EB-3 SkilledEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 3318063
Expedición/Recepción
Rockwell Collins Inc.
✓ VERIFICADO · 13 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: JAMESTOWN P1 ~ 2604 Highway 20 N ~ PLANT 1, ND
- Área: Logística & Transporte
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Puesto de logística en Jamestown, ND; empresa con 34 procesos PERM aprobados en el último año.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Fecha de publicación:
2026-06-19
País:
Estados Unidos de América
Ubicación:
US-ND-JAMESTOWN-P1 ~ 2604 Highway 20 N ~ PLANT 1
Tipo de rol del puesto:
Presencial
Requisitos de ciudadanía de EE. UU., persona de EE. UU. o estatus migratorio:
Se requiere ciudadanía estadounidense, ya que solo los ciudadanos estadounidenses están autorizados a acceder a información bajo este programa/contrato.
Tipo de autorización de seguridad:
Ninguna/No requerida
Estatus de autorización de seguridad:
No requerido
Como Asociado de Materiales I en Envío/Recepción, trabajará en un entorno de equipo de ritmo rápido trayendo material a la fábrica y enviando productos terminados a nuestros clientes en todo el mundo. Este puesto es responsable de recibir materia prima y productos comprados de nuestros proveedores, transportar mercancías por toda la fábrica y empaquetar hardware terminado para garantizar una entrega segura y oportuna a nuestros clientes. Las personas deben estar orientadas a la calidad, ser capaces de trabajar bien en un entorno de equipo y mantener un entorno de trabajo seguro y limpio.
1er turno: lunes a viernes de 8 a.m. a 4:30 p.m.
Lo que hará:
• Preparar artículos para el envío, anotando el contenido de los artículos, los métodos de entrega y otros detalles logísticos utilizando los procedimientos y materiales adecuados.
• Recibir, verificar, almacenar, emitir y enviar una variedad de artículos y mantener el control de inventario.
• Utilizar asistencia y/o medios mecánicos motorizados (incluidos montacargas) para cargar, descargar, almacenar y entregar una variedad de materiales entrantes y salientes.
• Utilizar de manera competente hardware/software de computadora.
• Mantener contacto con el personal de varios clientes y áreas de soporte para garantizar la precisión del material/proceso.
• Realizar conteo cíclico del inventario aplicable según los requisitos del proceso de conteo cíclico.
• Utilizar dispositivos variados de medición y registro de peso.
• Mantener el equipo y las áreas circundantes ordenados y limpios.
Calificaciones que debe tener:
• Normalmente requiere diploma de escuela secundaria (o equivalente, por ejemplo, G.E.D. en los EE. UU.) o educación vocacional/técnica en una disciplina relacionada
Calificaciones que preferimos:
• Capaz de trabajar de forma independiente y dentro de un equipo.
• Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para realizar múltiples tareas.
• Debe cumplir con todas las regulaciones y políticas de EH&S, así como asistir a los cursos de capacitación requeridos relacionados con EH&S.
• Seguir las funciones y responsabilidades de EH&S de acuerdo con la Política de Carga MP 5322.
Lo que ofrecemos:
Parte de nuestro paquete de beneficios competitivos incluye:
• Seguro médico, dental y de la vista.
• Tres semanas de vacaciones para empleados recién contratados.
• Generoso plan 401(k) que incluye fondos de contrapartida del empleador y una contribución de jubilación separada del empleador, incluida una opción de Estrategia de Ingresos Vitalicios.
• Programa de reembolso de matrícula.
• Programa de Pago de Préstamos Estudiantiles.
• Seguro de vida y cobertura por discapacidad.
• Coberturas opcionales que puede comprar: seguro para mascotas, seguro de hogar y automóvil, seguro adicional de vida y accidentes, seguro de enfermedades críticas, servicios legales grupales, protección contra robo de identidad.
• Beneficios de nacimiento, adopción y licencia parental.
• Ovia Health, fertilidad y planificación familiar.
• Asistencia para la adopción.
• Beneficio para el autismo.
• Plan de Asistencia al Empleado, que incluye hasta 10 sesiones de asesoramiento gratuitas.
• Incentivos Healthy You, programa de recompensas de bienestar.
• Doctor on Demand, visitas médicas virtuales.
