Profesores Familiares en Nebraska - Bono de Contratación de US$ 10,000

Descripción del trabajo Resumen ¿Te apasiona modelar el futuro de la juventud estadounidense? Boys Town ahora está contratando equipos de Parejas Family-Teaching en Omaha, Nebraska! Estamos buscando un equipo de dos individuos para trabajar juntos en este papel. Usted compartirá su trabajo como una pareja de enseñanza familiar. Juntos, cada uno de ustedes será parte de un equipo que proporcione atención y orientación a niños y niñas necesitados. Ubicación: Boys Town, Nebraska Horario: Tiempo completo. Vivir en, 24 x 7 posición Contratar Bono: $10,000 *Sujeto a cambiar en cualquier momento Ventajas " ventajas: • El salario inicial de 100.000 dólares por pareja varía en el sitio de ubicación. • Gastos de vida totalmente pagados, que incluyen alquiler, servicios públicos y un presupuesto mensual para el hogar • Paquete de prestaciones que incluye seguro médico, dental y de visión; un plan de jubilación de 401K; vacaciones pagadas y licencia de enfermedad • Apoyo a los jóvenes con nuevas tradiciones como eventos deportivos, cena familiar, graduación, voluntariado en la comunidad y visitando el Lago Okoboji • Oportunidades para obtener crédito universitario mientras trabaja • Asistencia para traslado • Vehículo de empresa Responsabilidades: • Vivir en un hogar familiar de Boys Town y proporcionar atención directa a los jóvenes de 6-8 en riesgo mediante la creación de un entorno de vida seguro y amoroso de estilo familiar • Proporcionar apoyo emocional utilizando elogios, retroalimentación positiva, afecto y empatía para construir la confianza y respeto propios • Usar técnicas racionales de solución de problemas para enseñar habilidades de pensamiento crítico juvenil, ayudar con problemas de comportamiento, asesorar a través de problemas personales y proporcionar intervención en crisis • Planificar, participar y ofrecer oportunidades para actividades individuales y familiares que sean educativas y entretenidas • Exhibir y enseñar habilidades de parentesco, familia y relación a jóvenes, tutores legales y cuidadores para crear compromiso familiar • Mantener contacto con agencias de consumidores tanto internas como externas para obtener o proporcionar información sobre comportamientos, estrategias y progreso de los jóvenes • Preparar registros escritos para la presupuestación de los hogares, el seguimiento del progreso de los jóvenes, la presentación de informes sobre incidentes o comportamientos y documentar las necesidades y nombramientos médicos de los jóvenes • Enseñar y actuar modelo Boys Valores urbanos y comportamientos éticos, así como apoyar y fomentar la participación en actividades religiosas regulares • Supervisar las actividades de la Asistente Asistente de la Familia-Maestro para ayudar en su desarrollo y éxito • Administrar el horario de funcionamiento diario del hogar; ayudar con las necesidades de transporte juvenil, y el mantenimiento general del hogar Proporciona servicios seguros y eficaces • Adheridas a políticas relacionadas con la seguridad y los límites con los receptores de servicios. • Asiste a la formación de gestión de riesgos de seguridad y abuso como se le ha asignado. • Adheridos a procedimientos relacionados con la gestión de actividades de alto riesgo y la supervisión de los receptores de servicios. • Informes comportamientos sospechosos o inapropiados y violaciones de políticas. • Sigue los requisitos de presentación de informes sobre abusos. QUALIFICACIONES NECESARIAS: • Tener al menos 21 años de edad o más • Se requiere diploma o equivalente de la escuela secundaria, se prefiere un crédito universitario • Licencia de conducir válida con buen historial de conducción y capacidad para pasar el cheque MVR • Flexibilidad y disposición para trabajar una amplia gama de horas, que incluye días, noches, fines de semana y vacaciones • Posibilidad de pasar un procedimiento de verificación de antecedentes y referencia a fin de determinar su aptitud para el cuidado satisfactorio y seguro de los jóvenes • Capacidad para asistir a un entrenamiento pagado de 2 semanas en Omaha, Nebraska • Certificado de matrimonio válido requerido. • Demostrar a los criterios manteniendo la corriente en la RCP y el modelo de restricción personal reconocido a nivel nacional debe obtenerse durante la formación previa al servicio. • Otros deberes: Esta descripción incorpora las funciones y deberes esenciales