Ingeniero Eléctrico Senior Principal - FPGA/ASIC

Fecha de publicación: 2026-07-17 País: Estados Unidos de América Ubicación: US-IA-CEDAR RAPIDS-121 ~ 350 Collins Rd NE ~ BLDG 121 Tipo de rol de la posición: Presencial Requisitos de ciudadanía de EE. UU., persona de EE. UU. o estatus migratorio: Se requiere ciudadanía estadounidense, ya que solo los ciudadanos estadounidenses están autorizados a acceder a información bajo este programa/contrato. Tipo de autorización de seguridad: Ninguna/No requerida Estatus de autorización de seguridad: No requerida En RTX, la compañía aeroespacial y de defensa más grande del mundo, 185,000 grandes mentes están unidas por un propósito e inspiradas para marcar la diferencia resolviendo los problemas más complejos del mundo. Con nuestros tres negocios líderes en el mercado, operaciones de clase mundial e inversiones en investigación y desarrollo, ofrecemos capacidades y oportunidades que nadie más puede ofrecer. Juntos, superamos los límites de la ciencia conocida y encontramos nuevas formas de conectar y proteger nuestro mundo. Collins Aerospace es líder en soluciones inteligentes y tecnológicamente avanzadas que ayudan a redefinir la industria aeroespacial y de defensa. Con una cartera integral y una profunda experiencia técnica, ayudamos a los clientes a satisfacer las demandas del mercado global. Únase a nosotros y ayude a dar forma al futuro de la industria aeroespacial y de defensa. Sea parte de un equipo de Avionics FPGA/ASIC en crecimiento. Esta posición es para un ingeniero eléctrico o de computación altamente experimentado y motivado que participará en el diseño, implementación, verificación e integración de una amplia variedad de ASICs, FPGAs y SoPCs de alto rendimiento para soluciones de Collins Avionics. Como ingeniero en esta organización, empleará metodologías de diseño y verificación de mejores prácticas, apoyando nuestros productos heredados y de próxima generación de Pantallas, Computación y Redes. Lo que hará: • Captura, descomposición y trazabilidad de requisitos. • Desarrollo y diseño de arquitectura digital ASIC/FPGA/SoPC. • Desarrollar código de diseño RTL y simulación en VHDL, Verilog y/o SystemVerilog. • Crear entornos aleatorios restringidos UVM usando SystemVerilog. • Crear restricciones de ubicación y temporización. • Realizar síntesis, colocación y enrutamiento (place and route). • Realizar análisis de temporización estática, análisis de linting, LEC y análisis de cruce de dominio de reloj. • Realizar verificación de ASIC/FPGA/SoPC utilizando métodos de inspección, análisis, simulación y prueba. • Creación de artefactos de certificación DO-254 DAL-A para Hardware Electrónico Aerotransportado (AEH). • Conducir y/o participar en revisiones por pares durante todo el ciclo de vida del producto. • Participar en auditorías FAA SOI. • Crear ofertas de ingeniería y apoyar RFIs y RFPs. • Comunicarse bien con una amplia variedad de personas, incluyendo Ingeniería, Gestión de Programas, liderazgo interno y clientes. • Puede realizar las funciones de un ingeniero de proyectos. • Recomendar nuevas herramientas y prácticas para la mejora continua en el flujo de diseño ASIC/FPGA del grupo. • Proporcionar orientación o mentoría a otros ingenieros con diversas habilidades y antecedentes. Calificaciones: Usted debe tener: • Normalmente requiere un título en Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas (STEM) y un mínimo de 10 años de experiencia relevante previa o un título avanzado en un campo relacionado y un mínimo de 7 años de experiencia. • Experiencia escribiendo RTL y bancos de pruebas usando VHDL, Verilog o SystemVerilog. • Experiencia en el uso de herramientas específicas de FPGA (por ejemplo, Questasim, Vivado, Libero, Synplify Pro, etc.). • Experiencia con interfaces de datos (PCIe, DDR, I2C, Ethernet, CDN, ARINC-429, etc.). • Experiencia con temporización a nivel de dispositivo y cruce de dominio de reloj. • Experiencia con Linux (o Unix), scripting, C/C++, Python y/o Perl. • Capacidad para trabajar con supervisión mínima, como parte de un equipo de ingenieros con diversas habilidades y antecedentes, ubicados en todo el mundo y matricialmente integrados en proyectos con cronogramas agresivos e hitos frecuentes. Calificaciones que preferimos: • Experiencia con Metodología Aleatoria Restringida UVM. • Experiencia con procesos DO-254 y actividades de aseguramiento de diseño para desarrollos de ASIC, FPGA y/o SoPC. • Experiencia