H-1BGreen card en trámite para este puesto
REG. 3317879
Ingeniero de Manufactura Eléctrica - 2do Turno
Rockwell Collins Inc.
✓ VERIFICADO · 13 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: CEDAR RAPIDS 108 ~ 400 Collins Rd NE ~ BLDG 108, IA
- Área: Engenharia
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Ingeniero eléctrico en Cedar Rapids, IA; empresa con 34 procesos PERM aprobados en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Fecha de publicación:
2026-06-24
País:
Estados Unidos de América
Ubicación:
US-IA-CEDAR RAPIDS-108 ~ 400 Collins Rd NE ~ BLDG 108
Tipo de rol del puesto:
Presencial
Requisitos de ciudadanía estadounidense, persona estadounidense o estatus migratorio:
Se requiere ciudadanía estadounidense, ya que solo los ciudadanos estadounidenses están autorizados a acceder a información bajo este programa/contrato.
Tipo de autorización de seguridad:
Ninguna/No requerida
Estatus de autorización de seguridad:
No requerida
En RTX, la empresa aeroespacial y de defensa más grande del mundo, 185,000 grandes mentes están unidas por un propósito e inspiradas a marcar la diferencia resolviendo los problemas más complejos del mundo. Con nuestros tres negocios líderes en el mercado, operaciones de clase mundial e inversiones en investigación y desarrollo, ofrecemos capacidades y oportunidades que nadie más puede ofrecer. Juntos, superamos los límites de la ciencia conocida y encontramos nuevas formas de conectar y proteger nuestro mundo.
Collins Aerospace es líder en soluciones inteligentes y tecnológicamente avanzadas que ayudan a redefinir la industria aeroespacial y de defensa. Con una cartera integral y una profunda experiencia técnica, ayudamos a los clientes a satisfacer las demandas del mercado global. Únase a nosotros y ayude a dar forma al futuro de la industria aeroespacial y de defensa.
Buscamos a una persona proactiva y motivada que disfrute trabajar con personas y resolver problemas de forma creativa. Debe estar motivado(a) para aprender a un ritmo acelerado, trabajar de forma autónoma y en un entorno de equipo. Este trabajo requiere un equilibrio de habilidades, incluyendo: investigación, atención al detalle, análisis de causa raíz, servicio al cliente y construcción de relaciones. La capacidad del candidato para adaptarse rápidamente mediante el uso de liderazgo, habilidades de comunicación y capacidad de respuesta es fundamental para el éxito de nuestro equipo.
Esta posición es para un Ingeniero Eléctrico de Manufactura que se unirá al equipo de soporte de Manufactura en las instalaciones de Collins Aerospace en Cedar Rapids. La posición dará soporte a pruebas de manufactura y otros aspectos de manufactura en el segundo turno para el IPT de Displays and Flight Systems. El horario de trabajo es de 2 PM a 10 PM, pero podría ser flexible. Usted tendrá la tarea de evaluar y resolver problemas cotidianos de manufactura relacionados con el diseño, procesos y problemas de proveedores. Los candidatos exitosos tienen familiaridad con los principios y procesos LEAN.
Lo que hará:
• Realizar análisis de causa raíz y tomar medidas correctivas para resolver fallas en las pruebas.
• Monitorear el tiempo de actividad del equipo y realizar la solución de problemas para garantizar una operación confiable y minimizar el tiempo de inactividad.
• Proporcionar asistencia técnica profunda y apoyo de capacitación a los técnicos de prueba en planta.
• Uso y aplicación extensivos de principios y procesos estándar de ingeniería y manufactura.
• Desarrollar soluciones para problemas técnicos difíciles de amplio alcance con poca orientación de los gerentes de proyecto.
• Implementar y mantener métodos y procesos de prueba en la fabricación y prueba de subensamblajes, módulos y productos de nivel superior para líneas de productos nuevas o difíciles.
• Desarrollar un conocimiento completo de los sistemas de prueba y hardware.
• Proporcionar interpretación técnica de dibujos y especificaciones para productos complejos.
Calificaciones que debe tener:
• Normalmente requiere un título en Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas (STEM) y menos de 2 años de experiencia relevante previa.
• La experiencia puede obtenerse a través de experiencia en el trabajo, investigación, cursos o proyectos.
• Se requiere experiencia en manufactura, solución de problemas o pruebas
Calificaciones que preferimos:
• Experiencia con Análisis de Causa Raíz
• Experiencia con principios Lean Sigma
• Experiencia con SAP, Excel, Word, PowerPoint
Lo que ofrecemos:
• Algunos de nuestros paquetes de beneficios competitivos incluyen:
• Seguro médico, dental y de la vista
• Tres semanas de vacaciones para empleados recién contratados
• Plan 401(k) generoso que incluye fondos de contrapartida del empleador y contribución de jubilación separada del empleador, incluida una opción de Estrategia de Ingresos Vitalicios
• Programa de reembolso de matrícula
• Programa de Pago de Préstamos Estudiantiles
• Seguro de vida y cobertura por discapacidad
• Coberturas opcionales que puede comprar: seguro para mascotas, seguro de hogar y automóvil, seguro adicional de vida y accidentes, seguro de enfermedades críticas, servicios legales grupales, protección contra robo de identidad
