H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 3318080
Ingeniero Senior de Diseño
Rockwell Collins Inc.
✓ VERIFICADO · 13 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: MIDDLETOWN 130 ~ Aircraft Rd ~ BLDG 130, CT
- Área: Engenharia
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Ingeniero de diseño en Middletown, CT; empresa con 34 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Fecha de publicación:
2026-06-19 tarde#xa; población#xa; país:
Estados Unidos de América reducida#xa; paciente#xa; Ubicación:
US-CT-MIDDLETOWN-130 ~ Aircraft Rd ~ BLDG 130 comprimido#xa; curva#xa; Position Role Type:
Onsite#xa; limitada#xa; U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements:
Se requiere la ciudadanía estadounidense, ya que sólo los ciudadanos estadounidenses están autorizados a acceder a la información bajo este programa/contrato. > Øx; Tipo de compensación de seguridad:
No se requiere ninguno/No se requiere proporción#xa.
No se requiere
Pratt & Whitney está trabajando para transformar una vez más el futuro de los motores de vuelo, diseño, construcción y servicio, a diferencia de cualquier mundo que haya visto. Y porque la transformación comienza desde dentro, estamos buscando a la gente para conducirla. Así que, llamando a todos curiosos.
Prepárate para explorar y encontrarás un lugar en el que tu talento toma vuelo, además de las fronteras del título, un país o tu zona de confort. Traiga su pasión y su compromiso y le daremos la bienvenida a un equipo de fuerza que toma nuestra misión personalmente. Canaliza tu impulso para marcar la diferencia en la configuración de una organización y una industria que está evolucionando rápidamente al futuro.
En Pratt & Whitney, la diferencia que haces está en exhibición todos los días. Sólo mira hacia arriba. ¿Estás listo para ir más allá?
El equipo de diseño F135 Fan está buscando un profesional experimentado de ingeniería de diseño que trabaja independientemente. Se desea la experiencia en ventilador comercial y/o militar, compresor de baja presión y/o diseño de compresor de alta presión. La experiencia de diseño de hardware estática es deseada. Si usted tiene antecedentes de diseño relevantes o experiencia en estas áreas y posee las habilidades y la motivación para poner en práctica nuevas ideas, nos gustaría escuchar de usted.
¿Qué harás?
• Soporte de diseño en todas las fases del ciclo de diseño, preliminar a través de diseño detallado, validación, fabricación y servicio operativo y trabajará en los diseños de cualquier componente dentro del módulo de ventilador (es decir, casos, marcos, IBR, conductos de bypass, cinemáticas, etc...)
• Apoyar la flota F135 instalada existente a través de una mayor coincidencia y optimización de componentes para asegurar que se satisfagan las necesidades actuales y futuras del negocio y del cliente.
• Ampliar la reparabilidad/mantenibilidad para nuestros clientes militares y instalaciones MRO, así como trabajar con clínicas de calidad y departamentos relacionados para apoyar la prueba y verificación de problemas de campo
• Diseñar e implementar procedimientos comunes y trabajo estándar en toda la organización para optimizar la eficiencia y la calidad. También desarrollar datos y hacer diseños, bocetos y notas necesarias para presentar la propuesta de diseño.
• Diseñar y revisar diseños de componentes, calcular el apilamiento de componentes de detalle, y realizar importantes estudios de costos consistentes en detalles nuevos o existentes y/o impresiones marcadas y toda la documentación de apoyo, cuando sea necesario, para facilitar las operaciones y asegurar que se cumplan los objetivos y presupuestos establecidos.
• Resolver problemas de diseño de difícil a complejo alcance para asegurar la finalización del proyecto, así como revisar los diseños y dibujos completados para asegurar la claridad, integridad, conformidad con las normas, procedimientos, especificaciones y exactitud de los cálculos y dimensionamiento.
• Comunicarse con el otro personal de ingeniería para coordinar el diseño interrelacionado y asegurar la terminación del proyecto. Además, proporcionar liderazgo técnico en el IPT y cuando sea necesario, ayuda a capacitar a ingenieros menos experimentados para ayudarles a diagnosticar y resolver problemas y crear capacidades.
Calificaciones que debe tener
• B.S. en Ingeniería Mecánica o Aeroespacial con 5+ años de experiencia en ingeniería de diseño mecánico
• Grado avanzado con 3+ años de experiencia
• Experiencia con hardware, lectura de planos y métodos de fabricación
• Se requiere la capacidad de obtener y mantener un gobierno de los EE.UU. emitido autorización de seguridad.
• Se requiere la ciudadanía estadounidense, ya que sólo los ciudadanos estadounidenses son elegibles para una autorización de seguridad.
Calificaciones Preferimos
• M.S. en Ingeniería Mecánica o Aeroespacial
• Buena comunicación y habilidades interpersonales
• Experiencia con el trabajo estándar de ingeniería
• Experiencia con el proceso EC clase I y II
• Experiencia con herramienta de investigación de árboles de falla
• Competencia en FEA y/o métodos de análisis clásicos
• Competencia en Teamcenter, NX
• Liquidación de seguridad del Gobierno activo
Lo que ofrecemos
• Elegibilidad de reubicación
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Ingeniería de sistemas de compresión (CSE)
Compression Systems Engineering es responsable del diseño, desarrollo y soporte de servicio de todos los compresores de baja presión y alta presión para los modelos de motores comerciales y militares. CSE es responsable de la identificación y maduración de nuevas tecnologías para estos productos.
Las disciplinas técnicas en CSE incluyen Ingeniería de Proyectos, Diseño Mecánico, Análisis Estructural y Definición de Producto.
¿Cuál es mi tipo de papel?
Además de transformar el futuro del vuelo, también estamos transformando cómo y dónde trabajamos. Hemos introducido tipos de rol para ayudarle a entender cómo va a operar en nuestro entorno de trabajo mezclado. Este papel es:
Onsite : Los empleados que trabajan en funciones Onsite trabajarán principalmente in situ. Esto incluye a todos los trabajadores de producción y mantenimiento, ya que son esenciales para el desarrollo de nuestros motores.
Los candidatos aprenderán más sobre el tipo de función y el estado actual del sitio durante todo el proceso de reclutamiento. Para funciones in situ e híbridas, la conmutación hacia y desde el sitio asignado es la responsabilidad personal del empleado.
Como parte de nuestro compromiso de mantener un proceso de contratación seguro, se puede pedir a los candidatos que asistan a pasos selectos del proceso de entrevista en persona en uno de nuestros lugares de oficina, independientemente de si el papel es designado como in situ, híbrido o remoto.
El rango de sueldos para esta función es de 86.800 USD - 165.200 USD. El rango de salario proporcionado es un representante de buena fe estimado de todos los niveles de experiencia. RTX considera varios factores al ampliar una oferta, incluyendo pero no limitado a, el papel, la función y las responsabilidades asociadas, la experiencia laboral de un candidato, la ubicación, la educación/entrenamiento y habilidades clave.
Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para beneficios, incluyendo, pero no limitados, médicos, dentales, visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, partido 401(k), cuentas de gastos flexibles, horarios de trabajo flexibles, programa de asistencia a los empleados, programa de estudios de empleados, licencia parental, tiempo libre pagado y días festivos. Los beneficios específicos dependen de la unidad de negocio específica, así como de si la posición está cubierta por un acuerdo de negociación colectiva.
Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para programas anuales de compensación de incentivos a corto plazo y/o a largo plazo dependiendo del nivel de la posición y si está cubierto o no por un acuerdo de negociación colectiva. Los pagos en virtud de estos programas anuales no están garantizados y dependen de una variedad de factores, incluyendo, pero no limitado a, rendimiento individual, rendimiento de la unidad de negocio, y/o el rendimiento de la empresa.
Este papel es un papel basado en Estados Unidos. Si el candidato exitoso reside en un territorio estadounidense, se aplicará la estructura de pago y los beneficios adecuados.
RTX anticipa que la ventana de aplicación cierre aproximadamente 40 días desde la fecha en que se publicó el aviso. Sin embargo, factores como el flujo de candidatos y la necesidad de negocio pueden requerir RTX para acortar o ampliar la ventana de aplicación.
RTX es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la edad, la discapacidad o la condición de veterano, o cualquier otra clase estatal o federal protegida aplicable. RTX proporciona acciones afirmativas en el empleo para personas calificadas con discapacidad y Veteranos Protegidos de conformidad con el artículo 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia de Rehabilitación de Veteranos de la Era de Vietnam.
Política de privacidad y términos:
Haga clic en este enlace para leer la Política y los Términos
Ver el texto original en inglés
Date Posted:
2026-06-19

