REG. 3316169
Rockwell Collins Inc.
Planificador de inventario en Norton Shores, MI; empresa con 34 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Fecha de publicación:
2026-07-17
País:
Estados Unidos de América
Ubicación:
US-MI-NORTON SHORES-4905 ~ 4905 Stariha Dr ~ STARIHA
Tipo de rol de la posición:
Presencial
Requisitos de ciudadanía, persona de los EE. UU. o estatus migratorio:
Debe estar autorizado para trabajar en los EE. UU. sin el patrocinio de inmigración de la empresa, ahora o en el futuro. La empresa no ofrecerá patrocinio de inmigración para esta posición. La empresa no buscará una autorización de exportación para este rol.
Tipo de autorización de seguridad:
Ninguna/No requerida
Estatus de autorización de seguridad:
No requerido
En RTX, la empresa aeroespacial y de defensa más grande del mundo, 185,000 grandes mentes están unidas por un propósito e inspiradas para marcar la diferencia resolviendo los problemas más complejos del mundo. Con nuestros tres negocios líderes en el mercado, operaciones de clase mundial e inversiones en investigación y desarrollo, ofrecemos capacidades y oportunidades que nadie más puede ofrecer. Juntos, superamos los límites de la ciencia conocida y encontramos nuevas formas de conectar y proteger nuestro mundo.
Pratt & Whitney es líder mundial en el diseño, fabricación y servicio de motores de aeronaves y sistemas de energía auxiliar, y ha estado revolucionando el vuelo moderno durante más de 100 años. Únase a nosotros y ayude a dar forma al futuro de la industria aeroespacial y de defensa.
Lo que hará:
Tenemos una oportunidad emocionante de unirse a nuestro equipo de Soluciones de Componentes en Muskegon, Michigan, como Planificador de Inventario. En este rol, pronosticará los requisitos de inventario utilizando herramientas analíticas para respaldar la demanda de posventa y las necesidades internas de los clientes. También desarrollará y ejecutará planes de inventario para lograr los niveles de inversión, rotación de inventario e indicadores clave de desempeño de nivel de servicio específicos. Para tener éxito en este rol, usted será alguien con sólidas habilidades analíticas y de gestión de inventario. Debe tener la capacidad de tomar decisiones en un entorno de ritmo rápido y estar motivado para lograr resultados hacia una visión estratégica. Trabajará principalmente de lunes a viernes durante el horario comercial, pero permanecerá flexible fuera del horario laboral según sea necesario para brindar soporte a varios canales de clientes.
Responsabilidades clave:
• Apoyar todas las actividades de Entrada en Servicio (EIS) e iniciativas de mejora de productos de posventa en colaboración con los equipos de Programas, Cadena de Suministro y Soporte de Primera Línea
• Pronosticar los requisitos de inventario utilizando herramientas analíticas para satisfacer las necesidades de posventa, así como las necesidades internas de los clientes.
• Asistir en la previsión continua de garantía de beneficios y el desarrollo de análisis para la precisión continua de la previsión de inventario.
• Aprobar y gestionar órdenes de compra para la adquisición de inventario y material reparado de acuerdo con los requisitos operativos.
• Optimizar estratégicamente el posicionamiento global del inventario para cumplir con las expectativas de los clientes en cuanto al soporte en la región.
• Desarrollar un plan de inventario para garantizar que se alcancen las inversiones, la rotación de inventario y los indicadores clave de proceso de nivel de servicio.
• Buscar proactivamente oportunidades para la mejora de procesos.
• Cumplir con los presupuestos e iniciativas de inventario.
• Identificar y actuar sobre la escasez y el exceso de inventario de forma regular.
Calificaciones que debe tener:
• Licenciatura y un mínimo de 5 años de experiencia en planificación de inventario, servicio al cliente/ventas B2B y/o experiencia en cadena de suministro/compras, O un título técnico (Associate’s Degree) y un mínimo de 7 años de experiencia relevante previa, O en lugar de un título, un mínimo de 9 años de experiencia relevante previa
Calificaciones que preferimos:
• Licenciatura en un campo STEM
• Experiencia previa con SAP Materials Management.
• Conocimiento práctico o experiencia previa con Microsoft Power BI
• Se prefiere experiencia previa utilizando análisis de datos para impulsar la toma de decisiones
¿Cuál es mi tipo de rol? Además de transformar el futuro del vuelo, también estamos transformando cómo y dónde trabajamos. Hemos introducido tipos de roles para ayudarlo a comprender cómo operará en nuestro entorno de trabajo combinado.
Este rol es:
• Presencial : Los empleados que trabajan en roles presenciales trabajarán principalmente en el sitio. Esto incluye a todos los trabajadores de producción y mantenimiento, ya que son esenciales para el desarrollo de nuestros motores.
¡Obtenga más información y postúlese ahora!
Como parte de nuestro compromiso de mantener un proceso de contratación seguro, es posible que se solicite a los candidatos que asistan a pasos seleccionados del proceso de entrevista en persona en una de nuestras oficinas, independientemente de si el rol está designado como presencial, híbrido o remoto.
El rango salarial para este rol es de 86,800 USD - 165,200 USD. El rango salarial proporcionado es una estimación de buena fe representativa de todos los niveles de experiencia. RTX considera varios factores al extender una oferta, incluyendo, pero no limitado a, el rol, la función y las responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, la ubicación, la educación/capacitación y las habilidades clave.
Los candidatos contratados pueden ser elegibles para beneficios, incluyendo, pero no limitado a, seguro médico, dental, de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, contribución 401(k), cuentas de gastos flexibles, horarios de trabajo flexibles, programa de asistencia al empleado, Programa de Becas para Empleados, licencia parental, tiempo libre remunerado y días festivos. Los beneficios específicos dependen de la unidad de negocio específica, así como de si la posición está cubierta o no por un acuerdo de negociación colectiva.
Los candidatos contratados pueden ser elegibles para programas de compensación de incentivos anuales a corto y/o largo plazo, dependiendo del nivel de la posición y de si está cubierta o no por un acuerdo de negociación colectiva. Los pagos bajo estos programas anuales no están garantizados y dependen de una variedad de factores, incluyendo, pero no limitado a, el desempeño individual, el desempeño de la unidad de negocio y/o el desempeño de la empresa.
Este rol tiene su sede en los EE. UU. Si el candidato seleccionado reside en un territorio de los EE. UU., se aplicará la estructura de pago y los beneficios correspondientes.
RTX anticipa que la ventana de solicitud se cerrará aproximadamente 40 días después de la fecha en que se publicó el aviso. Sin embargo, factores como el flujo de candidatos y la necesidad comercial pueden requerir que RTX acorte o extienda la ventana de solicitud.
RTX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o estatus de veterano, o cualquier otra clase protegida estatal o federal aplicable. RTX proporciona acción afirmativa en el empleo para personas calificadas con discapacidad y veteranos protegidos en cumplimiento con la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam.
Política de Privacidad y Términos:
Haga clic en este enlace para leer la Política y los Términos
Ver el texto original en inglés
Date Posted:
2026-07-17

