Empleo cerrado

Este empleo salió del aire el 20/7/2026. Los datos de abajo son el registro histórico — y justo abajo hay empleos similares abiertos ahora.

H-2BEmpresa con aprobaciones comprobadas

REG. 3318916

Vendedor de Mercancía - Live Nation Albuquerque

Live Nation Worldwide, Inc.

✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Vendedor de mercancía en Albuquerque, NM; empresa con 18 LCAs y 3 PERMs aprobados en los últimos 12 meses.

Ver empleos abiertos en el portal →Ver planes

Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.

Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Resumen del trabajo: ¿Quiénes somos? Live Nation Entertainment es la empresa líder mundial de entretenimiento en vivo, compuesta por líderes mundiales de mercado: Ticketmaster, Live Nation Concerts y Live Nation Media " Sponsorship. Ticketmaster es el líder mundial en el evento con más de 620 millones de entradas vendidas anualmente y aproximadamente 10.000 clientes en todo el mundo. Live Nation Concerts es el mayor proveedor de entretenimiento en vivo del mundo que promueve más de 50.000 eventos al año para casi 7.000 artistas en 40+ países. Estas empresas permiten a Live Nation Media & Sponsorship crear programas estratégicos de marketing de música que conectan a más de 1.200 patrocinadores con los 145 millones de fans que asisten a eventos de Live Nation Entertainment cada año. Para más información, visite [enlace en el portal] . ¿Quién eres? Pasionado y motivado. Conducido, con un espíritu emprendedor. Recurso, innovador, futuro pensamiento y comprometido. En Live Nation Entertainment, nuestra gente acepta estas cualidades, así que si esto suena como tú, ¡por favor, lea! EL JOB US Concerts está buscando un Vendedor de Mercancía de Lugar. Como vendedor, usted será asignado y responsable de un punto de venta en el lugar donde se vende la mercancía artista. Antes del evento usted será responsable de tomar el inventario y preparar la pantalla del stand. Después del evento, el vendedor es responsable de cerrar, que incluye un recuento final con la mercancía restante que se devuelve. Lo que este agujero hará • Asegurar una excelente experiencia para cada ventilador proporcionando servicio de cliente rápido y completo • Mantener un manejo preciso de efectivo mientras procesa las compras con el POS (punto de venta) • Manejar correctamente las tarjetas de crédito/debito y las transacciones aplicables • Prepare su pantalla de soporte antes de que comience el evento para que los fans puedan ver lo que está a la venta • Inventario- todos los elementos deben ser contados físicamente antes del inicio del evento y de nuevo al final del show • Ayudar a los aficionados con sus compras compartiendo información de mercadería como precios y dimensionamiento • Trabajar en un entorno rápido, a menudo alto, pero emocionante • Mantener su stand durante toda la duración del evento • Mostrar CARE participando en el programa de sostenibilidad del lugar, que podría incluir la implementación de programas que conservan recursos/prevenden desechos como la clasificación de residuos y la recogida de reciclaje y la educación de nuestros fans sobre nuestros esfuerzos Lo que esta persona traerá • Debe ser capaz de trabajar hasta 12 horas por turno • Debe ser capaz de levantar hasta 30 libras usando técnicas de elevación adecuadas • Capacidad para soportar largos períodos de tiempo • Debido a las horas programadas los solicitantes deben tener un transporte confiable • Debe tener habilidades de comunicación fuertes • Debe tener experiencia de manejo de efectivo • Experiencia relatable previa es un plus EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY Aspiramos a construir equipos que reflejen y apoyen a los fans y artistas que servimos. Cada día buscamos promover entornos donde todos puedan ser ellos mismos, contribuir plenamente y prosperar dentro de nuestra empresa y en nuestros eventos. Como negocio en crecimiento te animaremos a desarrollar tus aspiraciones profesionales y personales, disfrutar de nuevas experiencias y aprender de las personas con talento que trabajarás. Live Nation apoya firmemente la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes, independientemente de su edad (40 años), ascendencia, color, credo religioso (incluidas prácticas de vestuario y novio), licencia familiar y de atención médica o la denegación de licencia familiar y de atención médica, discapacidad mental o física (incluido el VIH y el SIDA), estado civil, estado civil, estado médico (incluyendo cáncer y características genéticas), información genética, estado militar y veterano, afiliación política, origen nacional (incluidas) Consideraremos a los solicitantes calificados con historias criminales de una manera compatible con los requisitos de la Ordenanza de la Cancillería de Los Ángeles, la Ordenanza de la Cancillería de San Francisco y la Ley de la Cancillería de California y consistente con otras leyes similares y/o aplicables en otras áreas. También ofrecemos iguales oportunidades de empleo para personas cualificadas con discapacidad. Por esta razón, Live Nation hará ajustes razonables para las limitaciones físicas o mentales conocidas de un individuo con discapacidad que sea un solicitante compatible con sus obligaciones legales de hacerlo, incluyendo ajustes razonables relacionados con el embarazo de acuerdo con la legislación local, estatal y/o federal aplicable. Como parte de su compromiso de hacer ajustes razonables, Live Nation también desea participar en un proceso interactivo oportuno y de buena fe con un solicitante con discapacidad para determinar ajustes razonables eficaces, si los hay, que pueden hacerse en respuesta a una solicitud de alojamiento. Se invita a los solicitantes a que identifiquen ajustes razonables que puedan hacerse para ayudarles a desempeñar las funciones esenciales de la posición que buscan. Todo solicitante que requiera un alojamiento para desempeñar las funciones esenciales del trabajo debe ponerse en contacto con un Representante de Recursos Humanos para solicitar la oportunidad de participar en un proceso interactivo oportuno. Live Nation también proporcionará alojamientos religiosos razonables caso por caso. PRÁCTICAS DE HIRING La descripción del trabajo anterior se ha diseñado para indicar el carácter general y el nivel de trabajo realizado por los empleados en esta clasificación. No está diseñado para contener o ser interpretado como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridos por los empleados asignados a este trabajo. Las políticas de contratación de Live Nation están diseñadas para poner a disposición de las personas más altamente calificadas de manera oportuna y eficiente. Live Nation puede seguir todas las vías disponibles, incluyendo la promoción desde dentro, derivaciones de empleados, fuera de la publicidad, agencias de empleo, reclutamiento de Internet, ferias de empleo, contratación de universidades y empresas de búsqueda.
