EB-3 SkilledEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 3316141
Gestión de Inventario y Cumplimiento FIAR
Rockwell Collins Inc.
✓ VERIFICADO · 13 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: OKLAHOMA CITY 8120SC 8120 S Air Depot Blvd SUSTAINMENT CTR Dock 18, OK
- Área: Logística & Transporte
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Puesto de gestión de inventario en Oklahoma City, OK, en Rockwell Collins Inc. Empresa con 34 aprobaciones de PERM en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Fecha de publicación:
2026-07-17
País:
Estados Unidos de América
Ubicación:
US-OK-OKLAHOMA CITY-8120SC ~ 8120 S Air Depot Blvd ~ SUSTAINMENT CTR, Dock 18
Tipo de rol del puesto:
Presencial
Requisitos de ciudadanía estadounidense, persona estadounidense o estatus migratorio:
Se requiere la capacidad de obtener y mantener una autorización de seguridad emitida por el gobierno de los EE. UU. Se requiere la ciudadanía estadounidense, ya que solo los ciudadanos estadounidenses son elegibles para una autorización de seguridad
Tipo de autorización de seguridad:
Autorización DoD: Secreta
Estatus de autorización de seguridad:
Autorización de seguridad activa y existente requerida después del día 1
En RTX, la empresa aeroespacial y de defensa más grande del mundo, 185,000 grandes mentes están unidas por un propósito e inspiradas a marcar la diferencia resolviendo los problemas más complejos del mundo. Con nuestros tres negocios líderes en el mercado, operaciones de clase mundial e inversiones en investigación y desarrollo, ofrecemos capacidades y oportunidades que nadie más puede ofrecer. Juntos, superamos los límites de la ciencia conocida y encontramos nuevas formas de conectar y proteger nuestro mundo.
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Estamos buscando un profesional altamente motivado para unirse al Equipo de Gestión de Flota de Equipos de Soporte. En este rol, usted servirá como el punto focal principal para el cumplimiento de Financial Improvement and Audit Readiness (FIAR) y los activos propiedad del Gobierno de los EE. UU. bajo la custodia de Pratt & Whitney. Como miembro de alta visibilidad de la organización, colaborará con las partes interesadas internas y externas para identificar, priorizar e implementar los requisitos de FIAR mientras garantiza la alineación con los objetivos comerciales, los estándares regulatorios y los requisitos de responsabilidad de la propiedad del gobierno.
En asociación con los Gerentes de Flota, PSPs, Operaciones de Almacén y las partes interesadas interfuncionales, el candidato impulsará la precisión del inventario, la preparación para auditorías, la implementación de acciones correctivas y las iniciativas de mejora continua de procesos. Este rol también aprovechará el análisis de datos, los informes y las mejoras del sistema para mejorar la visibilidad de los activos, fortalecer los controles internos y reducir el riesgo de cumplimiento.
Esta posición es ideal para un profesional automotivado y orientado a los detalles que prospera en un entorno colaborativo y le apasiona utilizar la tecnología, los marcos de cumplimiento y la toma de decisiones basada en datos para mejorar el desempeño operativo y apoyar la preparación para auditorías de la empresa.
Lo que hará:
• Servir como el punto focal principal para el cumplimiento de FIAR de Equipos de Soporte, asegurando el cumplimiento de los requisitos de Gestión de Propiedad del Gobierno, los estándares de auditoría y los procedimientos de control interno.
• Liderar y coordinar auditorías de inventario de registros a piso y de piso a registros, actividades de conciliación y planes de acción correctiva para mantener la precisión del inventario y la preparación para auditorías.
• Realizar un análisis detallado de los datos de SAP, SEAL y sistemas empresariales relacionados para identificar discrepancias de inventario, errores transaccionales y brechas de cumplimiento; implementar acciones correctivas y recomendar mejoras de procesos a largo plazo.
• Asociarse con representantes de Propiedad del Gobierno, Gestión de Flotas, Garantía de Entrega, Operaciones de Almacén y DCMA para resolver problemas de inventario, mejorar la responsabilidad de los activos y garantizar el cumplimiento de los requisitos contractuales y reglamentarios.
• Desarrollar, monitorear e informar métricas clave de desempeño de FIAR, indicadores de salud del inventario y estado de preparación para auditorías a la dirección y a las partes interesadas interfuncionales.
• Supervisar la responsabilidad del inventario de Equipos de Soporte y las actividades de cumplimiento de FIAR en las ubicaciones de depósito CONUS y OCONUS, asegurando la ejecución consistente de políticas, procedimientos y requisitos de Propiedad del Gobierno.
• Gestionar y mantener registros de activos, ubicaciones funcionales, estado del equipo, datos de capacidad de servicio, transacciones UNCO y procesos EDEL para garantizar una representación precisa del sistema de la propiedad propiedad del Gobierno en el Global Spares Pool (GSP).
• Liderar investigaciones sobre variaciones de inventario, hallazgos de auditoría y deficiencias en la gestión de la propiedad; realizar análisis de causa raíz e impulsar acciones correctivas y preventivas hasta su cierre.
• Planificar, coordinar y ejecutar proyectos relacionados con FIAR e iniciativas de mejora continua centradas en fortalecer los controles internos, reducir el riesgo de cumplimiento y mejorar la visibilidad y la responsabilidad del inventario en las ubicaciones de depósito y unidades OCONUS y CONUS.
