REG. 3319070
Live Nation Worldwide, Inc.
Asistente de producción en Washington, DC; empresa con 3 procesos PERM aprobados en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Resumen del Puesto:
¿QUIÉNES SOMOS?
Live Nation Entertainment es la compañía líder mundial en entretenimiento en vivo, compuesta por líderes del mercado global: Ticketmaster, Live Nation Concerts y Live Nation Media & Sponsorship. Ticketmaster es el líder mundial en venta de entradas para eventos con más de 500 millones de entradas vendidas anualmente y más de 12,000 clientes en todo el mundo. Live Nation Concerts es el mayor proveedor de entretenimiento en vivo del mundo, promoviendo más de 40,000 espectáculos y más de 100 festivales anualmente para casi 4,000 artistas en más de 40 países. Estos negocios permiten a Live Nation Media & Sponsorship crear programas estratégicos de marketing musical que conectan a más de 1,000 marcas con los 98 millones de fanáticos que asisten a los eventos de Live Nation Entertainment cada año. Para obtener información adicional, visite [enlace en el portal] .
La División de Conciertos de Live Nation es donde nacen las giras, los artistas cobran vida y los fanáticos experimentan la emoción de la música en vivo. Desde nuestras docenas de anfiteatros propios/operados hasta nuestro equipo de Global Touring, desde la venta de entradas y operaciones de recintos hasta el marketing y las ventas... fomentamos una cultura de trabajo divertida y optimista sin escasez de oportunidades. Con beneficios que van desde entradas gratuitas para conciertos hasta oficinas que admiten perros, y beneficios progresivos como el reembolso de préstamos estudiantiles y apoyo para adopción/fertilidad... no es de extrañar que estemos certificados como una organización Great Place to Work y una de las “50 Empresas que se Preocupan” de la revista People. Queremos que todos sientan que pertenecen y pueden prosperar en nuestra comunidad, por lo que nos esforzamos por ayudarlo a alcanzar sus objetivos profesionales y personales. La música en vivo es nuestra pasión y donde encontramos nuestro terreno común. Nunca ha habido un mejor momento para unirse a Live Nation.
¿QUIÉN ERES TÚ?
Apasionado y motivado. Decidido, con espíritu emprendedor. Ingenioso, innovador, con visión de futuro y comprometido. En Live Nation Entertainment, nuestra gente adopta estas cualidades, así que si esto suena como tú, ¡sigue leyendo!
EL TRABAJO
Responsabilidades:
• Coordinar los aspectos técnicos y otros aspectos de la producción con el equipo de gira y el equipo de producción local.
• Supervisar al personal de backstage/runners y las operaciones. Asegurar que los espectáculos se desarrollen sin problemas y a tiempo. Garantizar un entorno de trabajo seguro para todo el equipo y el personal de gira.
• Anticipar las necesidades de los equipos de producción de gira y locales.
• Supervisar todos los aspectos de la producción desde la carga (load-in) hasta la descarga (load-out).
• Realizar viajes rápidos para comprar o entregar artículos para la producción de gira y local según sea necesario.
• Ayudar a comprar, configurar y mantener la hospitalidad del artista.
Calificaciones:
• Habilidades de gestión del tiempo y multitarea superiores al promedio.
• Capacidad para trabajar con un equipo a través de situaciones desafiantes y días largos.
• Capacidad para comprender y trabajar dentro de las prácticas y políticas laborales sindicales.
• Dominio de MS Office (Word, Excel).
• Fuertes habilidades organizativas/atención al detalle/habilidades de resolución de problemas.
• Debe trabajar bien bajo presión y ser de temperamento equilibrado.
• Debe estar disponible para trabajar entre semana.
• Debe tener una licencia de conducir válida y un vehículo confiable.