Ver el texto original en inglés
Job Summary: WHO ARE WE? Live Nation Entertainment is the world’s leading live entertainment company, comprised of global market leaders: Ticketmaster, Live Nation Concerts, and Live Nation Media & Sponsorship. Ticketmaster is the global leader in event ticketing with over 620 million tickets sold annually and approximately 10,000 clients worldwide.  Live Nation Concerts is the largest provider of live entertainment in the world promoting more than 50,000 events annually for nearly 7,000 artists in 40+ countries. These businesses allow Live Nation Media & Sponsorship to create strategic music marketing programs that connect more than 1,200 sponsors with the 145 million fans that attend Live Nation Entertainment events each year. For additional information, visit  [enlace en el portal] . WHO ARE YOU? Passionate and motivated. Driven, with an entrepreneurial spirit. Resourceful, innovative, forward thinking and committed. At Live Nation Entertainment, our people embrace these qualities, so if this sounds like you then please read on!  THE JOB US Concerts is seeking a Venue Merchandise Seller. As a seller, you will be assigned to and responsible for a point of sale in the venue where artist merchandise is sold. Prior to the event you will be responsible for taking inventory and preparing the stand display. After the event, the seller is responsible for closing out which includes a final count on the remaining merchandise which is returned.  WHAT THIS ROLE WILL DO • Ensure an excellent experience for each fan by providing prompt and thorough customer service  • Maintain accurate cash handling while processing purchases with the POS (point of sale)  • Properly handle guest credit/debit cards and applicable transactions  • Prepare your stand display before the event begins so that fans can view what is for sale  • Inventory- all items must be physically counted prior to the start of the event and again at the end of the show  • Assist fans with their purchases by sharing merchandise information such as pricing and sizing  • Work in a fast-paced, often loud, but exciting environment  • Maintain your stand throughout the duration of the event  • Show CARE by participating in the venue’s sustainability program which could include implementing programs that conserve resources/prevent waste such as sorting waste and collecting recycling and educating our fans about our efforts  WHAT THIS PERSON WILL BRING • Must be able to work up to 12 hours per shift  • Must be able to lift up to 30 lbs using proper lifting techniques  • Ability to stand for long periods of time  • Due to the hours scheduled applicants must have a reliable transportation  • Must have strong communication skills  • Must have cash handling experience  • Prior relatable experience is a plus  EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY We aspire to build teams that reflect and support the fans and artists we serve. Every day we aim to promote environments where everyone can be themselves, contribute fully, and thrive within our company and at our events. As a growing business we will encourage you to develop your professional and personal aspirations, enjoy new experiences, and learn from the talented people you will be working with.  Live Nation strongly supports equal employment opportunity for all applicants regardless of age (40 and over), ancestry, color, religious creed (including religious dress and grooming practices), family and medical care leave or the denial of family and medical care leave, mental or physical disability (including HIV and AIDS), marital status, domestic partner status, medical condition (including cancer and genetic characteristics), genetic information, military and veteran status, political affiliation, national origin (including language use restrictions), citizenship, race, sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender, gender identity, and gender expression, sexual orientation, intersectionality, or any other basis protected by applicable federal, state or local law, rule, ordinance or regulation.  We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of the Los Angeles Fair Chance Ordinance, San Francisco Fair Chance Ordinance and the California Fair Chance Act and consistent with other similar and / or applicable laws in other areas. We also afford equal employment opportunities to qualified individuals with a disability. For this reason, Live Nation will make reasonable accommodations for the known physical or mental limitations of an otherwise qualified individual with a disability who is an applicant consistent with its legal obligations to do so, including reasonable accommodations related to pregnancy in accordance with applicable local, state and / or federal law. As part of its commitment to make reasonable accommodations, Live Nation also wishes to participate in a timely, good faith, interactive process with a disabled applicant to determine effective reasonable accommodations, if any, which can be made in response to a request for accommodations. Applicants are invited to identify reasonable accommodations that can be made to assist them to perform the essential functions of the position they seek. Any applicant who requires an accommodation in order to perform the essential functions of the job should contact a Human Resources Representative to request the opportunity to participate in a timely interactive process.  Live Nation will also provide reasonable religious accommodations on a case-by-case basis. HIRING PRACTICES The preceding job description has been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees within this classification. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees assigned to this job. Live Nation recruitment policies are designed to place the most highly qualified persons available in a timely and efficient manner. Live Nation may pursue all avenues available, including promotion from within, employee referrals, outside advertising, employment agencies, internet recruiting, job fairs, college recruiting and search firms.
Ver empleos abiertos en el portal →Ver planes

Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.

Empleos similares abiertos ahora

Chef Ejecutivo / Gerente de Dietética

NORMAN, OK

Camarero

Gresham, OR

Cocinero

Manteca, CA

Supervisor de Menú

Chicago, IL

Cocinero (Medio Tiempo)

Crown Point, IN

Cocinero

Gilbert, AZ

Ver todos los empleos →