Ingeniero Senior Principal de UI/UX

Fecha de publicación: 2026-07-09 implica#xa; proporción#xa; País: Estados Unidos de América reducida#xa; paciente#xa; Ubicación: US-IA-CEDAR RAPIDS-107 ~ 400 Collins Rd NE ~ BLDG 107 sensible#xa; curva#xa; Position Role Type: Onsite#xa; limitada#xa; U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: La compañía ofrecerá patrocinio de inmigración para esta posición, si es necesario. La empresa buscará una autorización de exportación para este papel, si es necesario. RTX debe ser capaz de obtener y mantener la autorización de exportación de Estados Unidos. > Øx; Tipo de compensación de seguridad: No se requiere ninguno/No se requiere proporción#xa. No se requiere En RTX, la compañía aeroespacial y de defensa más grande del mundo, 185.000 grandes mentes están unidas por el propósito e inspiradas para hacer una diferencia resolver los problemas más complejos del mundo. Con nuestros tres negocios líderes en el mercado, operaciones de clase mundial e inversiones en investigación y desarrollo, ofrecemos capacidades y oportunidad que nadie más puede. Juntos, empujamos los límites de la ciencia conocida y encontramos nuevas formas de conectar y proteger nuestro mundo. Collins Aerospace es líder en soluciones tecnológicamente avanzadas e inteligentes que ayudan a redefinir la industria aeroespacial y de defensa. Con una amplia cartera y una amplia experiencia técnica, ayudamos a los clientes a satisfacer las demandas del mercado global. Únete a nosotros y ayuda a configurar el futuro del aeroespacial y la defensa. Collins Aerospace está buscando un Ingeniero Principal de Sistemas motivado unirse al equipo de Sistemas Futuros apoyando el desarrollo de la cubierta de vuelo de Collins. Este papel ofrece la oportunidad de trabajar en programas aviónicos reales y obtener experiencia práctica en todo el ciclo de vida de los sistemas, desde requisitos y arquitectura a través de la integración, verificación y entrega. Como parte del equipo, trabajará junto con ingenieros experimentados para ayudar a definir el comportamiento del sistema de alto nivel, los requerimientos descompuestos, apoyar el desarrollo de arquitectura aviónica, y contribuir a las actividades de verificación del sistema. Dirige un pequeño equipo de diseñadores, factores humanos e ingenieros de sistemas a través del diseño de una interfaz de usuario de aviación de próxima generación. Trabajará directamente con clientes y equipos piloto para diseñar la próxima generación UI/UX. Este es un fuerte ajuste para aquellos que disfrutan de la solución de problemas técnicos, el aprendizaje de sistemas complejos, y la colaboración entre software, sistemas y disciplinas de prueba. Esta es una posición in situ en Cedar Rapids, Iowa. Lo que harás: • Apoyar el desarrollo y verificación de los requisitos y comportamientos del sistema aviónico. • Contribuir a las discusiones de arquitectura, interfaz y diseño de sistemas para las capacidades de cubierta de vuelo de próxima generación. • Crear, actualizar y ejecutar artefactos de verificación como procedimientos de prueba, casos de prueba y análisis de apoyo. • Ayuda a investigar defectos, analizar el comportamiento del sistema y apoyar las actividades de raíz durante la integración y la prueba. • Trabajar con ingenieros a través de sistemas, software y prueba para resolver problemas técnicos y mejorar la calidad del producto. • Demostrar la propiedad de las tareas asignadas impulsando el trabajo a cerrar y comunicar el progreso, los riesgos y las preguntas proactivamente. • Colaborar con un equipo multifuncional de sistemas, software, integración y ingenieros de pruebas para desarrollar y ofrecer soluciones de sistemas aviónicos. Support development, analysis, and refinement of system requirements and interfaces. • Contribuir a la planificación de la verificación y el desarrollo de pruebas para asegurar que las implementaciones satisfagan los requisitos del sistema. • Participar en revisiones técnicas de requerimientos, artefactos de diseño y procedimientos de prueba, incorporando retroalimentación en tu propio trabajo. • Ayuda con la integración del sistema, solución de problemas y resolución de emisiones en ambientes de laboratorio y desarrollo. • Comunicar el estado técnico, cuestiones y soluciones propuestas claramente a los miembros del equipo y mentores. • Viaje hasta un 10% por año Lo que aprenderás: • Cómo se desarrollan sistemas aviónicos en todo el ciclo de vida de ingeniería, desde el concepto y los requisitos mediante la integración y verificación. • Cómo trabajar con requisitos de sistema, artefactos de arquitectura y métodos de verificación utilizados en programas aeroespaciales reales. • Cómo colaborar eficazmente en un entorno de ingeniería multidisciplinar con mentoría de un “copiloto” técnico dedicado y otros miembros experimentados del equipo. • Cómo aplicar resolución estructurada de problemas, comunicación técnica y rigor de ingeniería en un dominio crítico de seguridad. Calificaciones que debe tener: • Típicamente requiere un título en Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas (STEM) y mínimo 10 años de experiencia relevante o un grado avanzado en un campo relacionado y mínimo 7 años de experiencia • Avionics User Interface Development Experience y se requiere una fuerte comprensión del uso de aeronaves y CONOPS • Capacidad demostrada para trabajar eficazmente en un entorno de equipo colaborativo. • Previous experience taking ownership of assigned work, follow through on commitments, and deliver quality results. Calificaciones que preferimos: • Fuertes habilidades de