H-1BGreen card en trámite para este puesto
REG. 3316583
Oficial Júnior de Seguridad de Sistemas de Información (ISSO)
Rockwell Collins Inc.
✓ VERIFICADO · 13 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: CEDAR RAPIDS 166 ~ 855 35Th St NE ~ BLDG 166, IA
- Área: Tecnologia
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Rol de seguridad de la información en Cedar Rapids, IA, en Rockwell Collins; empresa con 34 procesos PERM aprobados en el último año.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Fecha de publicación:
2026-07-14
País:
Estados Unidos de América
Ubicación:
US-IA-CEDAR RAPIDS-166 ~ 855 35Th St NE ~ BLDG 166
Tipo de rol del puesto:
Presencial
Requisitos de ciudadanía de EE. UU., persona de EE. UU. o estatus migratorio:
Se requiere una autorización de seguridad del gobierno de EE. UU. activa y transferible antes de la fecha de inicio. Se requiere la ciudadanía de EE. UU., ya que solo los ciudadanos estadounidenses son elegibles para una autorización de seguridad.
Tipo de autorización de seguridad:
Autorización DoD: Secreta
Estatus de autorización de seguridad:
Autorización de seguridad activa y existente requerida el día 1
Collins Aerospace es líder en soluciones inteligentes y tecnológicamente avanzadas que ayudan a redefinir la industria aeroespacial y de defensa. Con una cartera integral y una profunda experiencia técnica, ayudamos a los clientes a satisfacer las demandas del mercado global. Únase a nosotros y ayude a dar forma al futuro de la industria aeroespacial y de defensa.
** Este es un puesto presencial en Cedar Rapids, IA**
Lo que USTED hará:
• Monitorear y analizar alertas, eventos y registros de seguridad para identificar posibles incidentes y vulnerabilidades de ciberseguridad.
• Apoyar la implementación de controles de ciberseguridad, garantizando el cumplimiento de RMF, DAAPM, JSIG, NISPOM y otros marcos regulatorios.
• Asistir en el manejo, transferencia y distribución segura de datos clasificados o sensibles, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de transferencia de información.
• Escalar posibles incidentes o violaciones de políticas a analistas superiores o supervisores, proporcionando documentación clara y análisis inicial.
• Participar en actividades de monitoreo continuo, incluyendo escaneos de vulnerabilidad, revisiones de registros y herramientas de informes automatizados.
• Apoyar las actividades de auditoría, cumplimiento y evaluación según las indicaciones del personal superior.
• Mantener la conciencia operativa de las amenazas, vulnerabilidades y tendencias de ciberseguridad para respaldar medidas de defensa proactivas.
• Colaborar con los miembros del equipo para garantizar informes precisos, oportunos y completos de las actividades de ciberseguridad.
• Seguir los procedimientos operativos estándar, listas de verificación y guías establecidos para mantener el cumplimiento y la consistencia operativa.
• Realizar otras tareas asignadas por el equipo de liderazgo de Defensa Cibernética u Operaciones de Seguridad.
Calificaciones que USTED debe tener:
• Normalmente requiere un título universitario y menos de 2 años de experiencia relevante previa.
• Se requiere ciudadanía de EE. UU., ya que solo los ciudadanos estadounidenses son elegibles para una autorización de seguridad.
• Autorización secreta del gobierno de EE. UU.
• Experiencia en ciberseguridad de nivel inicial o pasantías, incluyendo tareas básicas de seguridad de red, sistema o datos.
• Comprensión básica de sistemas operativos (Windows, Linux, UNIX), conceptos de red (TCP/IP, firewalls, VPNs) y fundamentos de ciberseguridad.
• Capacidad para trabajar presencialmente en un entorno orientado al trabajo en equipo.
Calificaciones que preferimos:
• Se prefiere familiaridad con DoD RMF, NISPOM y requisitos básicos de regulación/cumplimiento.
• Experiencia previa en centros de operaciones de ciberseguridad (SOCs), monitoreo de incidentes o roles de soporte de helpdesk/seguridad de TI.
• Experiencia como Agente de Transferencia de Datos en un entorno clasificado o controlado.
• Conocimiento de herramientas de escaneo de vulnerabilidades (por ejemplo, Nessus, ACAS) y soluciones de monitoreo de seguridad (SIEMs).
• Certificaciones CompTIA Security+, Network+ u otras certificaciones cibernéticas de nivel inicial.
• Familiaridad con los procedimientos de manejo, notificación y escalamiento de incidentes de seguridad.
• Capacidad para operar en un entorno clasificado o de seguridad multinivel.
Lo que ofrecemos:
Algunos de nuestros paquetes de beneficios competitivos incluyen:
• Seguro médico, dental y de la vista.
• Tres semanas de vacaciones para empleados recién contratados.
• Plan 401(k) generoso que incluye fondos de contrapartida del empleador y contribución de jubilación separada del empleador, incluyendo una opción de Estrategia de Ingresos Vitalicios.
• Programa de reembolso de matrícula.
• Programa de pago de préstamos estudiantiles.
• Seguro de vida y cobertura por discapacidad.
