Gerente Distrital de Ventas - Soldadura

Descripción del Puesto: ¿Es usted una persona proactiva, orientada a resultados y con pasión por impulsar el crecimiento y generar impacto? Si es así, el puesto de Gerente Distrital de Ventas en Boise, Idaho, dando soporte al este de Oregón, este de Washington e Idaho, podría ser su próximo paso ideal. Como Gerente Distrital de Ventas, usted asumirá la responsabilidad de cultivar relaciones con distribuidores y fomentar el crecimiento en todo el portafolio de soldadura. Su misión: crear conciencia, desarrollar nuevos negocios y generar impacto representando nuestros productos de soldadura e impulsando las ventas a través de distribuidores. ¡Lo que hará y su impacto! • Cultivar relaciones sólidas con distribuidores que defiendan e impulsen el crecimiento. • Diseñar y ejecutar programas de capacitación para distribuidores para garantizar el conocimiento del producto y estrategias de marketing efectivas. • Elaborar planes de cuentas con usuarios finales estratégicos y distribuidores para aumentar las ventas y la participación de mercado. • Gestionar un pipeline constante de oportunidades de ventas, progresando consistentemente con clientes potenciales y rastreando resultados. • Influir en los principales tomadores de decisiones con propuestas de valor de producto atractivas, adaptadas a sus necesidades. • Organizar pruebas y demostraciones de productos para impulsar conversiones y ventas cruzadas, maximizando el potencial. Por qué usted es la persona indicada. • Usted es un profesional de la comunicación que puede construir relaciones tanto dentro como fuera de la organización. • Su mentalidad 80/20 le ayuda a enfocarse en cuentas clave y actividades de alto impacto. • Usted es un pensador estratégico, capaz de traducir planes en resultados. • Usted es un gerente de pipeline calificado, experto en rastrear y progresar oportunidades. ¿Listo para marcar la diferencia? Únase a un equipo que valora su impulso y perspectivas diversas. Si está listo para asumir un rol donde sus esfuerzos impactan directamente el crecimiento, este es el lugar. Moldee el territorio, construya relaciones y logre resultados que importan. ¡Postúlese ahora e impulsemos el éxito juntos! Educación y Experiencia Mínimas: • Certificado Técnico, Técnico Superior o licenciatura en una disciplina técnica o de negocios. Lo que necesita hacer para tener éxito en este rol: • Mínimo de 3 años de experiencia en ventas; vendiendo basándose en el valor y demostrando productos comerciales e industriales. • Experiencia previa con canales de distribución. • Aptitud técnica para poder vender un portafolio completo de productos. • Capacidad para construir planes de cuentas efectivos, gestionar oportunidades de ventas y realizar una gestión de cuentas efectiva. • Fuerte capacidad para comunicar la oferta de valor a todos los niveles de la gestión del usuario final. • Fuertes habilidades de venta de valor con la capacidad de convertir nuevos negocios. • Dominio de programas de Microsoft Office y/o sistema CRM. • Fuertes habilidades de comunicación, presentación, gestión del tiempo e interpersonales. • Capacidad para viajar pernoctando al menos el 50% del tiempo. Lo que ofrecemos: En ITW Welding, fomentamos una cultura de innovación, colaboración y crecimiento. Se unirá a un equipo de apoyo que valora perspectivas y contribuciones diversas. Esta posición ofrece oportunidades para desarrollar su carrera mientras genera un impacto significativo en el mercado de la soldadura. Información de la Empresa: Miller® se trata de construir cosas que importan. Lideramos la industria de la soldadura en la construcción de productos avanzados y enfocados en soluciones, atendiendo necesidades cruciales de seguridad y salud en la soldadura. Somos sobre asociación y trabajo. Nuestros productos están diseñados con nuestros usuarios para aplicaciones en manufactura, fabricación, construcción, aviación, automovilismo, educación, agricultura y marina. Miller Electric Mfg. LLC, tiene su sede en Appleton, Wisconsin, y es propiedad total de Illinois Tool Works (NYSE: ITW). La empresa mantiene su liderazgo en el sector estableciendo el estándar de confiabilidad, calidad y capacidad de respuesta. Nuestro eslogan, “The Power of Blue®”, está inspirado en el color azul de los equipos Miller. La empresa comenzó con una innovación que respondió a las necesidades de los clientes, creciendo de una operación unipersonal en 1929 a la mayor fabricante mundial de productos de soldadura por arco. Miller mantiene la tradición viva enfocándose en su principal prioridad: las personas. Compuesto por un portafolio líder en el mercado de las mejores marcas de su clase, los negocios de ITW Welding trabajan juntos para proporcionar un rendimiento premium entregado a través de una amplia gama de soluciones que abarcan soldadura, corte, consumibles y accesorios. ITW Welding North America representa a Miller Electric Welding Equipment, Safety & Accessories, Hobart Filler Metals y Bernard / Tregaskiss MIG Guns. Más información: ITW: [enlace en el portal] ITW Welding – todas las marcas: [enlace en el portal] ITW Welding – Miller Electric: [enlace en el portal] ITW Welding – Hobart Filler Metals: [enlace en el portal] EEOC: Como Empleador de Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa, ITW no discrimina en la contratación o en los términos y condiciones de empleo debido a la raza, color, religión, género, origen nacional, edad, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus de veterano, registro de arresto, ciudadanía u otras categorías protegidas por leyes federales, estatales o locales. EOE/M/F/Vet/Disability La información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de la EEO. ITW es un empleador de igualdad de oportunidades. Valoramos las perspectivas, experiencias e ideas únicas de nuestros colegas y creamos lugares de trabajo donde todos pueden desarrollar sus carreras y alcanzar su máximo potencial. Como empleador de igualdad de oportunidades de empleo, ITW está comprometido con la igualdad de oportunidades de empleo y el trato justo para los empleados, comenzando por el proceso de contratación y continuando a través de todos los aspectos de la relación laboral. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Información de Compensación: Rango Salarial: El paquete de compensación del Gerente Distrital de Ventas de Miller - Soldadura ofrece un salario anual competitivo con un rango estimado de $96,000 a $121,000 dependiendo de la ubicación geográfica, la calificación del candidato seleccionado y la experiencia previa. Estamos comprometidos a mantener salarios equitativos y competitivos en diferentes regiones a través de revisiones y ajustes regulares. Plan de Compensación de Ventas y Bonos: Los empleados en este rol son elegibles para participar en el plan de compensación del Gerente Distrital de Ventas de Miller - Soldadura, que incluye bonos trimestrales basados en el desempeño, permitiendo a los empleados aumentar sus ganancias a través de un desempeño excepcional. También se proporcionan aumentos salariales anuales, reflejando tanto las contribuciones individuales como el éxito general de la empresa. Beneficios: [enlace en el portal] & Beneficios y Compensación en ITW | ITW: Beneficios integrales están disponibles, detalles adicionales pueden ser proporcionados bajo solicitud. ITW es un empleador de igualdad de oportunidades. Valoramos las perspectivas, experiencias e ideas únicas de nuestros colegas y creamos lugares de trabajo donde todos pueden desarrollar sus carreras y alcanzar su máximo potencial. Como empleador de igualdad de oportunidades de empleo, ITW está comprometido con la igualdad de oportunidades de empleo y el trato justo para los empleados, comenzando por el proceso de contratación y continuando a través de todos los aspectos de la relación laboral. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables.