H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 3318034
Ingeniero Principal, Diseño (Presencial)
Rockwell Collins Inc.
✓ VERIFICADO · 13 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: MIDDLETOWN 130 ~ Aircraft Rd ~ BLDG 130, CT
- Área: Engenharia
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Ingeniero principal de diseño en Middletown, CT; empresa con 34 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Fecha de publicación:
2026-06-22
País:
Estados Unidos de América
Ubicación:
US-CT-MIDDLETOWN-130 ~ Aircraft Rd ~ BLDG 130
Tipo de rol de la posición:
Presencial
Requisitos de ciudadanía estadounidense, persona estadounidense o estatus migratorio:
Tipo de autorización de seguridad:
Ninguna/No requerida
Estatus de autorización de seguridad:
No requerida
Pratt & Whitney está trabajando para transformar una vez más el futuro del vuelo: diseñando, construyendo y dando servicio a motores diferentes a todo lo que el mundo haya visto jamás. Y como la transformación comienza desde adentro, estamos buscando a las personas para impulsarla. Así que, llamamos a todos los curiosos.
Venga listo para explorar y encontrará un lugar donde su talento despega, más allá de las fronteras de un título, un país o su zona de confort. Traiga su pasión y compromiso y le daremos la bienvenida a un equipo muy unido que toma nuestra misión personalmente. Canalice su impulso para marcar la diferencia en la configuración de una organización y una industria que está evolucionando rápidamente hacia el futuro.
En Pratt & Whitney, la diferencia que usted marca está a la vista todos los días. Solo mire hacia arriba. ¿Está listo para ir más allá?
El equipo de diseño de Fan F135 está buscando un profesional de Ingeniería de Diseño con experiencia que trabaje de forma independiente. Se desea experiencia en diseño de Fan, Compresor de Baja Presión y/o Compresor de Alta Presión comercial y/o militar. Se desea experiencia en diseño de hardware estático. Si tiene antecedentes o experiencia relevante en diseño en estas áreas y posee las habilidades y la motivación para poner en práctica nuevas ideas, nos gustaría saber de usted.
Lo que hará
• Soporte de diseño en todas las fases del ciclo de diseño, desde el preliminar hasta el diseño detallado, validación, fabricación y servicio operativo, y trabajará en los diseños de cualquier componente dentro del módulo del fan (es decir, carcasas, marcos, IBR, conductos de bypass, cinemática, etc…)
• Apoyar la flota F135 instalada existente a través de una mayor comunalidad y optimización de componentes para garantizar que se satisfagan las necesidades actuales y futuras de la empresa y del cliente.
• Ampliar la reparabilidad/mantenibilidad para nuestro cliente militar y las instalaciones de MRO, así como trabajar con la clínica de calidad y departamentos relacionados para apoyar la prueba y verificación de problemas de campo.
• Diseñar e implementar procedimientos comunes y trabajo estándar en toda la organización para optimizar la eficiencia y la calidad. También desarrollar datos y realizar diseños, bocetos y notas necesarios para presentar propuestas de diseño.
• Diseñar y revisar diseños de componentes, calcular el apilamiento de componentes detallados y realizar estudios de costos importantes que consistan en detalles nuevos o existentes y/o impresiones marcadas y toda la documentación de respaldo, cuando sea necesario, para facilitar las operaciones y garantizar que se alcancen los objetivos y presupuestos establecidos.
• Resolver problemas de diseño de alcance difícil a complejo para garantizar la finalización del proyecto, así como revisar diseños y dibujos completados para garantizar la claridad, integridad, conformidad con los estándares, procedimientos, especificaciones y precisión de los cálculos y el dimensionamiento.
• Comunicarse con el otro personal de ingeniería para coordinar el diseño interrelacionado y garantizar la finalización del proyecto. Además, proporcionar liderazgo técnico en los IPT y, cuando sea necesario, ayudar en la capacitación de ingenieros menos experimentados para ayudarlos a diagnosticar y resolver problemas y desarrollar capacidades.
Calificaciones que debe tener
• Licenciatura en Ingeniería Mecánica o Aeroespacial con más de 8 años de experiencia en Ingeniería de Diseño Mecánico O
• Título avanzado con más de 5 años de experiencia
• Experiencia con hardware, lectura de planos y métodos de fabricación
• Experiencia con trabajo estándar de ingeniería y con procesos EC de Clase I y/o II