• Beneficios de nacimiento, adopción y licencia parental
• Ovia Health, fertilidad y planificación familiar
• Asistencia para la Adopción
• Beneficio para Autismo
• Plan de Asistencia al Empleado, incluyendo hasta 10 sesiones de asesoramiento gratuitas
• Incentivos Healthy You, programa de recompensas de bienestar
• Doctor on Demand, visitas médicas virtuales
• Bright Horizons, servicios de cuidado infantil y de ancianos
• Teladoc Medical Experts, programa de segunda opinión
• ¡Y más!
Puede ser elegible para reubicación.
¡Obtenga más información y aplique ahora!
Operaciones, Cadena de Suministro y EH&S:
¡El próximo capítulo de nuestro futuro como empresa aeroespacial está aquí, y estamos entusiasmados con lo que esto significa para nuestros empleados y clientes! Suba a bordo del equipo de Operaciones de Collins Aerospace y participe en la gestión de nuestros productos innovadores desde la concepción hasta la entrega. El equipo de Operaciones continúa creciendo y tiene como objetivo fortalecer la conexión de las Operaciones de Manufactura, la Cadena de Suministro y el Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EH&S) en toda Collins Aerospace. En este entorno dinámico, tendrá la oportunidad de establecer contactos en nuestros negocios y funciones, todo mientras mejora la productividad, la calidad y la eficiencia de nuestras operaciones en todo el mundo.
Collins Aerospace, una empresa de RTX, es líder en soluciones inteligentes y tecnológicamente avanzadas para la industria aeroespacial y de defensa global. Collins Aerospace tiene las capacidades, la cartera integral y la experiencia para resolver los desafíos más difíciles de los clientes y satisfacer las demandas de un mercado global en rápida evolución.
ESTAMOS REDEFINIENDO LA INDUSTRIA AEROESPACIAL.
*Asegúrese de que el tipo de rol (definido a continuación) sea apropiado para sus necesidades antes de aplicar a este rol.
Presencial: Los empleados que trabajan en roles presenciales trabajarán principalmente en el sitio. Esto incluye a todos los empleados de producción y mantenimiento, ya que son esenciales para el desarrollo de nuestros productos.
En Collins, los caminos que pavimentamos juntos conducen a posibilidades ilimitadas. Y los lazos que formamos – con nuestros clientes y entre nosotros -- nos impulsan a todos más alto, una y otra vez.
¡Aplique ahora y sea parte del equipo que está redefiniendo la industria aeroespacial, todos los días!
Como parte de nuestro compromiso de mantener un proceso de contratación seguro, se puede solicitar a los candidatos que asistan a pasos seleccionados del proceso de entrevista en persona en una de nuestras oficinas, independientemente de si el rol está designado como presencial, híbrido o remoto.
El rango salarial para este rol es de 57,200 USD - 108,800 USD. El rango salarial proporcionado es una estimación de buena fe representativa de todos los niveles de experiencia. RTX considera varios factores al extender una oferta, incluyendo, pero no limitado a, el rol, la función y las responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, la ubicación, la educación/capacitación y las habilidades clave.
Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para beneficios, incluyendo, pero no limitado a, médico, dental, visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, contrapartida 401(k), cuentas de gastos flexibles, horarios de trabajo flexibles, programa de asistencia al empleado, Programa Employee Scholar, licencia parental, tiempo libre pagado y días festivos. Los beneficios específicos dependen de la unidad de negocio específica, así como de si el puesto está cubierto o no por un acuerdo de negociación colectiva.
Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para programas de compensación de incentivos anuales a corto y/o largo plazo, dependiendo del nivel del puesto y de si está cubierto o no por un acuerdo de negociación colectiva. Los pagos bajo estos programas anuales no están garantizados y dependen de una variedad de factores, incluyendo, pero no limitado a, el desempeño individual, el desempeño de la unidad de negocio y/o el desempeño de la empresa.
Este rol tiene su base en los EE. UU. Si el candidato seleccionado reside en un territorio de los EE. UU., se aplicará la estructura de pago y los beneficios apropiados.
RTX anticipa que la ventana de solicitud se cerrará aproximadamente 40 días después de la fecha en que se publicó el aviso. Sin embargo, factores como el flujo de candidatos y la necesidad comercial pueden requerir que RTX acorte o extienda la ventana de solicitud.
RTX es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o estatus de veterano, o cualquier otra clase protegida estatal o federal aplicable. RTX proporciona acción afirmativa en el empleo para personas calificadas con discapacidad y veteranos protegidos en cumplimiento con la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam.
Política de Privacidad y Términos:
Haga clic en este enlace para leer la Política y los Términos
Ver el texto original en inglés
Date Posted:
2026-06-24

