Empleo cerrado

Este empleo salió del aire el 20/7/2026. Los datos de abajo son el registro histórico — y justo abajo hay empleos similares abiertos ahora.

H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas

REG. 3318697

Asistente de Operaciones - Uptown Theater

Live Nation Worldwide, Inc.

✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Asistente de operaciones en Minneapolis, MN. La empresa cuenta con un historial de 18 aprobaciones LCA y 3 PERM en los últimos 12 meses.

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Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.

Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Resumen del Puesto: ¿QUIÉNES SOMOS? Live Nation Entertainment es la compañía líder mundial en entretenimiento en vivo, compuesta por líderes del mercado global: Ticketmaster, Live Nation Concerts y Live Nation Media & Sponsorship. Ticketmaster es el líder mundial en venta de entradas para eventos con más de 500 millones de entradas vendidas anualmente y más de 12,000 clientes en todo el mundo. Live Nation Concerts es el mayor proveedor de entretenimiento en vivo del mundo, promoviendo más de 40,000 espectáculos y más de 100 festivales anualmente para casi 4,000 artistas en más de 40 países. Estos negocios permiten a Live Nation Media & Sponsorship crear programas estratégicos de marketing musical que conectan a más de 1,000 marcas con los 98 millones de fanáticos que asisten a los eventos de Live Nation Entertainment cada año. Para obtener información adicional, visite [enlace en el portal] La División de Conciertos de Live Nation es donde nacen las giras, los artistas cobran vida y los fanáticos experimentan la emoción de la música en vivo. Desde nuestras docenas de anfiteatros propios/operados hasta nuestro equipo de Giras Globales, desde la venta de entradas y operaciones de recintos hasta el marketing y las ventas... fomentamos una cultura de trabajo divertida y optimista sin falta de oportunidades. Con beneficios que van desde entradas gratuitas para conciertos hasta oficinas que admiten perros, y beneficios progresivos como reembolso de préstamos estudiantiles y apoyo para adopción/fertilidad... no es de extrañar que estemos certificados como una organización Great Place to Work y una de las “50 Empresas que se Preocupan” de la revista People. Queremos que todos sientan que pertenecen y pueden prosperar en nuestra comunidad, por lo que nos esforzamos por ayudarlo a alcanzar sus objetivos profesionales y personales. La música en vivo es nuestra pasión y donde encontramos nuestro terreno común. Nunca ha habido un mejor momento para unirse a Live Nation. ¿QUIÉN ERES TÚ? Apasionado y motivado. Decidido, con espíritu emprendedor. Ingenioso, innovador, con visión de futuro y comprometido. En Live Nation Entertainment, nuestra gente adopta estas cualidades, así que si esto suena como tú, ¡sigue leyendo! EL TRABAJO Uptown Theater y Venue Nation buscan un Asistente de Operaciones que será responsable de garantizar que las tareas administrativas de la oficina se cumplan de manera oportuna y que todos los artículos/equipos del recinto se soliciten según sea necesario y se inventaríen/cataloguen. Este rol también puede ayudar a los gerentes de departamento con varias tareas específicas del departamento. Esto puede incluir garantizar que los horarios se completen y que los departamentos cuenten con el personal adecuado para los eventos. Además, son responsables de procesar y mantener los registros de nómina de acuerdo con las políticas de Nómina de Live Nation y otras tareas asignadas por los Gerentes de Operaciones, Producción y Generales. LO QUE HARÁ ESTE ROL · Codificación, envío y seguimiento de facturas/pagos y recibos · Coordinación de visitas al sitio de nuestros proveedores externos (HVAC, control de plagas, inspecciones, etc.) · Tareas administrativas como, pero no limitadas a, distribución de correo. · Ayudar según sea necesario con varios envíos y seguimiento, etc. · Supervisar la emisión de todas las credenciales del recinto, pedidos de tarjetas de presentación, facturas, etc. · Preparación de eventos - Tareas administrativas como, pero no limitadas a, impresión de hojas de "Día del Espectáculo"/Despliegue, preparación de marquesinas y ventas adicionales, impresión de carteles de marquesina, etc. · Garantizar el mantenimiento de registros y el archivo adecuado de: Informes de Inspección Pre-Evento, Informes de Incidentes Relacionados con Eventos, Reclamaciones de Compensación Laboral/Responsabilidad General. · Supervisar el pedido, cumplimiento y entrega de todo el equipo del recinto. · Gestionar las solicitudes de entradas según sea necesario. · Monitorear y responder a las preguntas de los invitados por