Coordinador Académico de Medicina Familiar

Todo lo que hacemos está subrayado por un porqué — y ese porqué somos los unos para los otros. Ubicación: Altru Family Medicine Residency&#xa;725 Hamline Street&#xa;Grand Forks, ND 58201 Rango Salarial: $18.82 - $28.23 Resumen: El Coordinador Académico de Medicina Familiar es responsable de todos los requisitos de acreditación de los residentes y de los informes mensuales del Accreditation Council for Graduate Medical Education (ACGME). Este puesto ayuda con el reclutamiento, la orientación y la educación continua de los residentes. El Coordinador Académico de Medicina Familiar facilita las reuniones y ayuda con la experiencia educativa general. Funciones Esenciales del Puesto: • Trabaja en estrecha colaboración con el Supervisor del Programa de Residencia, el Director del Programa de Residencia y los médicos de la facultad como equipo administrativo para el programa de residencia. • Trabaja como enlace con los estudiantes de medicina. Crea los cronogramas de rotación de los estudiantes de medicina, se comunica con los coordinadores escolares y maneja la incorporación y orientación para los estudiantes de medicina en rotación. • Comprende y se mantiene actualizado con los requisitos de acreditación actuales del ACGME y ABFM. Ayuda a integrar las competencias requeridas en el plan de estudios de la residencia. Recopila y distribuye todos los informes mensuales requeridos. • Mantiene la base de datos para todos los requisitos de acreditación de los residentes, es decir, asistencia didáctica, evaluaciones de rotación y de preceptores para todas las rotaciones. • Coordina las actividades didácticas, la educación de los residentes y las reuniones dentro de la residencia y mantiene los registros dentro de los requisitos del ACGME. • Ayuda con el reclutamiento y la orientación anual de los residentes de medicina familiar. • Se desempeña como coordinador del programa para la Fellowship en Obstetricia. Organiza el reclutamiento, las entrevistas y la incorporación para los fellows de OB y trabaja en estrecha colaboración con el Director del Programa de Fellowship en OB para todos los requisitos de la fellowship. • Crea y distribuye materiales de marketing y materiales de comunicación interdepartamental. Actualiza los materiales anualmente y mantiene la comunicación con el departamento para cualquier actualización o cambio que ocurra. • Actúa como miembro de grupos de bienestar dentro de la residencia y la clínica; organiza eventos anuales, incluyendo la graduación y el retiro de la residencia; y maneja los canales de redes sociales para el programa de residencia en coordinación con el supervisor del programa y los residentes. • Realiza otras tareas según lo asignado o necesario para satisfacer las necesidades de la residencia y el departamento. Educación: • Preferido: Licenciatura - Negocios - O - Licenciatura - Administración de Salud Experiencia Laboral: • Requerido: Un mínimo de 2 años de experiencia relacionada Requisitos de Idioma: Este puesto requiere dominio de lectura, escritura y habla en inglés para garantizar una comunicación efectiva en el lugar de trabajo y con los pacientes, familias y miembros del equipo. Demandas Físicas : • Sentarse: Continuamente (67-100%) • Estar de pie: Ocasionalmente (5-33%) • Caminar: Ocasionalmente (5-33%) • Agacharse/Doblarse: Ocasionalmente (5-33%) • Alcanzar: Frecuentemente (34-66%) • Gatear: No aplicable • Ponerse en cuclillas/Arrodillarse: Ocasionalmente (5-33%) • Girar: Ocasionalmente (5-33%) • Manipular/Dedos/Sentir: Continuamente (67-100%) • Ver: Continuamente (67-100%) • Oír: Continuamente (67-100%) Demandas de Peso: • Levantar - Del suelo al nivel de la cintura: Sedentario (<10 libras) • Cargar: Sedentario (<10 libras) • Empujar/Jalar: Sedentario (<10 libras) • Deslizar/Transferir: No aplicable Condiciones de Trabajo: • Interior: Continuamente (67-100%) • Exterior: No aplicable • Temperatura Extrema: No aplicable Definiciones de Requisito de Conducción: • Conductores Profesionales: Personas que conducen como su responsabilidad principal O transportan pasajeros o materiales peligrosos. • Conductores Frecuentes: Personas cuya responsabilidad principal no es conducir, pero conducen a diario o casi a diario. • Conductores Ocasionales: Personas que conducen desde una vez al mes hasta una vez por semana. • Conductores Infrecuentes: Personas de las que generalmente no se espera que conduzcan. Requisito de Conducción para este puesto: Conductor Infrecuente ID de Referencia: R7871 Marcando una diferencia real. Los unos para los otros. Para cuidar mejor de nuestros pacientes y la comunidad — incluyendo amigos, familiares y vecinos — necesitamos personas comprometidas con el crecimiento, la excelencia y los unos con los otros. En Altru, encontrarás una cultura donde el apoyo y el trabajo en equipo están en el corazón de lo que hacemos. Tendrás oportunidades para avanzar en tus habilidades, trabajar con las últimas tecnologías, experimentar la satisfacción que proviene de retribuir y llevar tu carrera a donde quieras que vaya. Únete a nuestro equipo y sé parte de una pequeña comunidad con un gran corazón. Altru ofrece un paquete integral de beneficios a sus empleados de tiempo completo y parcial. Los excelentes beneficios incluyen un plan de salud y un plan de jubilación 401(k). Otros beneficios incluyen plan dental, plan de visión, seguro de vida y discapacidad, asistencia educativa, tiempo libre remunerado (PTO).