• Se requiere la capacidad de obtener y mantener una autorización de seguridad emitida por el gobierno de los EE. UU.
• Se requiere la ciudadanía estadounidense, ya que solo los ciudadanos estadounidenses son elegibles para una autorización de seguridad.
Calificaciones que preferimos
• Maestría en Ingeniería Mecánica o Aeroespacial
• Buenas habilidades de comunicación e interpersonales
• Experiencia con herramientas de investigación de árboles de fallas
• Dominio de FEA y/o métodos clásicos de análisis
• Dominio de Teamcenter, NX
• Autorización de Seguridad Gubernamental activa
Lo que ofrecemos
• Elegibilidad para reubicación
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Ingeniería de Sistemas de Compresión (CSE)
La Ingeniería de Sistemas de Compresión es responsable del diseño, desarrollo y soporte en servicio de todos los compresores de baja y alta presión de los fans para modelos de motores comerciales y militares. CSE es responsable de la identificación y maduración de nuevas tecnologías para estos productos.
Las disciplinas técnicas en CSE incluyen Ingeniería de Proyectos, Diseño Mecánico, Análisis Estructural y Definición de Producto.
¿Cuál es mi tipo de rol?
Además de transformar el futuro del vuelo, también estamos transformando cómo y dónde trabajamos. Hemos introducido tipos de roles para ayudarlo a comprender cómo operará en nuestro entorno de trabajo combinado.
Este rol es:
Presencial: Los empleados que trabajan en roles presenciales trabajarán principalmente en el sitio. Esto incluye a todos los trabajadores de producción y mantenimiento, ya que son esenciales para el desarrollo de nuestros motores.
Los candidatos aprenderán más sobre el tipo de rol y el estado actual del sitio durante todo el proceso de contratación. Para los roles presenciales e híbridos, el traslado hacia y desde el sitio asignado es responsabilidad personal del empleado.
Como parte de nuestro compromiso de mantener un proceso de contratación seguro, se puede solicitar a los candidatos que asistan a pasos seleccionados del proceso de entrevista en persona en una de nuestras oficinas, independientemente de si el rol está designado como presencial, híbrido o remoto.
El rango salarial para este rol es de 107,500 USD - 204,500 USD. El rango salarial proporcionado es una estimación de buena fe representativa de todos los niveles de experiencia. RTX considera varios factores al extender una oferta, incluyendo, pero no limitado a, el rol, la función y las responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, la ubicación, la educación/capacitación y las habilidades clave.
Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para beneficios, incluyendo, pero no limitado a, médico, dental, visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, contribución 401(k), cuentas de gastos flexibles, horarios de trabajo flexibles, programa de asistencia al empleado, Programa de Becas para Empleados, licencia parental, tiempo libre remunerado y días festivos. Los beneficios específicos dependen de la unidad de negocio específica, así como de si el puesto está cubierto por un acuerdo de negociación colectiva.
Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para programas de compensación de incentivos anuales a corto y/o largo plazo, dependiendo del nivel del puesto y de si está cubierto por un acuerdo de negociación colectiva. Los pagos bajo estos programas anuales no están garantizados y dependen de una variedad de factores, incluyendo, pero no limitado a, el desempeño individual, el desempeño de la unidad de negocio y/o el desempeño de la empresa.
Este rol es un rol con sede en los EE. UU. Si el candidato seleccionado reside en un territorio de los EE. UU., se aplicará la estructura de pago y los beneficios correspondientes.
RTX anticipa que la ventana de solicitud se cerrará aproximadamente 40 días después de la fecha en que se publicó el aviso. Sin embargo, factores como el flujo de candidatos y la necesidad comercial pueden requerir que RTX acorte o extienda la ventana de solicitud.
RTX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o estatus de veterano, o cualquier otra clase protegida estatal o federal aplicable. RTX proporciona acción afirmativa en el empleo para personas calificadas con discapacidad y veteranos protegidos en cumplimiento con la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam.
Política de Privacidad y Términos:
Haga clic en este enlace para leer la Política y los Términos
Ver el texto original en inglés
Date Posted:
2026-06-22

