REG. 3307856
Arquitecto de nube en Father Flanagan's Boys' Home en Omaha, Nebraska. Empresa con 5 aprobaciones LCA en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Boys Town busca un Arquitecto Cloud para unirse a nuestro equipo de Infraestructura Convergente. Usted será responsable de diseñar, implementar y optimizar soluciones de nube seguras, escalables y de alto rendimiento que apoyen objetivos organizativos. Este papel se asocia estrechamente con las partes interesadas en la tecnología de la información, la seguridad, la ingeniería y las empresas para desarrollar arquitecturas en la nube, migrar aplicaciones y garantizar la excelencia operacional a largo plazo en entornos cloud. El candidato ideal aporta una gran experiencia en infraestructura cloud, diseño moderno de aplicaciones, redes, mejores prácticas de seguridad y automatización. Evaluarán nuevas tecnologías, establecerán estándares de arquitectura y guiarán a los equipos en la adopción de capacidades nativas de la nube. Esta posición requiere una sólida capacidad de comunicación, la capacidad de traducir las necesidades empresariales en soluciones técnicas y una mentalidad estratégica centrada en la resiliencia, la eficiencia y la optimización de costos.
La posición está en el sitio.
Los solicitantes deben estar autorizados a trabajar en los Estados Unidos a tiempo completo. No estamos ofreciendo patrocinio a los solicitantes de visa de empleo.
MAJOR RESPONSIBILITIES " DUTIES:
• Soluciones de arquitectos en plataformas de nube (AWS, Azure, GCP).
• Utiliza la infraestructura como código para construir componentes reutilizables y automatización.
• Crea planos y hojas de ruta para sistemas basados en la nube adaptados a los requisitos empresariales.
• Selecciona plataformas (AWS, Azure, GCP), herramientas e infraestructura para optimizar el rendimiento, fiabilidad, escalabilidad y rentabilidad.
• Supervisa la migración de aplicaciones y servicios a la nube con mínimo tiempo de inactividad y pérdida de datos.
• Realiza pruebas de Prueba de Concepto (POC) para soluciones innovadoras en la nube.
• Arquitectos entornos seguros con IAM, cifrado y marcos de cumplimiento (por ejemplo, GDPR, HIPAA, PCI-DSS).
• Monitores y cargas de trabajo finas para la utilización de la velocidad y los recursos.
• Aplica tácticas de gestión de costos para maximizar el ROI.
• Define y hace cumplir estándares de nube, políticas y mejores prácticas.
• Mantiene documentación detallada, por ejemplo, diagramas de arquitectura, configuraciones, políticas.
• Consulta con empresas, equipos técnicos y proveedores para asegurar que las soluciones cumplan con los objetivos estratégicos.
• Gestiona las relaciones con los proveedores: selección, evaluación del desempeño y renegociación.
• Guías de equipos de ingenieros en la nube, desarrolladores y personal de DevOps sobre arquitectura y mejores prácticas.
CONOCIMIENTO, SKILLS, Y ABILITIES:
• Proficiente con plataformas de nube pública: AWS, Azure, GCP (compute, networking, almacenamiento, sin servidor).
• Infraestructura como código (Terraform, CloudFormation, Ansible) y conocimientos de tuberías CI/CD.
• Orquestación de contenedores (Kubernetes, OpenShift, Helm, ArgoCD).
• Fondo sólido en los fundamentos de las redes (TCP/IP, DNS, VPNs, LB, subnetting).
• Esenciales de seguridad: IAM, cifrado, cortafuegos, gestión de identidad.
• Comunicador fuerte: capaz de traducir claramente conceptos técnicos y procesos de documentos.
• Liderazgo y gestión de proyectos en equipos multidisciplinarios.
• El solucionador de problemas analíticos identifica los cuellos de botella y ofrece planes de rehabilitación
QUALIFICACIONES NECESARIAS:
• Mínimo de 5 años de experiencia en aplicaciones nativas de nube y arquitectura de infraestructura necesaria.
• Experiencia práctica en entornos de seguridad, cumplimiento y regulación requeridos.
• Trabajos on-call para proporcionar soporte adicional y/o puede requerir trabajo que se realice fuera de las horas tradicionales de negocios, incluyendo mañanas tempranas, noches, fines de semana y días festivos requeridos.
• Licenciado en Ciencias de la Computación, Ingeniería, o combinación similar o equivalente de educación y experiencia requerida.
• Certificaciones en la nube relevantes: AWS Certified Solutions Architect (Associate/ Professional), Microsoft Azure Solution Architect Expert, o Google Professional Cloud Architect o combinación equivalente de educación y experiencia requerida.
