REG. 3318917
Live Nation Worldwide, Inc.
Puesto de soporte operativo en Albuquerque, NM. Empresa con 18 LCAs aprobadas en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Resumen del Puesto:
¿QUIÉNES SOMOS?
Live Nation Entertainment es la compañía de entretenimiento en vivo líder en el mundo, compuesta por líderes del mercado global: Ticketmaster, Live Nation Concerts y Live Nation Media & Sponsorship. Ticketmaster es el líder mundial en venta de entradas para eventos con más de 620 millones de entradas vendidas anualmente y aproximadamente 10,000 clientes en todo el mundo. Live Nation Concerts es el mayor proveedor de entretenimiento en vivo del mundo, promoviendo más de 50,000 eventos anualmente para casi 7,000 artistas en más de 40 países. Estos negocios permiten a Live Nation Media & Sponsorship crear programas estratégicos de marketing musical que conectan a más de 1,200 patrocinadores con los 145 millones de fanáticos que asisten a los eventos de Live Nation Entertainment cada año. Para obtener información adicional, visite [enlace en el portal].
¿QUIÉN ERES TÚ?
Apasionado y motivado. Decidido, con espíritu emprendedor. Ingenioso, innovador, con visión de futuro y comprometido. En Live Nation Entertainment, nuestra gente adopta estas cualidades, así que si esto suena como tú, ¡sigue leyendo!
EL TRABAJO
US Concerts está buscando un Production Runner, responsable de varios 'recados' y tareas asociadas con el talento y la producción de espectáculos. La confidencialidad es muy crítica para este puesto.
QUÉ HARÁ ESTE ROL
• Coordinar y entregar alimentos y bebidas a la banda o al talento
• Recuperar y entregar equipos, documentos, etc.
• Asegurarse de que el escenario y las áreas detrás del escenario estén limpias y libres de desorden
• Ayudar con cualquier otro aspecto de la producción escénica, como la distribución de pases de espectáculos y listas de invitados
• Ayudar al Green Room Server con cualquier necesidad del artista
• Realizar tareas de apertura/operación/cierre de acuerdo con la práctica y política de la empresa
• Tener conocimiento de todos los eventos musicales, promocionales o especiales en la casa
• Manejar múltiples tareas en un entorno de ritmo rápido mientras se mantiene agradable y profesional en todo momento
QUÉ APORTARÁ ESTA PERSONA
• Debe tener un automóvil que funcione correctamente y proporcionar prueba de seguro
• Debe tener un historial de conducción excepcional
• Debe tener conocimiento de las operaciones de giras o producción escénica
• Diploma de escuela secundaria o equivalente
• Capacidad para trabajar hasta tarde y horarios extendidos
• Horario flexible
• Excelentes habilidades de comunicación y puntualidad
• Conocimiento de la región para localizar adecuadamente restaurantes, tiendas, tiendas de música, atracciones del área, etc.
Preferible:
• 3 años de experiencia laboral interactuando con personas en un entorno positivo
• Experiencia en un entorno de música en vivo o un puesto comparable
Demandas Físicas/Entorno de Trabajo:
• El entorno de trabajo es de ritmo rápido, a menudo ruidoso y estresante
• El puesto requiere períodos prolongados de estar de pie y trabajar sobre sus pies tanto en interiores como en exteriores
• Debe ser capaz de levantar o mover hasta 40 libras (aprox. 18 kg) utilizando técnicas de levantamiento adecuadas
• Entorno intensamente físico
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO
Aspiramos a construir equipos que reflejen y apoyen a los fanáticos y artistas a los que servimos. Todos los días aspiramos a promover entornos donde todos puedan ser ellos mismos, contribuir plenamente y prosperar dentro de nuestra empresa y en nuestros eventos. Como empresa en crecimiento, lo alentaremos a desarrollar sus aspiraciones profesionales y personales, disfrutar de nuevas experiencias y aprender de las personas talentosas con las que trabajará.
Live Nation apoya firmemente la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes independientemente de la edad (40 años o más), ascendencia, color, credo religioso (incluidas las prácticas de vestimenta y aseo religioso), licencia por cuidado familiar y médico o la denegación de licencia por cuidado familiar y médico, discapacidad mental o física (incluido el VIH y el SIDA), estado civil, estado de pareja de hecho, condición médica (incluido el cáncer y las características genéticas), información genética, estado militar y de veterano, afiliación política, origen nacional (incluidas las restricciones de uso del idioma), ciudadanía, raza, sexo (incluido el embarazo, el parto, la lactancia y las condiciones médicas relacionadas con el embarazo, el parto o la lactancia), género, identidad de género y expresión de género, orientación sexual, interseccionalidad o cualquier otra base protegida por la ley, regla, ordenanza o regulación federal, estatal o local aplicable.
Consideraremos a los solicitantes calificados con antecedentes penales de una manera consistente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidad Justa de Los Ángeles (Los Angeles Fair Chance Ordinance), la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco (San Francisco Fair Chance Ordinance) y la Ley de Oportunidad Justa de California (California Fair Chance Act) y de manera consistente con otras leyes similares y/o aplicables en otras áreas.
También ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo a personas calificadas con una discapacidad. Por esta razón, Live Nation hará adaptaciones razonables para las limitaciones físicas o mentales conocidas de un individuo calificado con una discapacidad que sea un solicitante, de manera consistente con sus obligaciones legales de hacerlo, incluidas las adaptaciones razonables relacionadas con el embarazo de acuerdo con la ley local, estatal y/o federal aplicable. Como parte de su compromiso de realizar adaptaciones razonables, Live Nation también desea participar en un proceso interactivo oportuno y de buena fe con un solicitante discapacitado para determinar las adaptaciones razonables efectivas, si las hubiera, que se pueden realizar en respuesta a una solicitud de adaptaciones. Se invita a los solicitantes a identificar las adaptaciones razonables que se pueden realizar para ayudarlos a realizar las funciones esenciales del puesto que buscan. Cualquier solicitante que requiera una adaptación para realizar las funciones esenciales del trabajo debe comunicarse con un Representante de Recursos Humanos para solicitar la oportunidad de participar en un proceso interactivo oportuno. Live Nation también proporcionará adaptaciones religiosas razonables caso por caso.
PRÁCTICAS DE CONTRATACIÓN
La descripción del puesto anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener o ser interpretada como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este trabajo.
Las políticas de contratación de Live Nation están diseñadas para colocar a las personas más altamente calificadas disponibles de manera oportuna y eficiente. Live Nation puede seguir todas las vías disponibles, incluida la promoción interna, referencias de empleados, publicidad externa, agencias de empleo, reclutamiento por internet, ferias de empleo, reclutamiento universitario y firmas de búsqueda.
Ver el texto original en inglés
Job Summary:
WHO ARE WE?
Live Nation Entertainment is the world’s leading live entertainment company, comprised of global market leaders: Ticketmaster, Live Nation Concerts, and Live Nation Media & Sponsorship. Ticketmaster is the global leader in event ticketing with over 620 million tickets sold annually and approximately 10,000 clients worldwide. Live Nation Concerts is the largest provider of live entertainment in the world promoting more than 50,000 events annually for nearly 7,000 artists in 40+ countries. These businesses allow Live Nation Media & Sponsorship to create strategic music marketing programs that connect more than 1,200 sponsors with the 145 million fans that attend Live Nation Entertainment events each year. For additional information, visit [enlace en el portal] .
WHO ARE YOU?
Passionate and motivated. Driven, with an entrepreneurial spirit. Resourceful, innovative, forward thinking and committed. At Live Nation Entertainment, our people embrace these qualities, so if this sounds like you then please read on!
THE JOB
US Concerts is seeking a Production Runner, responsible for various ‘errands’ and tasks associated with the talent and production of shows. Confidentiality is very critical to this role.
WHAT THIS ROLE WILL DO
• Coordinate and deliver food and beverage to the band or talent
• Retrieve and deliver equipment, paperwork, etc.
• Ensure stage and backstage areas are clean and free of clutter
• Assist with any other aspect of stage production, such as show pass and guest list distribution
• Assist Green Room Server with any needs of the artist
• Perform opening/running/closing side duties according to company practice and policy
• Have knowledge of all music, promotional or special events in the house
• Handles multiple tasks in a fast-paced environment while remaining pleasant and professional at all times
WHAT THIS PERSON WILL BRING
• Must have a properly working automobile and provide proof of insurance
• Must have an exceptional driving record
• Must have knowledge of touring or stage production operations
• High School diploma or equivalent
• Ability to work late and extended hours
• Flexible schedule
• Excellent communication skills and punctual
• Knowledge of region to properly locate restaurants, stores, music stores, area attractions, etc.
Preferred:
• 3 years work experience interacting with people in a positive environment
• Experience in a live music environment or comparable role
Physical Demands/Working Environment:
• Working environment is fast-paced, often loud and stressful
• Position requires extended periods of prolonged standing and working on your feet both indoors or outdoors
• Must be able to lift or move up to 40 lbs using proper lifting techniques
• Intensely physical environment
EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY
We aspire to build teams that reflect and support the fans and artists we serve. Every day we aim to promote environments where everyone can be themselves, contribute fully, and thrive within our company and at our events. As a growing business we will encourage you to develop your professional and personal aspirations, enjoy new experiences, and learn from the talented people you will be working with.
Live Nation strongly supports equal employment opportunity for all applicants regardless of age (40 and over), ancestry, color, religious creed (including religious dress and grooming practices), family and medical care leave or the denial of family and medical care leave, mental or physical disability (including HIV and AIDS), marital status, domestic partner status, medical condition (including cancer and genetic characteristics), genetic information, military and veteran status, political affiliation, national origin (including language use restrictions), citizenship, race, sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender, gender identity, and gender expression, sexual orientation, intersectionality, or any other basis protected by applicable federal, state or local law, rule, ordinance or regulation.
We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of the Los Angeles Fair Chance Ordinance, San Francisco Fair Chance Ordinance and the California Fair Chance Act and consistent with other similar and / or applicable laws in other areas.
We also afford equal employment opportunities to qualified individuals with a disability. For this reason, Live Nation will make reasonable accommodations for the known physical or mental limitations of an otherwise qualified individual with a disability who is an applicant consistent with its legal obligations to do so, including reasonable accommodations related to pregnancy in accordance with applicable local, state and / or federal law. As part of its commitment to make reasonable accommodations, Live Nation also wishes to participate in a timely, good faith, interactive process with a disabled applicant to determine effective reasonable accommodations, if any, which can be made in response to a request for accommodations. Applicants are invited to identify reasonable accommodations that can be made to assist them to perform the essential functions of the position they seek. Any applicant who requires an accommodation in order to perform the essential functions of the job should contact a Human Resources Representative to request the opportunity to participate in a timely interactive process. Live Nation will also provide reasonable religious accommodations on a case-by-case basis.
HIRING PRACTICES
The preceding job description has been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees within this classification. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees assigned to this job.
Live Nation recruitment policies are designed to place the most highly qualified persons available in a timely and efficient manner. Live Nation may pursue all avenues available, including promotion from within, employee referrals, outside advertising, employment agencies, internet recruiting, job fairs, college recruiting and search firms.