H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 3310123
Líder de Calidad de Datos – Plataforma de Datos de Reaseguros
Arch Insurance Group Inc.
✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Farmington United States of America, CT
- Área: Tecnologia
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Líder de calidad de datos en Arch Insurance Group en Connecticut o Nueva Jersey. Empresa con 3 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Con una cultura empresarial arraigada en la colaboración, la experiencia y la innovación, nuestro objetivo es promover el progreso e inspirar a nuestros clientes, empleados, inversores y comunidades a alcanzar su máximo potencial. Nuestro trabajo es el catalizador que ayuda a otros a lograr sus objetivos. En resumen, We Enable Possibility℠.
El Puesto
Como Data Quality Lead – Reinsurance Data Platform, usted será responsable de liderar los esfuerzos de garantía de calidad de la aplicación de Datawarehouse de Reaseguros utilizada extensivamente por los equipos de negocio de Reaseguros. El líder de QA trabajará en estrecha colaboración con el resto del equipo de gestión de productos de Arch Re y con sus pares de negocio para verificar eficazmente la calidad y preparar evidencia para la aprobación de Negocio y Auditoría para las iniciativas de proyectos de Datawarehouse e inteligencia de negocios. El rol supervisará todo el proceso de QA para garantizar la entrega de software confiable y de alta calidad. Este puesto establece y comunica los estándares de QA, coordina todos los aspectos de las pruebas de software y garantiza la alineación con los objetivos de negocio. El candidato ideal tiene experiencia práctica en la validación de transformaciones de datos complejas, la gestión de la automatización de pruebas para pipelines y el liderazgo de equipos multifuncionales en datos en la nube en entornos de gran escala, impulsando la mejora continua de nuestra calidad de datos y entrega en un entorno acelerado y orientado a plazos.
Ubicación / Modalidad de Trabajo
Este es un rol híbrido basado en la oficina de Farmington, CT o Jersey City, NJ, con la expectativa de colaboración presencial regular.
Responsabilidades del Puesto
• Liderar los esfuerzos de QA de las versiones de la aplicación de Datawarehouse de Reaseguros
• Analizar críticamente los requisitos de negocio, construir y ejecutar el plan de pruebas de QA para soluciones de Datawarehouse.
• Diseñar el Master Test Plan (MTP) para proyectos de datos, eligiendo entre verificaciones manuales puntuales y suites de regresión automatizadas
• Liderar un equipo de Analistas de QA, revisando sus scripts SQL y casos de prueba
• Trabajar con DevOps para integrar pruebas de datos automatizadas en el pipeline de despliegue
• Implementar verificaciones automatizadas para la integridad de los datos y la integridad referencial dentro de Snowflake
• Verificar el Control de Acceso Basado en Roles (RBAC) y el enmascaramiento de datos (PII/datos financieros sensibles) para garantizar el cumplimiento con GDPR o regulaciones específicas de la industria
• Conciliar informes de Power BI contra datos crudos de Snowflake y sistemas de origen utilizando SQL complejo
• Establecer, mantener y comunicar estándares, procedimientos y políticas de garantía de calidad, incluyendo directrices y mejores prácticas para la gestión del entorno de pruebas.
• Trabajar en estrecha colaboración con el gerente de producto para desarrollar y ejecutar planes de acción para abordar brechas, si las hubiera
• Producir evidencia de control de calidad para la aprobación de negocio y auditoría, según sea necesario
• Liderar las Pruebas de Aceptación del Usuario (UAT) con Finanzas, Actuarios y Suscriptores para garantizar que la solución satisfaga las necesidades del negocio
• Comunicarse eficazmente tanto con los equipos de negocio como con los técnicos
Habilidades Deseadas
• Amplia experiencia en pruebas de software, incluyendo implementaciones a gran escala, automatización de pruebas y marcos orientados a datos.
• Comprensión profunda de metodologías de QA, herramientas y prácticas Agile/Scrum.