• Operar de manera efectiva en un entorno de ritmo rápido y alta visibilidad, equilibrando múltiples prioridades mientras responde a solicitudes de auditoría, preocupaciones de cumplimiento y problemas de inventario críticos para el negocio.
• Proporcionar orientación y capacitación a los Gerentes de Flota, PSPs y otras partes interesadas sobre los requisitos de Gestión de Propiedad del Gobierno, prácticas de responsabilidad de inventario y expectativas de cumplimiento de FIAR.
Calificaciones que debe tener:
• Licenciatura en gestión de la cadena de suministro, logística, gestión de operaciones, sistemas de información, análisis de datos o un campo relacionado.
• Mínimo de 8 años de experiencia en gestión de inventario, logística, operaciones de cadena de suministro, gestión de propiedad gubernamental, cumplimiento, soporte de auditoría o disciplina relacionada.
• Al menos 4 años de experiencia liderando proyectos, iniciativas de mejora continua o equipos interfuncionales para impulsar mejoras de procesos y excelencia operativa.
• Se requiere la capacidad de obtener y mantener una autorización de seguridad emitida por el gobierno de los EE. UU.
• Se requiere la ciudadanía estadounidense, ya que solo los ciudadanos estadounidenses son elegibles para una autorización de seguridad.
Calificaciones que preferimos:
• Experiencia apoyando iniciativas de Financial Improvement and Audit Readiness (FIAR), Gestión de Propiedad del Gobierno o requisitos de cumplimiento del Departamento de Defensa.
• Conocimiento práctico de gestión de inventario SAP, gestión de materiales, gestión de almacenes o sistemas de planificación de recursos empresariales relacionados.
• Familiaridad con la conciliación de inventario, procesos de inventario físico, responsabilidad de activos y requisitos de control interno en ubicaciones geográficamente dispersas.
• Conocimiento de las operaciones de Equipos de Soporte, sostenimiento, logística o entornos de mantenimiento a nivel de depósito.
• Experiencia en el análisis de datos, identificación de discrepancias, realización de análisis de causa raíz e implementación de acciones correctivas.
¡Obtenga más información y aplique ahora!
Asegúrese de que el tipo de rol definido a continuación sea apropiado para sus necesidades antes de aplicar a este rol. Esta posición está clasificada como: Presencial
Presencial: Los empleados que trabajan en roles presenciales trabajarán principalmente en el sitio. Esto incluye a todos los empleados de producción y mantenimiento, ya que son esenciales para el desarrollo de nuestros productos.
Los candidatos aprenderán más sobre el tipo de rol y el estado actual del sitio durante todo el proceso de contratación. Para roles presenciales e híbridos, el traslado hacia y desde el sitio asignado es responsabilidad personal del empleado.
Como parte de nuestro compromiso de mantener un proceso de contratación seguro, se puede solicitar a los candidatos que asistan a pasos seleccionados del proceso de entrevista en persona en una de nuestras oficinas, independientemente de si el rol está designado como presencial, híbrido o remoto.
El rango salarial para este rol es de 107,500 USD - 204,500 USD. El rango salarial proporcionado es una estimación de buena fe representativa de todos los niveles de experiencia. RTX considera varios factores al extender una oferta, incluyendo, pero no limitado a, el rol, la función y las responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, la ubicación, la educación/capacitación y las habilidades clave.
Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para beneficios, incluyendo, pero no limitado a, médico, dental, visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, igualación 401(k), cuentas de gastos flexibles, horarios de trabajo flexibles, programa de asistencia al empleado, Employee Scholar Program, licencia parental, tiempo libre remunerado y días festivos. Los beneficios específicos dependen de la unidad de negocio específica, así como de si el puesto está cubierto o no por un convenio colectivo.
Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para programas anuales de compensación de incentivos a corto y/o largo plazo, dependiendo del nivel del puesto y de si está cubierto o no por un convenio colectivo. Los pagos bajo estos programas anuales no están garantizados y dependen de una variedad de factores, incluyendo, pero no limitado a, el desempeño individual, el desempeño de la unidad de negocio y/o el desempeño de la empresa.
Este rol es un rol basado en los EE. UU. Si el candidato seleccionado reside en un territorio de los EE. UU., se aplicará la estructura de pago y los beneficios apropiados.
RTX anticipa que la ventana de solicitud se cerrará aproximadamente 40 días después de la fecha en que se publicó el aviso. Sin embargo, factores como el flujo de candidatos y la necesidad comercial pueden requerir que RTX acorte o extienda la ventana de solicitud.
RTX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o estatus de veterano, o cualquier otra clase protegida estatal o federal aplicable. RTX proporciona acción afirmativa en el empleo para personas calificadas con discapacidad y veteranos protegidos en cumplimiento con la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam.
Política de privacidad y términos:
Haga clic en este enlace para leer la Política y los Términos
Ver el texto original en inglés
Date Posted:
2026-07-17