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO
Somos apasionados y estamos comprometidos con nuestra gente y vamos más allá de la retórica de la diversidad y la inclusión. Trabajarás en un entorno inclusivo y se te animará a traer todo tu ser al trabajo. Haremos todo lo posible para ayudarte a equilibrar con éxito tu vida laboral y personal. Como empresa en crecimiento, te animaremos a desarrollar tus aspiraciones profesionales y personales, disfrutar de nuevas experiencias y aprender de las personas talentosas con las que trabajarás. El talento es lo que nos importa y fomentamos las solicitudes de personas independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, edad, estado de discapacidad o responsabilidades de cuidado.
Live Nation apoya firmemente la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes independientemente de la edad (40 años o más), ascendencia, color, credo religioso (incluyendo vestimenta religiosa y prácticas de aseo), licencia por cuidado familiar y médico o la denegación de licencia por cuidado familiar y médico, discapacidad mental o física (incluyendo VIH y SIDA), estado civil, estado de pareja de hecho, condición médica (incluyendo cáncer y características genéticas), información genética, estado militar y de veterano, afiliación política, origen nacional (incluyendo restricciones de uso de idioma), ciudadanía, raza, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), género, identidad de género y expresión de género, orientación sexual, o cualquier otra base protegida por la ley, regla, ordenanza o regulación federal, estatal o local aplicable.
También ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo a personas calificadas con una discapacidad. Por esta razón, Live Nation hará adaptaciones razonables para las limitaciones físicas o mentales conocidas de una persona calificada con una discapacidad que sea solicitante, de acuerdo con sus obligaciones legales, incluidas las adaptaciones razonables relacionadas con el embarazo de acuerdo con la ley local, estatal y/o federal aplicable. Como parte de su compromiso de realizar adaptaciones razonables, Live Nation también desea participar en un proceso interactivo oportuno y de buena fe con un solicitante discapacitado para determinar adaptaciones razonables efectivas, si las hubiera, que puedan realizarse en respuesta a una solicitud de adaptaciones. Se invita a los solicitantes a identificar adaptaciones razonables que puedan realizarse para ayudarlos a realizar las funciones esenciales del puesto que buscan. Cualquier solicitante que requiera una adaptación para realizar las funciones esenciales del trabajo debe comunicarse con un Representante de Recursos Humanos para solicitar la oportunidad de participar en un proceso interactivo oportuno. Live Nation también proporcionará adaptaciones religiosas razonables caso por caso.
PRÁCTICAS DE CONTRATACIÓN
La descripción del puesto anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni ser interpretada como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este trabajo.
Las políticas de contratación de Live Nation están diseñadas para colocar a las personas más altamente calificadas disponibles de manera oportuna y eficiente. Live Nation puede seguir todas las vías disponibles, incluyendo promoción interna, referencias de empleados, publicidad externa, agencias de empleo, reclutamiento por internet, ferias de empleo, reclutamiento universitario y empresas de búsqueda de talentos.
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La compensación esperada para este puesto es:
$17.95 USD - $20.00 USD por hora ** El pago se basa en una serie de factores, incluyendo la ubicación del mercado, las calificaciones, las habilidades y la experiencia.
Ver el texto original en inglés
Job Summary:
WHO ARE WE?
Live Nation Entertainment is the world’s leading live entertainment company, comprised of global market leaders: Ticketmaster, Live Nation Concerts, and Live Nation Media & Sponsorship. Ticketmaster is the global leader in event ticketing with over 500 million tickets sold annually and more than 12,000 clients worldwide. Live Nation Concerts is the largest provider of live entertainment in the world promoting more than 40,000 shows and 100+ festivals annually for nearly 4,000 artists in over 40 countries. These businesses allow Live Nation Media & Sponsorship to create strategic music marketing programs that connect over 1,000 brands with the 98 million fans that attend Live Nation Entertainment events each year. For additional information, visit [enlace en el portal] .
