EB-3 SkilledEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 3317692
Procesador Químico B, 2º turno
Rockwell Collins Inc.
✓ VERIFICADO · 13 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: JUPITER ADR ~ 17900 Beeline Hwy ~ ADR BLDG, FL
- Área: Produção & Manufatura
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Puesto de procesamiento en Jupiter, FL; empresa con 95 aprobaciones de LCA y 34 de PERM en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Fecha de publicación:
2026-06-29
País:
Estados Unidos de América
Ubicación:
US-FL-JUPITER-ADR ~ 17900 Beeline Hwy ~ ADR BLDG
Tipo de rol de la posición:
Presencial
Requisitos de ciudadanía de EE. UU., persona de EE. UU. o estatus migratorio:
Se requiere ciudadanía estadounidense, ya que solo los ciudadanos estadounidenses están autorizados a acceder a información bajo este programa/contrato.
Tipo de autorización de seguridad:
Ninguna/No requerida
Estatus de autorización de seguridad:
No requerido
Pratt & Whitney está trabajando para transformar una vez más el futuro del vuelo: diseñando, construyendo y dando servicio a motores diferentes a todo lo que el mundo haya visto jamás. Y como la transformación comienza desde adentro, estamos buscando a las personas para impulsarla. Así que, llamamos a todos los curiosos.
Venga listo para explorar y encontrará un lugar donde su talento emprende el vuelo, más allá de las fronteras de un cargo, un país o su zona de confort. Traiga su pasión y compromiso y le daremos la bienvenida a un equipo muy unido que se toma nuestra misión como algo personal. Canalice su impulso para marcar la diferencia en la configuración de una organización y una industria que está evolucionando rápidamente hacia el futuro.
Lo que hará
Planificar y realizar una variedad de operaciones de limpieza y procesamiento químico para preparar piezas para NDI, inspección visual o devolución al servicio.
Trabajar a partir de hojas de operación, Procedimientos de Operación de Procesos de Servicio (SPOP), especificaciones e instrucciones detalladas escritas y verbales para realizar operaciones estándar de procesamiento químico en artículos compuestos de materiales como varios aceros, níquel, aluminio y aleaciones de titanio y otros metales, plásticos y varios compuestos. De acuerdo con los procedimientos establecidos, desengrasar y limpiar artículos utilizando operaciones de inmersión en ácido y álcali, y enjuagues con agua fría o caliente para eliminar grasa, suciedad, incrustaciones, hollín y otros residuos superficiales según corresponda para realizar operaciones de limpieza especificadas o preparar artículos para operaciones de inspección posteriores.
Usar cepillo y/o almohadilla de fregado, piedra pómez en polvo y agua fría para eliminar la corrosión, manchas u otros residuos superficiales cuando sea necesario. Verificar visualmente las piezas para obtener resultados de limpieza adecuados y reprocesar cuando sea necesario. Según se requiera, enmascarar artículos con cinta, cera u otro recubrimiento. Cargar artículos en cestas y accesorios según corresponda. Preparar el equipo, procesar a través de las diversas soluciones preparatorias e sumergir en el tanque; al finalizar, enjuagar y secar. Verificar visualmente el trabajo completado para detectar picaduras superficiales, grabado excesivo, decoloración, vacíos y ampollas, eliminación de material y dureza superficial.
Ayudar al técnico de mayor grado con trabajos nuevos, inusuales o grandes que requieran asistencia para manipular material, enmascarar y colocar artículos en accesorios y en el tanque, y para completar operaciones diversas de reprocesamiento. Operar equipos de regeneración para producir agua desionizada, mantener los niveles de los tanques según sea necesario, ayudar a drenar y rellenar los diversos tanques de procesamiento según las instrucciones, operar el horno para hornear piezas cuando sea necesario, ayudar con el movimiento de materiales y contenedores, usando polipasto, carretilla de mano o montacargas para mover y transportar artículos más pesados, y realizar otras tareas relacionadas según sea necesario para facilitar las funciones de procesamiento químico y limpieza de superficies.
Debe ser capaz de leer y escribir en inglés
Esta es una oportunidad para el 2º turno. El horario es de 3:30 p.m. a medianoche, de lunes a viernes. Hay un diferencial de turno del 10% en el 2º turno.
Calificaciones que debe tener
Diploma de escuela secundaria o GED
Requiere un conocimiento básico de la acción de varios productos químicos sobre diferentes materiales.
