Ingeniero de Software Principal - Software de Fundación (Remoto)

Fecha de publicación: 2026-07-17 afectados#xa; afectados#xa; País: Estados Unidos de América reducida#xa; paciente#xa; Ubicación: US-IA-REMOTE manzana#xa; proporción#xa; Posición Tipo de papel: Remote limit#xa; cl#xa; U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Se requiere la ciudadanía estadounidense, ya que sólo los ciudadanos estadounidenses están autorizados a acceder a la información bajo este programa/contrato. > Øx; Tipo de compensación de seguridad: No se requiere ninguno/No se requiere proporción#xa. No se requiere En RTX, la compañía aeroespacial y de defensa más grande del mundo, 185.000 grandes mentes están unidas por el propósito e inspiradas para hacer una diferencia resolver los problemas más complejos del mundo. Con nuestros tres negocios líderes en el mercado, operaciones de clase mundial e inversiones en investigación y desarrollo, ofrecemos capacidades y oportunidad que nadie más puede. Juntos, empujamos los límites de la ciencia conocida y encontramos nuevas formas de conectar y proteger nuestro mundo. Collins Aerospace es líder en soluciones tecnológicamente avanzadas e inteligentes que ayudan a redefinir la industria aeroespacial y de defensa. Con una amplia cartera y una amplia experiencia técnica, ayudamos a los clientes a satisfacer las demandas del mercado global. Únete a nosotros y ayuda a configurar el futuro del aeroespacial y la defensa. ¿Eres un líder dinámico con pasión por los Aviónicos? ¿Usted prospera en un entorno colaborativo donde su experiencia técnica puede hacer una diferencia real? En Collins Aerospace en Cedar Rapids, IA, estamos buscando un ingeniero de software Pr. para unirse a nuestro equipo de software de fundación. Estarás liderando el desarrollo, la certificación y el mantenimiento del software de fundación para aplicaciones militares de seguridad crítica. En este rol, usted será responsable de gestionar los impactos al software de fundación debido a la obsolescencia del hardware y cambios impulsados por el cliente a los productos de campo. El alcance de este esfuerzo incluye componentes aviónicos militares que utilizan sistemas basados en PowerPC utilizando el sistema operativo LynxOS-178. Los componentes incluyen módulos de procesamiento, nodos ethernet, módulos de conmutación ethernet comerciales y de alta integridad. Este papel requiere la capacidad de analizar requisitos, software y informes de problemas abiertos. Este papel también le exigirá administrar pequeños equipos de desarrollo cuando se requieran actualizaciones de software. Lo que harás: • Proyectos principales: Servirá como ingeniero de proyecto de software, proporcionando gestión de proyectos y dirección técnica durante todas las fases del programa, incluyendo búsqueda, licitación, planificación, ejecución y sustentación. • Asegurar la coherencia: garantizará la coherencia con los procesos de ingeniería técnica aeroespacial Collins. • Definir planes de desarrollo: Usted ayudará a definir planes de desarrollo, asegurar el cumplimiento de DO-178 y otros requisitos de certificación, y liderar esfuerzos de certificación a través de auditorías. • Equipos de guía: Usted dirigirá una amplia gama de niveles de entrada a ingenieros altamente experimentados. • Comunicar eficazmente: Usted comunicará el progreso técnico, los riesgos, las oportunidades, los datos financieros y otra información de gestión de proyectos de manera clara y concisa. Lo que aprenderás: • Experiencia técnica: Mejorará sus habilidades técnicas en plataformas de procesamiento y tecnologías asociadas. • Habilidades de liderazgo: Usted desarrollará su capacidad para liderar y gestionar equipos de desarrollo de software, tomando decisiones impactantes y resolver problemas complejos. Cualificaciones Usted debe tener: • Incrustado C y experiencia de software de nivel de Fundación. • Típicamente requiere un título en Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas (STEM) y mínimo 8 años de experiencia relevante o un grado avanzado en un campo relacionado y mínimo 5 años de experiencia Calificaciones Preferimos: • Valoramos el trabajo en equipo y los jugadores de equipo, aquellos que saben trabajar con otros para lograr un objetivo, y aquellos que mentor y cultivan otros ingenieros. • Valoramos a las personas que demuestran iniciativa, un fuerte deseo de aprender y crecer, tenacidad en completar tareas y cumplir compromisos, y capacidad para adaptarse al cambio. • Valoramos a las personas que muestran energía en su trabajo. • Valoramos auto-estrelladores proactivos que construyen relaciones sólidas y colaborativas. • Valoramos el liderazgo en cada rol que tienes, la capacidad de guiar a la gente y descomponer barreras al éxito. Lo que ofrecemos: Algunos de nuestros paquetes de beneficios competitivos incluyen: • Seguro médico, dental y de visión • Tres