 Country:
United States of America

 Location:
US-CT-MIDDLETOWN-130 ~ Aircraft Rd ~ BLDG 130

 Position Role Type:
Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements:
U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are authorized to access information under this program/contract.

 Security Clearance Type:
None/Not Required

 Security Clearance Status:
Not Required
Pratt & Whitney is working to once again transform the future of flight—designing, building and servicing engines unlike any the world has ever seen. And because transformation begins from within, we’re seeking the people to drive it. So, calling all curious.
Come ready to explore and you’ll find a place where your talent takes flight—beyond the borders of title, a country or your comfort zone. Bring your passion and commitment and we’ll welcome you into a tight-knit team that takes our mission personally. Channel your drive to make a difference into shaping an organization and an industry that’s evolving fast to the future.
At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?
The F135 Fan design team is seeking an experienced Design Engineering professional who works independently. Experience in commercial and/or military Fan, Low Pressure Compressor, and/or High Pressure Compressor design is desired. Static hardware design experience is desired. If you have relevant design background or experience in these areas and possess the skills and motivation to bring new ideas into practice, we would like to like to hear from you.
What You Will Do
• Design support across all phases of the design cycle, preliminary through detailed design, validation, manufacturing, and operational service and will work on the designs of any component within the fan module (i.e. cases, frames, IBR’s, bypass ducts, kinematics, etc…)
• Support the existing installed F135 fleet through enhanced commonality and optimization of components to ensure that the current and future needs of the business and customer are met.
• Expand repairability/maintainability for our military customer and MRO facilities as well as work with quality clinic and related departments to support the test and verification of field issues
• Design and implements common procedures and standard work across the organization to optimize efficiency and quality. Also develop data and makes layouts, sketches, and notes necessary to present design proposal.
• Design and review layouts of components, calculate stack-up of detail components, and perform major cost studies consisting of new or existing details and/or marked prints and all supporting documentation, when necessary, to facilitate operations and ensure that established objectives and budgets are achieved.
• Resolve design problems of difficult-to-complex scope to ensure project completion as well as review completed layouts and drawings to ensure clarity, completeness, conformity to standards, procedures, specifications, and accuracy of calculations and dimensioning.
• Communicate with the other engineering personnel to coordinate the interrelated design and ensure project completion. Also, provide technical leadership on IPT’s and when required, assists in training less experienced engineers to help them diagnose and solve problems and build capabilities.
Qualifications You Must Have
• B.S. in Mechanical or Aerospace engineering with 5+ years of Mechanical Design engineering experience OR
• Advanced degree with 3+ years of experience
• Experience with hardware, reading blueprints, and manufacturing methods
• The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required.
• U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance.
Qualifications We Prefer
• M.S. in Mechanical or Aerospace engineering
• Good communication and interpersonal skills
• Experience with engineering standard work
• Experience with Class I and II EC process
• Experience with fault tree investigation tool
• Proficiency in FEA, and/or classical methods of analysis
• Proficiency in Teamcenter, NX
• Active Government Security Clearance
What We Offer
• Relocation Eligibility
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Compression Systems Engineering (CSE)
Compression Systems Engineering is responsible for the design, development, and in service support of all fans low-pressure and high-pressure compressors for commercial and military engine models. CSE is responsible for the identification and maturation of new technologies for these products.
Technical disciplines in CSE include Project Engineering, Mechanical Design, Structural Analysis, and Product Definition.
What is my role type?
In addition to transforming the future of flight, we are also transforming how and where we work. We’ve introduced role types to help you understand how you will operate in our blended work environment. This role is:
Onsite : Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance workers, as they are essential to the development of our engines.
Candidates will learn more about role type and current site status throughout the recruiting process. For onsite and hybrid roles, commuting to and from the assigned site is the employee’s personal responsibility.
As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote.
The salary range for this role is 86,800 USD - 165,200 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills.
Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement.
Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance.
This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply.
RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window.
RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.
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