of materials and supplies necessary to perform the required work.
• Other functions of this position include: small project work to make upgrades or changes to the buildings as requested. Incumbent may be called in should mechanical breakdown or other emergencies occur.
• Observes the installation of equipment and/or systems to detect hazards, need for adjustments, relocation or replacement. Utilizes knowledge of blueprints, as well as function and design of components to insure both maximum efficiencies and compliance with appropriate building codes.
• May contact and consult with outside contractors for the purpose of explaining and overseeing successful completion of approved repairs, service, and/or modification requirements.
• Other Duties: This job description incorporates the essential functions and duties required for this position. However, other duties may be required and assigned at times and as determined by a supervisor in order to meet the needs of the organization.
REQUIRED QUALIFICATIONS:
• High school diploma or the equivalent required.
• M inimum of one year’s experience in building maintenance in the areas of H.V.A.C., plumbing, electrical for preventive maintenance and repairs required.
• Knowledge of chilled water distribution systems, steam and hot water heating systems required.
• Possess a valid driver's license with a good driving record and pass an annual Motor Vehicle Registration (MVR) required.
Maintenance Mechanic II: $2,000 Hiring Bonus!
SCHEDULE:
• Monday-Friday 11p-7a. Includes Shift Differential
• Monday-Friday 3p-11p. Includes Shift Differential
MAJOR RESPONSIBILITIES & DUTIES:
• Utilizes intermediate to advanced knowledge to operate and maintain all mechanical equipment such as H.V.A.C. equipment, hot water heaters, pumps, chilled water system, steam system, plumbing, electrical system, lighting, including all utilities to the buildings. Uses power tools and hand tools to make adjustments and repairs when required.
• Reads meters, gauges, printouts and other recording devices and records daily utility logs; also checks building condition by walking through mechanical rooms. Creates work orders to make repairs.
• Operates the building automation controls system, to view and edit setpoint. Control Systems may include building, lighting, fire and security.
• Provides proper and safe electrical maintenance service throughout the complex and its clinics. This includes electrical repairs to wiring, electrical fixture, motors, controls, appliance, and other electrical systems.
• Repairs and maintains all plumbing systems. This includes using the proper tools to clean and repair line plugs, breaks and replacements. Monitors and maintains the proper working condition of the building and equipment hardware, such as: doors and window latches, locks, and hinges. Completes repairs of cabinet, counter tops, and tables.
• Carries out a preventative maintenance program and keeps and maintains associated records. Documents work completed and time required as part of the work order system for time recording requirements. Initiates requests for purchasing of materials and supplies necessary to perform the required work.
• Other functions of this position include: small project work to make upgrades or changes to the buildings as requested. Incumbent may be called in should mechanical breakdown or other emergencies occur.
• Observes the installation of equipment and/or systems to detect hazards, need for adjustments, relocation or replacement. Utilizes knowledge of blueprints as well as function and design of components to insure both maximum efficiencies and compliance with appropriate building codes.
• May contact and consult with outside contractors for the purpose of explaining and overseeing successful completion of approved repairs, service, and/or modification requirements.
REQUIRED QUALIFICATIONS:
• High school diploma or equivalent required.
• Minimum of 4 years’ experience in building maintenance in the areas of H.V.A.C., mechanical systems, or Electrical required.
• Possess a valid driver's license with a good driving record required.
• Pass an annual Motor Vehicle Registration (MVR) check required.
PREFERRED QUALIFICATIONS:
• Completion of a vocational training program, or license in electrical, plumbing or HVAC preferred.
Care and respect for others is more than a commitment at Boys Town – it is the foundation of who we are and what we do.
At Boys Town, we cultivate a culture of belonging for all employees that respects their individual strengths, views, and experiences. We believe that our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better business results.
About Boys Town:
Boys Town has been changing the way America cares for children and families since 1917. With over a century of service, our employees have helped us grow from a small boardinghouse in downtown Omaha, Nebraska, into one of the largest national child and family care organizations in the country. With the addition of Boys Town National Research Hospital in 1977, our services branched out into the health care and research fields, offering even more career opportunities to those looking to make a real difference.
Our employees are our #1 supporters when it comes to achieving Boys Town's mission, which is why we are proud of their commitment to making the world a better place for children, families, patients, and communities. A unique feature for employees and their dependents enrolled in medical benefits are reduced to no cost visits for services performed by a Boys Town provider at a Boys Town location. Additional costs savings for the employee and their dependents are found in our pharmacy benefits with low to zero-dollar co-pays on certain maintenance drugs. Boys Town takes your mental health seriously with no cost mental health visits to an in-network provider. We help our employees prepare for retirement with a generous match on their 401K or 401K Roth account. Additional benefits include tuition reimbursement, parenting resources from our experts and professional development opportunities within the organization, just to name a few. Working at Boys Town is more than just a job, it is a way of life.
This advertisement describes the general nature of work to be performed and does not include an exhaustive list of all duties, skills, or abilities required. Boys Town is an equal employment opportunity employer and participates in the E-Verify program. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, national origin, age, disability, or veteran status. To request a disability-related accommodation in the application process, contact us at [teléfono en el portal].
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.