EB-3 SkilledEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 3317925
Supervisor Senior, Mecanizado de Discos
Rockwell Collins Inc.
✓ VERIFICADO · 13 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: MIDLAND MPC ~ 8801/8987 Macon Rd ~ BLDG MPC, GA
- Área: Produção & Manufatura
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Supervisor de mecanizado en Midland, GA; empresa con historial de 34 aprobaciones PERM en el último año.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Fecha de publicación:
2026-06-23
País:
Estados Unidos de América
Ubicación:
US-GA-MIDLAND-MPC ~ 8801/8987 Macon Rd ~ BLDG MPC
Tipo de rol de la posición:
Presencial
Requisitos de ciudadanía de EE. UU., persona de EE. UU. o estatus migratorio:
Se requiere ciudadanía de EE. UU., ya que solo los ciudadanos estadounidenses están autorizados a acceder a información bajo este programa/contrato.
Tipo de autorización de seguridad:
Ninguna/No requerida
Estatus de autorización de seguridad:
No requerido
En RTX, la compañía aeroespacial y de defensa más grande del mundo, 185,000 grandes mentes están unidas por un propósito e inspiradas a marcar la diferencia resolviendo los problemas más complejos del mundo. Con nuestros tres negocios líderes en el mercado, operaciones de clase mundial e inversiones en investigación y desarrollo, ofrecemos capacidades y oportunidades que nadie más puede ofrecer. Juntos, superamos los límites de la ciencia conocida y encontramos nuevas formas de conectar y proteger nuestro mundo.
Pratt & Whitney es un líder mundial en el diseño, fabricación y servicio de motores de aeronaves y sistemas de energía auxiliar, y ha estado revolucionando el vuelo moderno durante más de 100 años. Únase a nosotros y ayude a dar forma al futuro de la industria aeroespacial y de defensa.
Lo que hará:
El Supervisor Sénior de Mecanizado de Discos supervisa a empleados de nivel profesional inicial e intermedio o a líderes de equipo de empleados de producción y establece objetivos diarios. El Supervisor Sénior de Mecanizado de Discos gestionará la productividad de la celda y guiará la programación, la secuenciación del trabajo y la innovación en la producción para optimizar la producción.
• Cumplir con los objetivos de métricas comerciales definidos para cada celda (Costo, Calidad, Entrega, Salud y Seguridad Ambiental, CORE [Resultados y Excelencia Orientados al Cliente], Realización del Empleado)
• Asegura que todos los elementos relacionados con la calidad para múltiples celdas o una celda compleja estén completos y documentados para cumplir con los estándares de calidad establecidos
• Implementar acciones correctivas de causa raíz de manera oportuna para garantizar que se mantengan los estándares de calidad Implementar estrategias CORE y Lean para mejorar la Calidad, reducir el tiempo de proceso y reducir los costos operativos Asegurar que todos los empleados cumplan con los procedimientos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente
• Supervisa las actividades para la resolución de problemas de materiales y logística para múltiples celdas o una celda compleja para garantizar la disponibilidad de materiales y operaciones fluidas
• Gestiona el rendimiento y la productividad de la celda para múltiples celdas o una celda compleja para maximizar la productividad; identificar y resolver oportunidades de mejora de procesos para mejorar la calidad, disminuir el tiempo de ciclo del proceso y reducir los costos operativos
• Interactúa con los clientes para comprender sus necesidades y problemas, y garantizar que reciban estándares de servicio satisfactorios
• Capacitar a los empleados en el desarrollo de equipos y estrategias de motivación
• Demuestra compromiso con el programa de EH&S cumpliendo con todas las políticas y procedimientos, completando toda la capacitación requerida y apoyando todas las actividades de comité aplicables
• Definir e implementar planes para apoyar los objetivos del negocio, incluyendo Calidad, CORE, Realización del Empleado y Métricas Financieras
Calificaciones que debe tener:
• Licenciatura con 5 o más años de experiencia en ingeniería, mecanizado, operaciones de fabricación, calidad o un campo estrechamente relacionado O un título técnico (Associate's degree) y 7 o más años de experiencia en ingeniería, mecanizado, operaciones de fabricación, calidad o un campo estrechamente relacionado
• En ausencia de un título, diploma de escuela secundaria/GED con 9 o más años de experiencia en ingeniería, operaciones de fabricación, mecanizado, calidad o un campo estrechamente relacionado
• Experiencia en aplicaciones de MS Office, específicamente MS PowerPoint y Excel
Calificaciones que preferimos:
• Licenciatura en un campo STEM
• Experiencia en mecanizado
Asegúrese de que el tipo de rol definido a continuación sea apropiado para sus necesidades antes de postularse a este puesto. Esta posición está clasificada como:
Presencial: Los empleados que trabajan en roles presenciales trabajarán principalmente en el sitio. Esto incluye a todos los trabajadores de producción y mantenimiento, ya que son esenciales para el desarrollo de nuestros motores.
Como parte de nuestro compromiso de mantener un proceso de contratación seguro, es posible que se solicite a los candidatos que asistan a pasos seleccionados del proceso de entrevista en persona en una de nuestras oficinas, independientemente de si el rol está designado como presencial, híbrido o remoto.
El rango salarial para este rol es de 86,800 USD - 165,200 USD. El rango salarial proporcionado es una estimación de buena fe representativa de todos los niveles de experiencia. RTX considera varios factores al extender una oferta, incluyendo, pero no limitado a, el rol, la función y las responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, la ubicación, la educación/capacitación y las habilidades clave.
Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para beneficios, incluyendo, pero no limitado a, seguro médico, dental, de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, contribución 401(k), cuentas de gastos flexibles, horarios de trabajo flexibles, programa de asistencia al empleado, Programa Employee Scholar, licencia parental, tiempo libre remunerado y días festivos. Los beneficios específicos dependen de la unidad de negocio específica, así como de si el puesto está cubierto por un acuerdo de negociación colectiva.
Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para programas de compensación de incentivos anuales a corto y/o largo plazo, dependiendo del nivel del puesto y de si está cubierto o no por un acuerdo de negociación colectiva. Los pagos bajo estos programas anuales no están garantizados y dependen de una variedad de factores, incluyendo, pero no limitado a, el desempeño individual, el desempeño de la unidad de negocio y/o el desempeño de la empresa.
Este rol tiene base en los EE. UU. Si el candidato seleccionado reside en un territorio de los EE. UU., se aplicará la estructura de pago y los beneficios correspondientes.
RTX anticipa que la ventana de solicitud se cerrará aproximadamente 40 días después de la fecha en que se publicó el aviso. Sin embargo, factores como el flujo de candidatos y la necesidad comercial pueden requerir que RTX acorte o extienda la ventana de solicitud.
RTX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o estatus de veterano, o cualquier otra clase protegida estatal o federal aplicable. RTX proporciona acción afirmativa en el empleo para personas calificadas con discapacidad y veteranos protegidos en cumplimiento con la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam.
Política de Privacidad y Términos:
Haga clic en este enlace para leer la Política y los Términos
Ver el texto original en inglés
Date Posted:
2026-06-23