con conceptos y arquitecturas de video y/o redes. • Familiaridad con las mejores prácticas en técnicas y lenguajes de verificación a nivel de chip (por ejemplo, aleatorio restringido, cobertura funcional, cobertura de código, LEC, SystemVerilog). • Experiencia gestionando con éxito objetivos de costo, cronograma y rendimiento. • Habilidades básicas de gestión de riesgos (identificar, cuantificar y mitigar riesgos). Lo que ofrecemos: Algunos de nuestros paquetes de beneficios competitivos incluyen: • Seguro médico, dental y de la vista • Tres semanas de vacaciones para empleados recién contratados • Plan 401(k) generoso que incluye fondos de contrapartida del empleador y contribución de jubilación separada del empleador, incluyendo una opción de Estrategia de Ingresos Vitalicios • Programa de reembolso de matrícula • Programa de Reembolso de Préstamos Estudiantiles • Seguro de vida y cobertura por discapacidad • Coberturas opcionales que puede comprar: seguro para mascotas, seguro de hogar y automóvil, seguro adicional de vida y accidentes, seguro de enfermedades críticas, legal grupal, protección contra robo de identidad • Beneficios de nacimiento, adopción y licencia parental • Ovia Health, fertilidad y planificación familiar • Asistencia para la Adopción • Beneficio para Autismo • Plan de Asistencia al Empleado, incluyendo hasta 10 sesiones de asesoramiento gratuitas • Incentivos Healthy You, programa de recompensas de bienestar • Doctor on Demand, consultas médicas virtuales • Bright Horizons, servicios de cuidado infantil y de ancianos • Teladoc Medical Experts, programa de segunda opinión • ¡Y más! ¡Obtenga más información y postúlese ahora! Avionics ofrece pantallas de cabina avanzadas, sistemas de visión y soluciones digitales integrales para clientes globales de aviación gubernamental, comercial y ejecutiva. Proporcionamos conectividad y servicios de datos gestionados para garantizar la seguridad y la comunicación fluida para pasajeros, tripulaciones y fuerzas armadas, desde aeronaves y aeropuertos hasta la gestión del tráfico aéreo. Únase a nosotros para crear soluciones que conecten el mundo, un vuelo a la vez. Comience su solicitud hoy. *Por favor, asegúrese de que el tipo de rol (definido a continuación) sea apropiado para sus necesidades antes de postularse a este rol. Presencial: Los empleados que trabajan en roles presenciales trabajarán principalmente en el sitio. Esto incluye a todos los empleados de producción y mantenimiento, ya que son esenciales para el desarrollo de nuestros productos. En Collins, los caminos que pavimentamos juntos conducen a posibilidades ilimitadas. Y los lazos que formamos – con nuestros clientes y entre nosotros – nos impulsan a todos más alto, una y otra vez. Postúlese ahora y sea parte del equipo que está redefiniendo la industria aeroespacial, todos los días. Como parte de nuestro compromiso de mantener un proceso de contratación seguro, se puede solicitar a los candidatos que asistan a pasos seleccionados del proceso de entrevista en persona en una de nuestras oficinas, independientemente de si el rol está designado como presencial, híbrido o remoto. El rango salarial para este rol es de 132,400 USD - 251,600 USD. El rango salarial proporcionado es una estimación de buena fe representativa de todos los niveles de experiencia. RTX considera varios factores al extender una oferta, incluyendo, pero no limitado a, el rol, la función y las responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, la ubicación, la educación/capacitación y las habilidades clave. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. Este rol tiene su sede en los EE. UU. Si el candidato seleccionado reside en un territorio de los EE. UU., se aplicará la estructura de pago y los beneficios correspondientes. RTX anticipa que la ventana de solicitud se cerrará aproximadamente 40 días después de la fecha en que se publicó el aviso. Sin embargo, factores como el flujo de candidatos y la necesidad comercial pueden requerir que RTX acorte o extienda la ventana de solicitud. RTX es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o estatus de veterano, o cualquier otra clase protegida estatal o federal aplicable. RTX proporciona acción afirmativa en el empleo para personas calificadas con discapacidad y veteranos protegidos en cumplimiento con la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam. 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