• Otros deberes: Esta descripción incorpora las funciones y deberes esenciales necesarios para esta posición. Sin embargo, pueden exigirse y asignarse otros deberes a veces y según lo determine un supervisor para satisfacer las necesidades de la organización.
• Sirve como modelo de actuación en la realización de actividades y comportamientos que reflejen los valores y principios de la misión de Boys Town.
PHYSICAL REQUIREMENTS, EQUIPMENT USAGE, WORK ENVIRONMENT:
• Posición puede requerir actividad física moderada incluyendo tirado y cable de funcionamiento. Manejo de objetos de peso promedio 20 libras y hasta 50 libras en ocasiones, de pie, caminando, arrodillado, o en un teclado, estación de trabajo, o escritorio. Requiere agilidad para trabajar en espacios de rastreo y en escaleras. El trabajo suele estar en un entorno administrativo o informático normal que implica una exposición mínima a los riesgos físicos, pero también puede pasar tiempo trabajando en espacios pequeños, confinados o en alturas de diez pies o mayores con exposición al polvo, el ruido, los sistemas eléctricos y temperaturas excesivamente calientes o frías.
El cuidado y el respeto por los demás es más que un compromiso en Boys Town – es la base de lo que somos y lo que hacemos.
En Boys Town, cultivamos una cultura de pertenencia para todos los empleados que respeta sus fortalezas, opiniones y experiencias individuales. Creemos que nuestras diferencias nos permiten ser un mejor equipo – uno que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados empresariales.
Acerca de Boys Town:
Boys Town ha estado cambiando la forma en que América cuida a niños y familias desde 1917. Con más de un siglo de servicio, nuestros empleados nos han ayudado a crecer desde una pequeña pensión en el centro de Omaha, Nebraska, en una de las mayores organizaciones nacionales de cuidado infantil y familiar del país. Con la adición del Hospital Nacional de Investigación de Boys Town en 1977, nuestros servicios se ramificaron en los campos de salud e investigación, ofreciendo aún más oportunidades de carrera para aquellos que buscan hacer una verdadera diferencia.
Nuestros empleados son nuestros seguidores #1 cuando se trata de lograr la misión de Boys Town, por lo que estamos orgullosos de su compromiso de hacer del mundo un lugar mejor para los niños, las familias, los pacientes y las comunidades. Una característica única para los empleados y sus dependientes inscritos en beneficios médicos se reduce a no visitas de costos para los servicios prestados por un proveedor Boys Town en una ubicación Boys Town. Los ahorros de costos adicionales para el empleado y sus dependientes se encuentran en nuestros beneficios de farmacia con co-pagos bajos a cero en ciertos medicamentos de mantenimiento. Niños La ciudad toma su salud mental en serio sin costo visitas de salud mental a un proveedor de redes. Ayudamos a nuestros empleados a prepararse para la jubilación con un partido generoso en su cuenta 401K o 401K Roth. Otros beneficios incluyen el reembolso de matrícula, los recursos parentales de nuestros expertos y las oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización, sólo para nombrar algunos. Trabajar en Boys Town es más que un trabajo, es una forma de vida.
Este anuncio describe la naturaleza general del trabajo a realizar y no incluye una lista exhaustiva de todos los deberes, habilidades o habilidades requeridas. Boys Town es un empleador de igualdad de oportunidades de empleo y participa en el programa E-Verify. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género y/o la expresión, el origen nacional, la edad, la discapacidad o el estatuto de veterano. Para solicitar un alojamiento relacionado con la discapacidad en el proceso de solicitud, contáctenos en [teléfono en el portal].
Ver el texto original en inglés
Boys Town is seeking a Cloud Architect to join our Converged Infrastructure team. You will be responsible for designing, implementing, and optimizing secure, scalable, and high performing cloud solutions that support organizational goals. This role partners closely with IT, security, engineering, and business stakeholders to develop cloud architectures, migrate applications, and ensure long term operational excellence across cloud environments. The ideal candidate brings deep expertise in cloud infrastructure, modern application design, networking, security best practices, and automation. They will evaluate new technologies, establish architecture standards, and guide teams in adopting cloud-native capabilities. This position requires strong communication skills, the ability to translate business needs into technical solutions, and a strategic mindset focused on resilience, efficiency, and cost optimization.
Position is on site.
Applicants must be currently authorized to work in the United States on a full-time basis. We are not offering sponsorship to applicants for employment visa status.
MAJOR RESPONSIBILITIES & DUTIES:
• Architects solutions on cloud platforms (AWS, Azure, GCP).
• Uses Infrastructure as Code to build reusable components and automation.
• Creates blueprints and roadmaps for cloud-based systems tailored to business requirements.
