Técnico de Reparación III, 2º Turno

Fecha de publicación: 2026-07-13 País: Estados Unidos de América Ubicación: US-CT-WINDSOR LOCKS-B2 ~ 1 Hamilton Rd ~ BLDG 2 Tipo de rol del puesto: Presencial Requisitos de ciudadanía estadounidense, persona estadounidense o estatus migratorio: Se requiere ciudadanía estadounidense, ya que solo los ciudadanos estadounidenses están autorizados a acceder a información bajo este programa/contrato. Tipo de autorización de seguridad: Ninguna/No requerida Estatus de autorización de seguridad: No requerida En RTX, la empresa aeroespacial y de defensa más grande del mundo, 185,000 grandes mentes están unidas por un propósito e inspiradas para marcar la diferencia resolviendo los problemas más complejos del mundo. Con nuestros tres negocios líderes en el mercado, operaciones de clase mundial e inversiones en investigación y desarrollo, ofrecemos capacidades y oportunidades que nadie más puede ofrecer. Juntos, superamos los límites de la ciencia conocida y encontramos nuevas formas de conectar y proteger nuestro mundo. Collins Aerospace es líder en soluciones inteligentes y tecnológicamente avanzadas que ayudan a redefinir la industria aeroespacial y de defensa. Con una cartera integral y una profunda experiencia técnica, ayudamos a los clientes a satisfacer las demandas del mercado global. Únase a nosotros y ayude a dar forma al futuro de la industria aeroespacial y de defensa. Unirse a Collins Aerospace no es solo encontrar un trabajo; es embarcarse en un viaje para redefinir el futuro de la tecnología aeroespacial. Realizar diversas operaciones de revisión, retrabajo, reparación y operaciones asociadas en equipos y componentes de aeronaves en entornos estándar y no estándar para mantener el flujo de trabajo mientras se practican y cumplen las directrices y procedimientos ambientales, de salud y seguridad. Lo que hará • Realizar el trabajo de acuerdo con diversas instrucciones de trabajo, tales como manuales de servicio, libros de trabajo, boletines de servicio, órdenes técnicas, planos, instrucciones de servicio al cliente y otras instrucciones escritas y verbales dentro de los métodos y procedimientos establecidos. • Realizar diversas tareas para llevar a cabo el desmontaje, retrabajo, reparación, inspección, montaje, proceso final y operaciones asociadas en varios productos utilizando los procedimientos y técnicas adecuados para cumplir con los estándares de calidad. • Asegurar que toda la documentación, como especificaciones, procedimientos y formularios, así como las herramientas, calibres y accesorios aplicables, cumplan con la calidad y sean rastreables. • Realizar operaciones de inspección apropiadas, incluyendo recepción, revisión de procesos, verificaciones visuales y dimensionales, y cumplimiento de la documentación. • Preparar, mantener y monitorear todos los registros necesarios, tales como listas de verificación, hojas de registro, registros de historial de la unidad, hojas de ruta y cronogramas. • Operar terminales de computadora para recuperar, ingresar o verificar información. • Revisar las instrucciones de servicio al cliente para determinar el alcance del servicio a realizar, generar documentación para determinar el enrutamiento apropiado del hardware. • Realizar una verificación visual externa para detectar daños y anomalías y registrarlo en el registro de historial de la unidad y/o formulario de inspección de recepción. • Solicitar todas las piezas necesarias utilizando el sistema automatizado de inventario de piezas. Preparar requisiciones de pedidos de venta suplementarios según sea necesario. • Utilizar equipos de medición como placas de superficie, indicadores de cuadrante, medidores de altura, micrómetros y óhmetros para realizar las verificaciones requeridas. • Preparar las unidades para su preservación. • Limpiar y desengrasar las piezas según sea necesario. Monitorear el nivel de PH para limpiadores acuosos. • Obtener, mover y agilizar unidades, piezas y materiales dentro del taller para apoyar las operaciones. • Realizar pruebas a nivel de detalle o subcomponente. • Verificar el trabajo realizado. • Apoyar las necesidades de los testigos del cliente según sea necesario. • Mejorar procesos y resolver problemas en cooperación con compañeros de trabajo y supervisión. • Realizar mantenimiento menor y preventivo, como verificar niveles de fluidos, lubricar accesorios, limpiar o reemplazar filtros, reemplazar bombillas y apretar accesorios y/o hardware. • Mantener el equipo y el entorno ordenados, limpios y organizados. • Realizar tareas relacionadas según sea necesario dentro del alcance de esta función laboral. • 2º turno 3:30 pm – 12:00 am lunes – viernes • La capacitación puede ser en el 1er turno por hasta 6 meses. Lo que aprenderá • Obtener experiencia en técnicas de mantenimiento complejas. • Colaboración interfuncional a través de varios tipos de fabricación y procesos. Calificaciones que debe tener • 1-2 años de experiencia relacionada. • Diploma de escuela secundaria o equivalente. Calificaciones que preferimos • Experiencia en el entorno aeroespacial. • Experiencia leyendo y siguiendo manuales de mantenimiento de componentes de motores. • Experiencia previa leyendo planos. • Experiencia