 Country:
United States of America

 Location:
US-CT-MIDDLETOWN-130 ~ Aircraft Rd ~ BLDG 130

 Position Role Type:
Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements:


 Security Clearance Type:
None/Not Required

 Security Clearance Status:
Not Required
Pratt & Whitney is working to once again transform the future of flight—designing, building and servicing engines unlike any the world has ever seen. And because transformation begins from within, we’re seeking the people to drive it. So, calling all curious.
Come ready to explore and you’ll find a place where your talent takes flight—beyond the borders of title, a country or your comfort zone. Bring your passion and commitment and we’ll welcome you into a tight-knit team that takes our mission personally. Channel your drive to make a difference into shaping an organization and an industry that’s evolving fast to the future.
At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?
The F135 Fan design team is seeking an experienced Design Engineering professional who works independently. Experience in commercial and/or military Fan, Low Pressure Compressor, and/or High Pressure Compressor design is desired. Static hardware design experience is desired. If you have relevant design background or experience in these areas and possess the skills and motivation to bring new ideas into practice, we would like to like to hear from you.
What You Will Do
• Design support across all phases of the design cycle, preliminary through detailed design, validation, manufacturing, and operational service and will work on the designs of any component within the fan module (i.e. cases, frames, IBR’s, bypass ducts, kinematics, etc…)
• Support the existing installed F135 fleet through enhanced commonality and optimization of components to ensure that the current and future needs of the business and customer are met.
• Expand repairability/maintainability for our military customer and MRO facilities as well as work with quality clinic and related departments to support the test and verification of field issues
• Design and implements common procedures and standard work across the organization to optimize efficiency and quality. Also develop data and makes layouts, sketches, and notes necessary to present design proposal.
• Design and review layouts of components, calculate stack-up of detail components, and perform major cost studies consisting of new or existing details and/or marked prints and all supporting documentation, when necessary, to facilitate operations and ensure that established objectives and budgets are achieved.
• Resolve design problems of difficult-to-complex scope to ensure project completion as well as review completed layouts and drawings to ensure clarity, completeness, conformity to standards, procedures, specifications, and accuracy of calculations and dimensioning.
• Communicate with the other engineering personnel to coordinate the interrelated design and ensure project completion. Also, provide technical leadership on IPT’s and when required, assists in training less experienced engineers to help them diagnose and solve problems and build capabilities.
Qualifications You Must Have
• B.S. in Mechanical or Aerospace engineering with 8+ years of Mechanical Design engineering experience OR
• Advanced degree with 5+ years of experience
• Experience with hardware, reading blueprints, and manufacturing methods
• Experience with engineering standard work and with Class I and/or II EC process
• The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required.
• U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance.
Qualifications We Prefer
• M.S. in Mechanical or Aerospace engineering
• Good communication and interpersonal skills
• Experience with fault tree investigation tool
• Proficiency in FEA, and/or classical methods of analysis
• Proficiency in Teamcenter, NX
• Active Government Security Clearance
What We Offer
• Relocation Eligibility
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Compression Systems Engineering (CSE)
Compression Systems Engineering is responsible for the design, development, and in service support of all fans low-pressure and high-pressure compressors for commercial and military engine models. CSE is responsible for the identification and maturation of new technologies for these products.
Technical disciplines in CSE include Project Engineering, Mechanical Design, Structural Analysis, and Product Definition.
What is my role type?
In addition to transforming the future of flight, we are also transforming how and where we work. We’ve introduced role types to help you understand how you will operate in our blended work environment.
This role is:
Onsite : Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance workers, as they are essential to the development of our engines.
Candidates will learn more about role type and current site status throughout the recruiting process. For onsite and hybrid roles, commuting to and from the assigned site is the employee’s personal responsibility.
As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote.
The salary range for this role is 107,500 USD - 204,500 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills.
Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement.
Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance.
This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply.
RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window.
RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.
Privacy Policy and Terms:
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