EB-3 SkilledEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 3317949
Servicio de Sistemas Electrónicos - 2º Turno
Rockwell Collins Inc.
✓ VERIFICADO · 13 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: EAST HARTFORD L ~ 400 Main St ~ BLDG L, CT
- Área: Produção & Manufatura
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Técnico de sistemas electrónicos en East Hartford, CT; empresa con 34 procesos PERM aprobados en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Fecha de publicación:
2026-06-23 afectadas#xa; afectadas#xa; País:
Estados Unidos de América reducida#xa; paciente#xa; Ubicación:
US-CT-EAST HARTFORD-L ~ 400 Main St ~ BLDG L divide#xa; curva#xa; Position Role Type:
Onsite#xa; limitada#xa; U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements:
Se requiere la ciudadanía estadounidense, ya que sólo los ciudadanos estadounidenses están autorizados a acceder a la información bajo este programa/contrato. > Øx; Tipo de compensación de seguridad:
No se requiere ninguno/No se requiere proporción#xa.
No se requiere
Pratt & Whitney está trabajando para transformar una vez más el futuro de los motores de vuelo, diseño, construcción y servicio, a diferencia de cualquier mundo que haya visto. Y porque la transformación comienza desde dentro, estamos buscando a la gente para conducirla. Así que, llamando a todos curiosos.
Prepárate para explorar y encontrarás un lugar en el que tu talento toma vuelo, además de las fronteras del título, un país o tu zona de confort. Traiga su pasión y su compromiso y le daremos la bienvenida a un equipo de fuerza que toma nuestra misión personalmente. Canaliza tu impulso para marcar la diferencia en la configuración de una organización y una industria que está evolucionando rápidamente al futuro.
En Pratt & Whitney, la diferencia que haces está en exhibición todos los días. Sólo mira hacia arriba. ¿Estás listo para ir más allá?
Tenemos una necesidad inmediata de un Técnico de Sistemas Electrónicos 2o Shift (sitio)
Lo que harás:
• Lee e interpreta diseños de tableros, esquemas y BOMs
• Pruebas Equipo predeterminado y aplica conocimiento del funcionamiento funcional de la electrónica para diagnosticar las causas del mal funcionamiento y reparación.
• Ajusta, modifica y repara sistemas electrónicos, obras de bocetos, diseños y diagramas.
• Recomendar cambios en circuitos o especificaciones de instalación para simplificar el montaje y mantenimiento.
• Mantiene equipos de prueba eléctricos y electrónicos.
• Controla el funcionamiento de equipos recién instalados para evaluar el rendimiento del sistema en condiciones de funcionamiento reales.
• Desmontar el equipo manual y reemplazarlo con piezas nuevas o reparadas.
• Utiliza herramientas manuales, herramientas eléctricas y máquinas sencillas para reparar equipos de fabricación.
• Realizar mantenimiento preventivo en equipos de fabricación.
• Realizar tareas de mantenimiento general según sea necesario.
• Realizar calibraciones y grabaciones del sistema
Cualificaciones Usted debe tener:
• Diploma de HS o equivalente
• 2 años de experiencia en un campo relacionado.
Calificaciones que preferimos:
• En cumplimiento del acuerdo de negociación colectiva, se da prioridad a los candidatos que son INTERNAL (y recuerdan) a la Unidad de negociación Pratt & Whitney IAM miembros de District Lodge 26 y Locales Afiliados 700 y 1746 (Operaciones de Connecticut).
• Licenciado en ingeniería electrónica o Aprendizaje completado de 4 años
• 4 años de experiencia Aerospace/Manufacturing
• 3+ años de experiencia en comercios electrónicos/electrónicos, trabajando en máquinas CNC
• Electricista autorizado E1/E2
Más información & Apply Now!
Además de transformar el futuro del vuelo, también estamos transformando cómo y dónde trabajamos. Hemos introducido tipos de rol para ayudarle a entender cómo va a operar en nuestro entorno de trabajo mezclado.
Este papel es:
Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. Esto incluye a todos los trabajadores de producción y mantenimiento, ya que son esenciales para el desarrollo de nuestros motores.
Los candidatos aprenderán más sobre el tipo de función y el estado actual del sitio durante todo el proceso de reclutamiento. Para funciones in situ e híbridas, la conmutación hacia y desde el sitio asignado es la responsabilidad personal del empleado.
Como parte de nuestro compromiso de mantener un proceso de contratación seguro, se puede pedir a los candidatos que asistan a pasos selectos del proceso de entrevista en persona en uno de nuestros lugares de oficina, independientemente de si el papel es designado como in situ, híbrido o remoto.
Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para beneficios, incluyendo, pero no limitados, médicos, dentales, visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, partido 401(k), cuentas de gastos flexibles, horarios de trabajo flexibles, programa de asistencia a los empleados, programa de estudios de empleados, licencia parental, tiempo libre pagado y días festivos. Los beneficios específicos dependen de la unidad de negocio específica, así como de si la posición está cubierta por un acuerdo de negociación colectiva.
Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para programas anuales de compensación de incentivos a corto plazo y/o a largo plazo dependiendo del nivel de la posición y si está cubierto o no por un acuerdo de negociación colectiva. Los pagos en virtud de estos programas anuales no están garantizados y dependen de una variedad de factores, incluyendo, pero no limitado a, rendimiento individual, rendimiento de la unidad de negocio, y/o el rendimiento de la empresa.
Este papel es un papel basado en Estados Unidos. Si el candidato exitoso reside en un territorio estadounidense, se aplicará la estructura de pago y los beneficios adecuados.
RTX anticipa que la ventana de aplicación cierre aproximadamente 40 días desde la fecha en que se publicó el aviso. Sin embargo, factores como el flujo de candidatos y la necesidad de negocio pueden requerir RTX para acortar o ampliar la ventana de aplicación.
RTX es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la edad, la discapacidad o la condición de veterano, o cualquier otra clase estatal o federal protegida aplicable. RTX proporciona acciones afirmativas en el empleo para personas calificadas con discapacidad y Veteranos Protegidos de conformidad con el artículo 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia de Rehabilitación de Veteranos de la Era de Vietnam.
Política de privacidad y términos:
Haga clic en este enlace para leer la Política y los Términos
Ver el texto original en inglés
Date Posted:
2026-06-23

