Empleo cerrado
Este empleo salió del aire el 20/7/2026. Los datos de abajo son el registro histórico — y justo abajo hay empleos similares abiertos ahora.
EB-3 SkilledEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 3316930
Montador Mecánico II - 2º Turno
Rockwell Collins Inc.
✓ VERIFICADO · 13 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: YORK 2800 ~ 2800 Division Ave ~ PLANT 52, NE
- Área: Produção & Manufatura
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Puesto de montaje mecánico en York, NE en Rockwell Collins. Empresa con 34 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Fecha de Publicación:
2026-07-09
País:
Estados Unidos de América
Ubicación:
US-NE-YORK-2800 ~ 2800 Division Ave ~ PLANTA 52
Tipo de Puesto:
Presencial
Requisitos de Ciudadanía Estadounidense, Persona Estadounidense o Estatus Migratorio:
Este trabajo requiere una Persona Estadounidense. Una Persona Estadounidense es un residente permanente legal según se define en 8 U.S.C. 1101(a)(20) o un individuo protegido según se define en 8 U.S.C. 1324b(a)(3). Los ciudadanos estadounidenses, nacionales estadounidenses, residentes permanentes estadounidenses o individuos a los que se les ha otorgado estatus de refugiado o asilado en los EE. UU. se consideran Personas Estadounidenses. Para una definición completa de "Persona Estadounidense", visite aquí: [enlace en el portal]
Tipo de Autorización de Seguridad:
Ninguna/No Requerida
Estado de Autorización de Seguridad:
No Requerido
Collins Aerospace, una empresa de RTX, es líder en soluciones tecnológicamente avanzadas e inteligentes para la industria aeroespacial y de defensa global. Collins Aerospace tiene las capacidades, la cartera integral y la experiencia para resolver los desafíos más difíciles de los clientes y satisfacer las demandas de un mercado global en rápida evolución.
Hacemos posible el vuelo moderno para millones de viajeros y nuestros militares cada segundo. Nuestras principales líneas de productos se encuentran en prácticamente todas las aeronaves en vuelo. Ya sea manteniendo a los pasajeros seguros con nuestros sistemas de generación de energía de emergencia o creando una experiencia positiva en vuelo a través de controles de presión de cabina confiables y motores más silenciosos, Power & Controls se enfoca en brindar una experiencia de primer nivel a nuestros clientes. Contratamos a las mejores personas de la industria. Sus ideas impulsan nuestro desempeño y su integridad mantiene contentos a nuestros clientes. ¡Únete a nosotros mientras despegamos!
**Los solicitantes externos recibirán un bono de contratación de $2,000.**
**También hay disponibles horarios del tercer turno**
Lo que harás
• Usar una variedad de herramientas manuales para eliminar rebabas o bordes afilados.
• Realizar la configuración y operación de máquinas de marcado láser
• Ensamblaje de componentes
• Leer, interpretar y comprender planos de proceso, estándares de ingeniería y calidad, y otros dibujos informativos e instrucciones de trabajo.
• Monitorear las tolerancias dimensionales específicas de la pieza mientras se realiza la operación e identificar características de piezas no conformes
• Mantener documentación precisa y entradas del sistema (orden de trabajo, registro de mano de obra, software de seguimiento de producción, resultados de inspección, etc.)
• Identificar e informar ineficiencias del proceso, problemas de la máquina y oportunidades de mejora
• Seguir las prioridades de trabajo para lograr los objetivos de producción
• Puede manejar el contacto con refrigerantes, fluidos de limpieza y aceites (productos a base de petróleo) y vapores químicos de los productos durante la fabricación normal
• Obtener y mantener las Certificaciones de Inspección requeridas
• Responsabilidades y deberes adicionales según se asignen
• 2do turno: Lunes – Viernes, 3:00 p. m. - 11:00 p. m.
Lo que aprenderás
• Proceso de desbarbado de precisión según las especificaciones del plano.
• Configuración y operación de marcadores láser
• Lectura/interpretación de GD&T (Dimensionamiento y Toleranciamento Geométrico)
• Colaboración multifuncional a través de diversos tipos de fabricación y procesos.
• Obtener experiencia con una variedad de equipos de inspección.
Calificaciones que debes tener
• Generalmente requiere un diploma de escuela secundaria o equivalente o, en ausencia de un diploma de escuela secundaria o GED, 2 años de experiencia relevante.