• Coberturas opcionales que puede comprar: seguro para mascotas, seguro de hogar y automóvil, seguro adicional de vida y accidentes, seguro de enfermedades críticas, seguro legal grupal, protección contra robo de identidad.
• Beneficios de nacimiento, adopción y licencia parental.
• Ovia Health, fertilidad y planificación familiar.
• Asistencia para la adopción.
• Beneficio para autismo.
• Plan de Asistencia al Empleado, incluyendo hasta 10 sesiones de asesoramiento gratuitas.
• Incentivos Healthy You, programa de recompensas de bienestar.
• Doctor on Demand, visitas médicas virtuales.
• Bright Horizons, servicios de cuidado infantil y de ancianos.
• Teladoc Medical Experts, programa de segunda opinión.
• ¡Y más!
¡Obtenga más información y aplique ahora!
¿Quiere ser parte de una nueva y emocionante iniciativa para combinar la TI fundamental con nuevas tecnologías digitales? Nuestro equipo de Tecnología Digital está impulsando la eficiencia empresarial y una mejor experiencia del cliente al conectar tecnologías, personas, información y procesos. Desde hacer que las aeronaves sean más eléctricas, inteligentes e integradas hasta construir nuevas plataformas de software como Internet de las Cosas, big data, inteligencia artificial y blockchain, no hay mejor lugar para estar ahora que en el sector digital. Si usted es un pensador ágil al que le gusta utilizar tecnología moderna para realizar grandes mejoras, entonces es el candidato perfecto para este equipo. ¡Únase a Collins Aerospace para ayudarnos a revolucionar la industria aeroespacial hoy!
ESTAMOS REDEFINIENDO LA INDUSTRIA AEROESPACIAL.
* Por favor, considere las siguientes definiciones de tipo de rol al aplicar para este puesto.
Presencial: Los empleados que trabajan en roles presenciales trabajarán principalmente en el sitio. Esto incluye a todos los empleados de producción y mantenimiento, ya que son esenciales para el desarrollo de nuestros productos.
Independientemente de su tipo de rol, la colaboración y la innovación son fundamentales para nuestro negocio y todos los empleados tendrán acceso a herramientas digitales para que puedan trabajar con colegas de todo el mundo, y acceso a las instalaciones de Collins cuando su trabajo requiera reuniones en persona.
En Collins, los caminos que trazamos juntos conducen a posibilidades ilimitadas. Y los vínculos que formamos, con nuestros clientes y entre nosotros, nos impulsan a todos más alto, una y otra vez.
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Como parte de nuestro compromiso de mantener un proceso de contratación seguro, es posible que se solicite a los candidatos que asistan a pasos seleccionados del proceso de entrevista en persona en una de nuestras oficinas, independientemente de si el rol está designado como presencial, híbrido o remoto.
El rango salarial para este puesto es de 57,200 USD a 108,800 USD. El rango salarial proporcionado es una estimación de buena fe representativa de todos los niveles de experiencia. RTX considera varios factores al extender una oferta, incluyendo, pero no limitado a, el rol, la función y las responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, la ubicación, la educación/capacitación y las habilidades clave.
Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para beneficios, incluyendo, pero no limitado a, seguro médico, dental, de la vista, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, contrapartida 401(k), cuentas de gastos flexibles, horarios de trabajo flexibles, programa de asistencia al empleado, Programa Employee Scholar, licencia parental, tiempo libre remunerado y días festivos. Los beneficios específicos dependen de la unidad de negocio específica, así como de si el puesto está cubierto por un acuerdo de negociación colectiva.
Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para programas de compensación de incentivos anuales a corto y/o largo plazo, dependiendo del nivel del puesto y de si está cubierto por un acuerdo de negociación colectiva. Los pagos bajo estos programas anuales no están garantizados y dependen de una variedad de factores, incluyendo, pero no limitado a, el desempeño individual, el desempeño de la unidad de negocio y/o el desempeño de la empresa.
Este rol tiene base en los EE. UU. Si el candidato seleccionado reside en un territorio de los EE. UU., se aplicará la estructura de pago y los beneficios correspondientes.
RTX anticipa que la ventana de solicitud se cerrará aproximadamente 40 días después de la fecha en que se publicó el aviso. Sin embargo, factores como el flujo de candidatos y la necesidad comercial pueden requerir que RTX acorte o extienda la ventana de solicitud.
RTX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o estatus de veterano, o cualquier otra clase protegida estatal o federal aplicable. RTX proporciona acción afirmativa en el empleo para personas calificadas con discapacidad y veteranos protegidos en cumplimiento con la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam.
Política de Privacidad y Términos:
Haga clic en este enlace para leer la Política y los Términos
Ver el texto original en inglés
Date Posted:
2026-07-14