Live Nation’s Concerts Division is where tours are born, artists come to life, and fans get to experience the rush of live music. From our dozens of owned/operated Amphitheaters to our Global Touring team, from Ticketing and Venue Operations to Marketing and Sales... we foster a fun and upbeat work culture with no shortage of opportunities. With perks ranging from free concert tickets to dog-friendly offices, to progressive benefits like student loan reimbursement and adoption/fertility support... it’s no wonder we are certified as a Great Place to Work organization and one of People Magazine’s “50 Companies that Care”. We want everyone to feel like they belong and can thrive in our community, so we strive to help you achieve your career and personal goals. Live music is our passion and where we find our common ground. There has never been a better time to join Live Nation.
WHO ARE YOU?
Passionate and motivated. Driven, with an entrepreneurial spirit. Resourceful, innovative, forward thinking and committed. At Live Nation Entertainment, our people embrace these qualities, so if this sounds like you then please read on!
THE GIG
Responsibilities:
• Coordinate technical & other aspects of production with touring and house production team.
• Oversee backstage staff/runners & operations. Ensure shows run smoothly & on time. Ensure a safe working environment for all crew and touring personnel.
• Anticipate the needs of touring and house Production teams.
• Supervise all aspects of production from load-in to load out.
• Make quick drives to buy or deliver items for touring and house production as needed.
• Help shop, set up, and maintain artist Hospitality.
Qualifications:
• Above average time management and multi-tasking skills.
• Ability to work with a team through challenging situations & long days.
• Ability to understand and work within Union Labor practices and policies.
• Proficient with MS Office (Word, Excel).
• Strong organizational skills/attention to detail/problem solving skills.
• Must work well under pressure and be even-tempered.
• Must be available to work weekdays.
• Must have a valid driver’s license and a reliable vehicle.
EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY
We are passionate and committed to our people and go beyond the rhetoric of diversity and inclusion. You will be working in an inclusive environment and be encouraged to bring your whole self to work. We will do all that we can to help you successfully balance your work and homelife. As a growing business we will encourage you to develop your professional and personal aspirations, enjoy new experiences, and learn from the talented people you will be working with. It’s talent that matters to us and we encourage applications from people irrespective of their gender, race, sexual orientation, religion, age, disability status or caring responsibilities.
Live Nation strongly supports equal employment opportunity for all applicants regardless of age (40 and over), ancestry, color, religious creed (including religious dress and grooming practices), family and medical care leave or the denial of family and medical care leave, mental or physical disability (including HIV and AIDS), marital status, domestic partner status, medical condition (including cancer and genetic characteristics), genetic information, military and veteran status, political affiliation, national origin (including language use restrictions), citizenship, race, sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding and medical conditions related to pregnancy, childbirth or breastfeeding), gender, gender identity, and gender expression, sexual orientation, or any other basis protected by applicable federal, state or local law, rule, ordinance or regulation.
We also afford equal employment opportunities to qualified individuals with a disability. For this reason, Live Nation will make reasonable accommodations for the known physical or mental limitations of an otherwise qualified individual with a disability who is an applicant consistent with its legal obligations to do so, including reasonable accommodations related to pregnancy in accordance with applicable local, state and / or federal law. As part of its commitment to make reasonable accommodations, Live Nation also wishes to participate in a timely, good faith, interactive process with a disabled applicant to determine effective reasonable accommodations, if any, which can be made in response to a request for accommodations. Applicants are invited to identify reasonable accommodations that can be made to assist them to perform the essential functions of the position they seek. Any applicant who requires an accommodation in order to perform the essential functions of the job should contact a Human Resources Representative to request the opportunity to participate in a timely interactive process. Live Nation will also provide reasonable religious accommodations on a case-by-case basis.
HIRING PRACTICES
The preceding job description has been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees within this classification. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required of employees assigned to this job.
Live Nation recruitment policies are designed to place the most highly qualified persons available in a timely and efficient manner. Live Nation may pursue all avenues available, including promotion from within, employee referrals, outside advertising, employment agencies, internet recruiting, job fairs, college recruiting and search firms.
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The expected compensation for this position is:
$17.95 USD - $20.00 USD Hourly ** Pay is based on a number of factors including market location, qualifications, skills, and experience.