 Country:
United States of America

 Location:
US-GA-MIDLAND-MPC ~ 8801/8987 Macon Rd ~ BLDG MPC

 Position Role Type:
Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements:
U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are authorized to access information under this program/contract.

 Security Clearance Type:
None/Not Required

 Security Clearance Status:
Not Required
At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.
Pratt & Whitney is a world leader in the design, manufacture and service of aircraft engines and auxiliary power systems and has been revolutionizing modern flight for over 100 years. Join us and help shape the future of aerospace and defense.
What You Will Do:
The Senior Supervisor, Disk Machining supervises entry and intermediate professional level employees or team leaders of production employees and sets day-to-day goals. The Senior Supervisor, Disk Machining will manage cell productivity and guide scheduling, sequencing of work, and production innovation to optimize production.
• Meet business metrics goals as defined for each cell (Cost, Quality, Delivery, Environmental Health and Safety, CORE [Customer Oriented Results and Excellence], Employee Fulfillment)
• Ensures all quality related items for multiple cells or a complex cell are complete and documented to meet established quality standards
• Implement root cause corrective actions in a timely manner to ensure quality standards are maintained Implement CORE and Lean Strategies to improve Quality, reduce process time and reduce operational costs Ensure that all employees adhere to Environmental, Health and Safety procedures
• Supervises activities for materials and logistics problem resolution for multiple cells or a complex cell to ensure availability of materials and smooth operations
• Manages cell performance and productivity for multiple cells or a complex cell to maximize productivity; identify and resolve process improvement opportunities to enhance quality, decrease process cycle time and reduce operational costs
• Interfaces with customers to understand customer needs and issues and ensure that the customers receive satisfactory standards of service
• Coach employees in team development and motivational strategies
• Demonstrates commitment to the EH&S program by complying with all policies and procedures, completing all required training, and supporting all applicable committee activities
• Define and Implement plans to support the objectives of the business including Quality, CORE, Employee Fulfillment, and Financial Metrics
Qualifications You Must Have:
• Bachelor's Degree with 5 or more years of experience in an engineering, machining, manufacturing operations, quality or closely related field OR an Associate's degree and 7 or more years of experience in an engineering, machining, manufacturing operations, quality or closely related field
• In absence of a degree, High School Diploma/GED with 9 or more years of experience in an engineering, manufacturing operations, machining, quality or closely related field
• Experience in MS Office applications, specifically MS PowerPoint and Excel
Qualifications We Prefer:
• Bachelor's degree in a STEM field
• Machining experience
Please ensure the role type defined below is appropriate for your needs before applying to this role. This position is classified as:
Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance workers, as they are essential to the development of our engines.
As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote.
The salary range for this role is 86,800 USD - 165,200 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills.
Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement.
Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance.
This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply.
RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window.
RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.
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