 Country:
United States of America

 Location:
US-OK-OKLAHOMA CITY-8120SC ~ 8120 S Air Depot Blvd ~ SUSTAINMENT CTR, Dock 18

 Position Role Type:
Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements:
The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance

 Security Clearance Type:
DoD Clearance: Secret

 Security Clearance Status:
Active and existing security clearance required after day 1
At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.
Pratt & Whitney is a world leader in the design, manufacture and service of aircraft engines and auxiliary power systems and has been revolutionizing modern flight for over 100 years. Join us and help shape the future of aerospace and defense.
We are seeking a highly motivated professional to join the Support Equipment Fleet Management Team. In this role, you will serve as the primary focal point for Financial Improvement and Audit Readiness (FIAR) compliance and U.S. Government-owned assets within Pratt & Whitney's custody. As a highly visible member of the organization, you will collaborate with internal and external stakeholders to identify, prioritize, and implement FIAR requirements while ensuring alignment with business objectives, regulatory standards, and government property accountability requirements.
In partnership with Fleet Managers, PSPs, Warehouse Operations, and cross-functional stakeholders, the candidate will drive inventory accuracy, audit readiness, corrective action implementation, and continuous process improvement initiatives. This role will also leverage data analytics, reporting, and system enhancements to improve asset visibility, strengthen internal controls, and reduce compliance risk.
This position is ideal for a self-motivated, detail-oriented professional who thrives in a collaborative environment and is passionate about utilizing technology, compliance frameworks, and data-driven decision making to enhance operational performance and support enterprise audit readiness.
What You Will Do:
• Serve as the primary focal point for Support Equipment FIAR compliance, ensuring adherence to Government Property Management requirements, audit standards, and internal control procedures.
• Lead and coordinate records-to-floor and floor-to-records inventory audits, reconciliation activities, and corrective action plans to maintain inventory accuracy and audit readiness.
• Perform detailed analysis of SAP, SEAL, and related enterprise system data to identify inventory discrepancies, transactional errors, and compliance gaps; implement corrective actions and recommend long-term process improvements.
• Partner with Government Property, Fleet Management, Delivery Assurance, Warehouse Operations, and DCMA representatives to resolve inventory issues, improve asset accountability, and ensure compliance with contractual and regulatory requirements.
• Develop, monitor, and report key FIAR performance metrics, inventory health indicators, and audit readiness status to leadership and cross-functional stakeholders.
• Oversee Support Equipment inventory accountability and FIAR compliance activities across CONUS and OCONUS depot locations, ensuring consistent execution of policies, procedures, and Government Property requirements.
• Manage and maintain asset records, functional locations, equipment status, serviceability data, UNCO transactions, and EDEL processes to ensure accurate system representation of Government-owned property in the Global Spares Pool (GSP).
• Lead investigations into inventory variances, audit findings, and property management deficiencies; perform root cause analysis and drive corrective and preventive actions through closure.
• Plan, coordinate, and execute FIAR-related projects and continuous improvement initiatives focused on strengthening internal controls, reducing compliance risk, and improving inventory visibility and accountability across OCONUS and CONUS depot and unit locations.
• Operate effectively in a fast-paced, high-visibility environment, balancing multiple priorities while responding to audit requests, compliance concerns, and business-critical inventory issues.
• Provide guidance and training to Fleet Managers, PSPs, and other stakeholders on Government Property Management requirements, inventory accountability practices, and FIAR compliance expectations.
Qualifications You Must Have:
• Bachelor’s degree in supply chain management, Logistics, Operations Management, Information Systems, Data Analytics, or a related field.
• Minimum of 8 years of experience in inventory management, logistics, supply chain operations, government property management, compliance, audit support, or related discipline.
• At least 4 years of experience leading projects, continuous improvement initiatives, or cross-functional teams to drive process improvements and operational excellence.
• The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required.
• U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance.
Qualifications We Prefer :
• Experience supporting Financial Improvement and Audit Readiness (FIAR) initiatives, Government Property Management, or Department of Defense compliance requirements.
• Working knowledge of SAP inventory management, material management, warehouse management, or related enterprise resource planning systems.
• Familiarity with inventory reconciliation, physical inventory processes, asset accountability, and internal control requirements across geographically dispersed locations.
• Knowledge of Support Equipment operations, sustainment, logistics, or depot-level maintenance environments.
• Experience analyzing data, identifying discrepancies, performing root cause analysis, and implementing corrective actions.
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Please ensure the role type defined below is appropriate for your needs before applying to this role. This position is classified as: Onsite
Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.
Candidates will learn more about role type and current site status throughout the recruiting process. For onsite and hybrid roles, commuting to and from the assigned site is the employee’s personal responsibility.
As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote.
The salary range for this role is 107,500 USD - 204,500 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills.
Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement.
Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance.
This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply.
RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window.
RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.
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