Capitán de Sostenibilidad - Live Nation Albuquerque

Resumen del Puesto: ¿QUIÉNES SOMOS? Live Nation Entertainment es la compañía de entretenimiento en vivo líder en el mundo, compuesta por líderes del mercado global: Ticketmaster, Live Nation Concerts y Live Nation Media & Sponsorship. Ticketmaster es el líder mundial en venta de entradas para eventos con más de 620 millones de entradas vendidas anualmente y aproximadamente 10.000 clientes en todo el mundo. Live Nation Concerts es el mayor proveedor de entretenimiento en vivo del mundo, promoviendo más de 50.000 eventos anualmente para casi 7.000 artistas en más de 40 países. Estos negocios permiten a Live Nation Media & Sponsorship crear programas estratégicos de marketing musical que conectan a más de 1.200 patrocinadores con los 145 millones de fans que asisten a los eventos de Live Nation Entertainment cada año. Para obtener información adicional, visite [enlace en el portal]. ¿QUIÉN ERES TÚ? Apasionado y motivado. Decidido, con espíritu emprendedor. Ingenioso, innovador, con visión de futuro y comprometido. En Live Nation Entertainment, nuestra gente adopta estas cualidades, así que si esto suena como tú, ¡sigue leyendo! EL TRABAJO US Concerts busca un Zero Waste Captain (Capitán de Residuos Cero) para ayudarnos a llevar nuestros programas de sostenibilidad al siguiente nivel. Este rol es la columna vertebral y la fuerza impulsora para ayudarnos a lograr el desperdicio cero a través de la clasificación y la educación de los demás. Esta posición se asociará con el Coordinador de Sostenibilidad del Recinto y formará parte del equipo de operaciones del recinto. Esta es una posición estacional y de tiempo parcial para los días de espectáculo. Las horas por semana variarán según el calendario de espectáculos y el negocio. QUÉ HARÁ ESTE ROL • Ayudar en el proceso de clasificación posterior al espectáculo de todos los materiales de reciclaje, compostaje y vertedero • Ser un embajador para todos los miembros de la banda con el fin de ayudarles a entender su papel en el logro de los objetivos de sostenibilidad del recinto • Ayudar en programas de participación de los empleados, como tarjetas de sellos para recarga de botellas de agua, obsequios de clasificación posterior al espectáculo e ideas nuevas • Involucrar a los fans y animarlos a participar en nuestros programas de sostenibilidad a través de actividades o educación • Participar en la capacitación de Zero Waste Captain QUÉ APORTARÁ ESTA PERSONA • La posición requiere aproximadamente el 90% del tiempo caminando, agachándose, estirándose, inclinándose, levantando y cargando más de 50 lbs. (22 kg)+ con aproximadamente el 65% de ese tiempo dedicado a clasificar materiales • Dedicación para participar en algo que tendrá un impacto real e inmediato en la causa • Debe ser capaz de trabajar bien con otros departamentos • Experiencia en eventos, los eventos de residuos cero son una ventaja • Una actitud positiva • Pensador creativo y solucionador de problemas • Un fuerte sentido de trabajo en equipo y capacidad para ejecutar programas IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO Aspiramos a construir equipos que reflejen y apoyen a los fans y artistas a los que servimos. Todos los días, nuestro objetivo es promover entornos donde todos puedan ser ellos mismos, contribuir plenamente y prosperar dentro de nuestra empresa y en nuestros eventos. Como empresa en crecimiento, le animaremos a desarrollar sus aspiraciones profesionales y personales, disfrutar de nuevas experiencias y aprender de las personas talentosas con las que trabajará. Live Nation apoya firmemente la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes, independientemente de la edad (40 años o más), ascendencia, color, credo religioso (incluyendo vestimenta religiosa y prácticas de aseo), licencia por cuidado familiar y médico o la denegación de licencia por cuidado familiar y médico, discapacidad mental o física (incluyendo VIH y SIDA), estado civil, estado de pareja de hecho, condición médica (incluyendo cáncer y características genéticas), información genética, estado militar y de veterano, afiliación política, origen nacional (incluyendo restricciones de uso de idioma), ciudadanía, raza, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), género, identidad de género y expresión de género, orientación sexual, interseccionalidad o cualquier otra base protegida por la ley, regla, ordenanza o regulación federal, estatal o local aplicable. Consideraremos a los solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidades Justas de Los Ángeles (Los Angeles Fair Chance Ordinance), la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco (San Francisco Fair Chance Ordinance) y la Ley de Oportunidades Justas de California (California Fair Chance Act) y de manera consistente con otras leyes similares y/o aplicables en otras áreas. También ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo a personas calificadas con una discapacidad. Por esta razón, Live Nation realizará adaptaciones razonables para las limitaciones físicas o mentales conocidas de una persona con discapacidad que sea un solicitante, de manera consistente con sus obligaciones legales de hacerlo, incluyendo adaptaciones razonables relacionadas con el embarazo de acuerdo con la ley local, estatal y/o federal aplicable. Como parte de su compromiso de realizar adaptaciones razonables, Live Nation también desea participar en un proceso interactivo oportuno y de buena fe con un solicitante discapacitado para determinar las adaptaciones razonables efectivas, si las hubiera, que se pueden realizar en respuesta a una solicitud de adaptaciones. Se invita a los solicitantes a identificar las adaptaciones razonables que se pueden realizar para ayudarles a realizar las funciones esenciales del puesto que buscan. Cualquier solicitante que requiera una adaptación para realizar las funciones esenciales del trabajo debe comunicarse con un Representante de Recursos Humanos para solicitar la oportunidad de participar en un proceso interactivo oportuno. Live Nation también proporcionará adaptaciones religiosas razonables caso por caso. PRÁCTICAS DE CONTRATACIÓN La descripción del trabajo anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener o ser interpretada como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este trabajo. Las políticas de contratación de Live Nation están diseñadas para colocar a las personas más altamente calificadas disponibles de manera oportuna y eficiente. Live Nation puede seguir todas las vías disponibles, incluyendo la promoción interna, referencias de empleados, publicidad externa, agencias de empleo, reclutamiento por internet, ferias de empleo, reclutamiento universitario y empresas de búsqueda de personal.