También requiere capacidad para trabajar a partir de dibujos, hojas de operación, especificaciones y manuales, la aplicación de métodos generales de tratamiento de superficies a operaciones de desarrollo y problemas específicos. Se prefiere de 6 a 12 meses de capacitación en oficios.
Calificaciones que preferimos
1+ años trabajando en una línea de limpieza o grabado (etch).
Se prefiere en la industria de la aviación.
Lo que ofrecemos
Seguro médico, dental, de visión y de vida
Cuentas de Ahorros para la Salud (HSA)
Incapacidad a corto plazo, incapacidad a largo plazo y Licencia para Nuevos Padres
Plan de Ahorro con Contribución Automática de la Empresa y posible contrapartida de la Empresa
Programa de Becas para Empleados (disponible en la fecha de contratación)
Programa de Asistencia al Empleado (EAP)
El tiempo libre pagado incluye: días de vacaciones, días por enfermedad/personales, vacaciones de incentivo, feriado de cumpleaños
(8) Feriados reconocidos por la empresa y (5) días de cierre por feriado desde Navidad hasta el Año Nuevo
¡Obtenga más información y postúlese ahora!
¿Cuál es mi tipo de rol?
Además de transformar el futuro del vuelo, también estamos transformando cómo y dónde trabajamos. Hemos introducido tipos de roles para ayudarle a comprender cómo operará en nuestro entorno de trabajo combinado. Este rol es:
Presencial: Los empleados que trabajan en roles presenciales trabajarán principalmente en el sitio. Esto incluye a todos los trabajadores de producción y mantenimiento, ya que son esenciales para el desarrollo de nuestros motores.
Los candidatos aprenderán más sobre el tipo de rol y el estado actual del sitio durante todo el proceso de contratación. Para los roles presenciales e híbridos, el traslado hacia y desde el sitio asignado es responsabilidad personal del empleado.
Pratt & Whitney West Palm Beach es una instalación regulada por la FAA y, como tal, bajo la Administración Federal de Aviación (FAA) del Departamento de Transporte de los EE. UU. Esta posición se considera sensible a la seguridad de acuerdo con las pautas de la FAA. El candidato estará sujeto a pruebas de drogas y alcohol como una contingencia previa al empleo y también sujeto a pruebas aleatorias continuas como empleado según la regulación 14 CFR parte 120 de la FAA, así como 49 CFR parte 40.
Como parte de nuestro compromiso de mantener un proceso de contratación seguro, se puede solicitar a los candidatos que asistan a pasos seleccionados del proceso de entrevista en persona en una de nuestras oficinas, independientemente de si el rol está designado como presencial, híbrido o remoto.
Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para beneficios, que incluyen, entre otros, seguro médico, dental, de visión, de vida, incapacidad a corto plazo, incapacidad a largo plazo, contrapartida 401(k), cuentas de gastos flexibles, horarios de trabajo flexibles, programa de asistencia al empleado, Programa de Becas para Empleados, licencia parental, tiempo libre pagado y feriados. Los beneficios específicos dependen de la unidad de negocio específica, así como de si la posición está cubierta o no por un acuerdo de negociación colectiva.
Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para programas de compensación de incentivos anuales a corto y/o largo plazo, dependiendo del nivel de la posición y de si está cubierta o no por un acuerdo de negociación colectiva. Los pagos bajo estos programas anuales no están garantizados y dependen de una variedad de factores, incluyendo, entre otros, el desempeño individual, el desempeño de la unidad de negocio y/o el desempeño de la empresa.
Este rol es un rol basado en los EE. UU. Si el candidato seleccionado reside en un territorio de los EE. UU., se aplicará la estructura salarial y los beneficios correspondientes.
RTX anticipa que la ventana de solicitud se cerrará aproximadamente 40 días después de la fecha en que se publicó el aviso. Sin embargo, factores como el flujo de candidatos y la necesidad comercial pueden requerir que RTX acorte o extienda la ventana de solicitud.
RTX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o estatus de veterano, o cualquier otra clase protegida estatal o federal aplicable. RTX proporciona acción afirmativa en el empleo para personas calificadas con discapacidad y veteranos protegidos en cumplimiento con la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam.
Política de Privacidad y Términos:
Haga clic en este enlace para leer la Política y los Términos
Ver el texto original en inglés
Date Posted:
2026-06-29