 Country:
United States of America

 Location:
US-IA-CEDAR RAPIDS-108 ~ 400 Collins Rd NE ~ BLDG 108

 Position Role Type:
Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements:
U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are authorized to access information under this program/contract.

 Security Clearance Type:
None/Not Required

 Security Clearance Status:
Not Required
At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.
Collins Aerospace is a leader in technologically advanced, intelligent solutions that help redefine the aerospace and defense industry. With a comprehensive portfolio and deep technical expertise, we help customers meet the demands of the global market. Join us and help shape the future of aerospace and defense.
We are looking for a driven self-starter who enjoys working with people and creatively solving problems. Must be motivated to learn at a fast pace, work autonomously, and within a team environment. This job requires a balance of skills including; investigation, attention to detail, root cause analysis, customer service, and relationship building. Candidate’s ability to quickly adapt through use of leadership, communication skills, and responsiveness are paramount to the success of our team.
This position is for a Manufacturing Electrical Engineer who will join the Manufacturing support team at the Collins Aerospace Cedar Rapids facility. The position will support manufacturing test and other manufacturing aspects on second shift for the Displays and Flight Systems IPT. The working hours are from 2PM-10PM, but could be flexible. You will be tasked with evaluating and solving everyday manufacturing problems related to design, process and supplier issues. Successful candidates have familiarity with LEAN principles and processes.
What You Will Do:
• Perform root cause analysis and take corrective action to resolve test failures.
• Monitor equipment uptime and perform troubleshooting to ensure reliable operation and minimize downtime.
• Provide in-depth technical assistance and training support to floor test technicians.
• Extensive use and application of standard engineering and manufacturing principles and processes.
• Develop solutions to difficult technical problems of broad scope with little guidance from project managers.
• Implement and maintain test methods and processes in the manufacture and test of sub-assembly, module, and top level product for new or difficult product lines.
• Develops complete knowledge of test systems and hardware.
• Provide technical interpretation of drawings and specifications for complex products.
Qualifications You Must Have:
• Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and less than 2 years prior relevant experience.
• Experience may be obtained through on the job experience, research, coursework, or projects.
• Manufacturing or Trouble Shooting or Test experience required
Qualifications We Prefer:
• Experience with Root Cause Analysis
• Experience with Lean Sigma principles
• Experience with SAP, Excel, Word, PowerPoint
What We Offer:
• Some of our competitive benefits package includes:
• Medical, dental, and vision insurance
• Three weeks of vacation for newly hired employees
• Generous 401(k) plan that includes employer matching funds and separate employer retirement contribution, including a Lifetime Income Strategy option
• Tuition reimbursement program
• Student Loan Repayment Program
• Life insurance and disability coverage
• Optional coverages you can buy: pet insurance, home and auto insurance, additional life and accident insurance, critical illness insurance, group legal, ID theft protection
• Birth, adoption, parental leave benefits
• Ovia Health, fertility, and family planning
• Adoption Assistance
• Autism Benefit
• Employee Assistance Plan, including up to 10 free counseling sessions
• Healthy You Incentives, wellness rewards program
• Doctor on Demand, virtual doctor visits
• Bright Horizons, child and elder care services
• Teladoc Medical Experts, second opinion program
• And more!
May be eligible for relocation.
Learn More & Apply Now!
Operations, Supply Chain and EH&S:
The next chapter of our future as an aerospace company is here, and we are excited about what this means for our employees and customers! Get onboard the Collins Aerospace Operations team and play a part in managing our innovative products from inception to delivery. The Operations team continues to grow and aims to strengthen the connection of Manufacturing Operations, Supply Chain and Environment, Health & Safety (EH&S) across Collins Aerospace. In this dynamic environment, you will have the opportunity to network across our businesses and functions, all while improving the productivity, quality and efficiency of our operations worldwide.
Collins Aerospace, a RTX company, is a leader in technologically advanced and intelligent solutions for the global aerospace and defense industry. Collins Aerospace has the capabilities, comprehensive portfolio and expertise to solve customers’ toughest challenges and to meet the demands of a rapidly evolving global market.
WE ARE REDEFINING AEROSPACE.
*Please ensure the role type (defined below) is appropriate for your needs before applying to this role.
Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.
At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again .
Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day!
As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote.
The salary range for this role is 57,200 USD - 108,800 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills.
Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement.
Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance.
This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply.
RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window.
RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.
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Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.