comunicación escritas y verbales, con la capacidad de explicar claramente ideas técnicas, suposiciones y cuestiones. • Capacidad de liderazgo de equipo demostrada, capacidad de desarrollo de ingeniería y sólidas habilidades de comunicación • Fuertes habilidades de solución de problemas y voluntad de aprender sistemas técnicos complejos. • Clasificación piloto y experiencia operacional piloto. Lo que ofrecemos: • Seguro médico, dental y de visión • Tres semanas de vacaciones para empleados recién contratados • Plan Generoso 401(k) que incluye fondos de emparejamiento del empleador y contribución de jubilación separada del empleador, incluyendo una opción Estrategia de Ingresos en Tiempo de Vida • Programa de reembolso de matrícula • Programa de reembolso de préstamos estudiantiles • Seguro de vida y cobertura de discapacidad • Coberturas opcionales que puede comprar seguro de mascotas, seguro de casa y auto, seguro adicional de vida y accidente, seguro de enfermedad crítica, legal de grupo, protección de robo de identidad • Nacimiento, adopción, subsidios de licencia parental • Ovia Salud, fertilidad y planificación familiar • Asistencia para la adopción • Autism Benefit • Plan de Asistencia al Empleado, incluyendo hasta 10 sesiones de asesoramiento gratuito • Saludable Incentivos, programa de recompensas de bienestar • Doctor en Demanda, visitas de doctor virtual • Bright Horizons, servicios de cuidado de niños y ancianos • Expertos Médicos Teladoc, segundo programa de opinión • ¡Y más! Más información & Apply Now! Avionics ofrece pantallas avanzadas de cabina, sistemas de visión y soluciones digitales integrales para clientes globales de gobierno, comerciales y de aviación empresarial. Proporcionamos conectividad y servicios de datos gestionados para garantizar la seguridad y la comunicación perfecta para pasajeros, tripulaciones y militares, desde aviones y aeropuertos hasta la gestión del tráfico aéreo. Únete a nosotros para crear soluciones que conecten el mundo, un vuelo a la vez. Empieza tu solicitud hoy. Asegúrese de que el tipo de función (definido a continuación) sea adecuado para sus necesidades antes de aplicar a este papel. Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. Esto incluye a todos los empleados de producción y mantenimiento, ya que son esenciales para el desarrollo de nuestros productos. Independientemente de su tipo de rol, colaboración e innovación son críticos para nuestro negocio y todos los empleados tendrán acceso a herramientas digitales para que puedan trabajar con colegas de todo el mundo – y acceso a sitios Collins cuando su trabajo requiere reuniones en persona. En Collins, los caminos que pavimentamos juntos conducen a una posibilidad ilimitada. Y los bonos que formamos – con nuestros clientes y con los demás – nos impulsan a todos más alto, una y otra vez. Aplica ahora y ser parte del equipo que está redefiniendo el aeroespacial, todos los días. Como parte de nuestro compromiso de mantener un proceso de contratación seguro, se puede pedir a los candidatos que asistan a pasos selectos del proceso de entrevista en persona en uno de nuestros lugares de oficina, independientemente de si el papel es designado como in situ, híbrido o remoto. El rango de sueldos para esta función es de 132.400 USD - 251.600 USD. El rango de salario proporcionado es un representante de buena fe estimado de todos los niveles de experiencia. RTX considera varios factores al ampliar una oferta, incluyendo pero no limitado a, el papel, la función y las responsabilidades asociadas, la experiencia laboral de un candidato, la ubicación, la educación/entrenamiento y habilidades clave. Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para beneficios, incluyendo, pero no limitados, médicos, dentales, visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, partido 401(k), cuentas de gastos flexibles, horarios de trabajo flexibles, programa de asistencia a los empleados, programa de estudios de empleados, licencia parental, tiempo libre pagado y días festivos. Los beneficios específicos dependen de la unidad de negocio específica, así como de si la posición está cubierta por un acuerdo de negociación colectiva. Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para programas anuales de compensación de incentivos a corto plazo y/o a largo plazo dependiendo del nivel de la posición y si está cubierto o no por un acuerdo de negociación colectiva. Los pagos en virtud de estos programas anuales no están garantizados y dependen de una variedad de factores, incluyendo, pero no limitado a, rendimiento individual, rendimiento de la unidad de negocio, y/o el rendimiento de la empresa. Este papel es un papel basado en Estados Unidos. Si el candidato exitoso reside en un territorio estadounidense, se aplicará la estructura de pago y los beneficios adecuados. RTX anticipa que la ventana de aplicación cierre aproximadamente 40 días desde la fecha en que se publicó el aviso. Sin embargo, factores como el flujo de candidatos y la necesidad de negocio pueden requerir RTX para acortar o ampliar la ventana de aplicación. RTX es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la edad, la discapacidad o la condición de veterano, o cualquier otra clase estatal o federal protegida aplicable. RTX proporciona acciones afirmativas en el empleo para personas calificadas con discapacidad y Veteranos Protegidos de conformidad con el artículo 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia de Rehabilitación de Veteranos de la Era de Vietnam. Política de privacidad y términos: Haga clic en este enlace para leer la Política y los Términos