H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 3316698
Especialista en Experiencia del Candidato (Híbrido)
Rockwell Collins Inc.
✓ VERIFICADO · 13 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: CEDAR RAPIDS 121 ~ 350 Collins Rd NE ~ BLDG 121, IA
- Área: RH & Administrativo
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Especialista de RRHH en Rockwell Collins en Cedar Rapids, IA; empresa con 34 procesos PERM aprobados en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Fecha de publicación:
2026-07-13
País:
Estados Unidos de América
Ubicación:
US-IA-CEDAR RAPIDS-121 ~ 350 Collins Rd NE ~ BLDG 121
Tipo de rol del puesto:
Híbrido
Requisitos de ciudadanía estadounidense, persona estadounidense o estatus migratorio:
Se requiere ciudadanía estadounidense, ya que solo los ciudadanos estadounidenses están autorizados a acceder a información bajo este programa/contrato.
Tipo de autorización de seguridad:
Ninguna/No requerida
Estatus de autorización de seguridad:
No requerida
En RTX, la compañía aeroespacial y de defensa más grande del mundo, 185,000 grandes mentes están unidas por un propósito e inspiradas a marcar la diferencia resolviendo los problemas más complejos del mundo. Con nuestros tres negocios líderes en el mercado, operaciones de clase mundial e inversiones en investigación y desarrollo, ofrecemos capacidades y oportunidades que nadie más puede ofrecer. Juntos, superamos los límites de la ciencia conocida y encontramos nuevas formas de conectar y proteger nuestro mundo. Únase a nosotros y ayude a dar forma al futuro de la industria aeroespacial y de defensa.
El siguiente puesto es para unirse a nuestro equipo de Servicios Corporativos de RTX:
Lo que hará
• Colaborar con los gerentes de contratación y reclutadores para apoyar a la organización de Adquisición de Talento con funciones administrativas.
• Proporcionar servicios integrales para todos los candidatos de RTX para garantizar una experiencia positiva del candidato durante su proceso de contratación.
• Realizar el seguimiento de los candidatos a través del proceso de contratación y facilitar el procesamiento de verificaciones de antecedentes, exámenes de detección de drogas, revisiones de conflictos de intereses, etc., para garantizar la finalización oportuna de los requisitos previos al empleo de RR. HH.
• Actualizar eficazmente a los reclutadores y gerentes sobre el estado de los candidatos que están en proceso de incorporación (Onboarding), incluyendo cualquier posible obstáculo y/o retraso.
• Utilizar el SOP para procesar el trabajo y los objetivos asignados.
• Mantener el cumplimiento de las políticas y procedimientos de TA/RR. HH.
• Otras tareas según se solicite
Calificaciones que debe tener
• Diploma de escuela secundaria o título AA/AS (u otra capacitación de 2 años después de la escuela secundaria) y un mínimo de 4 años de experiencia relevante.
• Al menos 2 años de experiencia reciente en administración/servicio al cliente.
• Más de 2 años de experiencia con MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Calificaciones que preferimos
• Experiencia previa trabajando en un entorno de alto volumen y ritmo rápido.
• Experiencia previa trabajando en un modelo de servicios compartidos y/o apoyando actividades administrativas de Adquisición de Talento.
• Conocimiento práctico de ATS (ej. Workday), sistemas de Onboarding y Sistemas de Gestión de Casos (ej. ServiceNow)
Lo que ofrecemos
Ya sea que esté comenzando su carrera o sea un profesional experimentado, ofrecemos un paquete sólido de recompensas totales con compensación; beneficios de salud, bienestar, jubilación y equilibrio entre vida laboral y personal; programas de desarrollo profesional y reconocimiento. Algunos de los beneficios que ofrecemos incluyen licencia parental (incluida la paternidad), horarios de trabajo flexibles, premios por logros, asistencia educativa y cuidado de respaldo para niños/adultos.
¡Obtenga más información y postúlese ahora!
Ubicación de trabajo: Este es un rol híbrido, los candidatos elegibles deben residir a una distancia que permita el traslado diario a Cedar Rapids, IA.
Por favor, considere la siguiente definición de tipo de rol al postularse para este puesto:
Híbrido: Los empleados que trabajan en roles híbridos trabajarán regularmente tanto en el sitio como fuera del sitio. La proporción de tiempo de trabajo en el sitio será determinada en asociación con su líder.
Como parte de nuestro compromiso de mantener un proceso de contratación seguro, es posible que se solicite a los candidatos que asistan a pasos seleccionados del proceso de entrevista en persona en una de nuestras oficinas, independientemente de si el rol está designado como presencial, híbrido o remoto.
El rango salarial para este puesto es de 43,400 USD - 82,600 USD. El rango salarial proporcionado es una estimación de buena fe representativa de todos los niveles de experiencia. RTX considera varios factores al extender una oferta, incluyendo, pero no limitado a, el rol, la función y las responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, la ubicación, la educación/capacitación y las habilidades clave.
Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para beneficios, incluyendo, pero no limitado a, médico, dental, visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, contribución 401(k), cuentas de gastos flexibles, horarios de trabajo flexibles, programa de asistencia al empleado, Programa Employee Scholar, licencia parental, tiempo libre remunerado y días festivos. Los beneficios específicos dependen de la unidad de negocio específica, así como de si el puesto está cubierto por un acuerdo de negociación colectiva.
Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para programas de compensación de incentivos anuales a corto y/o largo plazo, dependiendo del nivel del puesto y de si está cubierto o no por un acuerdo de negociación colectiva. Los pagos bajo estos programas anuales no están garantizados y dependen de una variedad de factores, incluyendo, pero no limitado a, el desempeño individual, el desempeño de la unidad de negocio y/o el desempeño de la compañía.
Este rol tiene su sede en los EE. UU. Si el candidato seleccionado reside en un territorio de los EE. UU., se aplicará la estructura de pago y los beneficios correspondientes.
RTX anticipa que la ventana de solicitud se cerrará aproximadamente 40 días después de la fecha en que se publicó el aviso. Sin embargo, factores como el flujo de candidatos y la necesidad comercial pueden requerir que RTX acorte o extienda la ventana de solicitud.
RTX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o estatus de veterano, o cualquier otra clase protegida estatal o federal aplicable. RTX proporciona acción afirmativa en el empleo para personas calificadas con discapacidad y veteranos protegidos en cumplimiento con la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam.
Política de Privacidad y Términos:
Haga clic en este enlace para leer la Política y los Términos
Ver el texto original en inglés
Date Posted:
2026-07-13