 Country:
United States of America

 Location:
US-MI-NORTON SHORES-4905 ~ 4905 Stariha Dr ~ STARIHA

 Position Role Type:
Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements:
Must be authorized to work in the U.S. without the company’s immigration sponsorship now or in the future. The company will not offer immigration sponsorship for this position. The company will not seek an export authorization for this role.

 Security Clearance Type:
None/Not Required

 Security Clearance Status:
Not Required
At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.
Pratt & Whitney is a world leader in the design, manufacture and service of aircraft engines and auxiliary power systems and has been revolutionizing modern flight for over 100 years. Join us and help shape the future of aerospace and defense.
What You Will Do:
We have an exciting opportunity to join our Component Solutions team in Muskegon, Michigan as an Inventory Planner. In this role, you will forecast inventory requirements using analytical tools to support aftermarket demand and internal customer needs. You will also develop and execute inventory plans to achieve targeted investment levels, inventory turns, and service-level key performance indicators. To succeed in this role, you will be someone with strong analytic and inventory management skills. You must have the ability to make decisions in a fast-paced environment and be driven to achieve results towards a strategic vision. You will work primarily Monday-Friday during business hours, but remain flexible after hours as needed to provide support to various customer channels.
Key Responsibilities:
• Support all Entry into Service (EIS) activities and aftermarket product improvement initiatives in collaboration with Programs, Supply Chain, and Front-Line Support teams
• Forecast inventory requirements utilizing analytical tools to meet aftermarket as well as internal customer needs.
• Assist in ongoing profit assurance forecasting and development of analytics for ongoing inventory forecast accuracy.
• Approve and manage purchase orders for inventory procurement and repaired material in line with operational requirements.
• Strategically optimize global inventory positioning to meet customer expectations for in-region support.
• Develop inventory plan to ensure investments, inventory turns and service level key process indicators are achieved.
• Proactively seek out opportunities for process improvement.
• Adhere to inventory budgets and initiatives.
• Identify and action inventory shortages and excess on a regular basis.
Qualifications You Must Have:
• Bachelor’s Degree and a minimum of 5 years of experience in inventory planning, B2B customer service/sales, and/or supply chain/procurement experience, OR an Associate’s Degree and minimum of 7 years of prior relevant experience, OR in lieu of a degree, a minimum of 9 years of prior relevant experience
Qualifications We Prefer:
• Bachelor’s Degree in a STEM field
• Prior experience with SAP Materials Management.
• Working knowledge of or previous experience with Microsoft Power BI
• Previous experience utilizing data analytics to drive decision making is preferred
What is my role type? In addition to transforming the future of flight, we are also transforming how and where we work. We’ve introduced role types to help you understand how you will operate in our blended work environment.
This role is:
• Onsite : Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance workers, as they are essential to the development of our engines.
Learn More & Apply Now!
As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote.
The salary range for this role is 86,800 USD - 165,200 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills.
Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement.
Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance.
This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply.
RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window.
RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.
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