 Country:
United States of America

 Location:
US-FL-JUPITER-ADR ~ 17900 Beeline Hwy ~ ADR BLDG

 Position Role Type:
Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements:
U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are authorized to access information under this program/contract.

 Security Clearance Type:
None/Not Required

 Security Clearance Status:
Not Required
Pratt & Whitney is working to once again transform the future of flight—designing, building and servicing engines unlike any the world has ever seen. And because transformation begins from within, we’re seeking the people to drive it. So, calling all curious.
Come ready to explore and you’ll find a place where your talent takes flight—beyond the borders of title, a country or your comfort zone. Bring your passion and commitment and we’ll welcome you into a tight-knit team that takes our mission personally. Channel your drive to make a difference into shaping an organization and an industry that’s evolving fast to the future.
What You Will Do
Plan and perform a variety of cleaning and chemical processing operations to prepare parts for NDI, visual inspection, or return to service.
Work from operation sheets, Service Process Operation Procedures (SPOP), specifications, and written and verbal detailed instructions to perform standard chemical processing operations on items comprised of materials such as various steel, nickel, aluminum, and titanium alloys and other metals, plastics, and various composites. In accordance with established procedures, degrease and clean items using acid and alkali dipping or soaking operations, and cold or hot water rinses to strip or remove grease, dirt, scale, smut, and other surface residue as appropriate to perform specified cleaning operations or prepare items for subsequent inspection operations.
Use brush and/or scrubbing pad, pumice powder, and cold water to remove corrosion, stains, or other surface residue when necessary. Visually check parts for proper cleaning results and reprocess when needed. As required, mask items with tape, wax, or other coating. Load items into baskets and fixtures as appropriate. Set up equipment, process through the various preparatory solutions and immerse in tank; upon completion, rinse and dry. Check completed work visually for surface pitting, excessive etching, discoloration, voids, and blisters, stock removal, and surface hardness.
Assist higher grade technician with new, unusual, or large jobs requiring assistance to handle material, mask and position items on fixtures and in tank, and to complete miscellaneous reprocessing operations. Operate regeneration equipment to produce deionized water, maintain tank levels as necessary, help drain and refill the various processing tanks as directed, operate oven to bake parts when necessary, assist with the moving of materials and containers, using hoist, hand truck or fork lift to move and transport heavier items, and perform other related duties as required to facilitate chemical processing and surface cleaning functions.
Must be able to read and write English
This is a 2nd shift Opportunity. The hours are 3:30pm- midnight, Monday-Friday. There is a 10% Shift differential on 2nd shift .
Qualifications You Must Have
High School Diploma or GED
Requires a basic knowledge of the action of various chemicals upon different materials.
Also requires ability to work from drawings, operation sheets, specifications, and handbooks, the application of general surface treatment methods to developmental operations and specific problems. Prefer 6-12 months of trades training.
Qualifications We Prefer
1+ years working on a clean or etch line.
Within the aviation industry preferred.
What We Offer
Medical, Dental, Vision and Life Insurance
Health Savings Accounts (HSA)
Short-term disability, long-term disability and New Parent Leave
Savings Plan with Company Automatic Contribution and potential for a Company Match
Employee Scholar Program (available upon hire date)
Employee Assistance Program (EAP)
Paid-Time Off includes: vacation days, sick/personal days, incentive vacation, birthday holiday
(8) Company recognized holidays and (5) Holiday Shutdown days from Christmas to the New Year
Learn More and Apply Now!
What is my role type?
In addition to transforming the future of flight, we are also transforming how and where we work. We’ve introduced role types to help you understand how you will operate in our blended work environment. This role is:
Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance workers, as they are essential to the development of our engines.
Candidates will learn more about role type and current site status throughout the recruiting process. For onsite and hybrid roles, commuting to and from the assigned site is the employee’s personal responsibility.
Pratt & Whitney West Palm Beach is a FAA regulated facility and as such under the U.S. Departments of Transportation’s Federal Aviation Administration (FAA). This position is considered safety sensitive in accordance with FAA Guidelines. Candidate will be subject to drug and alcohol testing as a pre-employment contingency and also subject to ongoing random testing as an employee per FAA’s regulation 14 CFR part 120, as well as 49 CFR part 40.
As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote.
Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement.
Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance.
This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply.
RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window.
RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.
Privacy Policy and Terms:
Click on this link to read the Policy and Terms
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.