• Habilidades matemáticas básicas, incluida la suma y resta de decimales
• Habilidades informáticas básicas y capacidad para aprender y utilizar múltiples aplicaciones informáticas (incluido el correo electrónico, Internet y otras aplicaciones específicas del trabajo).
Calificaciones que preferimos
• Experiencia con equipos de medición, es decir, calibres, pies de rey, etc.
• Experiencia con herramientas manuales básicas.
• Experiencia en lectura, interpretación y seguimiento de planos.
ESTAMOS REDEFINIENDO LA INDUSTRIA AEROESPACIAL.
Por favor, asegúrese de que el tipo de puesto (definido a continuación) sea apropiado para sus necesidades antes de postularse a este puesto.
Presencial: Los empleados que trabajan en puestos presenciales trabajarán principalmente en las instalaciones. Esto incluye a todos los empleados de producción y mantenimiento, ya que son esenciales para el desarrollo de nuestros productos.
Independientemente de su tipo de puesto, la colaboración y la innovación son fundamentales para nuestro negocio y todos los empleados tendrán acceso a herramientas digitales para poder trabajar con colegas de todo el mundo, y acceso a las instalaciones de Collins cuando el trabajo requiera reuniones presenciales.
Algunos de nuestros competitivos paquetes de beneficios incluyen:
• Seguro médico, dental y de visión
• Tres semanas de vacaciones para empleados recién contratados
• Generoso plan 401(k) que incluye aportaciones correspondientes del empleador y una contribución separada para la jubilación del empleador, incluida una opción de Estrategia de Ingresos Vitalicios
• Reembolso de matrícula
• Programa de Pago de Préstamos Estudiantiles
• Seguro de vida y cobertura por discapacidad
• Coberturas opcionales que puede comprar: Seguro para mascotas, Hogar y Automóvil, seguro de vida adicional, seguro contra accidentes, seguro para enfermedades críticas, seguro legal grupal, protección contra robo de identidad
• Beneficios de licencia por nacimiento, adopción y paternidad
• Ovia Health, planificación de fertilidad y familiar
• Asistencia para la Adopción
• Beneficio para el Autismo
• Plan de Asistencia al Empleado, que incluye hasta 10 sesiones de asesoramiento gratuitas
• Incentivos Healthy You, programa de recompensas de bienestar
• Doctor on Demand, visitas médicas virtuales
• Bright Horizons, servicios de cuidado infantil y para personas mayores
• Teladoc Medical Experts, programa de segunda opinión
• ¡Y más!
En Collins, los caminos que trazamos juntos conducen a posibilidades ilimitadas. Y los lazos que formamos, con nuestros clientes y entre nosotros, nos impulsan a todos más alto, una y otra vez.
Postúlate ahora y sé parte del equipo que está redefiniendo la industria aeroespacial, cada día.
#HotJob
Como parte de nuestro compromiso de mantener un proceso de contratación seguro, se puede solicitar a los candidatos que asistan a pasos selectos del proceso de entrevista en persona en una de nuestras ubicaciones de oficina, independientemente de si el puesto se designa como presencial, híbrido o remoto.
Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para beneficios, que incluyen, entre otros, seguro médico, dental, de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, contrapartida 401(k), cuentas de gastos flexibles, horarios de trabajo flexibles, programa de asistencia al empleado, Programa de Becas para Empleados, licencia parental, tiempo libre remunerado y días festivos. Los beneficios específicos dependen de la unidad de negocio específica, así como de si el puesto está cubierto por un convenio colectivo.
Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para programas anuales de compensación por incentivos a corto y/o largo plazo, dependiendo del nivel del puesto y de si está cubierto por un convenio colectivo. Los pagos bajo estos programas anuales no están garantizados y dependen de una variedad de factores que incluyen, entre otros, el desempeño individual, el desempeño de la unidad de negocio y/o el desempeño de la empresa.
Este puesto es para trabajar en EE. UU. Si el candidato seleccionado reside en un territorio de EE. UU., se aplicará la estructura de pago y los beneficios correspondientes.
RTX anticipa que la ventana de solicitud se cerrará aproximadamente 40 días a partir de la fecha de publicación del aviso. Sin embargo, factores como el flujo de candidatos y la necesidad del negocio pueden requerir que RTX acorte o extienda la ventana de solicitud.
RTX es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o condición de veterano, o cualquier otra clase protegida estatal o federal aplicable. RTX proporciona acción afirmativa en el empleo para Individuos Calificados con Discapacidad y Veteranos Protegidos en cumplimiento con la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia de Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam.