semanas de vacaciones para empleados recién contratados • Plan Generoso 401(k) que incluye fondos de emparejamiento del empleador y contribución de jubilación separada del empleador, incluyendo una opción Estrategia de Ingresos en Tiempo de Vida • Programa de reembolso de matrícula • Programa de reembolso de préstamos estudiantiles • Seguro de vida y cobertura de discapacidad • Coberturas opcionales que puede comprar seguro de mascotas, seguro de casa y auto, seguro adicional de vida y accidente, seguro de enfermedad crítica, legal de grupo, protección de robo de identidad • Nacimiento, adopción, subsidios de licencia parental • Ovia Salud, fertilidad y planificación familiar • Asistencia para la adopción • Autism Benefit • Plan de Asistencia al Empleado, incluyendo hasta 10 sesiones de asesoramiento gratuito • Saludable Incentivos, programa de recompensas de bienestar • Doctor en Demanda, visitas de doctor virtual • Bright Horizons, servicios de cuidado de niños y ancianos • Expertos Médicos Teladoc, segundo programa de opinión • ¡Y más! Más información & Apply Now! Avionics ofrece pantallas avanzadas de cabina, sistemas de visión y soluciones digitales integrales para clientes globales de gobierno, comerciales y de aviación empresarial. Proporcionamos conectividad y servicios de datos gestionados para garantizar la seguridad y la comunicación perfecta para pasajeros, tripulaciones y militares, desde aviones y aeropuertos hasta la gestión del tráfico aéreo. Únete a nosotros para crear soluciones que conecten el mundo, un vuelo a la vez. Empieza tu solicitud hoy. *Por favor, asegúrese de que el tipo de función (definido a continuación) es adecuado para sus necesidades antes de aplicar a este papel. Remote: Employees who are working in Remote roles will work primarily offsite (from home). Se puede esperar que un empleado viaje a la ubicación del sitio según sea necesario. En Collins, los caminos que pavimentamos juntos conducen a una posibilidad ilimitada. Y los bonos que formamos – con nuestros clientes y con los demás – nos impulsan a todos más alto, una y otra vez. Aplica ahora y ser parte del equipo que está redefiniendo el aeroespacial, todos los días. Como parte de nuestro compromiso de mantener un proceso de contratación seguro, se puede pedir a los candidatos que asistan a pasos selectos del proceso de entrevista en persona en uno de nuestros lugares de oficina, independientemente de si el papel es designado como in situ, híbrido o remoto. El rango de sueldos para esta función es de 107.500 USD - 204,500 USD. El rango de salario proporcionado es un representante de buena fe estimado de todos los niveles de experiencia. RTX considera varios factores al ampliar una oferta, incluyendo pero no limitado a, el papel, la función y las responsabilidades asociadas, la experiencia laboral de un candidato, la ubicación, la educación/entrenamiento y habilidades clave. Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para beneficios, incluyendo, pero no limitados, médicos, dentales, visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, partido 401(k), cuentas de gastos flexibles, horarios de trabajo flexibles, programa de asistencia a los empleados, programa de estudios de empleados, licencia parental, tiempo libre pagado y días festivos. Los beneficios específicos dependen de la unidad de negocio específica, así como de si la posición está cubierta por un acuerdo de negociación colectiva. Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para programas anuales de compensación de incentivos a corto plazo y/o a largo plazo dependiendo del nivel de la posición y si está cubierto o no por un acuerdo de negociación colectiva. Los pagos en virtud de estos programas anuales no están garantizados y dependen de una variedad de factores, incluyendo, pero no limitado a, rendimiento individual, rendimiento de la unidad de negocio, y/o el rendimiento de la empresa. Este papel es un papel basado en Estados Unidos. Si el candidato exitoso reside en un territorio estadounidense, se aplicará la estructura de pago y los beneficios adecuados. RTX anticipa que la ventana de aplicación cierre aproximadamente 40 días desde la fecha en que se publicó el aviso. Sin embargo, factores como el flujo de candidatos y la necesidad de negocio pueden requerir RTX para acortar o ampliar la ventana de aplicación. RTX es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la edad, la discapacidad o la condición de veterano, o cualquier otra clase estatal o federal protegida aplicable. RTX proporciona acciones afirmativas en el empleo para personas calificadas con discapacidad y Veteranos Protegidos de conformidad con el artículo 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia de Rehabilitación de Veteranos de la Era de Vietnam. Política de privacidad y términos: Haga clic en este enlace para leer la Política y los Términos