necesarios para esta posición. Sin embargo, pueden exigirse y asignarse otros deberes a veces y según lo determine un supervisor para satisfacer las necesidades de la organización. • Sirve como modelo de actuación en la realización de actividades y comportamientos que reflejen los valores y principios de la misión de Boys Town. PHYSICAL REQUIREMENTS, EQUIPMENT USAGE, WORK ENVIRONMENT: • Debe tener y mantener suficiente agudeza mental y fuerza física, agilidad y resistencia para cumplir todos los requisitos de trabajo (incluyendo situaciones estresantes - física, mental y emocionalmente) encontrados en el trabajo sin comprometer la salud y el bienestar de uno mismo, colaboradores, y jóvenes o familias. Debe tener suficiente visión, audiencia, discurso y movilidad para vigilar a los jóvenes, participar activamente en los procedimientos de seguridad, asistir y realizar tareas domésticas diarias y participar en actividades con los jóvenes. Los requisitos específicos incluyen, pero no se limitan a: la capacidad de empujar y tirar por lo menos 80 libras de fuerza, levantar hasta 50 libras, cargar con seguridad hasta 30 libras, así como la capacidad de alcanzar la sobrecarga, doblar y asfaltar con facilidad. Ejemplos de actividades requeridas incluyen, pero no se limitan a: muebles en movimiento, escaleras de escalada, cocina, juegos de juegos, mantenimiento de los terrenos exteriores, incluyendo mowing y pala; así como la capacidad de transportar a los jóvenes de forma segura, independientemente del tiempo o tiempo del día/noche. Sujeto a condiciones ambientales externas ocasionalmente y dentro de las condiciones con frecuencia. Incluye interrupciones constantes, comportamientos inapropiados y el potencial de amenazas verbales y físicas de los jóvenes. El cuidado y el respeto por los demás es más que un compromiso en Boys Town – es la base de lo que somos y lo que hacemos. En Boys Town, cultivamos una cultura de pertenencia para todos los empleados que respeta sus fortalezas, opiniones y experiencias individuales. Creemos que nuestras diferencias nos permiten ser un mejor equipo – uno que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados empresariales. Acerca de Boys Town: Boys Town ha estado cambiando la forma en que América cuida a niños y familias desde 1917. Con más de un siglo de servicio, nuestros empleados nos han ayudado a crecer desde una pequeña pensión en el centro de Omaha, Nebraska, en una de las mayores organizaciones nacionales de cuidado infantil y familiar del país. Con la adición del Hospital Nacional de Investigación de Boys Town en 1977, nuestros servicios se ramificaron en los campos de salud e investigación, ofreciendo aún más oportunidades de carrera para aquellos que buscan hacer una verdadera diferencia. Nuestros empleados son nuestros seguidores #1 cuando se trata de lograr la misión de Boys Town, por lo que estamos orgullosos de su compromiso de hacer del mundo un lugar mejor para los niños, las familias, los pacientes y las comunidades. Una característica única para los empleados y sus dependientes inscritos en beneficios médicos se reduce a no visitas de costos para los servicios prestados por un proveedor Boys Town en una ubicación Boys Town. Los ahorros de costos adicionales para el empleado y sus dependientes se encuentran en nuestros beneficios de farmacia con co-pagos bajos a cero en ciertos medicamentos de mantenimiento. Niños La ciudad toma su salud mental en serio sin costo visitas de salud mental a un proveedor de redes. Ayudamos a nuestros empleados a prepararse para la jubilación con un partido generoso en su cuenta 401K o 401K Roth. Otros beneficios incluyen el reembolso de matrícula, los recursos parentales de nuestros expertos y las oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización, sólo para nombrar algunos. Trabajar en Boys Town es más que un trabajo, es una forma de vida. Este anuncio describe la naturaleza general del trabajo a realizar y no incluye una lista exhaustiva de todos los deberes, habilidades o habilidades requeridas. Boys Town es un empleador de igualdad de oportunidades de empleo y participa en el programa E-Verify. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género y/o la expresión, el origen nacional, la edad, la discapacidad o el estatuto de veterano. Para solicitar un alojamiento relacionado con la discapacidad en el proceso de solicitud, contáctenos en [teléfono en el portal].