• Habilidades expertas en SQL (funciones de ventana, CTEs, análisis de JSON).
• Dominio de Power BI Desktop/Service, incluyendo DAX, Power Query (M).
• Fuerte orientación al negocio, entregando resultados de calidad alineados con los objetivos organizacionales.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización, análisis y resolución de problemas.
• Experiencia en Reaseguros o Seguros Generales (comprensión de tratados, primas, siniestros y triángulos de pérdida).
• Fuerte experiencia en entornos Agile/Scrum y JIRA para el seguimiento de defectos.
• Experiencia con la automatización de pruebas de datos.
• Experiencia relevante trabajando con proveedores externos entregando resultados.
Educación/Experiencia Requerida
• Licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información Gerencial o campo relacionado requerida
• Mínimo de 5+ años de experiencia en pruebas de Datawarehouse.
• Experiencia en automatización de pruebas.
• Experiencia en Reaseguros/Seguros u organización financiera
• Buenas habilidades de comunicación
Condiciones de Trabajo/Entorno y Demandas Físicas
• Entorno de oficina normal – Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este puesto. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que las personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales del puesto.
• Asistencia/Puntualidad – Está constantemente en el trabajo y a tiempo; Asegura que las responsabilidades laborales estén cubiertas cuando está ausente.
Aviso Legal
Se le puede pedir al titular que realice otras tareas según sea necesario.
#LI-Hybrid
#LI-ZP1
Para las personas asignadas o contratadas para trabajar en la(s) ubicación(es) indicada(s) a continuación, se proporciona el rango salarial base. El rango es al momento de la publicación. La posición es elegible para incentivos.
$140,000 - $160,000/año
• La compensación individual total (salario base, incentivos a corto y largo plazo) ofrecida tendrá en cuenta una serie de factores que incluyen, entre otros, la ubicación geográfica, el alcance y las responsabilidades del rol, las calificaciones, la disponibilidad de talento y la especialización, así como las necesidades del negocio. El rango salarial anterior puede ser modificado en el futuro.
• Arch se compromete a ayudar a los empleados a tener éxito a través de nuestro paquete integral de beneficios que incluye múltiples planes médicos además de cobertura dental, de visión y de medicamentos recetados; un 401k competitivo con una generosa contrapartida; PTO comenzando en 20 días por año; hasta 12 días festivos pagados por la empresa por año más 2 días pagados de Oferta de Tiempo de Voluntariado; seguro de vida básico y AD&D, así como discapacidad a corto y largo plazo; Licencia Parental Pagada de hasta 10 semanas; Asistencia para Préstamos Estudiantiles y Reembolso de Matrícula, Cuidado de Respaldo para Niños y Ancianos; y más. Haga clic aquí para obtener más información sobre los beneficios disponibles.
¿Le gusta resolver problemas de negocio complejos, trabajar con colegas talentosos y tiene una mentalidad innovadora? Arch puede ser una gran opción para usted. Si este trabajo no es el adecuado pero le interesa trabajar para Arch, ¡cree una alerta de empleo! Simplemente cree una cuenta y opte por recibir correos electrónicos cuando tengamos vacantes que cumplan con sus criterios. Únase a nuestra comunidad de talentos para compartir sus preferencias directamente con el equipo de Adquisición de Talentos de Arch.
10200 Arch Capital Services LLC
Ver el texto original en inglés
With a company culture rooted in collaboration, expertise and innovation, we aim to promote progress and inspire our clients, employees, investors and communities to achieve their greatest potential. Our work is the catalyst that helps others achieve their goals. In short, We Enable Possibility℠.
The Position
As a Data Quality Lead – Reinsurance Data Platform , you will be responsible for leading quality assurance efforts of Reinsurance Datawarehouse Application used extensively by Reinsurance business teams. The QA lead will work closely with the rest of the Arch Re product management team and business peers to effectively check quality and prepare evidence for Business and Audit signoff for Datawarehouse and Business intelligence project initiatives. The Role will be overseeing the full QA process to ensure reliable, high-quality software delivery. This role establishes and communicates QA standards, coordinates all aspects of software testing, and ensures alignment with business objectives. The ideal candidate has hands-on experience validating complex data transformations, managing test automation for pipelines, and leading cross-functional teams on cloud data in high scale environments, driving continuous improvement of our data quality and delivery in a fast-paced and deadline-driven environment.
