Supervisor de Limpieza

Resumen del puesto: ¿QUIÉNES SOMOS? Live Nation Entertainment es la compañía de entretenimiento en vivo líder en el mundo, compuesta por líderes del mercado global: Ticketmaster, Live Nation Concerts y Live Nation Media & Sponsorship. Ticketmaster es el líder mundial en venta de entradas para eventos con más de 620 millones de entradas vendidas anualmente y aproximadamente 10,000 clientes en todo el mundo. Live Nation Concerts es el mayor proveedor de entretenimiento en vivo del mundo, promoviendo más de 50,000 eventos anualmente para casi 7,000 artistas en más de 40 países. Estos negocios permiten a Live Nation Media & Sponsorship crear programas estratégicos de marketing musical que conectan a más de 1,200 patrocinadores con los 145 millones de fanáticos que asisten a los eventos de Live Nation Entertainment cada año. Para obtener información adicional, visite [enlace en el portal]. ¿QUIÉN ERES TÚ? Apasionado y motivado. Decidido, con espíritu emprendedor. Ingenioso, innovador, con visión de futuro y comprometido. En Live Nation Entertainment, nuestra gente adopta estas cualidades, así que si esto suena como tú, ¡sigue leyendo! EL TRABAJO US Concerts está buscando un Supervisor de Servicios de Limpieza/Mantenimiento. El Supervisor de Servicios de Limpieza/Mantenimiento es un supervisor operativo responsable de supervisar y coordinar las actividades del personal de limpieza dentro del recinto. Las funciones también pueden incluir tareas de gestión. QUÉ HARÁ ESTE ROL • Dirigir y supervisar al personal de limpieza y a otros empleados que realicen servicios similares según se indique. Brindar servicio al cliente saludando y asistiendo a los clientes y respondiendo a las consultas y quejas de los clientes • De manera continua, liderar y capacitar al personal, lo que incluye ayudar a cubrir puestos para garantizar que todos los miembros del personal estén bien informados sobre los detalles específicos del evento. Ayudar con la gestión de los descansos • Ayudar a la gerencia a garantizar el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos del recinto, incluidos todos los reglamentos de seguridad • Mostrar CUIDADO participando en el programa de sostenibilidad del recinto, lo que podría incluir la implementación de programas que conserven recursos/prevengan el desperdicio, como clasificar los residuos y recolectar materiales reciclables, y educar a nuestros fanáticos sobre nuestros esfuerzos. • Colaborar con los compañeros de equipo al final del espectáculo para cerrar el recinto; esto puede incluir la recolección de materiales reciclables del césped y/o la sección reservada, recoger y almacenar adecuadamente el equipo del evento, como sillas de césped, barricadas, etc. • Supervisar la productividad y las asignaciones de trabajo del personal de limpieza y comunicar a la gerencia (o al Gerente designado) cualquier desafío y el estado de todas las tareas antes de la conclusión del turno • Otras tareas asignadas por el Gerente de Servicios de Limpieza • Asignar y programar a los miembros del equipo para tareas específicas • Hacer cumplir los deberes de seguridad, salud y protección. QUÉ APORTARÁ ESTA PERSONA • Diploma de escuela secundaria o equivalente • Familiaridad con Microsoft Office Suite • Atención al detalle, calidad y precisión • Sólidas habilidades de comunicación y construcción de relaciones • Capacidad para trabajar de forma independiente • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • El puesto requiere caminar constantemente, subir escaleras, levantar y cargar más de 50 libras (22 kg) y sentarse ocasionalmente IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO Aspiramos a construir equipos que reflejen y apoyen a los fanáticos y artistas a los que servimos. Todos los días aspiramos a promover entornos donde todos puedan ser ellos mismos, contribuir plenamente y prosperar dentro de nuestra empresa y en nuestros eventos. Como empresa en crecimiento, lo alentaremos a desarrollar sus aspiraciones profesionales y personales, disfrutar de nuevas experiencias y aprender de las personas talentosas con las que trabajará. Live Nation apoya firmemente la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes, independientemente de la edad (40 años o más), ascendencia, color, credo religioso (incluidas las prácticas de vestimenta y aseo religioso), licencia por cuidado familiar y médico o la denegación de licencia por cuidado familiar y médico, discapacidad mental o física (incluidos el VIH y el SIDA), estado civil, estado de pareja de hecho, condición médica (incluidos el cáncer y las características genéticas), información genética, estado militar y de veterano, afiliación política, origen nacional (incluidas las restricciones de uso del idioma), ciudadanía, raza, sexo (incluidos el embarazo, el parto, la lactancia y las condiciones médicas relacionadas con el embarazo, el parto o la lactancia), género, identidad de género y expresión de género, orientación sexual, interseccionalidad o cualquier otra base protegida por la ley, regla, ordenanza o reglamento federal, estatal o local aplicable. Consideraremos a los solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidades Justas de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de California, y de manera consistente con otras leyes similares y/o aplicables en otras áreas. También ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo a personas calificadas con una discapacidad. Por esta razón, Live Nation realizará adaptaciones razonables para las limitaciones físicas o mentales conocidas de una persona calificada con una discapacidad que sea solicitante, de manera consistente con sus obligaciones legales de hacerlo, incluidas las adaptaciones razonables relacionadas con el embarazo de acuerdo con la ley local, estatal y/o federal aplicable. Como parte de su compromiso de realizar adaptaciones razonables, Live Nation también desea participar en un proceso interactivo oportuno y de buena fe con un solicitante con discapacidad para determinar las adaptaciones razonables efectivas, si las hubiera, que se puedan realizar en respuesta a una solicitud de adaptaciones. Se invita a los solicitantes a identificar las adaptaciones razonables que se pueden realizar para ayudarlos a realizar las funciones esenciales del puesto que buscan. Cualquier solicitante que requiera una adaptación para realizar las funciones esenciales del trabajo debe comunicarse con un Representante de Recursos Humanos para solicitar la oportunidad de participar en un proceso interactivo oportuno. Live Nation también proporcionará adaptaciones religiosas razonables caso por caso. PRÁCTICAS DE CONTRATACIÓN La descripción del puesto anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni ser interpretada como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridos de los empleados asignados a este trabajo. Las políticas de contratación de Live Nation están diseñadas para colocar a las personas más altamente calificadas disponibles de manera oportuna y eficiente. Live Nation puede seguir todas las vías disponibles, incluida la promoción interna, referencias de empleados, publicidad externa, agencias de empleo, reclutamiento por Internet, ferias de empleo, reclutamiento universitario y empresas de búsqueda de talentos. ---------- La compensación esperada para este puesto es: $20.00 USD - $25.00 USD por hora ** El pago se basa en una serie de factores, incluidos la ubicación del mercado, las calificaciones, las habilidades y la experiencia.