correo electrónico y teléfono. · Supervisar/ayudar con la mensajería grupal y las comunicaciones con todo el personal. · Otras tareas asignadas por el Gerente General, el Gerente de Operaciones y el Gerente de Producción. LAS RESPONSABILIDADES COMPARTIDAS PARA AYUDAR A LOS GERENTES INCLUYEN · Asegurar que todos los departamentos cuenten con el personal adecuado para cada evento (adecuadamente para cada nivel de personal individual). · Monitorear y gestionar la nómina · Enviar con precisión todas las horas trabajadas por los miembros del equipo al sistema de nómina para un procesamiento oportuno. · Supervisar activamente los números de personal. Además, monitorear activamente los números de asistencia y comunicar los cambios de personal a los supervisores de departamento. LO QUE ESTA PERSONA APORTARÁ · Se prefiere 1 año o más de experiencia administrativa. · Se prefiere 2 años o más de experiencia laboral en un rol comparable. · Diploma de escuela secundaria o equivalente. · Gran atención al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos. · Sólidas habilidades de pensamiento estratégico y resolución creativa de problemas. · Actitud proactiva que pueda trabajar de forma independiente. · Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita e interpersonal. · Conocimiento de la suite de Microsoft (Outlook, Excel, Word) y programas relacionados. · Agudo sentido de juicio, tacto y diplomacia. · La posición requiere estar sentado, escribir, caminar y ocasionalmente levantar 25 libras (aprox. 11 kg) o más utilizando técnicas de levantamiento adecuadas. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO Aspiramos a construir equipos que reflejen y apoyen a los fanáticos y artistas a los que servimos. Todos los días aspiramos a promover entornos donde todos puedan ser ellos mismos, contribuir plenamente y prosperar dentro de nuestra empresa y en nuestros eventos. Como empresa en crecimiento, lo alentaremos a desarrollar sus aspiraciones profesionales y personales, disfrutar de nuevas experiencias y aprender de las personas talentosas con las que trabajará. Live Nation apoya firmemente la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes independientemente de la edad (40 años o más), ascendencia, color, credo religioso (incluyendo vestimenta y prácticas de aseo religiosas), licencia por cuidado familiar y médico o la denegación de licencia por cuidado familiar y médico, discapacidad mental o física (incluyendo VIH y SIDA), estado civil, estado de pareja de hecho, condición médica (incluyendo cáncer y características genéticas), información genética, estado militar y de veterano, afiliación política, origen nacional (incluyendo restricciones de uso de idioma), ciudadanía, raza, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), género, identidad de género y expresión de género, orientación sexual, interseccionalidad o cualquier otra base protegida por la ley, regla, ordenanza o regulación federal, estatal o local aplicable. Consideraremos a los solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidad Justa de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Ley de Oportunidad Justa de California y de manera consistente con otras leyes similares y/o aplicables en otras áreas. También ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo a personas calificadas con una discapacidad. Por esta razón, Live Nation realizará adaptaciones razonables para las limitaciones físicas o mentales conocidas de una persona calificada con una discapacidad que sea solicitante, de acuerdo con sus obligaciones legales de hacerlo, incluidas las adaptaciones razonables relacionadas con el embarazo de acuerdo con la ley local, estatal y/o federal aplicable. Como parte de su compromiso de realizar adaptaciones razonables, Live Nation también desea participar en un proceso interactivo oportuno y de buena fe con un solicitante discapacitado para determinar adaptaciones razonables efectivas, si las hubiera, que puedan realizarse en respuesta a una solicitud de adaptaciones. Se invita a los solicitantes a identificar las adaptaciones razonables que pueden realizarse para ayudarlos a realizar las funciones esenciales del puesto que buscan. Cualquier solicitante que requiera una adaptación para realizar las funciones esenciales del trabajo debe comunicarse con un Representante de Recursos Humanos para solicitar la oportunidad de participar en un proceso interactivo oportuno. Live Nation también proporcionará adaptaciones religiosas razonables caso por caso. PRÁCTICAS DE CONTRATACIÓN La descripción del puesto anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener o ser interpretada como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este trabajo. Las