Location / Work Arrangement
This is a hybrid role based in the Farmington, CT office or Jersey City, NJ , with an expectation of regular in-office collaboration.
Job Responsibilities
• Lead QA efforts of Reinsurance Datawarehouse Application releases
• Critically analyze business requirements, build and execute QA test plan for Datawarehouse solutions.
• Design the Master Test Plan (MTP) for data projects, choosing between manual spot-checks and automated regression suites
• Lead a team of QA Analysts, reviewing their SQL scripts and test cases
• Work with DevOps to integrate automated data tests into the deployment pipeline
• Implement automated checks for data completeness and referential integrity within Snowflake
• Verify Role-Based Access Control (RBAC) and data masking (PII/Sensitive financial data) to ensure compliance with GDPR or industry-specific regulations
• Reconcile Power BI report against Snowflake raw data and source systems using complex SQL
• Establish, maintain, and communicate quality assurance standards, procedures, and policies, including guidelines and best practices for test environment management.
• Work closely with product manager to develop and execute action plans to address gaps if any
• Produce quality control evidence for business and audit approval, as required
• Lead User Acceptance Testing with Finance, Actuaries and Underwriters to ensure solution meets business needs
• Communicate effectively with both the business and technical teams
Desired Skills
• Extensive experience in software testing, including large-scale implementations, test automation, and data-driven frameworks.
• Deep understanding of QA methodologies, tools, and Agile/Scrum practices.
• Expert SQL skills (Window functions, CTEs, JSON parsing).
• Proficiency in Power BI Desktop/Service, including DAX, Power Query (M),
• Strong business orientation, delivering quality results aligned with organizational goals.
• Excellent communication, organizational, analytical, and problem-solving skills.
• Experience in Reinsurance or General Insurance (understanding of treaties, premiums, claims, and loss triangles).
• Strong experience in Agile/Scrum environments and JIRA for defect tracking.
• Experience with data testing automation.
• Relevant experience working with 3rd party vendors delivering results.
Required Education/Experience
• Bachelor’s degree in computer science, Management of Information Systems, or related field required
• Minimum of 5+ years of Datawarehouse Testing experience.
• Testing Automation experience.
• Experience in Reinsurance\Insurance or financial organization
• Good Communication Skills
Working Conditions/Environment & Physical Demands
• Normal office environment – The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this Job. Reasonable accommodations will be made to enable qualified individuals with disabilities to perform the essential functions of the Job.
• Attendance/Punctuality – Is consistently at work and on time; Ensures work responsibilities are covered when absent.
Disclaimer
Incumbent may be asked to perform other duties as required.
#LI-Hybrid
#LI-ZP1
For individuals assigned or hired to work in the location(s) indicated below, the base salary range is provided. Range is as of the time of posting. Position is incentive eligible.
$140,000 - $160,000/year
• Total individual compensation (base salary, short & long-term incentives) offered will take into account a number of factors including but not limited to geographic location, scope & responsibilities of the role, qualifications, talent availability & specialization as well as business needs. The above pay range may be modified in the future.
• Arch is committed to helping employees succeed through our comprehensive benefits package that includes multiple medical plans plus dental, vision and prescription drug coverage; a competitive 401k with generous matching; PTO beginning at 20 days per year; up to 12 paid company holidays per year plus 2 paid days of Volunteer Time Offer; basic Life and AD&D Insurance as well as Short and Long-Term Disability; Paid Parental Leave of up to 10 weeks; Student Loan Assistance and Tuition Reimbursement, Backup Child and Elder Care; and more. Click here to learn more on available benefits.
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