• Selects platforms (AWS, Azure, GCP), tools, and infrastructure to optimize performance, reliability, scalability, and cost-efficiency.
• Oversees migration of applications and services to the cloud with minimal downtime and data loss.
• Conducts Proof of Concept (POC) trials for innovative cloud solutions.
• Architects secure environments with IAM, encryption, and compliance frameworks (e.g., GDPR, HIPAA, PCI‑DSS).
• Monitors and fine‑tunes workloads for speed and resource utilization.
• Applies cost-management tactics to maximize ROI.
• Defines and enforces cloud standards, policies, and best practices.
• Maintains detailed documentation, e.g., architecture diagrams, configurations, policies.
• Consults with business, technical teams, and vendors to ensure solutions meet strategic goals.
• Manages vendor relationships: selection, performance evaluation, and renegotiation.
• Guides teams of cloud engineers, developers, and DevOps staff on architecture and best practices.
KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES:
• Proficient with public cloud platforms: AWS, Azure, GCP (compute, networking, storage, serverless).
• Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation, Ansible) and CI/CD pipeline expertise.
• Container orchestration (Kubernetes, OpenShift, Helm, ArgoCD).
• Solid background in networking fundamentals (TCP/IP, DNS, VPNs, LB, subnetting).
• Security essentials: IAM, encryption, firewall, identity management.
• Strong communicator: able to translate technical concepts and document processes clearly.
• Leadership and project management across multi‑disciplinary teams.
• Analytical problem solveridentifies bottlenecks and delivers remediation plans
REQUIRED QUALIFICATIONS:
• Minimum of 5 years of experience in cloud-native application and infrastructure architecture required.
• Hands-on experience in security, compliance, and regulatory environments required.
• On-call work to provide additional support and/or may require work to be performed outside of traditional business hours including early mornings, nights, weekends, and holidays required.
• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or similar or equivalent combination of education and experience required.
• Relevant cloud certifications: AWS Certified Solutions Architect (Associate/ Professional), Microsoft Azure Solution Architect Expert, or Google Professional Cloud Architect or equivalent combination of education and experience required.
• Other Duties: This job description incorporates the essential functions and duties required for this position. However, other duties may be required and assigned at times and as determined by a supervisor in order to meet the needs of the organization.
• Serves as a role model in carrying out activities and behaviors that reflect the values and principles of the Boys Town mission.
PHYSICAL REQUIREMENTS, EQUIPMENT USAGE, WORK ENVIRONMENT:
• Position may require moderate physical activity including pulling and running cable. Handling of average weight objects 20 pounds and up to 50 pounds on occasion, standing, walking, kneeling, or at a keyboard, workstation, or desk. Requires agility to work in crawl spaces and on ladders. Work is typically in a normal office administrative or computer environment involving minimal exposure to physical risks, but may also spend time working in small, confined spaces or at heights of ten feet or greater with exposure to dust, noise, electrical systems, and excessively hot or cold temperatures.
Care and respect for others is more than a commitment at Boys Town – it is the foundation of who we are and what we do.
At Boys Town, we cultivate a culture of belonging for all employees that respects their individual strengths, views, and experiences. We believe that our differences enable us to be a better team – one that makes better decisions, drives innovation, and delivers better business results.
About Boys Town:
Boys Town has been changing the way America cares for children and families since 1917. With over a century of service, our employees have helped us grow from a small boardinghouse in downtown Omaha, Nebraska, into one of the largest national child and family care organizations in the country. With the addition of Boys Town National Research Hospital in 1977, our services branched out into the health care and research fields, offering even more career opportunities to those looking to make a real difference.
Our employees are our #1 supporters when it comes to achieving Boys Town's mission, which is why we are proud of their commitment to making the world a better place for children, families, patients, and communities. A unique feature for employees and their dependents enrolled in medical benefits are reduced to no cost visits for services performed by a Boys Town provider at a Boys Town location. Additional costs savings for the employee and their dependents are found in our pharmacy benefits with low to zero-dollar co-pays on certain maintenance drugs. Boys Town takes your mental health seriously with no cost mental health visits to an in-network provider. We help our employees prepare for retirement with a generous match on their 401K or 401K Roth account. Additional benefits include tuition reimbursement, parenting resources from our experts and professional development opportunities within the organization, just to name a few. Working at Boys Town is more than just a job, it is a way of life.
This advertisement describes the general nature of work to be performed and does not include an exhaustive list of all duties, skills, or abilities required. Boys Town is an equal employment opportunity employer and participates in the E-Verify program. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, national origin, age, disability, or veteran status. To request a disability-related accommodation in the application process, contact us at [teléfono en el portal].