Especialista Principal, Programador de Control de Costos de Programa

Fecha de publicación: 2026-06-30 País: Estados Unidos de América Ubicación: US-IA-CEDAR RAPIDS-139 ~ 855 35Th St NE ~ BLDG 139 Tipo de rol de la posición: Presencial Requisitos de ciudadanía de EE. UU., persona de EE. UU. o estatus migratorio: Se requiere ciudadanía estadounidense, ya que solo los ciudadanos estadounidenses están autorizados a acceder a información bajo este programa/contrato. Tipo de autorización de seguridad: Ninguna/No requerida Estatus de autorización de seguridad: No requerida En RTX, la empresa aeroespacial y de defensa más grande del mundo, 185,000 grandes mentes están unidas por un propósito e inspiradas a marcar la diferencia resolviendo los problemas más complejos del mundo. Con nuestros tres negocios líderes en el mercado, operaciones de clase mundial e inversiones en investigación y desarrollo, ofrecemos capacidades y oportunidades que nadie más puede ofrecer. Juntos, superamos los límites de la ciencia conocida y encontramos nuevas formas de conectar y proteger nuestro mundo. Collins Aerospace es líder en soluciones inteligentes y tecnológicamente avanzadas que ayudan a redefinir la industria aeroespacial y de defensa. Con una cartera integral y una profunda experiencia técnica, ayudamos a los clientes a satisfacer las demandas del mercado global. Únase a nosotros y ayude a dar forma al futuro de la industria aeroespacial y de defensa. Esta posición es para un Analista Principal de Cronogramas de Programas que interactuará y trabajará con la Oficina de Gestión de Programas, Ingeniería y Operaciones. En este rol, el candidato ideal proporcionará orientación y análisis en las áreas de Gestión de Proyectos, Presupuesto, Cronogramas y Análisis de Variaciones. El candidato se convertirá en una parte integral del Equipo de Gestión de Programas, proporcionando asesoramiento, consulta y análisis con respecto a la creación y ejecución del plan del programa. Lo que hará • Responsable de apoyar las actividades de programación de programas que son relativamente bajos en riesgo y complejidad o son parte de un programa más grande. • Monitorea e informa el desempeño frente a los planes para garantizar que se cumplan los objetivos contractuales, de costos y de cronograma (trabajando en estrecha colaboración con el analista de costos). • Comprensión de las prácticas y procedimientos de gestión del valor ganado, lo que incluye fundamentos de programación y uso de herramientas del sistema, como SAP y productos de Microsoft. • Contribuye a la finalización de proyectos y objetivos organizacionales. Desarrolla soluciones a una variedad de problemas. • Uso frecuente de conocimientos técnicos y prácticas, técnicas y estándares de programación de la industria. • Trabaja con especialistas senior para preparar, desarrollar y coordinar el plan maestro integrado y el cronograma maestro integrado para cumplir con los objetivos del programa. • Asegura que los proyectos principales estén integrados en los grupos funcionales de la empresa, incluidos Finanzas, Ingeniería, Fabricación, Logística, Calidad, etc. • Realiza un seguimiento de los planes y cronogramas, solicita actualizaciones periódicas, identifica y resuelve conflictos de ruta crítica y lógica de red. • Utiliza gráficos de hitos, gestión del valor ganado y otras técnicas de gestión de proyectos para medir el progreso e identificar variaciones de rendimiento. • Trabaja en paralelo con el analista de costos del programa para garantizar que el costo y el cronograma se reconcilien. Toma medidas para corregir cualquier elemento no coincidente y abordar la causa raíz. • Contribuye con ideas para materiales de capacitación. Ofrece sugerencias para áreas en procesos o herramientas que necesitan mejora. • Experiencia con cronogramas integrados y redes lógicas utilizando el software Microsoft Project o tener la capacidad de aprender esta herramienta. Antecedentes con aplicaciones de Microsoft Office: Excel, Word, PowerPoint. • Comprende y cumple con los requisitos en DI-MGMT-81861C, DCMA Schedule Assessment Guide y Planning and Scheduling Excellence Guide. • Cumple con las políticas y procedimientos de la empresa, con especial atención a la ética y los estándares de conducta empresarial. • Sólidas habilidades interpersonales, de comunicación y de presentación. Calificaciones que debe tener • Normalmente requiere un título universitario y un mínimo de 5 años de experiencia relevante previa o un título avanzado en un campo relacionado y un mínimo de 3 años de experiencia. • Experiencia con EVMS. • Experiencia con productos de Microsoft. Calificaciones que preferimos • Se prefiere experiencia con Finanzas de Programas. • Se prefiere experiencia con Programación de Programas. Lo que ofrecemos • Seguro médico, dental y de la vista • Tres semanas de vacaciones para empleados recién contratados • Generoso plan 401(k) que incluye fondos de contrapartida del empleador y