políticas de contratación de Live Nation están diseñadas para colocar a las personas más altamente calificadas disponibles de manera oportuna y eficiente. Live Nation puede seguir todas las vías disponibles, incluyendo promoción interna, referencias de empleados, publicidad externa, agencias de empleo, reclutamiento por internet, ferias de empleo, reclutamiento universitario y empresas de búsqueda de talentos. ---------- La compensación esperada para esta posición es: $20.80 USD - $26.00 USD por hora ** El pago se basa en una serie de factores, incluyendo la ubicación del mercado, las calificaciones, las habilidades y la experiencia. Live Nation Entertainment nunca solicitará pagos ni compras de equipos como parte del proceso de contratación. Los reclutadores solo se comunicarán con los candidatos desde dominios de correo electrónico oficiales de Live Nation o de marcas afiliadas.
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Job Summary: WHO ARE WE? Live Nation Entertainment is the world’s leading live entertainment company, comprised of global market leaders: Ticketmaster, Live Nation Concerts, and Live Nation Media & Sponsorship. Ticketmaster is the global leader in event ticketing with over 500 million tickets sold annually and more than 12,000 clients worldwide. Live Nation Concerts is the largest provider of live entertainment in the world promoting more than 40,000 shows and 100+ festivals annually for nearly 4,000 artists in over 40 countries. These businesses allow Live Nation Media & Sponsorship to create strategic music marketing programs that connect over 1,000 brands with the 98 million fans that attend Live Nation Entertainment events each year. For additional information, visit [enlace en el portal] Live Nation’s Concerts Division is where tours are born, artists come to life, and fans get to experience the rush of live music. From our dozens of owned/operated Amphitheaters to our Global Touring team, from Ticketing and Venue Operations to Marketing and Sales... we foster a fun and upbeat work culture with no shortage of opportunities. With perks ranging from free concert tickets to dog-friendly offices, to progressive benefits like student loan reimbursement and adoption/fertility support... it’s no wonder we are certified as a Great Place to Work organization and one of People Magazine’s “50 Companies that Care”. We want everyone to feel like they belong and can thrive in our community, so we strive to help you achieve your career and personal goals. Live music is our passion and where we find our common ground. There has never been a better time to join Live Nation. WHO ARE YOU? Passionate and motivated. Driven, with an entrepreneurial spirit. Resourceful, innovative, forward thinking and committed. At Live Nation Entertainment, our people embrace these qualities, so if this sounds like you then please read on! THE JOB Uptown Theater and Venue Nation are seeking an Operations Assistant who will be responsible for ensuring office administrative duties are fulfilled in a timely fashion and all venue items/gear are ordered as needed and inventoried/catalogued. This role may also assist department managers with various department specific tasks. This may include ensuring schedules are completed and departments are appropriately staffed for events. In addition, they are responsible for processing and maintaining payroll records in accordance with Live Nation Payroll policies and other duties as assigned by the Operations, Production, and General Managers. WHAT THIS ROLE WILL DO · Coding, Submitting, & Tracking of Invoices/Payments and Receipts · Coordinating site visits from our third-party vendors (HVAC, Pest Control, Inspections, etc.) · Administrative tasks such as but not limited to mail distribution. · Assist as needed with various shipping and tracking, etc. · Oversee the issuing of all venue credentials, business card ordering, invoices, etc. · Event preparation - Administrative tasks such as but not limited to printing of Day Of Show/Deployment Sheets, Marquee and Upsell prep, printing of Marquee posters, etc. · Ensure record keeping and proper filling of; Pre-Event Inspection Reports, Event Related Incident Reports, Workman Comp/General Liability Claims. · Oversee the ordering, fulfillment and delivery of all venue gear. · Managing ticket requests as needed. · Monitoring and responding to guest questions via email and phone. · Overseeing/assisting with group messaging and communications with all staff. · Other tasks as assigned by the General Manager, Operations Manager, and Production Manager. SHARED RESPONSIBILITIES TO ASSIST MANAGERS WITH INCLUE · Ensure all departments are adequately staffed for every event (adequately for each individual staffing level). · Monitor and manage payroll · Accurately submit all hours worked for team members into payroll system for timely processing. · Actively oversee staffing numbers. In addition, actively monitor attendance numbers and communicate staffing changes to department supervisors. WHAT THIS PERSON WILL BRING · 1 year’s plus of administrative experience preferred. · 2 years’ plus of work experience in a comparable role preferred. · High School Diploma or equivalent. · Great attention to detail and ability to work against deadlines. · Strong strategic thinking and creative problem-solving skills. · Self-starter attitude that can work independently. · Excellent verbal, written and interpersonal communication skills. · Knowledge of Microsoft suite (Outlook, Excel, Word) and related programs. · Acute sense of judgment, tact and diplomacy. · Position requires sitting, typing, walking and occasionally lifting 25 lbs. plus using proper lifting techniques. EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY We aspire to build teams that reflect and support the fans and artists we serve. Every day we aim to promote environments where everyone can be themselves, contribute fully, and thrive within our company and at our events. As a growing business we will encourage you to develop your professional and personal aspirations, enjoy new experiences, and learn from the talented people you will be working with. Live Nation strongly supports equal employment opportunity for all applicants regardless of age (40 and over), ancestry, color, religious creed (including religious dress and grooming practices), family and medical care leave or the denial of family and medical care leave, mental or physical disability (including HIV and AIDS), marital status, domestic partner status, medical condition (including cancer and genetic characteristics), genetic information, military and veteran status, political affiliation, national origin (including language use restrictions), citizenship, race, sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender, gender identity, and gender expression, sexual orientation, intersectionality, or any other basis protected by applicable federal, state or local law, rule, ordinance or regulation. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of the Los Angeles Fair Chance Ordinance, San Francisco Fair Chance Ordinance and the California Fair Chance Act and consistent with other similar and / or applicable laws in other areas. We also afford equal employment opportunities to qualified individuals with a disability. For this reason, Live Nation will make reasonable accommodations for the known physical or mental limitations of an otherwise qualified individual with a disability who is an applicant consistent with its legal obligations to do so, including reasonable accommodations related to pregnancy in accordance with applicable local, state and / or federal law. As part of its commitment to make reasonable accommodations, Live Nation also wishes to participate in a timely, good faith, interactive process with a disabled applicant to determine effective reasonable accommodations, if any, which can be made in response to a request for accommodations. Applicants are invited to identify reasonable accommodations that can be made to assist them to perform the essential functions of the position they seek. Any applicant who requires an accommodation in order to perform the essential functions of the job should contact a Human Resources Representative to request the opportunity to participate in a timely interactive process. Live Nation will also provide reasonable religious accommodations on a case-by-case basis. HIRING PRACTICES The preceding job description has been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees within this classification. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees assigned to this job. Live Nation recruitment policies are designed to place the most highly qualified persons available in a timely and efficient manner. Live Nation may pursue all avenues available, including promotion from within, employee referrals, outside advertising, employment agencies, internet recruiting, job fairs, college recruiting and search firms. ---------- The expected compensation for this position is: $20.80 USD - $26.00 USD Hourly ** Pay is based on a number of factors including market location, qualifications, skills, and experience. Live Nation Entertainment will never request payment or equipment purchases as part of the hiring process. Recruiters will only contact candidates from official Live Nation or affiliated brand email domains.
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