 Country:
United States of America

 Location:
US-IA-CEDAR RAPIDS-166 ~ 855 35Th St NE ~ BLDG 166

 Position Role Type:
Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements:
Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance

 Security Clearance Type:
DoD Clearance: Secret

 Security Clearance Status:
Active and existing security clearance required on day 1
Collins Aerospace is a leader in technologically advanced, intelligent solutions that help redefine the aerospace and defense industry. With a comprehensive portfolio and deep technical expertise, we help customers meet the demands of the global market. Join us and help shape the future of aerospace and defense.
** This is onsite position in Cedar Rapids, IA**
What YOU will do:
• Monitor and analyze security alerts, events, and logs to identify potential cybersecurity incidents and vulnerabilities.
• Support the implementation of cybersecurity controls, ensuring compliance with RMF, DAAPM, JSIG, NISPOM, and other regulatory frameworks.
• Assist in the secure handling, transfer, and distribution of classified or sensitive data, ensuring adherence to information transfer policies and procedures.
• Escalate potential incidents or policy violations to senior analysts or supervisors, providing clear documentation and initial analysis.
• Participate in continuous monitoring activities, including vulnerability scans, log reviews, and automated reporting tools.
• Support audit, compliance, and assessment activities as directed by senior staff.
• Maintain operational awareness of cybersecurity threats, vulnerabilities, and trends to support proactive defense measures.
• Collaborate with team members to ensure accurate, timely, and complete reporting of cybersecurity activities.
• Follow established standard operating procedures, checklists, and guidance to maintain compliance and operational consistency.
• Perform other duties as assigned by the Cyber Defense or Security Operations leadership team.
Qualifications YOU Must Have:
• Typically requires a University Degree and less than 2 years prior relevant experience.
• U.S. citizenship required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance.
• U.S. government secret clearance.
• Entry-level cybersecurity experience or internships, including basic network, system, or data security tasks.
• Basic understanding of operating systems (Windows, Linux, UNIX), networking concepts (TCP/IP, firewalls, VPNs), and cybersecurity fundamentals.
• Ability to work onsite in a team-oriented environment.
Qualifications We Prefer:
• Familiarity with DoD RMF, NISPOM, and basic regulatory/compliance requirements preferred.
• Prior experience in cybersecurity operations centers (SOCs), incident monitoring, or helpdesk/IT security support roles.
• Experience as a Data Transfer Agent in a classified or controlled environment.
• Knowledge of vulnerability scanning tools (e.g., Nessus, ACAS) and security monitoring solutions (SIEMs).
• CompTIA Security+, Network+, or other entry-level cyber certifications.
• Familiarity with security incident handling, reporting, and escalation procedures.
• Ability to operate in a classified or multi-level secure environment.
What We Offer:
Some of our competitive benefits packages include:
• Medical, dental, and vision insurance.
• Three weeks of vacation for newly hired employees.
• Generous 401(k) plan that includes employer matching funds and separate. employer retirement contribution, including a Lifetime Income Strategy option.
• Tuition reimbursement program.
• Student Loan Repayment Program.
• Life insurance and disability coverage.
• Optional coverages you can buy pet insurance, home and auto insurance, additional life and accident insurance, critical illness insurance, group legal, ID theft protection.
• Birth, adoption, parental leave benefits.
• Ovia Health, fertility, and family planning.
• Adoption Assistance.
• Autism Benefit.
• Employee Assistance Plan, including up to 10 free counseling sessions.
• Healthy You Incentives, wellness rewards program.
• Doctor on Demand, virtual doctor visits.
• Bright Horizons, child, and elder care services.
• Teladoc Medical Experts, second opinion program.
• And more!
Learn More & Apply Now!
Do you want to be part of a new, exciting initiative to combine foundational IT with new digital technologies? Our Digital Technology team is driving business efficiencies and a better customer experience by connecting technologies, people, information and processes. From making aircraft more electric, intelligent and integrated to building new software platforms such as Internet of Things, big data, artificial intelligence, and blockchain, there’s no better place to be right now than in digital. If you’re an agile thinker who enjoys utilizing modern technology to make big improvements, then you’re a perfect fit for this team. Join Collins Aerospace to help us revolutionize the aerospace industry today!
WE ARE REDEFINING AEROSPACE.
* Please consider the following role type definitions as you apply for this role.
Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.
Regardless of your role type, collaboration and innovation are critical to our business and all employees will have access to digital tools so they can work with colleagues around the world – and access to Collins sites when their work requires in-person meetings.
At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again.
Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day.
As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote.
The salary range for this role is 57,200 USD - 108,800 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills.
Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement.
Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance.
This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply.
RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window.
RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.
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