Asistente de Almacén Estacional - Vibee

Resumen del puesto: ¿QUIÉN ERES? ¿Disfrutas de los eventos en vivo? ¿Te destacas en cumplir con las demandas comerciales a tiempo en una operación de alto volumen? ¡Entonces estás de suerte! Estamos buscando una persona altamente motivada y proactiva que encarne tanto una pasión por la música como un amor por la eficiencia en el almacén. ¿Eres tú? Sigue leyendo... ¿QUIÉNES SOMOS? Vibee es una empresa global de experiencias de viaje que ofrece paquetes exclusivos de hotel y entradas para los mejores festivales de música, conciertos y destinos en todo el mundo. Conectamos a viajeros globales y fanáticos de la música con experiencias de destino seleccionadas por Vibee, así como con eventos de nuestros socios exclusivos como Live Nation, Insomniac Events, C3 y más. ¡Esta es una oportunidad única para unirte a nuestro equipo de apasionados creadores de experiencias de viaje en Vibee y sentir la emoción! EL PUESTO Vibee está buscando un Asistente de Almacén altamente motivado y proactivo para apoyar las necesidades del almacén de Vibee. Este puesto reporta directamente al Gerente de Almacén. El candidato seleccionado colaborará diariamente con el personal del almacén, el personal de oficina y los equipos de gestión. Las responsabilidades clave incluyen una comunicación efectiva, competencia técnica y la finalización oportuna y eficiente de tareas urgentes, además de estar dispuesto a ensuciarse las manos y ayudar con las funciones diarias dentro del almacén. El candidato ideal debe mantener la compostura bajo presión, demostrar fuertes habilidades de multitarea y poseer excelentes habilidades para la resolución de problemas. Un alto nivel de precisión y compromiso con la excelencia es esencial para este puesto. RESPONSABILIDADES • Facilitar y clasificar correos electrónicos monitoreando la bandeja de entrada compartida, priorizando mensajes y dirigiéndolos a los miembros apropiados del equipo, garantizando una comunicación profesional • Proporcionar apoyo administrativo y logístico al equipo de gestión del almacén • Coordinar la carga y descarga de camiones asegurando que los artículos se manejen de forma segura y se coloquen en las áreas designadas • Conducir camiones de plataforma o camionetas con cargas designadas desde y hacia el almacén hasta el lugar del evento • Ayudar al equipo con el mantenimiento y seguimiento del inventario • Clasificar y realizar ciclos de mercancía para mantener la calidad y preparar los artículos para la distribución oportuna en eventos • Realizar proyectos especiales según lo solicitado • Operar montacargas y transpaletas CUALIFICACIONES • 2+ años de experiencia en roles de almacén y administrativos • Competente en la resolución de problemas relacionados con dispositivos móviles, así como plataformas Mac y PC • Debe estar certificado para operar maquinaria pesada y tener una licencia de conducir válida • Competente en Microsoft Office Suite y Google Suite • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para pensar de forma lógica y eficiente para evaluar y resolver problemas • Altamente motivado con una actitud positiva de “Todo es posible” • Solucionador de problemas activo con sentido de urgencia para proyectos grandes y pequeños • Períodos prolongados sentado en un escritorio trabajando en una computadora y/o de pie trabajando en el almacén • Períodos prolongados de pie en el almacén en un escritorio móvil mientras se rastrean/cargan camiones • Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras (aprox. 22.6 kg) en ocasiones AMBIENTE DE TRABAJO • Debe ser capaz de tolerar niveles de ruido fuertes y entornos concurridos • Puede trabajar en climas con temperaturas drásticas • Debe estar dispuesto a viajar frecuentemente a eventos de trabajo durante días festivos, noches y fines de semana, según sea necesario, para cumplir con los plazos Los solicitantes de empleo en los EE. UU. deben poseer autorización de trabajo, que no requiere patrocinio de Insomniac para una visa. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO Aspiramos a construir equipos que reflejen y apoyen a los fanáticos y artistas a los que servimos. Todos los días buscamos promover entornos donde todos puedan ser ellos mismos, contribuir plenamente y prosperar dentro de nuestra empresa y en nuestros eventos. Como empresa en crecimiento, le animaremos a desarrollar sus aspiraciones profesionales y personales, disfrutar de nuevas experiencias y aprender de las personas talentosas con las que trabajará. Vibee apoya firmemente la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes, independientemente de su edad (40 años o más), ascendencia, color, credo religioso (incluyendo vestimenta y prácticas de aseo religiosas), licencia de cuidado familiar y médico o la denegación de licencia de cuidado familiar y médico, discapacidad mental o física (incluyendo VIH y SIDA), estado civil, estatus de pareja de hecho, condición médica (incluyendo cáncer y características genéticas), información genética, estatus militar y de veterano, afiliación política, origen nacional (incluyendo restricciones de uso de idioma), ciudadanía, raza, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), género, identidad de género y expresión de género, orientación sexual, interseccionalidad o cualquier otra base protegida por la ley, regla, ordenanza o regulación federal, estatal o local aplicable. Consideraremos a los solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidades Justas de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de California, y de manera consistente con otras leyes similares y/o aplicables en otras áreas. También ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo a personas calificadas con discapacidad. Por esta razón, Insomniac realizará adaptaciones razonables para las limitaciones físicas o mentales conocidas de un individuo calificado con discapacidad que sea solicitante, de manera consistente con sus obligaciones legales de hacerlo, incluyendo adaptaciones razonables relacionadas con el embarazo de acuerdo con la ley local, estatal y/o federal aplicable. Como parte de su compromiso de realizar adaptaciones razonables, Insomniac también desea participar en un proceso interactivo, oportuno y de buena fe con un solicitante con discapacidad para determinar adaptaciones razonables efectivas, si las hubiera, que puedan realizarse en respuesta a una solicitud de adaptaciones. Se invita a los solicitantes a identificar adaptaciones razonables que puedan realizarse para ayudarlos a realizar las funciones esenciales del puesto que buscan. Cualquier solicitante que requiera una adaptación para realizar las funciones esenciales del trabajo debe comunicarse con un Representante de Recursos Humanos para solicitar la oportunidad de participar en un proceso interactivo oportuno. Insomniac también proporcionará adaptaciones religiosas razonables caso por caso. PRÁCTICAS DE CONTRATACIÓN La descripción del puesto anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni ser interpretada como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridos de los empleados asignados a este trabajo. Las políticas de contratación de Insomniac están diseñadas para colocar a las personas más altamente calificadas disponibles de manera oportuna y eficiente. Insomniac puede seguir todas las vías disponibles, incluyendo promoción interna, referencias de empleados, publicidad externa, agencias de empleo, reclutamiento por internet, ferias de empleo, reclutamiento universitario y empresas de búsqueda de talentos. Rango Salarial de Contratación: $16.00-$20.00 USD Tenga en cuenta que la información de compensación proporcionada es una estimación de buena fe solo para este puesto y se proporciona de conformidad con la Ley de Transparencia Salarial en Anuncios de Empleo de California. Se estima en función de lo que podría recibir un candidato exitoso en Nevada. Supone que el candidato seleccionado estará en Nevada o desempeñará el puesto desde Nevada. Puestos similares ubicados fuera de Nevada no recibirán necesariamente la misma compensación. Insomniac tiene en cuenta la educación, la formación y la experiencia del candidato, así como la ubicación de trabajo del puesto, la calidad y cantidad de trabajo esperada, los viajes requeridos (si los hubiera), el mercado externo y el valor interno, incluyendo sistemas de antigüedad y mérito, y la alineación salarial interna al determinar el nivel salarial para posibles nuevos empleados. En cumplimiento con la Ley de California, el historial salarial de un posible nuevo empleado no se utilizará en las decisiones de compensación. Live Nation Entertainment nunca solicitará pagos ni compras de equipos como parte del proceso de contratación. Los reclutadores solo se comunicarán con los candidatos desde dominios de correo electrónico oficiales de Live Nation o marcas afiliadas.