contribución de jubilación separada del empleador, incluida una opción de Estrategia de Ingresos Vitalicios • Programa de reembolso de matrícula • Programa de Pago de Préstamos Estudiantiles • Seguro de vida y cobertura por discapacidad • Coberturas opcionales que puede comprar: seguro para mascotas, seguro de hogar y automóvil, seguro de vida y accidentes adicional, seguro de enfermedades críticas, seguro legal grupal, protección contra robo de identidad • Beneficios de nacimiento, adopción y licencia parental • Ovia Health, fertilidad y planificación familiar • Asistencia para la adopción • Beneficio para el autismo • Plan de Asistencia al Empleado, que incluye hasta 10 sesiones de asesoramiento gratuitas • Incentivos Healthy You, programa de recompensas de bienestar • Doctor on Demand, visitas médicas virtuales • Bright Horizons, servicios de cuidado de niños y ancianos • Teladoc Medical Experts, programa de segunda opinión • ¡Y más! ¡Obtenga más información y postúlese ahora! ¿Quiere ser parte de algo más grande? ¿Un equipo cuyo impacto se extiende por todo el mundo, e incluso más allá? En Collins Aerospace, nuestro equipo de Sistemas de Misión ayuda a clientes civiles, militares y gubernamentales a completar sus misiones más complejas, sean cuales sean y dondequiera que estén. Nuestros clientes dependen de nosotros para comunicaciones inteligentes y seguras, sistemas de misión para aeronaves y naves espaciales especializadas y soluciones espaciales colaborativas. Al unirse a nuestro equipo, tendrá su propio papel fundamental que desempeñar para garantizar que nuestro cliente tenga éxito hoy mientras anticipa sus necesidades para el mañana. ¿Está listo para el desafío? Únase a nuestra misión hoy. *Asegúrese de que el tipo de rol (definido a continuación) sea apropiado para sus necesidades antes de postularse a este rol. Presencial: Los empleados que trabajan en roles presenciales trabajarán principalmente en el sitio. Esto incluye a todos los empleados de producción y mantenimiento, ya que son esenciales para el desarrollo de nuestros productos. En Collins, los caminos que pavimentamos juntos conducen a posibilidades ilimitadas. Y los vínculos que formamos, con nuestros clientes y entre nosotros, nos impulsan a todos más alto, una y otra vez. Postúlese ahora y sea parte del equipo que está redefiniendo la industria aeroespacial, todos los días. Como parte de nuestro compromiso de mantener un proceso de contratación seguro, es posible que se solicite a los candidatos que asistan a pasos seleccionados del proceso de entrevista en persona en una de nuestras oficinas, independientemente de si el rol está designado como presencial, híbrido o remoto. El rango salarial para este rol es de 86,800 USD - 165,200 USD. El rango salarial proporcionado es una estimación de buena fe representativa de todos los niveles de experiencia. RTX considera varios factores al extender una oferta, incluidos, entre otros, el rol, la función y las responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, la ubicación, la educación/capacitación y las habilidades clave. Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para beneficios, incluidos, entre otros, seguro médico, dental, de la vista, de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, contrapartida 401(k), cuentas de gastos flexibles, horarios de trabajo flexibles, programa de asistencia al empleado, Programa Employee Scholar, licencia parental, tiempo libre remunerado y días festivos. Los beneficios específicos dependen de la unidad de negocio específica, así como de si el puesto está cubierto o no por un acuerdo de negociación colectiva. Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para programas de compensación de incentivos anuales a corto y/o largo plazo, dependiendo del nivel del puesto y de si está cubierto o no por un acuerdo de negociación colectiva. Los pagos bajo estos programas anuales no están garantizados y dependen de una variedad de factores, incluidos, entre otros, el desempeño individual, el desempeño de la unidad de negocio y/o el desempeño de la empresa. Este rol tiene su sede en los EE. UU. Si el candidato seleccionado reside en un territorio de los EE. UU., se aplicará la estructura de pago y los beneficios correspondientes. RTX anticipa que la ventana de solicitud se cerrará aproximadamente 40 días después de la fecha en que se publicó el aviso. Sin embargo, factores como el flujo de candidatos y la necesidad comercial pueden requerir que RTX acorte o extienda la ventana de solicitud. RTX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o estatus de veterano, o cualquier otra clase protegida estatal o federal aplicable. RTX proporciona acción afirmativa en el empleo para personas calificadas con discapacidad y veteranos protegidos de conformidad con la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam. Política de Privacidad y Términos: Haga clic en este enlace para leer la Política y los Términos