con aritmética que involucre decimales y fracciones. • Experiencia con piezas mecánicas. Lo que ofrecemos Algunos de nuestros paquetes de beneficios competitivos incluyen: • Seguro médico, dental y de la vista • Generoso plan 401(k) que incluye fondos de contrapartida del empleador • Collins proporciona a los empleados elegibles tiempo libre remunerado • Programa de reembolso de matrícula • Programa de Reembolso de Préstamos Estudiantiles • Seguro de vida y cobertura por discapacidad • Coberturas opcionales que puede comprar: seguro para mascotas, seguro de hogar y automóvil, seguro adicional de vida y accidentes, seguro de enfermedades críticas, legal grupal, protección contra robo de identidad • Beneficios de nacimiento, adopción y licencia parental • Ovia Health, fertilidad y planificación familiar • Asistencia para la adopción • Beneficio por autismo • Plan de Asistencia al Empleado, que incluye hasta 10 sesiones de asesoramiento gratuitas • Incentivos Healthy You, programa de recompensas de bienestar • Doctor on Demand, visitas médicas virtuales • Bright Horizons, servicios de cuidado de niños y ancianos • Teladoc Medical Experts, programa de segunda opinión • ¡Y más! ¡Obtenga más información y aplique ahora! Hacemos posible el vuelo moderno para millones de viajeros y nuestro ejército cada segundo. Nuestras principales líneas de productos están a bordo de prácticamente todas las aeronaves que vuelan. Ya sea manteniendo a los pasajeros seguros con nuestros sistemas de generación de energía de emergencia o creando una experiencia de vuelo positiva a través de controles de presión de cabina confiables y motores más silenciosos, Power & Controls se enfoca en brindar una experiencia de primera clase a nuestros clientes. Contratamos a las mejores personas de la industria. Sus ideas impulsan nuestro desempeño y su integridad mantiene felices a nuestros clientes. ¡Únase a nosotros mientras despegamos! *Asegúrese de que el tipo de rol (definido a continuación) sea apropiado para sus necesidades antes de postularse a este puesto. Presencial: Los empleados que trabajan en roles presenciales trabajarán principalmente en el sitio. Esto incluye a todos los empleados de producción y mantenimiento, ya que son esenciales para el desarrollo de nuestros productos. Esta posición se considera sensible a la seguridad de acuerdo con las pautas de la FAA. El candidato estará sujeto a pruebas de drogas y alcohol según la regulación 14 SFT parte 120 de la FAA, así como 49 CFR parte 40. El rango salarial para este rol es de $34.80 - $43.75 por hora; sin embargo, Raytheon Technologies considera varios factores al extender una oferta, incluyendo, pero no limitado a, el rol y las responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/capacitación y habilidades clave. En Collins, los caminos que pavimentamos juntos conducen a posibilidades ilimitadas. Y los lazos que formamos, con nuestros clientes y entre nosotros, nos impulsan a todos más alto, una y otra vez. Aplique ahora y sea parte del equipo que está redefiniendo la industria aeroespacial, todos los días. #TopOpps #P&CPM Como parte de nuestro compromiso de mantener un proceso de contratación seguro, se puede solicitar a los candidatos que asistan a pasos seleccionados del proceso de entrevista en persona en una de nuestras oficinas, independientemente de si el rol está designado como presencial, híbrido o remoto. Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para beneficios, incluyendo, pero no limitado a, médico, dental, visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, contrapartida 401(k), cuentas de gastos flexibles, horarios de trabajo flexibles, programa de asistencia al empleado, Programa Employee Scholar, licencia parental, tiempo libre remunerado y días festivos. Los beneficios específicos dependen de la unidad de negocio específica, así como de si el puesto está cubierto o no por un convenio colectivo. Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para programas de compensación de incentivos anuales a corto y/o largo plazo, dependiendo del nivel del puesto y de si está cubierto o no por un convenio colectivo. Los pagos bajo estos programas anuales no están garantizados y dependen de una variedad de factores, incluyendo, pero no limitado a, el desempeño individual, el desempeño de la unidad de negocio y/o el desempeño de la empresa. Este rol tiene su base en los EE. UU. Si el candidato seleccionado reside en un territorio de los EE. UU., se aplicará la estructura de pago y los beneficios apropiados. RTX anticipa que la ventana de solicitud se cerrará aproximadamente 40 días después de la fecha en que se publicó el aviso. Sin embargo, factores como el flujo de candidatos y la necesidad comercial pueden requerir que RTX acorte o extienda la ventana de solicitud. RTX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o estatus de veterano, o cualquier otra clase protegida estatal o federal aplicable. RTX proporciona acción afirmativa en el empleo para personas calificadas con discapacidad y veteranos protegidos en cumplimiento con la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam. Política de privacidad y términos: Haga clic en este enlace para leer la Política y los Términos