 Country:
United States of America

 Location:
US-IA-CEDAR RAPIDS-121 ~ 350 Collins Rd NE ~ BLDG 121

 Position Role Type:
Hybrid

 U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements:
U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are authorized to access information under this program/contract.

 Security Clearance Type:
None/Not Required

 Security Clearance Status:
Not Required
At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world. Join us and help shape the future of aerospace and defense.
The following position is to join our RTX Enterprise Services team:
What You Will Do
• Partner with hiring managers and recruiters to support the Talent Acquisition organization with administrative functions.
• Provide end to end services for all RTX candidates to ensure a positive candidate experience during their hiring process.
• Track candidates through the hiring process and facilitate processing of background checks, drug screens, conflict of interest reviews, etc. to ensure timely completion of HR pre-employment requirements.
• Effectively update recruiters and managers on the status of the candidates they are Onboarding including any potential roadblocks and/or delays.
• Utilize SOP to process assigned work and goals.
• Maintain compliance with TA/HR policies and procedures.
• Other tasks upon request
Qualifications You Must Have
• HS Diploma or AA/AS Degree (or other 2-year post high school training) and a minimum 4 years of relevant experience.
• At least 2 years of recent administrative/customer service experience.
• 2+ years experience with MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Qualifications We Prefer
• Previous experience working in a high volume, fast past environment.
• Previous experience working in shared service model and/or supporting Talent Acquisition administrative activities.
• Working knowledge of ATS (ie Workday), Onboarding systems & Case Management Systems (Ie. ServiceNow)
What We Offer
Whether you’re just starting out on your career journey or are an experienced professional, we offer a robust total rewards package with compensation; healthcare, wellness, retirement and work/life benefits; career development and recognition programs. Some of the benefits we offer include parental (including paternal) leave, flexible work schedules, achievement awards, educational assistance and child/adult backup care.
Learn More & Apply Now!
Work Location: This is a hybrid role, eligible candidates must reside within commuting distance of Cedar Rapids, IA.
Please consider the following role type definition as you apply for this role:
Hybrid: Employees who are working in Hybrid roles will work regularly both onsite and offsite. Ratio of time working onsite will be determined in partnership with your leader.
As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote.
The salary range for this role is 43,400 USD - 82,600 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills.
Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement.
Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance.
This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply.
RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window.
RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.
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