• Bright Horizons, servicios de cuidado de niños y ancianos.
• Teladoc Medical Experts, programa de segunda opinión.
• ¡Y más!
Este puesto puede ser elegible para asistencia de reubicación.
¡Obtenga más información y postúlese ahora!
Collins Aerospace, una empresa de RTX, es líder en soluciones tecnológicamente avanzadas e inteligentes para la industria aeroespacial y de defensa global. Collins Aerospace tiene las capacidades, la cartera integral y la experiencia para resolver los desafíos más difíciles de los clientes y satisfacer las demandas de un mercado global en rápida evolución.
En Collins Aerospace, nuestro equipo de Interiores se centra en la innovación, la seguridad y la eficiencia de costos. Pero no solo llevamos a las personas del punto A al punto B. Estamos comprometidos a hacer que los viajes aéreos sean más cómodos, conectados y seguros. Como líder en productos y servicios de interiores de aviación, estamos ayudando a las aerolíneas y a los fabricantes de equipos originales a crear una experiencia positiva para sus clientes. Con oficinas e instalaciones de fabricación en más de 12 estados en los EE. UU. y más de 10 países en todo el mundo, estamos cambiando el juego de los interiores de las aeronaves. ¿Estás listo para unirte a nuestro equipo?
ESTAMOS REDEFINIENDO LA INDUSTRIA AEROESPACIAL.
*Asegúrese de que el tipo de rol (definido a continuación) sea adecuado para sus necesidades antes de postularse a este rol.
Presencial: Los empleados que trabajan en roles presenciales trabajarán principalmente en el sitio. Esto incluye a todos los empleados de producción y mantenimiento, ya que son esenciales para el desarrollo de nuestros productos.
En Collins, los caminos que pavimentamos juntos conducen a posibilidades ilimitadas. Y los vínculos que formamos, con nuestros clientes y entre nosotros, nos impulsan a todos más alto, una y otra vez.
Postúlese ahora y sea parte del equipo que está redefiniendo la industria aeroespacial, todos los días.
Como parte de nuestro compromiso de mantener un proceso de contratación seguro, se puede solicitar a los candidatos que asistan a pasos seleccionados del proceso de entrevista en persona en una de nuestras oficinas, independientemente de si el puesto está designado como presencial, híbrido o remoto.
Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para beneficios, que incluyen, entre otros, médico, dental, visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, contrapartida 401(k), cuentas de gastos flexibles, horarios de trabajo flexibles, programa de asistencia al empleado, Programa de Becas para Empleados, licencia parental, tiempo libre remunerado y días festivos. Los beneficios específicos dependen de la unidad de negocio específica, así como de si el puesto está cubierto por un acuerdo de negociación colectiva.
Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para programas de compensación de incentivos anuales a corto y/o largo plazo, dependiendo del nivel del puesto y de si está cubierto por un acuerdo de negociación colectiva. Los pagos bajo estos programas anuales no están garantizados y dependen de una variedad de factores, incluyendo, entre otros, el desempeño individual, el desempeño de la unidad de negocio y/o el desempeño de la empresa.
Este rol tiene su sede en los EE. UU. Si el candidato seleccionado reside en un territorio de los EE. UU., se aplicará la estructura de pago y los beneficios correspondientes.
RTX anticipa que la ventana de solicitud se cerrará aproximadamente 40 días después de la fecha en que se publicó el aviso. Sin embargo, factores como el flujo de candidatos y la necesidad comercial pueden requerir que RTX acorte o extienda la ventana de solicitud.
RTX es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o estatus de veterano, o cualquier otra clase protegida estatal o federal aplicable. RTX proporciona acción afirmativa en el empleo para personas calificadas con discapacidad y veteranos protegidos en cumplimiento con la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam.
Política de Privacidad y Términos:
Haga clic en este enlace para leer la Política y los Términos
Ver el texto original en inglés
Date Posted:
2026-06-19

 Country:
United States of America

 Location:
US-ND-JAMESTOWN-P1 ~ 2604 Highway 20 N ~ PLANT 1

 Position Role Type:
Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements:
U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are authorized to access information under this program/contract.

 Security Clearance Type:
None/Not Required

 Security Clearance Status:
Not Required
As a Materials Associate I in Shipping/Receiving, you will work in a fast paced team environment bringing material in to the factory and shipping finished product to our customers all over the world. This position is responsible for receiving raw material and purchased product from our suppliers, transporting goods throughout the factory, packaging of finished hardware to ensure safe and timely delivery to our customers. Individuals must be quality oriented, able to work well in a team environment, and maintain a safe and clean work environment.
1st shift hours: Monday - Friday from 8am to 4:30pm.
What You Will Do:
• Prepare items for shipping, noting item contents, delivery methods, and other logistical details using proper procedures and materials.
• Receives, checks, stores, issues and ships a variety of items and maintains inventory control.
• Use assistance and/or powered mechanical means (including forklifts) to load, unload, store and deliver a variety of incoming and outgoing material.
• Proficiently using computer hardware/software.
• Maintain contact with personnel from various customers and support areas to ensure accuracy of material/process.
• Cycle count applicable inventory per the cycle count process requirements.
• Use assorted measuring and weight recording devices.
• Keep equipment and surrounding areas neat and clean.
Qualifications You Must Have:
• Typically requires HS diploma (or equivalent, e.g. G.E.D. in the US) or vocational/technical education in related discipline
Qualifications We Prefer:
• Able to work independently and within a team.
• Exceptional organizational skills and ability to multitask.
• Must adhere to all EH&S regulations and policies as well as attend required training courses related to EH&S.
• Follow the EH&S roles and responsibilities in accordance with the Cargo Policy MP 5322.
What We Offer:
Some of our competitive benefits package includes:
• Medical, dental, and vision insurance.
• Three weeks of vacation for newly hired employees.
• Generous 401(k) plan that includes employer matching funds and separate employer retirement contribution, including a Lifetime Income Strategy option.
• Tuition reimbursement program.
• Student Loan Repayment Program.
• Life insurance and disability coverage.
• Optional coverages you can buy: pet insurance, home and auto insurance, additional life and accident insurance, critical illness insurance, group legal, ID theft protection.
• Birth, adoption, parental leave benefits.
• Ovia Health, fertility, and family planning.
• Adoption Assistance.
• Autism Benefit.
• Employee Assistance Plan, including up to 10 free counseling sessions.
• Healthy You Incentives, wellness rewards program.
• Doctor on Demand, virtual doctor visits.
• Bright Horizons, child and elder care services.
• Teladoc Medical Experts, second opinion program.
• And more!
This position may be eligible for relocation assistance.
Learn More & Apply Now!
Collins Aerospace, a RTX company, is a leader in technologically advanced and intelligent solutions for the global aerospace and defense industry. Collins Aerospace has the capabilities, comprehensive portfolio and expertise to solve customers’ toughest challenges and to meet the demands of a rapidly evolving global market.
At Collins Aerospace, our Interiors team is focused on innovation, safety and cost efficiency. But we don’t just get people from point A to point B. We’re committed to making air travel more comfortable, connected and secure. As a leader in aviation interior products and services, we’re helping airlines and original equipment manufacturers create a positive experience for their customers. With offices and manufacturing facilities in more than 12 states across the U.S. and more than 10 countries around the globe, we’re changing the game of aircraft interiors. Are you ready to join our team?
WE ARE REDEFINING AEROSPACE.
*Please ensure the role type (defined below) is appropriate for your needs before applying to this role.
Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.
At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again.
Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day.
As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote.
Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement.
Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance.
This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply.
RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window.
RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.
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