 Country:
United States of America

 Location:
US-CT-EAST HARTFORD-L ~ 400 Main St ~ BLDG L

 Position Role Type:
Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements:
U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are authorized to access information under this program/contract.

 Security Clearance Type:
None/Not Required

 Security Clearance Status:
Not Required
Pratt & Whitney is working to once again transform the future of flight—designing, building and servicing engines unlike any the world has ever seen. And because transformation begins from within, we’re seeking the people to drive it. So, calling all curious.
Come ready to explore and you’ll find a place where your talent takes flight—beyond the borders of title, a country or your comfort zone. Bring your passion and commitment and we’ll welcome you into a tight-knit team that takes our mission personally. Channel your drive to make a difference into shaping an organization and an industry that’s evolving fast to the future.
At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?
We have an immediate need for an Electronic Systems Technician 2nd Shift (onsite)
What You Will Do:
• Reads and interprets board layouts, schematics and BOMs
• Tests Faulty equipment and applies knowledge of functional operation of electronics to diagnose causes of the malfunction and repair.
• Adjusts, modifies and repairs electronic systems, works from sketches, layouts, and diagrams.
• Recommend changes in circuitry or installation specifications to simplify assembly and maintenance.
• Maintains electric and electronic test equipment.
• Checks functioning of newly installed equipment to evaluate system performance under actual operating conditions.
• Disassemble manual equipment and replace it with new or repaired parts.
• Uses hand tools, power tools, and simple machine tools to repair manufacturing equipment.
• Perform Preventative Maintenance on manufacturing equipment.
• Perform General Maintenance duties as needed.
• Perform system calibrations and recordings
Qualifications You Must Have:
• HS Diploma or equivalent
• 2+ years’ experience in a related field.
Qualifications we prefer:
• In compliance with the collective bargaining agreement, priority consideration is given to candidates who are INTERNAL (and recall) to the Pratt & Whitney IAM Bargaining Unit members of District Lodge 26 and Affiliated Locals 700 and 1746 (Connecticut Operations).
• Bachelor’s degree in electronic engineering or Completed 4-year Apprenticeship
• 4+ years’ experience Aerospace/Manufacturing
• 3+ years electronics/electrical trades experience, working on and servicing CNC machines
• Licensed electrician E1/E2
Learn More & Apply Now!
In addition to transforming the future of flight, we are also transforming how and where we work. We’ve introduced role types to help you understand how you will operate in our blended work environment.
This role is:
Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance workers, as they are essential to the development of our engines.
Candidates will learn more about role type and current site status throughout the recruiting process. For onsite and hybrid roles, commuting to and from the assigned site is the employee’s personal responsibility.
As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote.
Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement.
Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance.
This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply.
RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window.
RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.
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