EB-3 SkilledEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 3317841
Inspector de 2º Turno - Puerta 3
Rockwell Collins Inc.
✓ VERIFICADO · 13 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: MIDLAND MPC ~ 8801/8987 Macon Rd ~ BLDG MPC, GA
- Área: Produção & Manufatura
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Inspector de producción en Rockwell Collins Inc. en Georgia; empresa con 34 procesos PERM aprobados en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Fecha de publicación:
2026-06-25
País:
Estados Unidos de América
Ubicación:
US-GA-MIDLAND-MPC ~ 8801/8987 Macon Rd ~ BLDG MPC
Tipo de rol del puesto:
Presencial
Requisitos de ciudadanía estadounidense, persona estadounidense o estatus migratorio:
Se requiere ciudadanía estadounidense, ya que solo los ciudadanos estadounidenses están autorizados a acceder a información bajo este programa/contrato.
Tipo de autorización de seguridad:
Ninguna/No requerida
Estatus de autorización de seguridad:
No requerido
En RTX, la compañía aeroespacial y de defensa más grande del mundo, 185,000 grandes mentes están unidas por un propósito e inspiradas para marcar la diferencia resolviendo los problemas más complejos del mundo. Con nuestros tres negocios líderes en el mercado, operaciones de clase mundial e inversiones en investigación y desarrollo, ofrecemos capacidades y oportunidades que nadie más puede ofrecer. Juntos, superamos los límites de la ciencia conocida y encontramos nuevas formas de conectar y proteger nuestro mundo.
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Lo que hará
Las funciones principales de este puesto son realizar procesos de inspección avanzados en el Columbus Engine Center. Se requerirá dominar el uso de una variedad de herramientas y equipos de medición para llevar a cabo los procesos de inspección. Además, se le requerirá solucionar problemas en el proceso de flujo de inspección, utilizando una variedad de técnicas de resolución de problemas. Se necesitan excelentes habilidades interpersonales, de planificación y organizativas para un entorno orientado al trabajo en equipo.
Responsabilidades
• Actúa en capacidad de mentor; comparte abiertamente habilidades y experiencias con otros para desarrollar desinteresadamente a los miembros del equipo
• Motivar y apoyar a otros para ayudar al equipo a lograr el éxito
• Exhibir y mantener un comportamiento amable y profesional mientras desarrolla una relación positiva con los miembros del equipo
• Inspeccionar piezas antes de los procesos de limpieza y NDT.
• Inspección de banco de piezas después de los procesos de limpieza y NDT.
• Proporcionar documentación completa y precisa para respaldar el ensamblaje del motor.
• Cumplir con las metas y objetivos de producción/inspección de la instalación. Completar y revisar la documentación técnica, incluidos Ajustes y Holguras, Informe de Inspección del Motor (EIR) y SAP.
• Completar y revisar la documentación del paquete del motor.
• Ingresar y conciliar el Informe de Visita al Taller de Motores (ESVR).
• Demostrar compromiso con los programas de EH&S y mejora continua siguiendo todas las políticas y procedimientos, completando toda la capacitación requerida y apoyando todas las actividades de comité aplicables
• Boroscopio
• Sala de Registros
Calificaciones que debe tener
• Graduado de escuela secundaria o GED
• Ciudadanía estadounidense requerida debido a contratos gubernamentales
• Licencia A&P, Entrenamiento Militar, Entrenamiento Técnico o Experiencia en Inspección de Motores a Reacción
Calificaciones que preferimos
• Se prefiere Licencia A&P o dos años de experiencia relevante.
• Experiencia en revisión, inspección y reparación de motores de turbina, preferiblemente en una o más de las siguientes disciplinas: Desmontaje, Inspección, Ensamblaje.
• Capacidad para identificar y resolver problemas de configuración y compatibilidad.
• Se prefiere CORE Basics y actividad CORE activa (solo candidatos internos)
• Dominio de Microsoft Office y SAP
• Puesto sensible a la seguridad de la FAA
Obtenga más información y aplique ahora
Asegúrese de que el tipo de rol definido a continuación sea apropiado para sus necesidades antes de aplicar a este puesto. Este puesto está clasificado como:
Presencial: Los empleados que trabajan en roles presenciales trabajarán principalmente en el sitio. Esto incluye a todos los empleados de producción y mantenimiento, ya que son esenciales para el desarrollo de nuestros productos.
Como parte de nuestro compromiso de mantener un proceso de contratación seguro, se puede solicitar a los candidatos que asistan a pasos seleccionados del proceso de entrevista en persona en una de nuestras oficinas, independientemente de si el rol está designado como presencial, híbrido o remoto.
Los candidatos contratados pueden ser elegibles para beneficios, que incluyen, pero no se limitan a, médico, dental, visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, contribución 401(k), cuentas de gastos flexibles, horarios de trabajo flexibles, programa de asistencia al empleado, Programa de Becas para Empleados, licencia parental, tiempo libre remunerado y días festivos. Los beneficios específicos dependen de la unidad de negocio específica, así como de si el puesto está cubierto por un acuerdo de negociación colectiva.
Los candidatos contratados pueden ser elegibles para programas de compensación de incentivos anuales a corto y/o largo plazo, dependiendo del nivel del puesto y de si está cubierto por un acuerdo de negociación colectiva. Los pagos bajo estos programas anuales no están garantizados y dependen de una variedad de factores, que incluyen, pero no se limitan a, el desempeño individual, el desempeño de la unidad de negocio y/o el desempeño de la compañía.
Este rol tiene su base en los EE. UU. Si el candidato seleccionado reside en un territorio de los EE. UU., se aplicará la estructura salarial y los beneficios correspondientes.
RTX anticipa que la ventana de solicitud se cerrará aproximadamente 40 días después de la fecha en que se publicó el aviso. Sin embargo, factores como el flujo de candidatos y la necesidad comercial pueden requerir que RTX acorte o extienda la ventana de solicitud.
RTX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o estatus de veterano, o cualquier otra clase protegida estatal o federal aplicable. RTX proporciona acción afirmativa en el empleo para personas calificadas con discapacidad y veteranos protegidos en cumplimiento con la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam.
Política de Privacidad y Términos:
Haga clic en este enlace para leer la Política y los Términos
Ver el texto original en inglés
Date Posted:
2026-06-25