Política de Privacidad y Términos:
Haga clic en este enlace para leer la Política y los Términos
Ver el texto original en inglés
Date Posted:
2026-07-09

 Country:
United States of America

 Location:
US-NE-YORK-2800 ~ 2800 Division Ave ~ PLANT 52

 Position Role Type:
Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements:
This job requires a U.S. Person. A U.S. Person is a lawful permanent resident as defined in 8 U.S.C. 1101(a)(20) or who is a protected individual as defined by 8 U.S.C. 1324b(a)(3). U.S. citizens, U.S. nationals, U.S. permanent residents, or individuals granted refugee or asylee status in the U.S. are considered U.S. persons. For a complete definition of “U.S. Person” go here: [enlace en el portal] Security Clearance Type:
None/Not Required

 Security Clearance Status:
Not Required
Collins Aerospace, an RTX business, is a leader in technologically advanced and intelligent solutions for the global aerospace and defense industry. Collins Aerospace has the capabilities, comprehensive portfolio and expertise to solve customers’ toughest challenges and to meet the demands of a rapidly evolving global market.
We make modern flight possible for millions of travelers and our military every second. Our major product lines are on-board virtually every aircraft flying. Be it keeping passengers safe with our emergency power generation systems or creating a positive in-flight experience through reliable cabin pressure controls and quieter engines, Power & Controls focuses on delivering a best-in-class experience to our customers. We hire the top people in the industry. Their ideas drive our performance, and their integrity keeps our customers happy. Join us as we take flight!
**External applicants will receive a $2,000 sign on bonus.**
**Third shift hours also available**
What You Will Do
• Use a variety of hand tools to remove Burrs, or sharp edges.
• Perform machine setup and runs on laser marking machines
• Assembly of components
• Read, interpret and comprehend, process prints, engineering and quality standards, and other informational drawings and work instructions.
• Monitor part specific dimensional tolerances while performing the operation & identify non-conforming part features
• Maintain accurate documentation and system inputs (shop traveler, labor charging, production tracking software, inspection results, etc.)
• Identify and report process inefficiencies, machine issues, and improvement opportunities
• Follow work priorities to accomplish production goals
• Can handle contact with coolants, cleaning fluids, and oils (petroleum based products) and chemical vapors from products during the normal manufacturing
• Obtain and maintain required Inspection Certification(s)
• Additional responsibilities and duties as assigned
• 2nd shift: Monday – Friday, 3:00 pm - 11:00 pm
What You Will Learn
• Precision deburring process to print specifications.
• Set-up and operation of laser markers
• Reading/interpreting GD&T (Geometric Dimensioning and Tolerancing)
• Cross-functional collaboration through various types of manufacturing and processes.
• Gain experience with a variety of inspection equipment.
Qualifications You Must Have
• Typically requires HS diploma or equivalent or in the absence of a HS diploma or GED, 2 years of relevant experience.
• Basic math skills, including adding and subtracting decimals
• Basic computer skills and ability to learn and use multiple computer applications (including email, internet, and other job-specific applications).
Qualifications We Prefer
• Experience with measurement equipment, i.e. gauges, calipers, etc.
• Experience with basic hand tools.
• Experience reading, interpreting, and following blueprints.
WE ARE REDEFINING AEROSPACE.
Please ensure the role type (defined below) is appropriate for your needs before applying to this role.
Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.
Regardless of your role type, collaboration and innovation are critical to our business and all employees will have access to digital tools so they can work with colleagues around the world – and access to Collins sites when their work requires in-person meetings.
Some of our competitive benefits package includes:
• Medical, dental, and vision insurance
• Three weeks of vacation for newly hired employees
• Generous 401(k) plan that includes employer matching funds and separate employer retirement contribution, including a Lifetime Income Strategy option
• Tuition reimbursement
• Student Loan Repayment Program
• Life insurance and disability coverage
• Optional coverages you can buy: Pet Insurance, Home and Auto, additional life insurance, accident insurance, critical illness insurance, group legal, ID theft protection
• Birth, adoption, parental leave benefits
• Ovia Health, fertility and family planning
• Adoption Assistance
• Autism Benefit
• Employee Assistance Plan, including up to 10 free counseling sessions
• Healthy You Incentives, wellness rewards program
• Doctor on Demand, virtual doctor visits
• Bright Horizons, child and elder care services
• Teladoc Medical Experts, second opinion program
• And more!
At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again.
Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day.
#HotJob
As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote.
Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement.
Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance.
This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply.
RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window.
RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.
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