Auxiliar de Limpieza Hospitalaria

Todo lo que hacemos está subrayado por un porqué — y ese porqué somos los unos para los otros. Ubicación: Altru Hospital | Devils Lake
1031 7th Street Northeast
Devils Lake, ND 58301 Rango Salarial: $16.26 - $24.38 Resumen: El puesto de Servicios Ambientales Hospitalarios es responsable de la limpieza general del hospital, incluida la limpieza de las habitaciones de los pacientes. Los requisitos de este puesto implican higienizar y desinfectar todas las áreas dentro del hospital y es la defensa principal para prevenir la propagación de infecciones. Funciones Esenciales del Puesto: • Limpia y desinfecta las habitaciones durante la estancia del paciente y después de que el paciente es dado de alta. • Limpia y desinfecta áreas que no son de atención al paciente, es decir, oficinas, áreas de vestíbulo, salas de descanso, baños y vestuarios. • Interactúa con pacientes, visitantes y asociados de manera amable y eficiente para satisfacer las necesidades del cliente. • Mantiene una alta calidad de control de infecciones. Asegura que todas las áreas de las superficies de “contacto clave” en todas las habitaciones de atención al paciente se mantengan según los estándares. • Transporta, monitorea y contiene los desechos de acuerdo con el procedimiento operativo estándar. • Se comunica con el Líder a cargo para asegurar que se cumplan las prioridades de limpieza. • Realiza otras tareas según lo asignado o necesario para satisfacer las necesidades del departamento/organización. Certificación: • Certified Healthcare Environmental Services Technician (CHEST) | Association for Healthcare (AHE) | Preferido | El empleado proporciona una copia a RR. HH. Requisitos de Idioma: Este puesto requiere competencia en lectura, escritura y habla en inglés para garantizar una comunicación efectiva en el lugar de trabajo y con los pacientes, familias y miembros del equipo. Demandas Físicas : • Sentarse: Raramente (1-4%) • Estar de pie: Frecuentemente (34-66%) • Caminar: Continuamente (67-100%) • Agacharse/Inclinarse: Frecuentemente (34-66%) • Alcanzar: Continuamente (67-100%) • Gatear: Raramente (1-4%) • Ponerse en cuclillas/Arrodillarse: Ocasionalmente (5-33%) • Girar: Ocasionalmente (5-33%) • Manipular/Dedos/Sentir: Continuamente (67-100%) • Ver: Continuamente (67-100%) • Oír: Continuamente (67-100%) Demandas de Peso: • Levantar - Del suelo al nivel de la cintura: Medio (20-40 libras) • Cargar: Medio (20-40 libras) • Empujar/Jalar: Medio (20-40 libras) • Deslizar/Transferir: No aplicable Condiciones de Trabajo: • Interior: Continuamente (67-100%) • Exterior: No aplicable • Temperatura Extrema: No aplicable Definiciones de Requisitos de Conducción: • Conductores Profesionales: Personas que conducen como su responsabilidad principal O transportan pasajeros o materiales peligrosos. • Conductores Frecuentes: Personas cuya responsabilidad principal no es conducir, pero conducen a diario o casi a diario. • Conductores Ocasionales: Personas que conducen desde una vez al mes hasta una vez por semana. • Conductores Infrecuentes: Personas de las que generalmente no se espera que conduzcan. Requisito de Conducción para este puesto: Conductor Infrecuente ID de Referencia: R7888 Marcando una diferencia real. Los unos por los otros. Para cuidar mejor de nuestros pacientes y comunidad — incluyendo amigos, familiares y vecinos — necesitamos personas comprometidas con el crecimiento, la excelencia y los unos con los otros. En Altru, encontrará una cultura donde el apoyo y el trabajo en equipo están en el corazón de lo que hacemos. Tendrá oportunidades para avanzar en sus habilidades, trabajar con las últimas tecnologías, experimentar la satisfacción que proviene de retribuir y llevar su carrera a donde quiera que vaya. Únase a nuestro equipo y sea parte de una pequeña comunidad con un gran corazón. Altru ofrece un paquete integral de beneficios para sus empleados de tiempo completo y parcial. Los excelentes beneficios incluyen un plan de salud y un plan de jubilación 401(k). Otros beneficios incluyen plan dental, plan de visión, seguro de vida y discapacidad, asistencia educativa, tiempo libre remunerado (PTO)