 Country:
United States of America

 Location:
US-GA-MIDLAND-MPC ~ 8801/8987 Macon Rd ~ BLDG MPC

 Position Role Type:
Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements:
U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are authorized to access information under this program/contract.

 Security Clearance Type:
None/Not Required

 Security Clearance Status:
Not Required
At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.
Pratt & Whitney is a world leader in the design, manufacture and service of aircraft engines and auxiliary power systems and has been revolutionizing modern flight for over 100 years. Join us and help shape the future of aerospace and defense.
What You Will Do
The principle duties of this position are to perform advanced inspection processes at Columbus Engine Center. Mastering the use of a variety of tooling and measurement equipment to accomplish inspection processes will be required. In addition, you will be required to troubleshoot the inspection flow process, using a variety of problem solving techniques. Excellent interpersonal, planning and organizational skills are needed for a team oriented environment.
Responsibilities
• Acts in a mentoring capacity; openly shares skills and experiences with others to selflessly grow and develop team members
• Motivate and support others to help team achieve success
• Exhibit and maintain a friendly, professional demeanor while developing positive rapport with team members
• Inspect parts before the clean and NDT processes.
• Bench Inspection of parts after the clean and NDT processes.
• Provide complete and accurate documentation to support engine build.
• Meet production/inspection goals and objectives for the facility Complete and review Technical documentation including Fits and Clearances, Engine Inspection Report (EIR), and SAP.
• Complete and review engine package documentation.
• Enter and reconcile Engine Shop Visit Report (ESVR).
• Demonstrate commitment to the EH&S and continuous improvement programs by following all policies and procedures, completing all required training, and supporting all applicable committee activities
• Boroscope
• Records Room
Qualifications You Must Have
• High school graduate or GED
• U.S. Citizenship required due to government contracts
• A&P License, Military Training, Technical Training, or Jet Engine Inspection Experience
Qualifications We Prefer
• A&P License or two years relevant experience preferred.
• Turbine engine overhaul, inspection and repair experience, preferred in one or more of the following disciplines: Disassembly, Inspection, Assembly.
• Ability to identify and resolve configuration and compatibility issues.
• CORE Basics and active CORE activity preferred (internal candidates only)
• Proficiency in Microsoft Office and SAP
• FAA Safety Sensitive Position
Learn More & Apply Now
Please ensure the role type defined below is appropriate for your needs before applying to this role. This position is classified as:
Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.
As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote.
Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement.
Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance.
This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply.
RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window.
RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.
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